夏送清涼活動(dòng)方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的夏送清涼活動(dòng)方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
夏送清涼活動(dòng)方案1
夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅(jiān)守在生產(chǎn)、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業(yè)關(guān)懷，根據(jù)公司工會(huì)要求，xx工會(huì)決定開展“夏送清涼”活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)小組組長：
副組長：xx組員：xx
二、活動(dòng)主題
“送清涼、送安全、送健康”
三、活動(dòng)要求
要求廠工會(huì)在用好公司工會(huì)下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂ｍ?xiàng)資金的同時(shí)，要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動(dòng)；要重視生產(chǎn)一線女職工的身心健康，高度關(guān)心一線職工生活與健康，做細(xì)做好協(xié)作隊(duì)伍的“夏送清涼”工作。
四、實(shí)施辦法
1、加大宣傳。由工會(huì)組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識進(jìn)行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。
2、后勤服務(wù)部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查，嚴(yán)格把控食品流入關(guān)，防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，確保員工身體健康。
3、后勤服務(wù)部協(xié)調(diào)食堂每天為職工免費(fèi)提供綠豆湯。
4、由團(tuán)委組織成立“送清涼青年志愿者”隊(duì)伍，開展對高溫、露天作業(yè)和重體力勞動(dòng)工種的員工送西瓜活動(dòng)，體現(xiàn)企業(yè)對一線員工的關(guān)懷。
5、由機(jī)關(guān)黨支部組織成立“先鋒黨員送清涼活動(dòng)”隊(duì)伍，每天給一線職工送綠豆湯，每次的地點(diǎn)不同，每個(gè)點(diǎn)、單位送到即結(jié)束。
6、由工會(huì)組織購買防暑降溫物品（藿香正氣水、板藍(lán)根、菊花、冰糖、王老吉等），對一線職工開展一次慰問活動(dòng)，及時(shí)發(fā)放慰問品。
7、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員、生產(chǎn)部門主管、班組長協(xié)會(huì)成員、團(tuán)委、工會(huì)干部，深入生產(chǎn)一線，督促抓好各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，要大力開展員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，教育廣大員工嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)動(dòng)廣大員工堅(jiān)決消除安全隱患，防止重大火災(zāi)、生產(chǎn)操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工搞好安全生產(chǎn)工作的.主動(dòng)性和自覺性，為安全生產(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
8、各分工會(huì)及時(shí)組織人員學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況并進(jìn)行監(jiān)督檢查。由工會(huì)干部、安全員組成防暑降溫檢查組，督促各工作單位、部門落實(shí)好女職工特殊保護(hù)措施，按照國家規(guī)定落實(shí)好一線員工防暑降溫政策。
9、由后勤服務(wù)部牽頭認(rèn)真做好生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫檢查工作，重點(diǎn)檢查職工食堂、宿舍及廁所的衛(wèi)生狀況，督促相關(guān)部門和人員做好職工食堂、宿舍及廁所的清潔、消毒、滅蠅工作，防止病菌傳播情況發(fā)生；要對既有職工洗浴設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修，保證正常使用，要想方設(shè)法改善員工洗浴條件。
夏送清涼活動(dòng)方案2
夏季來臨，天氣異常炎熱，目前正值高溫的天氣給我單位廣大員工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅(jiān)守在運(yùn)輸、生產(chǎn)一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去關(guān)懷，進(jìn)一步加強(qiáng)高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職業(yè)勞動(dòng)保護(hù)，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類安全事故，根據(jù)市總工會(huì)要求，我交投工會(huì)決定開展“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的
入夏以來，隨著氣溫逐漸升高，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)高溫期間廣大一線員工身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保平安度夏，我交投工會(huì)決定繼續(xù)在全單位展夏季送清涼活動(dòng)。堅(jiān)持“以員工為本”的路線，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動(dòng)，通過向一線職工贈(zèng)送防暑降溫用品，增設(shè)防暑降溫設(shè)施，督促防暑降溫政策的落實(shí)等相關(guān)措施讓廣大員工體會(huì)到上級單位及工會(huì)組織的關(guān)心與關(guān)愛。
二、活動(dòng)主題
“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月-20xx年8月。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
各分公司場站。
五、活動(dòng)范圍及對象
交投公交所有從事高溫作業(yè)的'一線員工。
六、籌備工作組
成立“夏日送清涼”活動(dòng)小組：
組長：xx負(fù)責(zé)組織籌備活動(dòng)以及監(jiān)督管理小組具體執(zhí)行。
