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活動方案

時間:2020-12-01 10:03:20 活動方案

精選活動方案模板7篇

  為了確保事情或工作有效開展,時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家收集的活動方案7篇,希望能夠幫助到大家。

精選活動方案模板7篇

活動方案 篇1

  活動目的:

  1、讓學(xué)生了解父母之愛,感受父母之情,體驗親情的無私和偉大,即讓學(xué)生懂得為什么要感恩父母。

  2、讓學(xué)生學(xué)會如何去理解父母、尊敬父母、體諒關(guān)心父母,與父母和諧相處,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,以實際行動來回報父母。

  活動準(zhǔn)備:

  1、準(zhǔn)備班會相關(guān)資料,搜集相關(guān)的文章、小品、歌曲、課件、主持人準(zhǔn)備串聯(lián)詞。

  2、學(xué)生利用雙休日觀察了解父母在一天之中都做了哪些事情。

  3、邀請學(xué)生家長參加班會。

  活動主持:

  活動時間:

  活動過程:

  王:是誰將我們帶到了人間,讓我們有了第一聲啼哭?

  胡:是我們敬愛的父母。

  王:是誰牽著我們的手,讓我們邁出了人生的第一步?

  胡:是我們敬愛的父母。

  王:父母給予了我們生命!

  胡:父母給予了我們溫暖。

  王:為了子女,父母什么苦都愿意吃。

  胡:為了子女,父母什么罪都愿意受。

  王:懂得感恩,學(xué)會感恩,每個人便都會擁有無窮的快樂和幸福。

  胡:鮮花感恩雨露。

  王:因為雨露滋潤它成長。

  胡:鳥兒感恩藍天。

  王:因為藍天隨它自由飛翔。

  胡:小船感恩小溪。

  王:因為小溪載它漂游。感恩你們的父母吧!感恩父母給予你們生命!感恩父母無微不至的對你好!

  胡:是誰用飽經(jīng)滄桑的雙手托起一個家?是誰用盡全力給我們最好的?

  王:是我們的父親,接下來有請男生小合唱《父親》。ㄆ呷耍

  王:聽完這首歌大家都已經(jīng)眼含熱淚吧!是的,父親的確在我們心中有著很重要的位置。

  胡:確實父親和母親的愛讓我們幸福成長,接下來請聽詩歌朗誦《感恩父母》。(四人)

  王:讓我們時刻記住父母的愛,接下來請欣賞歌曲《真的愛你》。(七人)

  合:是的爸爸媽 媽為了養(yǎng)育我們付出了多大的艱辛,讓我們一起對父母說聲謝謝。

  胡::請欣賞小品《考砸了》。(四人)。

  王:當(dāng)我們遇到困難和挫折時,爸爸媽 媽總是陪伴著我們,包容著我們。請欣賞小故事! 我不想讓她難過 》

  胡:故事講完了,同學(xué)對父母有了解多少呢? 現(xiàn)在就來考考大家?

  王:1:請你說出父母的生日?

  胡:2:請說出父母最喜歡的菜?(各說出兩種)

  王:3:說一說爸爸媽 媽的身高?

  胡:4:請你說說爸爸媽 媽穿幾碼的鞋子?

  王:看來同學(xué)們對父母了解的很多,(如果對父母還不夠了解,那要加油嘍。┱埿蕾p歌曲《幸;ā。

  王:是啊,如果說母愛是水,溫柔而恬靜,那父愛就是海洋,博大而深沉。

  胡:如果說母愛是三月的陽光,給兒女帶來縷縷春風(fēng),那父愛就是巍峨的高山,為兒女撐起一片晴空。

  王:現(xiàn)在,就讓我們?nèi)w起立,把心中對父母深深的感恩大聲告訴他們,然后給我們的爸爸、媽 媽一個最真誠的擁抱!

  胡:請同學(xué)們和我一起說:爸爸、媽 媽,你們辛苦了,謝謝你們!我愛你們! 請擁抱我們的父親、母親!

  王:同學(xué)還有很多話想和父母說,好多同學(xué)都制作了一張"感恩卡",上面是自己的心里話,現(xiàn)在就把它放在爸爸、媽 媽手上,讓父母來聆聽我們愛的告白吧!

 。▽W(xué)生們把親手制作的感恩卡雙手獻給父母,父母子女間有一個簡短的溝通)

  王:最后,我們?nèi)鄬ⅰ陡卸鞯男摹帆I給與會的父母和老師,來表達我們心中真誠的感恩!謝謝你們!深鞠躬!

