工會活動主題方案

時間：2025-09-26 07:02:27 活動方案

工會活動主題方案

　　為了確保事情或工作有序有效開展，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的工會活動主題方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工會活動主題方案

工會活動主題方案1

　　為貫徹落實國務(wù)院、省政府關(guān)于加快推進法治政府建設(shè)的意見，根據(jù)《南京市法治政府建設(shè)行動計劃》要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就加強法治政府建設(shè)擬定以下實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想和工作目標

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保障和促進“六個現(xiàn)代化”為目標，全面深入推進依法行政，創(chuàng)新行政執(zhí)法體制機制，推進政府行政管理工作制度化、規(guī)范化、程序化，努力提升政府部門執(zhí)行力和公信力，為建設(shè)城鄉(xiāng)環(huán)境最優(yōu)美、富民強縣最協(xié)調(diào)、社會關(guān)系最和諧的幸福高淳提供強有力的法治保障。

　　到20xx年，基本實現(xiàn)法治政府建設(shè)的階段性目標：政府職能轉(zhuǎn)變基本到位，經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)水平明顯提高；行政決策基本實現(xiàn)科學化、民主化、法制化，行政決策水平明顯提高；縣鎮(zhèn)行政機關(guān)及工作人員法制意識不斷增強，依法行政能力明顯提高；行政管理透明、高效，行政效能、行政執(zhí)行力和公信力明顯提高；行政執(zhí)法文明、規(guī)范，行政執(zhí)法監(jiān)督和公眾監(jiān)督程度明顯提高，人民群眾對法治政府建設(shè)成效基本滿意。

　　二、加快政府職能轉(zhuǎn)變，提升社會管理與服務(wù)水平

　　深入建設(shè)服務(wù)型政府。實施社會管理創(chuàng)新工程，完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理工作格局，健全訴求表達、矛盾排查和預(yù)警、矛盾調(diào)處、公共突發(fā)事件應(yīng)急管理、社會公共安全管理五項機制，提高突發(fā)事

　　件預(yù)防、預(yù)警、應(yīng)急處臵、應(yīng)急保障能力。全面推行“一委一居（村）一站一辦”模式和“扁平化”、“網(wǎng)格化”新型城鄉(xiāng)社區(qū)管理服務(wù)體系，扎實推進“法治鎮(zhèn)”、“民主法治村（社區(qū)、單位）”創(chuàng)建，建成全省唯一的“全國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實驗全覆蓋示范縣”。完成縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級流動人口、特殊人群以及互聯(lián)網(wǎng)等管理，支持、引導(dǎo)社會組織參與社會管理和服務(wù)。強化政府基本公共服務(wù)職能，構(gòu)建社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、住房保障“六大體系”。

　　完善權(quán)力陽光運行機制。按照“優(yōu)化、完善、規(guī)范”的要求，繼續(xù)開展行政審批事項清理工作，減少審批事項，提高審批效率，加強審批監(jiān)督。開展網(wǎng)上并聯(lián)審批，實現(xiàn)網(wǎng)上行政執(zhí)法案卷監(jiān)控評查常態(tài)化，杜絕行政權(quán)力事項網(wǎng)上登記、網(wǎng)下辦理現(xiàn)象。加強行政權(quán)力庫、行政服務(wù)中心、行政監(jiān)察平臺、政府法制監(jiān)督平臺管理與銜接。進一步加強縣行政服務(wù)中心建設(shè)，按照“一個窗口對外”、“能進則進”原則，將與企業(yè)和群眾密切相關(guān)的行政許可、行政審批和公共服務(wù)等事項盡可能納入行政服務(wù)中心統(tǒng)一管理，制定工作規(guī)范，壓縮辦理期限，提高服務(wù)效率。不斷完善“12345”政府服務(wù)呼叫中心，積極開展各類便民服務(wù)，充分發(fā)揮服務(wù)群眾、化解矛盾的作用。