成員：xx、xx負(fù)責(zé)活動(dòng)文案起草；負(fù)責(zé)活動(dòng)內(nèi)容審核、把關(guān)；負(fù)責(zé)活動(dòng)人員名單統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)參與活動(dòng)人員通知；負(fù)責(zé)活動(dòng)物品計(jì)劃、采買以及發(fā)放；負(fù)責(zé)活動(dòng)所需材料、設(shè)備準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)活動(dòng)期間后勤組織籌備工作等。
七、活動(dòng)要求
工會(huì)要堅(jiān)持“以員工為本”，充分認(rèn)識高溫中暑問題對員工身體健康的危害。妥善安排本次活動(dòng)所需的人力、物力和財(cái)力，確�；顒�(dòng)高質(zhì)高效。要結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，把此項(xiàng)活動(dòng)作為深入基層的重要形式。
夏送清涼活動(dòng)方案3
直屬工會(huì)、各分子公司工會(huì)：
盛夏將至，為體現(xiàn)公司對奮戰(zhàn)在高溫下的國內(nèi)外一線員工的關(guān)愛，做好常態(tài)化疫情防控下的高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，有效防控高溫天氣對勞動(dòng)者身體健康造成的危害，積極引導(dǎo)廣大職工圍繞公司20xx“經(jīng)營管控年”，在一線崗位中建功立業(yè)，公司工會(huì)根據(jù)20xx年度重點(diǎn)工作計(jì)劃安排，特制定20xx年送清涼慰問方案，具體安排如下：
一、活動(dòng)主題:
愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、關(guān)懷職工、服務(wù)職工
二、送清涼對象：
公司所屬各直管項(xiàng)目部、分子公司所屬項(xiàng)目部等員工，共計(jì) 2133 人。
三、送清涼費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：
海外員工555人，每人按慰問標(biāo)準(zhǔn)200元發(fā)放送清涼物資;國內(nèi)員工1578人，每人按慰問標(biāo)準(zhǔn)100發(fā)放送清涼物資。
四、送清涼慰問時(shí)間：
20xx年6月底——8月
五、送清涼慰問方式：
1、由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對海外項(xiàng)目員工進(jìn)行視頻慰問。
2、結(jié)合公司項(xiàng)目履約檢查、安全生產(chǎn)月檢查，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，公司工會(huì)、工會(huì)職工代表到國內(nèi)項(xiàng)目對員工進(jìn)行慰問。
3、下?lián)芪繂栙M(fèi)用，由直屬工會(huì)、設(shè)計(jì)院工會(huì)、建設(shè)公司工會(huì)組織各單位領(lǐng)導(dǎo)分頭帶隊(duì)，對所屬國內(nèi)項(xiàng)目工程員工進(jìn)行慰問。
4、與國內(nèi)外各項(xiàng)目對接，保障慰問資金、慰問物資落實(shí)到位，充分體現(xiàn)公司對員工身心健康的關(guān)愛，激勵(lì)廣大員工立足崗位做貢獻(xiàn)。
5、請各級工會(huì)組織認(rèn)真組織，細(xì)致安排，把夏季送清涼工作和防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)職工，根據(jù)所在地天氣情況，避開高溫時(shí)段，科學(xué)合理安排工作和休息時(shí)間，放置足夠的`飲用水和防暑降溫藥品，安裝并運(yùn)行必要的防暑降溫設(shè)備，切實(shí)保障職工在高溫天氣下的安全與健康，為職工送去公司的關(guān)愛和清涼。
夏送清涼活動(dòng)方案4
一、活動(dòng)主題
送清涼、增銷量。
二、活動(dòng)目的
抓住汽油消費(fèi)旺季，提高汽油零售量。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年8月1日—8月31日。
四、活動(dòng)開展的內(nèi)容
凡在活動(dòng)期間到我公司所屬加油站加注汽油的顧客，贈(zèng)送禮品（每天定量限時(shí)段發(fā)放）。
五、活動(dòng)要求
1、發(fā)放贈(zèng)品在加油站現(xiàn)場，由加油站員工負(fù)責(zé)發(fā)放到客戶手中，發(fā)放對象是加注汽油車輛司機(jī)，不設(shè)定加油數(shù)量和加油容器限制。
2、加油“送清涼”主題促銷活動(dòng)贈(zèng)品每天定量限時(shí)段發(fā)放，按照加油站汽油加油車輛流量，每天每站發(fā)放贈(zèng)品數(shù)量由零售部統(tǒng)一核定，非油部門進(jìn)行配發(fā)，不允許突擊發(fā)放，保證發(fā)放的持續(xù)性。
3、做好贈(zèng)品發(fā)放數(shù)量登記，并且認(rèn)真填寫《促銷登記表》，加油站每天發(fā)放贈(zèng)品數(shù)量要予以登記備查，加油量較大、業(yè)務(wù)比較繁忙的'加油站要避開加油高峰時(shí)段發(fā)放。
4、加油站指定專人負(fù)責(zé)贈(zèng)品管理，防止丟失或損壞，對蓄意損壞丟失贈(zèng)品者按照相關(guān)規(guī)章制度處理。
5、加油站經(jīng)理是本主題促銷活動(dòng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，全程負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的具體安排，并做好促銷活動(dòng)的解釋工作，保證促銷措施執(zhí)行到位。
夏送清涼活動(dòng)方案5
為了體現(xiàn)黨和政府對一線職工的關(guān)懷，縣總工會(huì)決定對縣城環(huán)衛(wèi)工、城區(qū)交巡警、電力局外線班、自來水公司、建筑工地的一線職工開展送清涼活動(dòng)，現(xiàn)提出如下方案：
一、慰問對象及人數(shù)
共計(jì)慰問400人，其中：縣城環(huán)衛(wèi)工170人、城區(qū)交巡警30人、電力局外線班工人30人、自來水公司工人50人、建筑工地工人120人。
二、慰問形式
請縣委閆書記、政府史縣長帶領(lǐng)縣總工會(huì)班子成員深入上述5個(gè)單位進(jìn)行慰問。
三、慰問時(shí)間及路線
20xx年7月27日上午9：00開始11：00結(jié)束，慰問路線：縣城環(huán)衛(wèi)隊(duì)（嘉隆超市門前）——城區(qū)交巡警隊(duì)（百貨大樓前）——電力局外線班（城關(guān)變電所門前）——自來水公司（單位院內(nèi)）——柔遠(yuǎn)初中建筑工地（建筑工地現(xiàn)場）。屆時(shí)請縣委閆書記發(fā)表即席講話，電視臺外宣辦跟蹤采訪報(bào)道。
四、慰問標(biāo)準(zhǔn)
每人白糖2斤×4元×400人=3200元；雨傘每人1把×19.8×400人=7920元；毛巾1條×5.5元×400人=2200元，總計(jì)慰問400人（每人33.3元），共需資金13320元。
五、資金來源
資金在送溫暖基金中支出。
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