員工競賽活動方案
為了確保事情或工作能無誤進行，就不得不需要事先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編整理的員工競賽活動方案，歡迎閱讀與收藏。
一、活動目的
為了配合《員工手冊》的貫徹落實，促進廣大員工對《員工手冊》深入學習，特組織開展《員工手冊》知識競賽活動，以加深員工對企業(yè)文化及各項規(guī)章制度的掌握，了解企業(yè)員工行為規(guī)范的相關要求，從而使企業(yè)文化深入人心，增強公司的凝聚力、向心力和干部員工的.戰(zhàn)斗力。
二、活動對象
*****公司
三、活動主題
強化責任**、和諧**、綠色**、百年**的核心意識。
四、活動內(nèi)容
1.企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風、企業(yè)發(fā)展的相關內(nèi)容及延展
2.公司各產(chǎn)業(yè)板塊及未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的知識問答
3.員工行為規(guī)范、員工紀律獎懲規(guī)定內(nèi)容的知識問答
五、活動的實施
1.活動整體啟動
組織召開*****集團《員工手冊》發(fā)放儀式既《員工手冊》知識競賽啟動儀式，將刊印好的《員工手冊》下發(fā)至集團各部門、各公司。
2.學習宣貫
①《員工手冊》自下發(fā)之日起，集團、各公司、各部門自行組織開展學習；
�、诟鞴疽部筛鶕�(jù)《員工手冊》的學習組織相關的活動，如小型知識問答、學習交流會等；
�、奂瘓F及各公司通訊員對《員工手冊》的相關活動進行新聞宣傳； ④在內(nèi)部刊物版面開辟小專欄，收集刊登員工學習《員工手冊》的心得。
3、知識競賽活動的開展
�、偌瘓F及各公司組織開展內(nèi)部選拔，按分數(shù)排名先后，選拔出2隊，代表各公司參加集團層面的《員工手冊》知識競賽
�、谌瘓F《員工手冊》知識競賽由寶豐集團品牌管理中心舉辦，各公司選取兩支優(yōu)秀代表隊參加角逐
③比賽采用回合制淘汰賽，各參賽隊抽簽分組，決出四強進入決賽。
�、軟Q賽按最后得分高低依次決出冠亞季。
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