　　強化政府信息公開。重點推進財政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項目審批實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開，并做到及時、準確、具體。加強政府的網(wǎng)站管理，及時、準確發(fā)布信息，對群眾申請公開的政府信息，依法在規(guī)定時限內(nèi)辦理答復(fù)，并做好相應(yīng)服務(wù)工作。建立完善辦事公開制度，規(guī)范所有面向社會服務(wù)的政府部門以及醫(yī)院、學校、公交、公用等公共企事業(yè)單位辦事程序，向社會公開單位職責、服務(wù)承諾、收費標準、工作規(guī)范、監(jiān)督渠道等，廣泛接受社會監(jiān)督。對政府信息公開情況每年進行評議考核并向社會公布。

　　三、健全科學民主決策機制，完善行政決策程序

　　著力構(gòu)建行政決策制度。嚴格執(zhí)行《政府議事規(guī)則》，推進行政決策科學化、民主化、法治化，將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。20xx年研究制定重大行政決策程序，科學界定重大行政決策范圍和事項，完善行政決策聽證、論證制度，擴大聽證范圍，規(guī)范聽證和論證程序。凡涉及公共利益和公眾切身利益的'重大決策事項，都要進行聽證；對專業(yè)性、技術(shù)性、政策性較強的重大決策事項，要組織專家進行充分論證。聽證、論證意見作為行政決策的重要參考，采納情況及其理由以適當形式反饋或公布。重大決策事項提交政府常務(wù)會議研究，研究前由縣法制辦進行合法性審查；未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓戏ǖ�，不得提交政府常�?wù)會議研究。

　　建立重大行政決策風險評估機制。對事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局和人民群眾切身利益的重大事項、重大項目等決策，決策機關(guān)或提請政府決策的部門都要進行合法性、合理性、可行性、可控性評估。評估內(nèi)容包括：行政決策是否符合國家法律法規(guī)和上級政策，是否符合本地經(jīng)濟社會發(fā)展實際，重點要進行社會穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟運行等方面的風險評估。通過綜合評估，確定風險等級，制定相應(yīng)控制預(yù)案；凡未經(jīng)風險評估或風險不可控的，不得做出決策。

　　完善行政決策跟蹤反饋和責任追究機制�？h政府部門每年要對本部門的重大決策事項進行實施情況評估，通過民意反映、抽樣調(diào)查、委托專家學者或?qū)ｉT機構(gòu)評估等多種途徑了解決策實施情況，了解社會公眾和相關(guān)利益方對決策實施的意見，全面評估決策執(zhí)行效果，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，必要時調(diào)整決策或停止執(zhí)行�？h政府每年選取1-2件關(guān)乎民生、對經(jīng)濟社會發(fā)展有較大影響的重大行政決策進行重點評估。嚴格執(zhí)行決策責任追究制度，對超越法定權(quán)限、違反決策規(guī)定的決策行為，以及因決策失誤造成重大損失的，按照“誰決策誰負責”的原則，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責任人的責任。

　　四、加強規(guī)范性文件管理，提升政府制度建設(shè)水平

　　健全規(guī)范性文件制定程序。各類規(guī)范性文件制定不得設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不得超越制定權(quán)限增加公民、法人或者其他組織的義務(wù)。所有政府規(guī)范性文件必須經(jīng)縣政府法制辦審查，提交縣政府常務(wù)會議討論決定，以縣政府名義發(fā)布。今后一段時間，規(guī)范性文件制定的重點為科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、城鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、民生社會建設(shè)以及政府自身建設(shè)等方面，使制度建設(shè)與“六個現(xiàn)代化”建設(shè)相適應(yīng)，與法治政府建設(shè)相協(xié)調(diào)。創(chuàng)新規(guī)范性文件起草機制，凡涉及民生及經(jīng)濟社會發(fā)展的重要規(guī)范性文件，起草過程中都要采取公開舉行聽證、組織座談?wù)撟C等形式廣泛征求意見。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件“規(guī)字”管理制度，所有規(guī)范性文件均應(yīng)列編“規(guī)字”統(tǒng)一登記、編號和公布。

　　實行規(guī)范性文件定期清理制度。堅持“立、改、廢”并舉，對不符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求，與上位法相抵觸或不一致的規(guī)范性文件及時進行清理。自20xx年始，規(guī)范性文件每2年重點評估和集中清理一次，清理結(jié)果向社會公布。認真執(zhí)行規(guī)范性文件5年有效期制度，超期的原則上自動失效，確需保留的，按有關(guān)程序重新審查認定或由制定機關(guān)重新制發(fā)。

