《做自己人生的CEO》讀后感
當品味完一本著作后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，這時候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！可是讀后感怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的《做自己人生的CEO》讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
《做自己人生的CEO》讀后感 1
這要是說起來關(guān)注崔璀是從十點課堂上面購買的她的課程，從此就被這個自信、執(zhí)著給打動了�？梢哉f是先學習的視頻課程，才買的這個本書。書里的故事和情節(jié)基本和視頻是一樣的。但是看一遍就有一邊的領(lǐng)悟。
說幾個對我來說很實用而重要的點：
1、“權(quán)力的鑰匙”你是不是也有過因為上級的刁鉆、客戶的苛刻、同事的推諉等等造成的自己的苦惱，面對這樣的團隊、氛圍，自己總是躁躁不安。我們自己并不愿意如此，但是為什么卻總是別人影響自己的心情呢？這個就是你把“權(quán)力的'鑰匙”給了對方，是因為你“允許”對方這樣對待你，所以你才會這樣的苦惱，就是我們常說的“用別人的錯誤懲罰自己�！睓�(quán)力的鑰匙在自己手里，這是對自己的自控，自主權(quán)的出讓讓我們很不舒服，但是我們確實是這樣做了。思考一下，你是不是也把這樣的“權(quán)力”給了別人。
2、“分工”在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火的時候，自己原本有思想的腦袋也會變得僵化，明明是可以處理的問題，但是因為自己“分工”不明確，混為一談。這里面提到一點我覺得很有意思，“老板生氣，是老板的事情，你要做的是把眼前的事情說明白�！边@樣一想，原來總是會有一個聲音“今天領(lǐng)導(dǎo)心情不好，是我做錯了嗎？”然后變得小心翼翼，這樣情做反而會促使我們的大腦出現(xiàn)短路，原本可以做好的事情，也會因此做得不好。行啦，說白了還是要做好自己的管控，別太自以為事，誰會天天以你為中心？難不成你成了企業(yè)的老板？估計成了企業(yè)的老板，人家多半是也是看在錢的面子上。
3、“U型溝通”以對方為中心，站在對方的角度上去考慮問題。我們在表述的時候總是會帶著自己的意愿和觀念去闡述以為對對方是正確的事情，卻不知道對方到底想要的是什么。平復(fù)自己的情緒，真的是以對方為轉(zhuǎn)移，誰受益誰負責。不帶預(yù)設(shè)的提問，確認對方的感受。
書中有很多明確的小技巧，確實是一本需要不斷去打磨、吸收、實踐的書籍。這是我列為值得復(fù)讀的書籍之一。
《做自己人生的CEO》讀后感 2
《做自己人生的CEO》提供了一種全新的視角來看待個人成長和生活管理。這本書強調(diào)了個人應(yīng)該像管理一家公司那樣管理自己的生活，通過優(yōu)化個人資源、時間和精力，以達到更高的生活質(zhì)量和成就感。以下是對這本書的一些主要觀點的概述：
精力管理：書中提到，要學會不為別人的情緒買單，避免在不必要的`事情上消耗精力。通過合理分配時間和精力，可以更好地應(yīng)對生活中的挑戰(zhàn)和壓力，保持積極的心態(tài)和情緒管理。
行動管理：有效的行動是成功的關(guān)鍵。通過快速有效地說服別人，避免拖延，可以更好地推進工作和生活中的各項任務(wù)。這要求我們不僅要設(shè)定目標，還要有實現(xiàn)這些目標的行動計劃。
發(fā)揮長處：每個人都有自己的長處和短處。通過回饋分析法，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的長處，并專注于發(fā)揮這些長處，同時避免在不擅長的領(lǐng)域浪費精力。這樣，我們可以更加高效地實現(xiàn)個人目標。
避免多任務(wù)處理：多任務(wù)處理往往會分散我們的注意力和精力，導(dǎo)致效率降低。專注于一項任務(wù)的完成，可以提高工作效率和精力的集中。
健康生活習慣：保持良好的生活習慣，如合理飲食、適量運動和良好睡眠，對于保持精力充沛至關(guān)重要。這些習慣不僅影響我們的身體健康，還直接影響我們的精神狀態(tài)和工作效率。
通過閱讀這本書，我深刻認識到，管理自己的人生就像管理一家公司一樣，需要策略、計劃和執(zhí)行力。我們需要像CEO那樣，對自己的生活負責，優(yōu)化資源配置，發(fā)揮個人優(yōu)勢，避免不必要的消耗，以達到個人成長和成功的目標。這不僅是對生活的態(tài)度，也是一種生活哲學，值得我們每個人去實踐和探索。
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