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社區(qū)開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾化解矛盾活動(dòng)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-09-22 11:23:09 工作總結(jié)

社區(qū)開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾化解矛盾活動(dòng)工作總結(jié)

  根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和市委、市政府、南城街道關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的部署,社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí),在社區(qū)干部中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)服務(wù)群眾化解矛盾活動(dòng),F(xiàn)將第一工作情況總結(jié)如下:

社區(qū)開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾化解矛盾活動(dòng)工作總結(jié)

  一、動(dòng)員部署階段工作主要措施

 。ㄒ唬┦钦J(rèn)真進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)工作。支部于2月29日召開了部署會(huì)議,統(tǒng)一認(rèn)識(shí);3月2日召開了社區(qū)干部動(dòng)員會(huì),街道包片領(lǐng)導(dǎo)姜新天副書記在會(huì)上親自作動(dòng)員報(bào)告,貫徹了地、市會(huì)議精神,分析了當(dāng)前社區(qū)干部作風(fēng)存在的問(wèn)題以及工作效能低下的原因,就社區(qū)活動(dòng)開展作了部署,并提出了明確要求。

 。ǘ┦茄杆俪闪⒒顒(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。及時(shí)調(diào)配精干力量,落實(shí)責(zé)任人,明確分工,迅速開展工作,形成了支部領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),班子成員齊心協(xié)力共同抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的合力。

 。ㄈ┦墙M織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委副書記韓勇、地市領(lǐng)導(dǎo)重要講話;組織社區(qū)干部集中收看和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話視頻,為活動(dòng)順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

 。ㄋ模┦墙M織干部進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。由社區(qū)業(yè)務(wù)骨干授課,其余人聽講的方式開展。

  (五)是聯(lián)系實(shí)際,展開大討論。在大討論中,就社區(qū)九站一室工作的落實(shí)內(nèi)容進(jìn)行討論。通過(guò)討論,社區(qū)干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了只有提高干部素質(zhì),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高行政效能,才能營(yíng)造一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,從而推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

  二、存在問(wèn)題與不足

  一是部分社區(qū)干部思想認(rèn)識(shí)不到位,重視力度不夠,工作欠主動(dòng),行動(dòng)偏慢,有的甚至以其他工作忙為理由,敷衍了事。

  二是督查力度不夠。對(duì)部分存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),一定程度影響了整個(gè)活動(dòng)的開展。

  三、下一步工作打算

  下一步社區(qū)將轉(zhuǎn)入體察民情、摸排梳理階段,這是集中解決問(wèn)題,抓落實(shí)、見(jiàn)成效的重要階段。我們將著力抓好以下工作:

 。ㄒ唬┦抢^續(xù)抓好學(xué)習(xí)上的深化,把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)教育活動(dòng)的始終。

 。ǘ┦羌訌(qiáng)督查的力度。重點(diǎn)采取督查、明查暗訪等形式,加大監(jiān)督力度,對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出限時(shí)整改,對(duì)不按期整改的個(gè)人要實(shí)行問(wèn)責(zé),嚴(yán)格杜絕形式主義。

 。ㄈ┦亲龊媒ㄕ铝⒅乒ぷ。要建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制,積極探索轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能的長(zhǎng)效機(jī)制,使活動(dòng)能夠深入持久地開展下去。

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