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人事一周工作總結(jié)

時(shí)間:2023-10-30 07:29:17 工作總結(jié)

人事一周工作總結(jié)

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家整理的人事一周工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

人事一周工作總結(jié)

人事一周工作總結(jié)1

  一、主要研究期間

  1.積極學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)架構(gòu),通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司的主要部門和人員,有助于你盡快進(jìn)入角色,為以后在人力資源部的相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

  2.平時(shí)瀏覽公司的網(wǎng)頁(yè)和產(chǎn)品,有助于為以后找到合適的人選做準(zhǔn)備。由于我們剛來(lái)公司時(shí)就面臨著招聘審計(jì)師的緊迫工作,所以在面試用人部門和上級(jí)人員時(shí)要積極做好筆記,并注意招聘審計(jì)師時(shí)所需的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。

  3.公司各方面的流程都比較完善,專業(yè)水平也比較高,也對(duì)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)人力資源方面的知識(shí)要求比較嚴(yán)格,比如經(jīng)常學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》。

  4.來(lái)公司的時(shí)候,和上級(jí)以及公司其他同事學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),受益匪淺。因?yàn)槲译x他們很遠(yuǎn),所以我讓自己加倍努力提高自己,努力成為一名適合公司需要的人力資源人員。

  二、開展工作

  由于來(lái)公司的時(shí)間不算太長(zhǎng),而且恰逢年底,短時(shí)間一周多做的工作比較瑣碎,所以我將這一周多開展的工作整理一下:

  1.招聘工作:第二天就開始了緊張的審計(jì)招聘工作,于是一邊學(xué)習(xí)一邊開始招聘審計(jì)。在一周時(shí)間里,我集中精力打電話安排面試。由于我們公司行業(yè)的特殊性,審計(jì)需要長(zhǎng)期出差,對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力很大,但我還是通過(guò)努力流失了一些應(yīng)聘者。最終審核人員由公司熟人介紹。減少了人力資源部招聘的.很多壓力。通過(guò)這次審核的招聘,我也學(xué)到了很多網(wǎng)上招聘的技巧。

  2.員工關(guān)系管理:一方面是因?yàn)楣境闪r(shí)間長(zhǎng),各項(xiàng)規(guī)章制度相對(duì)完善;另一方面,由于公司有勞動(dòng)合同糾紛,公司管理層在這方面還是比較謹(jǐn)慎的。辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退和新員工勞動(dòng)合同的簽訂。

  3.其他瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批,制定整理行政文員崗位職責(zé),制作培訓(xùn)考勤單,建立員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)帳等。

  三、即將到來(lái)的工作

  1.剛來(lái)面試的時(shí)候,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我想在xx開展培訓(xùn)工作,所以這將是我14年工作的重點(diǎn)。努力培養(yǎng)辦公室人員是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。我希望在我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,這項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行。

  2.xx

  四、總結(jié)

  因?yàn)槲乙郧按囊?guī)模和行業(yè)和現(xiàn)在的公司不一樣,所以我的做事風(fēng)格還是在原公司單位固有的思維中,一定程度上影響了我。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正,希望在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自己的努力下,能早日得到正面的評(píng)價(jià),努力為公司人力資源的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

人事一周工作總結(jié)2

  一、本周工作總結(jié):(2/17-2/22)

  1、MOD每日Key-in、維修房記錄每日Key-in。

  2,例會(huì)日?qǐng)?bào)匯總,會(huì)議記錄。

  3、各部門周總結(jié)和計(jì)劃匯總。

  4、1月份員工滿意度、行政人事績(jī)效考核輸入?yún)R總

  5,生日會(huì)舉辦

  6、新聞網(wǎng)站更新。

  7、歐尼雅質(zhì)檢(2/19)

  8、酒店質(zhì)檢(2/20)

  9、滕總召開“關(guān)于宴會(huì)專題會(huì)議記錄”

  10、滕總交辦事項(xiàng):20xx年宴會(huì)菜單分類統(tǒng)計(jì)匯總

  11,部門周總結(jié)和計(jì)劃匯總(1/24)

  二、下周工作計(jì)劃:(2/24-3/1)

  1、各部門周總結(jié)和計(jì)劃匯總

  2、管理人員例會(huì)參加和記錄、MOD每日KEY-IN和上傳

  3、維修房記錄Key-in

  4、質(zhì)檢檢查和記錄

  5、網(wǎng)站更新。

  6、“關(guān)于宴會(huì)專題”第二次會(huì)議記錄

  7、生日會(huì)照片印刷、臺(tái)賬整理

人事一周工作總結(jié)3

  一、入職、離職工作

  二、在職人員編制

  生產(chǎn)車間人員76人辦公室人員43人總?cè)藬?shù)119人

  三、關(guān)于人員招聘

  1、每日刷新招聘網(wǎng)站上的招聘信息,查看簡(jiǎn)歷有合適者致電通知其面議。

  2、本周先后通過(guò)各個(gè)不同渠道前來(lái)面試的為12人,其中儲(chǔ)備有2人,實(shí)際錄用的4人,至今為止在職的`為2人。

  3、xx月20號(hào),在文理學(xué)院招聘會(huì)上共收到簡(jiǎn)歷八份。

  四、同步更新及日常工作

  1.花名冊(cè)、考勤表、通訊錄。

  2.每日為辦公室人員、車間辦公室人員及管理人員進(jìn)行考勤;每日生產(chǎn)趨勢(shì)圖的跟進(jìn);每日加班餐劵發(fā)放。

  3.公司人員的入職登記及離職辦理等相關(guān)手續(xù)。

  4.及時(shí)做好檔案資料的收集、整理、歸檔。

  5.接待應(yīng)聘人員。

  6. xx月工資的復(fù)核。

  7.人數(shù)及產(chǎn)量報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。

  五、關(guān)于勞動(dòng)合同的簽訂

  周五對(duì)新入職員工簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)今還有xx月20號(hào)焊接的一名新入職員工還未簽訂勞動(dòng)合同的簽訂,將在11.25(周五)簽訂。

  六、九陽(yáng)文件

  本周17號(hào)、20號(hào)九陽(yáng)共發(fā)放文件12份:其中標(biāo)準(zhǔn)6份,圖紙6份回收?qǐng)D紙1份,標(biāo)準(zhǔn)2份。

  七、總結(jié)

  駕馭命運(yùn)的舵是奮斗。不抱有一絲幻想,不放棄一點(diǎn)機(jī)會(huì),不停止一日努力。

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