　　五、嚴格規(guī)范行政執(zhí)法工作，確保公正文明執(zhí)法

　　創(chuàng)新行政執(zhí)法體制。圍繞構(gòu)建“職權(quán)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制”目標，持續(xù)深化執(zhí)法體制改革，不斷完善相對集中行政處罰權(quán)制度，探索推進相對集中行政許可權(quán)試點工作。積極推動行政處罰裁量基準管理規(guī)范化，探索規(guī)范行政許可、行政征收等領(lǐng)域的自由裁量行為。加強行政執(zhí)法信息化建設(shè)，實現(xiàn)執(zhí)法信息共享。創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，推行說理式執(zhí)法、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執(zhí)法方式。加快“智慧城市”建設(shè)，建立高位協(xié)調(diào)、綜合執(zhí)法、基層自治、公眾參與、社會監(jiān)督五項機制，開展城市管理相對集中行政處罰權(quán)向建制鎮(zhèn)延伸，推進城市管理法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。認真做好陽江鎮(zhèn)“強鎮(zhèn)擴權(quán)”工作，成立綜合執(zhí)法機構(gòu)，合理配置執(zhí)法權(quán)限，進一步明確法律地位、職能定位、執(zhí)法范圍等，提高基層行政執(zhí)法能力。

　　規(guī)范行政執(zhí)法行為。積極推動行政權(quán)力名稱、編碼等要素的標準化建設(shè)。加強執(zhí)法主體、執(zhí)法人員、執(zhí)法行為、執(zhí)法監(jiān)督的規(guī)范化建設(shè)，健全執(zhí)法依據(jù)動態(tài)管理機制，及時梳理、調(diào)整并公布執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體和執(zhí)法權(quán)限，保障執(zhí)法依據(jù)的準確性和時效性。圍繞促進發(fā)展、保障民生，全面落實企業(yè)“零距離服務(wù)”，積極推行涉企“人性化執(zhí)法”，進一步規(guī)范涉及投資環(huán)境的執(zhí)法行為，加大食品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、工程建設(shè)、征地和房屋拆遷、文化市場監(jiān)管力度，大力推行重大安全隱患掛牌督辦和整改。圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題，確定行政執(zhí)法監(jiān)督重點和階段性目標任務(wù)。完善執(zhí)法經(jīng)費財政保障機制，加強行政執(zhí)法案件監(jiān)督審查，做好重大行政處罰、重大行政許可備案審查工作，確保群眾對執(zhí)法行為的滿意率達90%以上。

　　六、建立矛盾糾紛預(yù)防調(diào)解體系，依法防范和化解社會矛盾

　　健全社會矛盾糾紛調(diào)解機制。建立行政調(diào)解、人民調(diào)解、信訪調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解聯(lián)動機制，實現(xiàn)各類調(diào)解主體有效互動、形成合力。成立由縣法制辦牽頭的行政調(diào)解專項工作組，充分發(fā)揮行政機關(guān)化解行政爭議和民事糾紛作用，推進法律援助、司法救助、社會救助制度對接，實行法院與司法部門指導(dǎo)人民調(diào)解，加強勞動人事爭議仲裁、醫(yī)患糾紛等調(diào)解工作。支持社區(qū)、村委會等基層組織開展人民調(diào)解工作，及時解決民間糾紛，確�；緦崿F(xiàn)“應(yīng)調(diào)盡調(diào)”，調(diào)解成功率達98%以上。建立健全群體性的事件預(yù)防和處理機制，堅持矛盾糾紛定期排查分析研判制度，確保社會矛盾發(fā)現(xiàn)在早、處臵在小，力求矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)率、調(diào)處率和調(diào)處成功率處于省市領(lǐng)先水平。依法加強信訪工作，健全“大信訪”工作體系，完善黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、信訪主管部門統(tǒng)一管理、職能部門各司其職、紀檢監(jiān)察機關(guān)督促檢查、社會齊抓共管的信訪工作大格局，引導(dǎo)群眾合法有序地表達訴求、解決矛盾，不斷提升信訪工作法治化水平。

