依法治企工作總結范本

　　***供電局黨支部按照紅興隆電業(yè)局工會依法治企年活動實施方案，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“五.五普法”為重要工作目標，有組織、有步驟地進行依法治企，依法治電，確保了依法治企活動的順利開展，并取得了一定成績�，F(xiàn)將我局2011年依法治企工作情況總結如下：

　　一、健全機制，落實制度

　　2011年，我局把依法治企工作列入精神文明建設目標，為加強對依法治企工作的領導，保證各項

　　工作落實到位，成立了依法治企活動領導小組。將所有生產經營活動納入法律風險管理范疇，明晰管理要求、程序和權責，點面結合，全程監(jiān)控；健全規(guī)章制度體系，強化執(zhí)行，實現(xiàn)有章可循、有章必循、執(zhí)章必嚴、違章必究，提升依法管理水平。 同時，實行分工負責，具體實施依法治企工作的各項任務，使依法治企工作做到整體推進，不留死角，在全局員工中形成人人學法、守法，用法的良好局面。

　　二、依法治企與實踐相結合

　　我局把學法與用法、學法與守法、學法與依法治企緊密結合起來，進一步提高全體員工的.民主意識、法制素質，以符合企業(yè)發(fā)展的要求。

　　1、有計劃、有針對性地對各級各類人員進行法律培訓。 組織班組長以上人員參加普法學習培訓，主要培訓：《勞

　　動合同法》、《合同法》、《侵權責任法》、《電力法》、《電力設施保護條例》、《黑龍江省電力設施建設與保護條例》、《供電營業(yè)規(guī)則》等重要法律法規(guī)。堅持對全體員工進行普法教育與規(guī)章制度學習，使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關聯(lián)的法律知識，做到學法、知法、守法。以領導干部和經營管理人員、財務人員、材料人員為重點，集中進行法律知識培訓，使他們及時學習和掌握國家最新的法律法規(guī)，以提高他們的法律素質和依法經營和管理能力。有效的防范各種行業(yè)風險；對干部管理層進行深入開展反腐倡廉工作，全面加強我***供電局“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代化電力企業(yè)的形象。

　　2、通過開展宣傳教育，進行法律維權。

　　我局通過與***公安分局聯(lián)合開展了一次反竊電活動，在活動中，我們充分利用宣傳車、傳單、標語等多種形式，加大宣傳《黑龍江省反竊電條例》、《電力設施保護條例》等有關法律法規(guī)力度，全面開展的宣傳教育活動，初步形成了人人參與打擊竊電行為的良好環(huán)境，確保了五九七***和諧的供用電次序，有力地保障了***經濟快速穩(wěn)定地發(fā)展。

　　3、我局通過依法治企活動的開展，將法制工作與電力企業(yè)生產經營管理工作緊密結合起來，及時發(fā)現(xiàn)和分析生產經營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個人違規(guī)、違紀、違法，承

　　擔法律責任的傾向性問題，努力從體制、機制、制度和管理監(jiān)督等方面提出防范措施和相應對策。使各項制度逐步得到完善，依法治企工作得到進一步加強，保障了所有員工參與企業(yè)管理的權力和勞動權益，充分調動了職工的生產積極性，形成了人人學法、守法、用法的良好氛圍。并于2011年被五九七***機關授予“五.五普法”文明單位和社會治安綜合治理先進單位，為推動依法管理企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。

　　三、依法治理工作經驗

　　1、依法治理工作要從講政治的高度來認識，當成日常工作的大事來抓。

　　2、依法治理工作必須加強領導，健全機構，常抓不懈。

　　3、正確運用法律維護企業(yè)和員工的合法權益。

　　4、依法治理工作要與各項生產經營管理工作，有機地結合起來。

　　5、依法治理工作還要加大深度和廣度。

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