  (全體學(xué)生站起,合唱《感恩的心》)

  合:在這次活動即將結(jié)束之際,我們再次感謝所有的父母在百忙中來參加我們的主題班會。

  (班會結(jié)束,退場)

  班主任老師講話:

  同學(xué)們,今天的班會課很成功。通過今天的感恩教育,你們更多地理解了自己的父母,體會到了父母的艱辛。擁有父母,是世界上最幸福的事情。有句話是這樣說的:"子欲養(yǎng)而親不待".親愛的同學(xué)們,你們年齡還小,還有更多的時間和機會為自己的父母做點什么,千萬不要等到父母老去的時候,才幡然悔悟。最后,我有幾句話送給你們(見屏幕):父恩比山高,母恩比海深。感恩父母,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,以實際行動來回報他們,回報一切讓我們感恩的人和事,讓我們做一個對社會有用的人!

活動方案 篇2

  為了進一步豐富學(xué)生的文化生活,以快樂體育為基礎(chǔ),增強學(xué)生的身體素質(zhì),增加學(xué)生之間的交流。 20xx年 10月 27日將迎來本校新生的籃球比賽。

  一、新生籃球賽

  1、比賽地點:籃球場 比賽時間:20xx年10月27日起

  各班籃球隊上場人員5名替補3名,隊服統(tǒng)一。

  2、比賽形式:五人制全場。

  3、規(guī)則:根據(jù)中國籃球協(xié)會審定的《籃球規(guī)則》。

  4、組隊方式:以班級為單位組隊,要求比賽服裝統(tǒng)一。

  二、名次評定

  工管部取冠亞季軍

  校本部取冠亞季軍

  三、賽程(比賽時間、地點見附表)

  工管部(循環(huán)賽):比賽中勝一場積2分,負一場積1分,棄權(quán)積0分,按積分多少決定名次,得分多者名次列前。積分相同時,則按凈勝分多者名次列前。凈勝分相同時,得分多者名次列前。

  校本部(循環(huán)交叉賽):循環(huán)賽同上,小組第一第二名進行交叉賽,勝者進入決賽,負者參加三四名決賽。

  四、比賽要求

  1、各參賽隊需在比賽當(dāng)天16:20前到達比賽場地。

  2、各參賽隊自行統(tǒng)一服裝;由雙方隊長在比賽前商定隊服顏色。

  3、各參賽隊員必須遵守體育道德,服從裁判裁定。

  4、如遇惡劣天氣情況,比賽順延。

  校團委 學(xué)生處 體育教研室

  20xx年10月22日

活動方案 篇3

  活動目的 神州九號剛成功發(fā)射不久,作為全面發(fā)展的大學(xué)生,應(yīng)充分發(fā)揮創(chuàng)造能力,把學(xué)習(xí)知識融入到實踐中,讓同學(xué)們明白科技創(chuàng)新不是一定要搞大的發(fā)明,大的創(chuàng)造,其實都是來源于生活的點點滴滴,只要你善于觀察善于總結(jié),那么創(chuàng)新才會得以實現(xiàn);同時可以提高同學(xué)的動手動腦能力、創(chuàng)新意識及團隊協(xié)作能力。為每一位同學(xué)提供一個表現(xiàn)自我、展現(xiàn)自我的平臺,從而完善自我、升華自我。在校形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進優(yōu)秀人才的涌現(xiàn),走學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合之路。

  一、活動宗旨

  創(chuàng)新與實踐共舞 演繹夢想的精彩

  二、活動主題

  讓夢想之蛋軟著陸,共創(chuàng)美好未來

  三、活動材料

  若干雞蛋、泡沫、氣球、吸管、膠布、筷子、繩子、筷子、剪刀

  四、活動過程

  (一) 活動引入

  首先合理把成員分成若干小組,各小組成員就坐在一起,接著老師先講述中國在航天技術(shù)方面取得得的成就并放一些相關(guān)視頻,以及講述飛行器安全著陸的相關(guān)情景,接著引出雞蛋無任何保護就高空落下撞到地面將會出現(xiàn)破裂的情景,并讓學(xué)生按組討論如何保護雞蛋以免遭到落地破裂以及所需材料,并安排每個組上臺發(fā)言并匯報方法。

  (二) 設(shè)計雞蛋保護裝置

  1、分配材料

  盡管大家采用的保護方法不同,但是目的都是通過利用提供的材料來設(shè)計雞蛋保護裝置,因此先向各組展示所提供材料,并平均分配到各組,其中氣球每組僅限使用四個,雞蛋每組兩個,其他就均等分配。