　　充分利用行政復(fù)議解決矛盾糾紛。暢通行政復(fù)議渠道，簡化申請手續(xù)，引導(dǎo)相對人通過行政復(fù)議解決行政爭議。積極開展行政復(fù)議委員會試點工作，加強復(fù)議制度、機構(gòu)、隊伍和業(yè)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)，吸收專家學者和社會力量參與審理，確保復(fù)議案件有2名以上專職行政復(fù)議人員依法辦理。加強行政復(fù)議與信訪、監(jiān)察、司法、法院銜接，形成化解行政爭議的合力。

　　依法做好行政應(yīng)訴工作。認真落實縣委《關(guān)于進一步做好行政機關(guān)負責人行政訴訟出庭應(yīng)訴工作的意見》精神，建立被申請機關(guān)負責人重大復(fù)議案件出席應(yīng)訴制度，對人民法院受理的行政案件，行政機關(guān)要依法積極應(yīng)訴。開展行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部行政應(yīng)訴培訓(xùn)，組織旁聽重大行政訴訟案件，建立健全重要行政訴訟案件報告、通報制度。

　　七、強化行政監(jiān)督，嚴格行政問責機制

　　健全行政監(jiān)督制度。各行政機關(guān)要自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和人民法院依法監(jiān)督，加強行政機關(guān)層級監(jiān)督的針對性和實效性，及時糾正違法或不當行政行為。支持審計、監(jiān)察部門依法獨立行使監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督作用，監(jiān)察部門應(yīng)做好行政問責和政府績效管理監(jiān)察。高度重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，完善群眾舉報投訴制度，依法保障群眾監(jiān)督政府的權(quán)利。對群眾和新聞媒體反映的問題，相關(guān)行政機關(guān)要主動認真開展調(diào)查，及時依法作出處理和回應(yīng)，并將處理結(jié)果向社會公布。

　　嚴格行政問責制度。嚴格執(zhí)行《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責暫行規(guī)定》，完善行政問責制度，細化問責范圍和對象，增強可操作性。落實行政過錯責任追究制度，問責行政不作為、失職瀆職、濫用權(quán)力和嚴重損害群眾利益的行為，重點加強征地拆遷、環(huán)境保護、食品安全等重點領(lǐng)域以及行政敗訴案件的責任追究，做到有錯必究、有責必問。對因違法行政導(dǎo)致嚴重后果或惡劣影響的，依法依紀追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　八、落實學法用法制度，提高依法行政能力

　　推進機關(guān)干部法制教育。建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員長效學法制度，通過集中培訓(xùn)、專題講座、網(wǎng)上學習等多種形式進行法律知識學習，并作為考核和晉升的依據(jù)之一。通過領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂、法制講座等形式，組織縣管領(lǐng)導(dǎo)干部學習憲法、基本法律知識和與履行職責相關(guān)的專門法律知識，聘請專家解讀有關(guān)法律、法規(guī)，每年舉辦專題法制講座不少于2次。加大集中培訓(xùn)力度，把依法行政知識納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必修課程,用2年左右時間，將全縣領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍。落實擬任領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識測試和依法行政情況考察制度，測試考察結(jié)果作為任職依據(jù)。

　　注重行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。各行政執(zhí)法部門要認真開展行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)，定期組織執(zhí)法人員參加法律知識和新法律、法規(guī)專題培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時間不少于15天，培訓(xùn)考核不合格者不得上崗執(zhí)法。對從事政府法制、行政執(zhí)法工作的人員，要組織專門法律知識考試。加強行政執(zhí)法證件資格管理，建立行政執(zhí)法主體及執(zhí)法人員電子檔案管理制度，公開行政執(zhí)法人員信息，建立網(wǎng)上投訴監(jiān)督機制，自覺接受群眾監(jiān)督。對執(zhí)法不作為、亂作為、濫用執(zhí)法權(quán)力、粗暴執(zhí)法的人員，經(jīng)教育不改的要依法處理并調(diào)離執(zhí)法崗位。

