有關(guān)旅游活動方案
為確保事情或工作順利開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的有關(guān)旅游活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
有關(guān)旅游活動方案 篇1
為體現(xiàn)公司企業(yè)文化，增強員工的認同感，促進員工之間的溝通，公司計劃10月份組織員工舉行峨眉樂山二日游活動，具體如下、
一、活動目的：
豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間：
20xx年10月24—25日
三、活動口號：
放松心情，你行我也行！
四、活動地點：
九寨溝
五、項目組架構(gòu)：
1、項目負責(zé)人
1）、擬定項目計劃，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
2）、負責(zé)旅游活動總費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)；
3）、負責(zé)檢查各小組執(zhí)行情況，組織解決異常問題。
2、項目辦
1）、按經(jīng)批準的項目計劃，負責(zé)組織各組，在旅游一周前將工作內(nèi)容，具體事項的負責(zé)人進行明確任務(wù)與職責(zé)并跟蹤檢查各項目小組的工作進程；
2）、確定旅游人數(shù)，協(xié)調(diào)旅游項目運作過程中各項事宜；
3）、對項目進行總結(jié)關(guān)閉，費用報銷。
3、活動宣傳組
1）、負責(zé)旅游所用條幅、旗子、擴音器、氣球的準備；
2）、負責(zé)往返路途在車上的文娛活動的組織及宣傳；
3）、負責(zé)參加旅游活動總?cè)藬?shù)的.門票的發(fā)放；
4）、旅游滿意度調(diào)查和統(tǒng)計。
4、攝影組
1）、負責(zé)旅游途中的所有拍攝；
2）、負責(zé)組織全體員工拍攝兩組集體鏡頭（體現(xiàn)團隊精神的）。
5、后勤保障組
1）、負責(zé)后勤物品的購買、分發(fā)（礦泉水、藥品、小獎品等）；
2）、負責(zé)參加旅游活動人員乘車及各景點集合時人數(shù)清點；
3）、負責(zé)參加旅游活動中用餐（圍餐）及住宿安排。
6、活動實施組
1）、負責(zé)與各小組組長之間的協(xié)調(diào)，注意員工安全，帶領(lǐng)員工游玩，宣導(dǎo)互幫互助；
2）、負責(zé)集合時協(xié)助各小組組長進行人數(shù)清點，用餐及住宿協(xié)助配合；
3）、小組出現(xiàn)異常問題及時反饋項目負責(zé)人。
7、危機應(yīng)急處理小組
1）、做好應(yīng)急物資、設(shè)備的籌措和儲備；
2）、負責(zé)旅游過程中突發(fā)危機事件的處理，迅速反應(yīng)，將風(fēng)險和損失降至最低；
3）、危機事件發(fā)生后，負責(zé)與醫(yī)院、旅行社及相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào)、后續(xù)跟進處理。
六、活動里程碑：
七、工作WBS表：
八、活動人數(shù)：120人（截止于10月1日在職員工）
九、活動組織
1）、本次活動根據(jù)報名人員分成各小組，安全與組織采用組長負責(zé)制，組長負責(zé)每次集合組員人數(shù)的清點、紀律的傳達與維護，各小組的協(xié)調(diào)及相關(guān)事務(wù)性工作處理；
2）、本次活動擬設(shè)12個小組，10人/組，每組設(shè)立1名組長，旅游用餐時按組別進行圍餐，住宿安排時按組別進行安排。
3）、出游前召開各小組長會議，明確各成員職責(zé)，傳達活動行程安排與紀律，安全注意事項；
4）、各小組長及時向部門負責(zé)人匯報異常情況，并即時處理突發(fā)事件。
十、各項費用預(yù)算：
十一、注意事項：
1）、注意安全，旅行途中要看護好自己隨身物品（身份證每人必帶）；
2）、注重本小組成員旅游的統(tǒng)一行動，聽從總領(lǐng)隊安排，注重本組全員旅游人身安全，確保人員不掉隊；
3）、有特殊情況發(fā)生時，及時與危機應(yīng)急小組或活動總負責(zé)人溝通匯報；
4）、坐車、旅游、就餐時，各小組長帶好本組成員，保持良好精神風(fēng)貌與秩序。
十二、報名方式及有關(guān)事項：
1、報名方式、參加員工在各部門/科室文員處報名，文員收集資料報送人事部處；
2、有關(guān)事項、因公司與旅行社簽訂協(xié)議后，報名人數(shù)不能再進行更改，如有員工臨時不能參加（工作原因除外），個人承擔(dān)部分的活動費用將繼續(xù)從工資中進行扣減。
綜合以上方案，建議10月份選擇峨眉樂山二日游活動，原因如下：
1）距離成都較近，減少員工路途奔波，周一可迅速恢復(fù)體力上班；
2）路途較短，路況較好，安全系數(shù)相對高些；
3）爬山、看日出等娛樂方式，讓員工盡情釋放自己；
4）呈現(xiàn)規(guī)模效益，節(jié)省費用，個人團費相對低，員工自行承擔(dān)費用相對降低。
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