  2、設(shè)計保護裝置方案

  接著分小組一起討論,討論雞蛋保護裝置結(jié)構(gòu)所需材料及使用材料原因并且最后要比材料的新穎、創(chuàng)新性,選用的材料最合理、最節(jié)約,制作起來最方便、最快捷,最主要的是要確保雞蛋從高處落下后不會摔破,最后上臺匯報各組設(shè)計方案,并寫出所用的材料,并將雞蛋保護裝置的設(shè)計圖畫下來或說出來。 3、制作雞蛋保護裝置

  由于之前已經(jīng)設(shè)計好方案,接著同學(xué)們可以計劃設(shè)計自己的保護裝置,但是有幾點要求:(1)制作時間限制為20分鐘,(2)制作過程不要讓雞蛋破裂及注意安全(3)組員應(yīng)團結(jié)互助,分工合理。

  4、保護裝置的匯報

  各組只做好了雞蛋保護裝置后,就分別上臺進行相應(yīng)介紹,分析它的優(yōu)點及缺點,并且評估試驗成功率。

  5、保護裝置的檢驗

  各小組拿出自己的作品到指定高樓處分別釋放,并觀察與記錄下落過程情景,要求地面處劃警戒線并且安排相應(yīng)人員負責(zé)安全工作, 最后無論成功與否,各組先統(tǒng)一拿自己的作品回教室。

  6、實驗結(jié)果的分析

  各組先回到自己座位,接著并依次上臺打開里面的雞蛋看雞蛋破裂狀況,并分析成功或失敗原因以及各種設(shè)計的相應(yīng)原理應(yīng)用。其他成員有疑問可以提問或者給與相應(yīng)建議。

  五、活動總結(jié)

  1、老師先進行本次活動的總結(jié),并對各組的設(shè)計方法進行簡要點評。

  2、最后還安排每一位同學(xué)寫一份活動總結(jié)或感想。

活動方案 篇4

  一、活動目的

  1.活躍公司氣氛,引導(dǎo)形成良好的公司氛圍、提升管理有效性。 2.增強員工歸屬感,提高員工工作積極性,提升工作效率。 3.緩解員工工作精神壓力,改善亞健康的身體狀態(tài),促進交流和溝通,增強團隊凝聚力。

  4.體現(xiàn)公司良好的企業(yè)文化及對員工的關(guān)懷。 二、活動形式 1.員工生日會 2.有氧運動 三、活動安排

  1.員工生日會原則上每季度組織開展1次。

  2.有氧運動在第一、第四季度每月組織開展1次,第二、第三季度每月組織開展2次。 四、策劃思路 1.員工生日會

  員工生日會每季度組織開展1次,以主題生日會的形式開展活動。 2.有氧運動

  2.1綜合管理部提前1個月向員工征求關(guān)于下個月度有氧運動的意見和建議,及時匯總分析。

  2.2綜合管理部提前1個月進行下個月度有氧運動活動場地資源的查找,并形成可行性匯總案。

  2.3結(jié)合收集到的員工意見和建議,比照可行性匯總案中的場地資源,提出下月有氧運動的可行性建議,向執(zhí)行總裁匯報。 2.4確定有氧運動的選址,并及時預(yù)訂場地,做好服務(wù)工作。 五、策劃內(nèi)容 1.員工生日會

  1.1每季度的員工生日會主要圍繞當(dāng)月出現(xiàn)的某個節(jié)日開展主題生日會(見表1)。

  表1

  1.2 1月份生日的員工,可以穿插在公司年會活動中開展一次生日會。 1.3可以參考節(jié)日或者自主定義主題開展員工生日會活動。 1.4整個員工生日會都會圍繞主題進行現(xiàn)場布置和活動安排等事宜。

  2. 有氧運動

  2.1有氧運動涵蓋室內(nèi)室外團體活動項目,結(jié)合我公司實際情況,具體活動項目涉及籃球、羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、保齡球等球類運動和游泳、器械健身及真人CS等活動。

  2.2綜合管理部提前1個月針對員工進行下個月度有氧運動的興趣征集統(tǒng)計和場地資源搜集整理工作。

  2.3根據(jù)員工對于有氧運動的興趣征集統(tǒng)計情況和場地資源搜集整理工作的實際情況,提出有氧運動建議案。

  2.4確定有氧運動的具體活動項目,做好場地預(yù)定等服務(wù)工作。 2.5針對部分活動項目,擬向場地租賃方尋找專業(yè)技術(shù)教練,通過一段有效的訓(xùn)練期,提升員工在該項活動方面的技術(shù)水平。