　　九、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作實效

　　健全組織機制。建立縣政府及其部門行政首長負責的依法行政領(lǐng)導(dǎo)工作小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和推進法治政府、法治機關(guān)建設(shè)。縣政府每年根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合全縣中心工作，制定年度法治工作要點。縣政府各部門、各鎮(zhèn)人民政府要依據(jù)本實施方案，結(jié)合實際，突出重點，制定年度工作計劃，明確具體任務(wù)和完成時限。充分發(fā)揮法制機構(gòu)推進依法行政、建設(shè)法治政府的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用，加大法制干部培養(yǎng)、使用和交流力度，努力建設(shè)一流的法制工作人才隊伍。

　　營造良好氛圍。加大法治政府建設(shè)的宣傳教育力度，弘揚社會主義法治精神，增強公務(wù)員依法行政和公民依法維護權(quán)利、自覺履行義務(wù)的意識。深入開展“六五”普法工作，創(chuàng)新教育方式，增強實效性，在全社會形成良好法治環(huán)境。

　　強化監(jiān)督考核�？h政府常務(wù)會議每年至少聽取2次法治政府建設(shè)情況匯報，解決存在問題，加強指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。落實依法行政工作報告制度，縣政府每年向市政府、縣人大及其常委會報告依法行政工作情況，縣政府各部門、各鎮(zhèn)人民政府每年向縣政府報告依法行政工作情況。將依法行政和法治政府、法治部門建設(shè)納入依法治縣績效考核評價體系，作為政府目標考核的重要組成部分，考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。

工會活動主題方案2

　　為慶祝中秋、國慶“兩節(jié)”，活躍教職員工業(yè)余生活，提高教師運動健身意識，推進我校全民健身運動開展，經(jīng)學校工會研究決定，舉行慶中秋、迎國慶體育比賽。

　　一、參賽對象：

　　在職在編教師、聘請教師。

　　二、比賽項目：

　　乒乓球、定點投籃、羽毛球、東西兩部教職工籃球賽。

　　三、比賽辦法：

　　1、每人至少報名參加一項比賽，最多可報二項。

　　2、乒乓賽、羽毛球：實行小組單循賽，出線后實行淘汰賽。定

　　點投籃：每人投10個，按進球數(shù)確定名次。

　　四、獎勵辦法：

　　1、按報名人數(shù)的.50%的錄取名次。

　　2、紀念獎：不參賽的不發(fā)紀念。

　　3、比賽取一、二、三等獎。一等獎10%，獎40元/人;二等獎15%，獎30元/人;三等獎：25%，獎20元/人。

　　五、報名時間：

　　9月18日----9月20日，逾期不報者，視其棄權(quán)。

　　報名：先在各教研組組長報名，東部羅志元匯總、西部李建河匯總。

工會活動主題方案3

　　為認真貫徹落實黨的十八大精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動，迎接“五一”國際勞動節(jié)到來。具體活動方案如下：

　　一、活動主題

　　市總開展慶“五一”系列活動，要以黨的十八大和市第五次黨代會精神為指導(dǎo)，以“頌先進、獻愛心、促發(fā)展、建和諧”為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，唱響“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的`主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作，讓先進模范人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風采，凝聚力量。

　　二、活動內(nèi)容

　　(一)組織開展“弘揚勞模精神，展現(xiàn)勞模風采”活動

　　組織廣大職工向身邊的勞動模范學習，大力宣傳弘揚勞模精神。通過xx電視臺《勞動者之歌》和xx日報《勞模風采》專欄，集中宣傳15名模范人物的先進事跡，激勵廣大職工在本職崗位上充分發(fā)揮主人翁作用。

　　(二)奉獻愛心，做好扶貧幫困、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)等活動

　　在“五一”前后大力開展以“服務(wù)”為主題送溫暖春風行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模范，切實為他們辦實事、解難事、做好事。

　　(1)在xx困難職工幫扶中心舉辦全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)現(xiàn)場招聘會暨幫扶救助現(xiàn)場會�；顒蝇F(xiàn)場為困難職工、農(nóng)民工代表(20xx年兩節(jié)期間送溫暖活動救助的市屬企業(yè)下崗職工、非公企業(yè)農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人約20xx人)發(fā)放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現(xiàn)場的求職者發(fā)放“就業(yè)指南”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等。

