專業(yè)老師的工作報告
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專業(yè)老師的工作報告1
本學期,我擔任高二班主任。我班是理科素質班,全班52人,男生30人,女生22人。過去的一學期里,我班在學校領導的關心下,在學校和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,我班班級各項工作順利開展,學生在學習、生活等方面都取得不錯的成績,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:
一、班級工作思路
以德育工作為首,以服務教學工作為中心,立足班級常規(guī)工作,狠抓學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生形成健康的個性和健全的人格。
二、以德育工作為首,注重班級文化建設
1、確定班級目標,編成響亮的口號:“不到最后一刻,決不放棄”。
2、制定班級公約。班級公約主要分學習方面、班務方面、衛(wèi)生方面和日常規(guī)范等五個方面。從而使班級管理制度化。
3、制定“班訓”。通過征集意見反復討論,共同確定了班訓:態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗!
4、打造“班級精神”:自強不息的進取精神,厚德載物的包容精神。
5、撰寫“班主任寄語”:“給自己一個奮斗的理由!”這是對“班訓”和“班級精神”的拓展和延伸。
6、制定個人奮斗目標,在“放飛夢想”中寫下自己理想中的大學,便于同學們自我對照,自我激勵,相互監(jiān)督。
總之,通過各種渠道塑造一個團結、向上、和諧的`班級文化氛圍。
三、立足常規(guī),做好班級管理
1、每周一次班會,并有相應的班會記錄。
2、座位輪流制,每周調動一次,前后左右滾動。
3、建立激勵機制,每次考試,年級前10名進行物質獎勵;根據成績分的小組在考試中考的做好的小組也要適當?shù)莫剟睢?/p>
4、經常找學生談心,關注學生的思想動態(tài),指導學生適應高二階段的生活和學習。
5、深入學生宿舍,指導學生的學習與生活,常于宿舍管理員溝通,了解宿舍管理狀況。
6、衛(wèi)生工作常抓不懈,責任到人,實行班干負責制,班主任隨時檢查監(jiān)督,確保同學們有一個整潔的學習環(huán)境。
四、加強班委會建設,發(fā)揮學生班干的作用
新學期開學后,根據在臨汾職業(yè)技術學院的表現(xiàn),我初步選出了班長和紀律委員。開學后,又由學生毛遂自薦成立班委會和課代表。
在具體的工作中,按實質內容把班務工作劃分為三個系列:思想文化建設由團支部書記負責,宣傳、組織委員協(xié)助;常規(guī)工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長、宿舍長協(xié)助;學習方面由學習委員負責,課代表和組長協(xié)助。三個系統(tǒng)由班長和團支書統(tǒng)一領導,分工協(xié)作,形成一個具有系統(tǒng)合力的緊密團結的有機整體。
五、與各任課教師加強交流,協(xié)調教學工作
首先,協(xié)助授課老師搜集教學信息:本學期,我班趁教師節(jié)和元旦,以老師送節(jié)日賀卡的形式,促進師生之間的情感溝通。
其次,經常和任課老師進行交流,及時掌握班級學生的學習動態(tài)。
六、與家長溝通,加強家校聯(lián)系
為了更好地了解、教育學生,我常主動和學生家長聯(lián)系溝通,隨時注意孩子的動向,及早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
七、班級活動
1、成功地組織了學生參加學校運動會,運動會期間,各項工作平穩(wěn)有序。
2、響應學校號召,組織學生召開特色主題班會,學生自己組織了“嚴師出高徒,還是慈師出高徒”的辯論會,開的有聲有色。
3、根據學校部署,狠抓學生日常規(guī)范,制定“學生不規(guī)范行為整頓方案”。并對整治活動進行了反思,明確了今后班級工作的重點。
4、20xx年12月31日我班成功地組織了班級元旦聯(lián)歡會,我們準備了桔子、瓜子、糖果等食品和電腦、攝像機等器材,整場聯(lián)歡會氣氛熱鬧,和諧而有序,同學們熱情高漲,紛紛上臺展現(xiàn)自己的才藝。我們還用攝像機,拍攝了整個場面,以供同學們日后觀看。
以上便是我對這個學期班主任工作的實踐總結。成績和不足并存,有些想法和做法還不夠成熟,尚有待改進。但毫無疑問的是,通過我的實踐,我深刻地感受到一個活潑、和諧向上的班級已經形成,班級向心力和凝聚力也在不斷加強。我將繼續(xù)努力,更加嚴格要求自己,向一名優(yōu)秀的人民教師和班主任的目標不斷奮斗。