  2.6在有效訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,組織員工進行該項活動的競賽,既搞活員工活動、提高員工的活動積極性,又促進員工的活動技能提升、增強團隊的凝聚力。

活動方案 篇5

  根據(jù)部**局《關(guān)于印發(fā)**系統(tǒng)開展“管理發(fā)展年”活動指導(dǎo)意見的通知》(**辦字〔20xx〕82號)和交通部**系統(tǒng)管理發(fā)展年活動階段性工作總結(jié)和再動員大會精神和20xx年**系統(tǒng)工作會議部署,針對**系統(tǒng)

  開展“管理發(fā)展年”活動的實際情況,現(xiàn)對20xx年開展“管理發(fā)展年”活動提出如下工作方案。

  20xx年、20xx年,**系統(tǒng)各單位在開展“管理發(fā)展年”活動中,堅持以“加強救助、發(fā)展打撈”為中心工作,堅持以管理促發(fā)展和“五個統(tǒng)一、一個口子”的原則,創(chuàng)新內(nèi)部管理體制和運行機制,加強各級機關(guān)的作風(fēng)建設(shè),全面提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量;開展了“軍事化管理”,加強了救助隊伍的正規(guī)化建設(shè);開展了規(guī)范化管理,經(jīng)濟工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的目標(biāo)邁進了一大步;加強**文化建設(shè),成功的完成了**系統(tǒng)創(chuàng)建55周年紀(jì)念活動,啟動了《中國**志》的編纂工作,發(fā)掘了**傳統(tǒng)文化,創(chuàng)新了**理念,提升了**系統(tǒng)的管理水平和工作水平,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,取得了明顯成效。20xx年是開展管理發(fā)展年活動的第三年,也是鞏固提高年,是收獲之年。**系統(tǒng)各單位要在20xx年、20xx年工作的基礎(chǔ)上,按照開展“管理發(fā)展年”活動的總體要求和20xx年交通部**系統(tǒng)開展管理發(fā)展年活動階段性工作總結(jié)和再動員大會精神,認真貫徹落實**系統(tǒng)20xx年工作會議部署和要求,重點在細化、深化、優(yōu)化上下功夫,抓深、抓實、抓細,在落實中鞏固成果,抓出成效。建立長效機制和常態(tài)管理機制。全面提高**系統(tǒng)的科學(xué)管理水平,適應(yīng)“三精兩關(guān)鍵”的總體目標(biāo)要求。

  一、工作思路

  20xx年**系統(tǒng)開展“管理發(fā)展年”活動的工作思路是:完善、鞏固、總結(jié)、提高。繼續(xù)建立健全和完善各項規(guī)章、制度、規(guī)定、預(yù)案和工作程序,使之更加科學(xué)化、規(guī)范化、實用化,并整理匯編成冊,形成一套科學(xué)完備和全方位覆蓋的規(guī)范性文件。建立起一套具有系統(tǒng)性、層次性和可操作性,構(gòu)筑上下銜接,左右協(xié)調(diào)的制度體系。做到用制度管人、用制度管事、用程序規(guī)范工作。實現(xiàn)一日工作制度化,各項工作程序化,救助搶險預(yù)案化;“鞏固發(fā)展年”的工作,要在20xx年和20xx年工作的基礎(chǔ)上,鞏固和發(fā)展已取得的成果。一是把已取得的成果上升為理論,上升為制度;二是建立科學(xué)地規(guī)范管理的長效機制和常態(tài)管理模式,全面總結(jié)**系統(tǒng)三年開展“管理發(fā)展年”活動的經(jīng)驗,要努力把成功的做法制度化,感性的認識理性化,具體的經(jīng)驗系統(tǒng)化。用現(xiàn)代管理理念、成功的經(jīng)驗和科學(xué)地規(guī)章制度建立起**系統(tǒng)科學(xué)管理的長效機制。通過認真總結(jié)經(jīng)驗,要將開展“管理發(fā)展年”活動的成果體現(xiàn)在救助、打撈工作的科學(xué)性和有效性上;體現(xiàn)在打撈經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)模和經(jīng)濟效益上;體現(xiàn)在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和決策能力上;體現(xiàn)在**系統(tǒng)的思想觀念和精神面貌上;體現(xiàn)在**系統(tǒng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力上;體現(xiàn)在多級機關(guān)的執(zhí)行力和服務(wù)意識、服務(wù)水平上;體現(xiàn)在各項工作的規(guī)范化和程序化上,保障和推動**事業(yè)穩(wěn)步邁上又快又好的科學(xué)發(fā)展的軌道。

  二、繼續(xù)加強機關(guān)建設(shè)