　　(2)市總領(lǐng)導(dǎo)分別到“xx油田石油裝備處”、“xx石油化工股份有限公司”、“xx醋業(yè)有限公司”等企業(yè)生產(chǎn)一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模范(全國勞模xx、李xx、全國五一勞動獎?wù)芦@得者楊xx、省模于永革)。市總領(lǐng)導(dǎo)分別到濱江、鐵西、建設(shè)、繁榮、團結(jié)等五個街道走訪慰問。

　　(3)到市總工會xx村(三項工程)xx縣xxx村了解備產(chǎn)備耕情況，并送去春耕物資。

　　(4)在xx職業(yè)技術(shù)學院舉行“xx市總工會職工業(yè)余學校職業(yè)技能培訓(xùn)基地揭牌暨第一期職業(yè)技能培訓(xùn)班開班儀式。具體活動時間、內(nèi)容根據(jù)實際情況確定。

　　(三)全市模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子表彰大會

　　會議宣布表彰決定，為獲獎?wù)哳C發(fā)獎牌、證書，擬設(shè)立表彰市級五一勞動獎?wù)?0名(今年每年如此)，先進典型做事跡報告，市委領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　(四)職業(yè)化工會主席事跡報告會

　　首場報告會，由李xx、韓xx、閻xx、李xx4名職業(yè)化工會主席做先進事跡報告。“五一”后，分別到xx、xx、xx舉辦報告會。

工會活動主題方案4

　　一、活動形式

　　此次志愿活動以“弘揚先進文化、共建和諧社區(qū)“為主題，體現(xiàn)社區(qū)群眾開展文體活動的和諧氛圍。

　　二、活動組織領(lǐng)導(dǎo)

　　活動期間，社區(qū)成立了由黨總支書記季敏任組長，其他社區(qū)干部為成員負責指導(dǎo)活動開展。

　　三、活動內(nèi)容

　　組織富有特色、豐富多彩的文化活動，重點抓好節(jié)慶假日的社區(qū)文體活動，提高群眾文體活動水平。

　　(一)組織社區(qū)志愿者在轄區(qū)內(nèi)開展“全民健身”活動，

　　打造特色文藝團隊，抓好群眾體育組織建設(shè)及晨(晚)練的組織;指導(dǎo)群眾性體育活動的.開展;組織志愿者開展科學健身方法講座、宣傳健身知識，積極倡導(dǎo)科學鍛煉。

　　(二)組織所轄社區(qū)和轄區(qū)內(nèi)的單位、物業(yè)公司配合社

　　區(qū)開展一系列親民演出及各項文體活動，豐富居民業(yè)余文化生活。

　　(三)通過志愿者組織以及社區(qū)居民為主要成員的業(yè)

　　余文體隊伍，開展具有社區(qū)特色、群眾喜聞樂見、易于參加的各類文體活動和文體信息服務(wù)活動，以豐富多彩的藝術(shù)形式宣傳“改陋習、樹新風、創(chuàng)文明”，滿足廣大社區(qū)居民的精神文化需求。

　　(四)開展“社區(qū)讀書活動”，組織志愿者在社區(qū)居民中開展“全民閱讀”活動，在社區(qū)居民中形成好讀書、求上進、講文明的良好風氣。

工會活動主題方案5

　　一、活動名稱

　　xx工會“xx之行”

　　二、活動目的及意義

　　為豐富員工的。文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調(diào)動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)工會對廣大員工的關(guān)愛；同時也為了培養(yǎng)廣大職工團隊合作集體榮譽感精神，調(diào)節(jié)緊張的工作學習氣氛，做到勞逸結(jié)合，達到“團結(jié)、和諧、友誼、快樂、溫馨”的目的。

　　三、參加活動人員

　　xx工會成員

　　四、主要負責人

　　xxx/xxx/xxx

　　五、活動內(nèi)容

　　步入莽莽林海的xx，呼吸大自然的空氣，游覽“xx生態(tài)自然博物館”和“xx寨瀑布群”，體驗驚險刺激的“礦泉水沖浪”，欣賞美麗的“天臺上”和“鬼子寨”。

　　六、活動時間

　　20xx年5月25日—20xx年5月27日

　　七、活動地點

　　xx生態(tài)公園

　　八、活動過程

　　20xx年5月25日早上8點在公司大門口進行集合出發(fā)前往xx生態(tài)公園（大約3小時到達目的地）→抵達后欣賞“xx生態(tài)自然博物館”和“xx寨瀑布群”景區(qū)（大約1小時）→中餐→“xx珠江源

