離開(kāi)公司你什么都不是職員讀后感
過(guò)一周的努力，終于斷斷續(xù)續(xù)的把<離開(kāi)公司你什么都不是>讀完了，很受教育，啟發(fā)很多，感觸頗深，尤其書(shū)中的一些舉例說(shuō)明，不僅是對(duì)職場(chǎng)，更是對(duì)人生的思考，具有很強(qiáng)的說(shuō)服力，起初聽(tīng)一個(gè)朋友推薦這本書(shū)的時(shí)候，只是出于好奇還抱著不屑一顧的態(tài)度，覺(jué)得此類書(shū)籍不是故作高深就是廢話連篇，當(dāng)?shù)任疫M(jìn)入角色細(xì)嚼慢咽之后，才真正覺(jué)得此書(shū)就是人生不可缺少的一段經(jīng)歷，不得不看！在人生面前，沒(méi)有慘痛的過(guò)去，也沒(méi)有美好的未來(lái)，只有實(shí)實(shí)在在的當(dāng)下，很多時(shí)候，珍惜往往是在我們失去后才能慢慢體會(huì)到的，只要你不斷努力，不管你身在那個(gè)崗位，都可以成功！
現(xiàn)實(shí)工作中，我們都在為自己基礎(chǔ)工作和形象忙碌著，有壓力或者事情稍微多一點(diǎn)或者稍微多加一會(huì)班，總會(huì)有人抱怨這個(gè)不合理，那個(gè)不公平的，有人試把公司與員工劃成三種關(guān)系，利益關(guān)系，雇傭關(guān)系，共贏關(guān)系，我認(rèn)同共贏關(guān)系，所謂共贏，是人與人，人與公司，人與社會(huì)的和諧，金錢(qián)不是衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)，員工的努力為企業(yè)換來(lái)一個(gè)良好的發(fā)展前景，公司在好的前景下也必定為員工提供更好的晉升空間以及隨之而帶來(lái)的收益回報(bào)。
有的人工作是為了養(yǎng)家糊口，有的人工作是為了樂(lè)趣，最高境界是為自己的夢(mèng)想和未來(lái)而工作，大多數(shù)的時(shí)候，我們是把公司作為自己一個(gè)跳板或者臺(tái)階，想借此登上更高的地方，我也曾經(jīng)那樣想過(guò)，但如今我覺(jué)得自己在慢慢轉(zhuǎn)變這種觀念，因?yàn)楫吘构窘o了我們成長(zhǎng)的空間，也給了我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我們不能把自己定格是每個(gè)公司的'過(guò)客，人不能安于現(xiàn)狀但也要有自知之明，合適自己的才是最好的，總之，歸根結(jié)底，無(wú)論何時(shí)何地，我們都應(yīng)該腳踏實(shí)地，干好本職工作，沒(méi)有公司給予施展能力和鍛煉的平臺(tái)，再大的能力，也只是紙上談兵，有沙場(chǎng)，才能英雄輩出，英雄才能馳騁縱橫，沒(méi)有戰(zhàn)場(chǎng)，你只能怨天尤人，感嘆生不逢時(shí)，懷才不遇，今天的成就是昨天的積累，明天的成功源于今天的努力，所以我們要時(shí)刻把工作當(dāng)作一份有價(jià)值有意義的工作，對(duì)自己的工作有一份使命感和成就感，即使有一天公司的平臺(tái)已經(jīng)不適合你，或者說(shuō)你已經(jīng)不適合這個(gè)公司，離開(kāi)的時(shí)候，我希望自己已經(jīng)能夠不因碌碌無(wú)為而后悔，不因虛度光陰而惋惜，付出跟回報(bào)總是成正比的！
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