  機關(guān)是領(lǐng)導(dǎo)的辦事機構(gòu),是聯(lián)系基層單位的紐帶,機關(guān)各業(yè)務(wù)部門的每一名成員都是黨政班子的參謀和助手。機關(guān)是出政策、出規(guī)章制度、出工作思路的機構(gòu);是傳達上級方針、政策、指示、決定和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的決心及工作部署,并組織貫徹落實的執(zhí)行機構(gòu);是督促檢查、調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗、指導(dǎo)工作,及時反饋下情的職能部門!肮芾戆l(fā)展年”活動能否取得實實在在的成果關(guān)鍵在機關(guān),“管理發(fā)展年”活動的成果能否鞏固和發(fā)展關(guān)鍵也在機關(guān)。

  當(dāng)前,鞏固發(fā)展**的大好形勢,要求我們要站在新的歷史起點上堅持改革,不斷創(chuàng)新,加快發(fā)展,穩(wěn)步前進。開創(chuàng)**事業(yè)的新局面,關(guān)鍵在于建設(shè)具有高素質(zhì)、高水平、高層次的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),尤其是部**局機關(guān)。必須落實“五個統(tǒng)一、一個口子”的要求做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政令暢通,上情下達準(zhǔn)確無誤,下情上報快速及時,愛崗敬業(yè)服務(wù)基層。

  因此,在今年“鞏固發(fā)展年”活動中,我們要繼續(xù)加強機關(guān)建設(shè),努力適應(yīng)**事業(yè)快速發(fā)展的大好形勢。

 。ㄒ唬┘訌姍C關(guān)作風(fēng)建設(shè),以圍繞中心,服務(wù)大局為出發(fā)點和落腳點。

  機關(guān)作風(fēng)是機關(guān)及工作人員的精神面貌、工作水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現(xiàn)。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),必須緊緊圍繞“加強救助、發(fā)展打撈”的中心工作,服務(wù)**建設(shè)和發(fā)展的大局,緊扣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)面臨的形勢和任務(wù),有針對性地推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

  機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體要求是:“轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng),為**發(fā)展大局服務(wù)、為基層服務(wù)、為一線服務(wù)”;明確目標(biāo)管理責(zé)任,督辦有力,工作目標(biāo)計劃得到落實;嚴格機關(guān)辦事程序,堅持民主決策,按工作流程辦事,做到快、準(zhǔn)、細、嚴;牢固樹立為基層服務(wù)的思想和觀念,提高辦事效率,嚴格公文處理程序,提高辦文質(zhì)量,對下屬單位的請示要在規(guī)定的工作日內(nèi)回復(fù);嚴格請示報告制度;大力建設(shè)節(jié)約型機關(guān),勤儉節(jié)約,反對浪費。

  (二)加強機關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè),以強化服務(wù)意識、提高服務(wù)水平為突破口和關(guān)鍵點。

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  當(dāng)前,**系統(tǒng)各級機關(guān)還不同程度地存在服務(wù)意識不到位、服務(wù)水平偏低、辦事效率不高等情況。今年要結(jié)合人事制度改革工作大力推進職能轉(zhuǎn)變和制度建設(shè),加強機關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè),積極改進和創(chuàng)新機關(guān)工作的方式方法,逐步推行問責(zé)制、承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究等制度,提高各級機關(guān)工作人員的自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

  各級機關(guān)各業(yè)務(wù)部門都要制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的計劃,要加強救助打撈專業(yè)知識學(xué)習(xí),機關(guān)各業(yè)務(wù)部門的人員都要做到懂得**、熟悉**,盡快提高專業(yè)素質(zhì)。部局決定在今年繼續(xù)安排輪訓(xùn)全系統(tǒng)的處級領(lǐng)導(dǎo)干部。

 。ㄈ┘訌姍C關(guān)民主建設(shè),以基層滿意、以服務(wù)監(jiān)督為工作導(dǎo)向和動力。

  轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,要面向基層、依靠群眾,要堅持把基層和群眾滿意不滿意作為改進機關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率的重要導(dǎo)向,把建立基層和群眾監(jiān)督機關(guān)、評議機關(guān)的機制作為強化機關(guān)工作的動力;要建立起機關(guān)和基層業(yè)務(wù)部門互相監(jiān)督的機制,定期溝通情況,征求意見,改進工作;要提高服務(wù)水平和辦事能力,強化服務(wù)意識,以領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄋ模┘訌姍C關(guān)法制建設(shè),以工作制度化、規(guī)范化為目的和保障。