專業(yè)老師的工作報告2
20xx年即將結束了,這是我擔任xx部主任以來的第一年,也是承前啟后、繼往開來的一年。在學校領導的關心、支持和幫助下,我本著繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的工作思路,務實奉獻,扎實工作,使學校現(xiàn)代教育技術工作和班級的班主任工作,在原有的基礎上穩(wěn)步向前發(fā)展。下面就將我過去一年的工作做以總結。
(一)班主任工作
20xx年下半年我接任了五年五班的班主任工作,這是一個平均分距離平行班相差16分的班級,班級管理各方面都較落后,學生行為習慣差。我從基礎做起,上好每一節(jié)課,開好每一次班會,及時和班級任課教師及家長做好溝通,認真處理班級管理中的每一個細節(jié),使得班級成績穩(wěn)步提高,學生養(yǎng)成習慣良好。20xx年四次考試中,班級的成績從最后一名提高到第四,班級獲得運動會第一名和精神文明獎,寫字成果優(yōu)秀獎,多次獲得流動紅旗。
(二)技術部管理工作
20xx年我從一名普通教師,走上了技術部主任崗位。在工作中我牢記為廣大師生服務的理念,做細做強技術部每一項工作,并取得了優(yōu)異成績。
20xx年完成了微機室的重建,并恢復上課。我又把微機室的管理也從原來的粗放式過渡到精化管理。從人員的管理,制度的更新,設備的使用都邁上了一個新的臺階。
20xx年組織技術部教師扎實開展信息技術教學與研究工作,并廣泛開展信息技術培訓,發(fā)揮信息技術教師的示范作用,有效地進行學校資源建設。并能切合實際做好電化教育示范校的工作,做好全校教師遠程非學歷培訓工作。
在本年度,還組織技術部人員對校內外網站進行升級更新,對學校辦公用計算機進行管理,并進行課題研究。在研究過程中把好的作品,好的做法進行整理,參加各級各類競賽取得了優(yōu)異的成績。本年度技術部組織了三項比賽。在吉林省中小學電腦作品競賽中,我校有6名學生獲得一等獎,6名學生獲二等獎,9名學生獲三等獎,3名教師獲優(yōu)秀輔導教師。在吉林省第二屆中小學教育教學多媒體課件大賽中,我校有5名教師獲一等獎,1名教師獲二等獎。在吉林省組織的intel未來教育優(yōu)秀成果展中,我校王霞老師的課獲優(yōu)秀成果。
在做好管理工作的`同時,多次完成學校交給的運動會、高效課堂課例、演講比賽、經典誦讀、合唱比賽等活動的攝影攝像任務,并制作,發(fā)布到各種媒體,圖片發(fā)布到校內校外的網站上。全年共錄制實況75小時,完成學校傳承中華文明傳統(tǒng)校申報片《國粹,我們傳承》的錄制和制作。全年共拍攝學校圖片1000余張,其中有兩幅作品在通化教育信息的主頁上發(fā)表,30余張在教育中心網站上發(fā)表,為宣傳我校,構建和諧校園起了很好的作用。
在20xx年興華教育中心第十屆藝術節(jié)中,我承擔了攝影作品,電視散文,學生電腦作品三個項目的競賽培訓和組織。從接到任務開始活動,技術部能科學組織,認真工作。有40余篇攝影作品,30余幅電腦作品,兩篇電視散文獲獎,我獲優(yōu)秀輔導教師,學校獲得《攝影作品優(yōu)勝獎》,為學校爭得了榮譽。
(三)學科教學工作
20xx年,我承擔的是數(shù)學教學,和兩個年級的信息技術教學工作,并參加新課程改革的高效課堂工作。在走進高效的教學的實踐中,我把每一節(jié)的課堂教學中我把課堂的主動權交還給學生,充分調動學生的積極性,讓學生真正成為課堂的主人,切實進行自主,合作,探究性學習。由于我工作突出,被評為課程改革優(yōu)秀教師。
總之,20xx年過去了,在未來的道路上,我一定會總結經驗,發(fā)揮長處,摒棄不足,在校領導的支持下,為二小更加燦爛輝煌的明天貢獻力量。
專業(yè)老師的工作報告3
本學期,在學校的正確領導下,在各位老師勤勤懇懇和共同努力下,高二年級各項工作得以穩(wěn)步開展,較好的實現(xiàn)了高二年級學期初制定的工作目標與計劃,圓滿地完成學校安排的各項工作,F(xiàn)就本學期高二年級組工作中一些具體做法和體會做一總結。
一、高二年級現(xiàn)狀分析
高二年級組現(xiàn)已有9個教學班,其中文科2個班共93人,理科1個班共56人,美術5個班,音樂1個班共34人,年級現(xiàn)有人數(shù)409人。經過高一一學年的學習,高二年級大部分同學已適應了高中的學習方法,行為習慣已基本到位。目前要亟待解決的問題是學生的學習方法的優(yōu)化和學習目標的培養(yǎng)。只有學生學習目標正確,學習方法正確,才能取得好的成績。
二、本學期主要工作