  今年機關(guān)建設(shè)要認真總結(jié)前兩年開展“管理發(fā)展年”活動中在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)的成功做法和經(jīng)驗,要及時把成功的做法和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)范,隨時建立和完善規(guī)章制度,用制度鞏固和發(fā)展機關(guān)建設(shè)的成果,監(jiān)理和提升機關(guān)建設(shè)的成果,建立機關(guān)建設(shè)的常態(tài)機制。

 。ㄎ澹C關(guān)各處室在認真搞好本部門開展“管理發(fā)展年”活動的同時,還要肩負指導(dǎo)下屬單位對口業(yè)務(wù)部門開展“管理發(fā)展年”活動的責(zé)任。做到上、下級部門聯(lián)動貫通,共同提高管理水平。

  三、以軍事化管理為基礎(chǔ),進一步加強救助力量正規(guī)化建設(shè)

  20xx年,各救助單位開展“管理發(fā)展年”活動要繼續(xù)以軍事化管理為抓手,全面加強救助隊伍的正規(guī)化建設(shè)。努力建設(shè)一支“準(zhǔn)軍事化”標(biāo)準(zhǔn)的國家專業(yè)海上救助隊伍,做到“政治合格,技術(shù)精湛,作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴明,政令暢通,反應(yīng)快速,救助有效”。各單位要在20xx年和20xx年工作的基礎(chǔ)上,把開展“管理發(fā)展年”活動進一步引向深入,有始有終的開展工作,抓出成效來。要繼續(xù)按部**局《20xx年“管理發(fā)展年”活動工作方案》的要求,認真貫徹落實20xx年“交通部**系統(tǒng)‘管理發(fā)展年’活動階段性工作總結(jié)和再動員大會”精神,制定20xx年開展“管理發(fā)展年”活動計劃,并在狠抓落實下功夫。今年的工作重點是,要以“五個并重”的工作思路,把開展“管理發(fā)展年”活動的各項要求落到實處;要抓住“軍事化管理”有效手段不放,努力實現(xiàn)“三精兩關(guān)鍵”的總體目標(biāo);要把“軍事化管理”的重點放在船隊、救助基地、應(yīng)急小分隊等一線救助單位;要率先把機關(guān)、救助船隊、救助基地、應(yīng)急小分隊建設(shè)成“準(zhǔn)軍事化”隊伍;各救助飛行隊今年要在救助隊伍中率先建設(shè)成“準(zhǔn)軍事化”隊伍。通過軍事化管理,今年要在救助系統(tǒng)建立起作風(fēng)頑強、紀(jì)律嚴明、令行禁止、整齊劃一、訓(xùn)練有素、技能高超、敢打硬仗的救助管理運行機制,全面提高各救助局和救助飛行隊的管理水平和救助能力,為建設(shè)世界一流的救助隊伍夯實基礎(chǔ)。

  四、以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理機制為基礎(chǔ),繼續(xù)加強經(jīng)營單位規(guī)范化建設(shè)

  各打撈單位要繼續(xù)按照“五個統(tǒng)一、一個口子”要求和“五個并重”的工作思路,認真貫徹落實“20xx年**系統(tǒng)工作會議”和“經(jīng)濟工作會議”的各項工作部署,把開展“管理發(fā)展年”活動真正抓出成效。工作重點是:在前兩年的工作基礎(chǔ)上,嚴格按著ISO9000系列管理規(guī)則,把各項規(guī)章制度系統(tǒng)化,加強規(guī)范化建設(shè),努力形成一套事業(yè)單位企業(yè)化運作的現(xiàn)代管理機制,實現(xiàn)經(jīng)濟管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;要認真承擔(dān)公益性搶險打撈職責(zé),充分體現(xiàn)國家專業(yè)打撈隊伍地位作用;進一步加強合同管理、應(yīng)收賬款管理和固定資產(chǎn)管理;要認真總結(jié)事業(yè)單位企業(yè)化運作的規(guī)律性和經(jīng)驗,充分認識加強管理的重要性。管理是生產(chǎn)力,要向管理要效益,向市場要效益,全面提高打撈經(jīng)濟運行能力和控制能力;繼續(xù)強調(diào)處理好經(jīng)濟效益與保證安全的關(guān)系,任何情況下都不能重效益輕安全,杜絕僥幸心理,避免因工作疏漏導(dǎo)致事故的發(fā)生。要通過開展“管理發(fā)展年”活動努力提高經(jīng)濟管理水平,在市場經(jīng)濟大潮中運行自如,不斷把打撈經(jīng)濟做強做大。

  五、建立科學(xué)管理的長效機制

  今年是**系統(tǒng)開展“管理發(fā)展年”活動的第三年“鞏固發(fā)展年”,要建立科學(xué)管理的長效機制。要抓住以下幾個關(guān)鍵點:

 。ㄒ唬┙⒁惶卓茖W(xué)管理體系,是構(gòu)建長效機制的基礎(chǔ)。**體制改革完成后,救助、打撈分開管理,“救”和“撈”形式上雖有分別,但內(nèi)在聯(lián)系更趨緊密,在管理問題上既有行政手段的管理,又有市場和經(jīng)濟規(guī)劃、經(jīng)濟規(guī)律的管理,它已不完全是思想認識和管理手段的問題。所以,構(gòu)建長效機制必須著眼于建立健全一套科學(xué)的.制度規(guī)范,用制度管理、用制度說話、用制度評判、用制度管人、用制度管事。

 。ǘ┚o緊聯(lián)系**發(fā)展的宏偉目標(biāo)和歷史使命,是建立科學(xué)管理長效機制的內(nèi)在要求。長效機制的建設(shè)必須與實現(xiàn)**發(fā)展的宏偉目標(biāo),推動**事業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)**人肩負的歷史使命緊密聯(lián)系在一起;必須在**事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中展現(xiàn)出來,并在**事業(yè)的前進中不斷豐富和發(fā)展,同時將開展“管理發(fā)展年”活動的成果寓于**事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展的各個環(huán)節(jié)和各項工作之中。

  (三)堅持基層滿意、群眾公認,是構(gòu)建長效機制的最高判斷標(biāo)準(zhǔn)。構(gòu)建長效機制,是為了鞏固“管理發(fā)展年”成果,使成果常態(tài)化,適應(yīng)**發(fā)展的大好形勢。不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造更高層次的大好形勢,代表了廣大**職工的根本利益和愿望。好的機制,好的制度,必須得到廣大**職工支持和擁護,才能轉(zhuǎn)化為自覺行為,才能得到長久貫徹落實。因此,我們在研究構(gòu)建長效機制時,一定要堅持群眾觀點,調(diào)動群眾的積極性,發(fā)揮群眾的聰明才智,走群眾路線,把從群眾中來,到群眾中去,作為建立科學(xué)管理的長效機制中必須堅持的一個指導(dǎo)原則。

 。ㄋ模┳龅脚c時俱進、不斷創(chuàng)新,是建立科學(xué)管理的長效機制并使之保持活力的根本保證!肮芾戆l(fā)展年”的成果不是一勞永逸的,必須不斷創(chuàng)新。要把在**事業(yè)建設(shè)與發(fā)展的實踐中形成的、積累的好經(jīng)驗、好做法及時轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉和制度規(guī)范,在實踐中長期堅持并不斷創(chuàng)新、不斷豐富完善,才能是真正的常態(tài)管理、長效機制!肮芾戆l(fā)展年”的成果才能真正得到鞏固。

  六、總結(jié)經(jīng)驗和考核驗收

  今年是**系統(tǒng)開展“管理發(fā)展年”活動的第三年,是取得階段性成果之年,部局將在**系統(tǒng)各單位認真總結(jié)經(jīng)驗后進行全面的考核驗收。

 。ㄒ唬┱J真總結(jié)經(jīng)驗。

  按照20xx年**系統(tǒng)工作會議要求,從今年下半年開始對**系統(tǒng)三年開展“管理發(fā)展年”活動取得的成果進行全面總結(jié)。請各單位從今年7月份開始組織人力對本單位三年開展“管理發(fā)展年”活動的情況進行認真全面的總結(jié)。具體內(nèi)容按照宋家慧局長在20xx年**系統(tǒng)工作會議上的報告的第三部分“20xx年的主要工作”中第四項“扎實開展‘管理發(fā)展年’活動,促進**系統(tǒng)內(nèi)部管理水平再上新臺階”的第四條“抓好對三年‘管理發(fā)展年’活動的總結(jié)”的要求進行。并于10月底將總結(jié)材料書面報部局。部局于11-12月份對**系統(tǒng)三年開展“管理發(fā)展年”活動進行全面總結(jié),并在20xx年**系統(tǒng)工作會議上進行講評和表彰。

 。ǘ┛己蓑炇。

  部局將在今年第四季度對**系統(tǒng)開展“管理發(fā)展年”活動情況進行考核驗收。具體安排是:

  1、部局于6月底制定并印發(fā)“**系統(tǒng)開展‘管理發(fā)展年’活動考核驗收辦法”。

  2、各單位要在9月份對機關(guān)和所屬二級單位三年開展“管理發(fā)展年”活動的情況進行考核驗收,為部局考核驗收做準(zhǔn)備。

  3、部局于10月份對**系統(tǒng)各單位三年開展“管理發(fā)展年”活動情況進行全面考核和驗收。

  4、考核驗收工作在**系統(tǒng)“管理發(fā)展年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。各單位“管理發(fā)展年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本單位的考核驗收工作。

  5、考核驗收工作于11月底完成。

活動方案 篇6

  一、活動主題

  新店、新禮、新時尚

  新店添時尚、折上加折、禮中送禮

  時尚新店、好禮相見

  新店開業(yè),精點時尚

  二、活動時間

  活動周期:開業(yè)之日起十天(要害是前5天)

  選擇周六或周日、最好是節(jié)假日開業(yè)。

  三、活動對象

  25-40歲的社會各階層女士;

  本次活動也會經(jīng)過促銷禮品選擇來吸引一些男性消費。

  四、活動內(nèi)容(購物連環(huán)喜)

  適合40-60平米專賣店的開業(yè)連環(huán)喜方案

  一重喜、進門有喜:

  進店即贈予某某精美紀(jì)念品(或憑DM宣傳單即可贈予禮品)

  如1-3元左右禮品打火機、便簽薄、原珠筆、鎖匙扣、撲克等

  二重喜、買就送(買滿的金額、贈予的禮品各專賣店自行定制):

  凡是在活動期間凡購物就送“價值28元純棉襪子”一雙;

  凡是在活動期間凡買滿258元,送價值48元精美寶珠筆一支;

  凡是在活動期間凡買滿368元,送價值100元精美筆記本三組合一套;

  凡是在活動期間凡買滿488元,送價值138元的真皮皮帶一條;

  三重喜、獲贈貴賓卡,凡有發(fā)生購買的客戶,前50名贈予貴賓卡一張,注冊登記后成為永久會員。

  五、物料整合

  1、店外主題海報:(主題任選其一)

  新店新禮 新時尚

  新店添時尚 折上加折 禮中送禮 企劃文案

  時尚新店 好禮相見

  新店開業(yè) 精點時尚

  點精時尚 三降驚喜

  2、吊旗:

  正面主題廣告詞,反面開業(yè)大吉或新品上市

  3、易拉寶或*展架統(tǒng)一活動主題,與海報統(tǒng)一。

  4、小立牌POP廣告分別置于所屬產(chǎn)品系列的陳列區(qū)域。

  5、活動主題內(nèi)容

  6、DM傳單內(nèi)容同海報

  7、大型充氣拱門(寫有活動主題)、升空氣球、刀旗、花籃等

  8、其他:名片、禮品、貴賓卡、綬帶

  六、終端環(huán)境

  1、硬環(huán)境:陳列、道具及燈光音響等,應(yīng)符=合xxx品牌個性主題終端的要求,跟形象宣傳的風(fēng)格調(diào)性保持一致。

  2、軟環(huán)境:專賣店導(dǎo)購員、收銀員等,其儀容儀表、服務(wù)規(guī)范等應(yīng)與xxx的品牌形象交相輝映。

活動方案 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  以《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》為指導(dǎo),以育人為宗旨,以學(xué)校為基礎(chǔ),面向全體學(xué)生,激發(fā)中小學(xué)生對藝術(shù)的興趣和愛好,培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣和良好的藝術(shù)修養(yǎng),促進學(xué)生德智體美和諧發(fā)展,引導(dǎo)他們向真、向善、向美,體現(xiàn)青少年學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,豐富校園文化生活,推動學(xué)校藝術(shù)教育健康發(fā)展。

  二、活動主題

  和諧·創(chuàng)新

  三、內(nèi)容要求

  本屆藝術(shù)節(jié)要以上海世博會為契機,著重展現(xiàn)中小學(xué)生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛生活的精神風(fēng)貌和努力學(xué)習(xí)、勤于探索、敢于創(chuàng)新的青春風(fēng)采。內(nèi)容上要緊扣時代脈搏,弘揚中華民族優(yōu)秀文化,形式上要突顯校園特色,符合學(xué)生特點。

  四、活動項目

  繪畫;書法;篆刻;攝影;剪紙。

  四、活動形式

  制定詳實的活動方案,做到教育目標(biāo)明確,面向全體學(xué)生,班班開展,人人參與。

  五:注意事項

  為確保區(qū)、學(xué)校藝術(shù)節(jié)各項比賽活動的順利開展,各班級務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)向?qū)W校各負責(zé)人報送有關(guān)作品。

  未盡事宜,另行通知。

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