在校領導的正確領導下,高二年級組的工作,始終以全面提高學生素質,以營造學生積極進取、樂觀向上,學風濃厚,班風純正為保障,本學期較為出色地實現(xiàn)了年級組制訂的工作目標,較好的完成學校和年級組的工作計劃和任務,F(xiàn)就本學期年級組的工作總結如下:
(一)加強德育工作,教書先育人
德育工作重點:強化學生的行為規(guī)范,進一步搞好級風、班風、學風建設。德育是學校工作的靈魂,圍繞這個“靈魂”,高二年級組管理表現(xiàn)在和諧性、務實性、系統(tǒng)性,可持續(xù)性,突出實效性和可持續(xù)性。我們著重開展了以下幾個方面的工作:
1、加強師德建設,要求教師做到率先垂范、以身作則,并努力打造一支以班主任為核心的師德骨干,加強班主任隊伍建設。打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍,是我們年級組的一項重要工作。利用每周的班主任例會組織班主任學習業(yè)務知識,交流工作經驗,有效地提高了班主任的責任心和管理水平。組織年級教師參加藝術節(jié)《我是一名教師》朗誦,從排練到彩排和上臺,凝聚了教師,也從活動中受到了教育。一學期來,涌現(xiàn)出一大批踏實勤奮負責肯干的班主任,徐瑩、劉超、虞賽玉等班主任已經成為學校班主任的楷模。
2、提優(yōu)補差,形成和諧有力的高二年級。注重對優(yōu)秀學生的正面宣傳和對后進生的轉化。本學期初,抓住學校對高一期末考試優(yōu)秀的學生進行表彰這一契機,樹立正氣;在本學期期中考試后對優(yōu)秀學生進行了大會表彰并在大會上進行代表發(fā)言,同時在教室門口張貼班級優(yōu)秀學生和進步學生,充分調動和激發(fā)學生積極向上的學習態(tài)度,提高學習積極性。年級在加強對學生的日常行為管理的基礎上,對后進生投入大量的時間和精力,各班摸清后進生的“底細”,對后進生進行跟蹤管理。本學期在文化班分別召開了目標生和任課教師聯(lián)席會議,分管校長、費主任和陳主任分別負責一個班級,并做總結講話,希望師生共同努力,提優(yōu)在前,提優(yōu)在平時,提優(yōu)有效果。
3、抓好各班團組織建設,出好黑板報,用正確的輿論引導人。利用一月一次的班團活動來鍛煉學生,通過班團活動來教育學生。10月17日高二9團支部在劉超書記的帶領下,在學校圖書館開展“情暖邊疆、微愛傳遞”愛心義賣募捐公益活動,在師生的共同努力下,此次活動共募得善款2680元,將由團區(qū)委統(tǒng)一定向捐助給貧困縣;顒右驳玫搅穗娨暸_的積極報道,得到社會的普遍關注。通過一年半的.藝術熏陶,高二學生的藝術素質得到了很大提高,在今年的校園文化藝術節(jié)中,高二年級承擔了大部分節(jié)目,訓練時間段,舞臺效果卻很好,得到了師生和家長的一致好評。
(二)狠抓教學質量,提升教學成績
教學是學校工作的中心,成績是學校的生命線。我們的各項工作都是緊緊圍繞這個核心。
1、加強學生常規(guī)管理,初步培育濃厚的年級學風班風。召集班主任到奔牛高中參觀學習,在讀書環(huán)節(jié)和文化布置上深有體會,在年級中開始了手捧書本,大聲朗讀,班級與班級形成了良好的學習習慣。
2、召開了期中考試總結分析會,根據我級學生的特點,在每次考后都堅持表彰先進學生與進步學生,讓學生們都感受到每個人在每次考試中都有機會。
3、多次召開學生代表座談會了解了學生的情況、要求,以及對教師的評價、建議,為下一階段制定教學策略收集了資料。
4、重視學習方法的改進和學習效率的提高。利用班級黑板張貼高中學習方法的介紹,學習資源共享,教育廣大學生深刻地理解:學習效益是學習成功的生命線,而良好的學習方法和學習習慣則是取得良好效益的保證。
(三)加強溝通,增進了解,爭取支持
本學期我們堅持與家長取得聯(lián)系,增進了學校、教師與家長的了解,在11月召開了高二年級全體家長會議,介紹了年級的具體做法以及所取得的成績,同時也客觀地分析了本年級的學生狀態(tài)以及存在的問題,在放假前再次召開家長會,對學生和家長再次動員小高考,思想上和行動中充分重視好小高考,尤其是寒假期間要留有一定時間來復習小高考科目。通過家長會有效地增進了班主任與家長了解、信任,從而取得家長對年級組和班級工作的支持。
三、存在的主要問題
班主任方面:
1、日常常規(guī)工作中,預見性不足,前瞻性、目的性不強。
2、有的班主任對班級工作的重點突破口抓不準,工作主要還是低水平的“勤”,沒有和高水平的“巧”相結合。
3、平時與家長的溝通要加強,爭取更多的教育力量。
4、后進生的轉化力度不夠,違紀學生處理措施要進一步加強和完善。
5、學生學習動力和危機意識不足。
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