　　沖浪漂流”（大約2小時）→晚餐入住酒店→第二天早餐后游覽“天臺山景區(qū)”（大約2.5小時）→中餐→中餐后游覽“鬼子寨風景區(qū)”（大約2.5小時）→游完后返回。

　　九、應(yīng)急預(yù)案

　　若活動當天遇雨或其他突發(fā)事件，活動將延期舉行。

　　十、備注

　　1、參加人員自備零食和水；

　　2、白天天氣炎熱，請注意防暑防曬，晚上較涼，注意增減衣物；

　　3、錢包、手機、相機等貴重物品請各自妥善保管；

　　4、參加人員每人先預(yù)交360元，待活動結(jié)束后多退少補。

　　漂流特別注意事項：

　　1、按規(guī)定穿戴好漂流安全裝備。眼鏡等容易掉的.東西，一定要用繩子綁緊，所有的物品不能帶上船。

　　2、聽從水手的指揮，漂流途中不要卸下裝備，過急流、險灘時請抓牢安全帶以免出船外，若遇船，請立即棄船靠岸，或由救生員協(xié)助靠岸，千萬不能抓船或追船。

　　3、有高血壓、心臟病、恐高癥、孕婦。50歲以上和未滿16周歲、身高1.4米以下及身體狀況不佳者請勿參與漂流活動。

　　4、漂流時應(yīng)著易風干的衣服，穿的鞋必須要能夠包住腳的鞋。

　　附錄：活動經(jīng)費預(yù)算

　　請領(lǐng)導(dǎo)同意批準，謝謝！

　　xxx工會

　　20xx年5月18日

工會活動主題方案6

　　活動背景：

　　“五一”國際勞動節(jié)是全世界勞動人民共同的節(jié)日。勞動創(chuàng)造了財富，勞動推動了人類社會的發(fā)展，勞動者的健康最可貴!關(guān)愛勞動者的健康就是關(guān)愛社會的和諧發(fā)展，關(guān)愛人類的文明與發(fā)展!

　　活動主題：

　　弘揚奉獻精神，關(guān)愛勞模健康

　　活動目的：為關(guān)愛默默耕耘、辛勤勞作的勞模及廣大市民的身體健康，弘揚勞模們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，xx市總工會、xx市第四人民醫(yī)院在“五一”國際勞動節(jié)期間，聯(lián)合推出“弘揚奉獻精神，關(guān)愛勞模健康”公益活動，旨在提高勞動者的身體素質(zhì)，強化勞動光榮的`社會風尚，加快和諧xx建設(shè)。

　　活動時間：

　　4月26日—5月26日

　　主辦單位：

　　xx市總工會、xx市第四人民醫(yī)院

　　活動內(nèi)容：

　　活動之一：贈送380元的健康體檢套餐。

　　為感謝全市勞動人民為社會做出的貢獻，在“五一”國際勞動節(jié)之際，開展交50元享受價值380元的健康體檢，縣市級以上勞動模范憑榮譽證書免費，具體體檢項目如下：

　　活動之二：活動期間檢查費優(yōu)惠50%、治療費優(yōu)惠20%、來院接受治療的所有患者均可獲贈“千元醫(yī)療扶助卡”一張，憑“千元醫(yī)療扶助卡”，在有效期內(nèi)可獲總扶助減免金額1000元。

　　活動科室：內(nèi)科、外科、兒科、男科、肝病科、胃腸科、中醫(yī)科、多動癥科、不孕不育科、骨科、婦科、婦產(chǎn)科、乳腺科、肛腸科、耳鼻喉科、碎石科……

　　活動之三：名醫(yī)坐診，推廣新療法、開展健康專題講座。

　　本院與華中科技大學同濟醫(yī)學院、中國肝炎研究中心、上海醫(yī)學專家研究中心等全國各地院校建立技術(shù)協(xié)作關(guān)系，讓您足不出市，就能享受權(quán)威專家的咨詢和診治，并免費參加健康專題講座：

工會活動主題方案7

　　為深入貫徹落實招遠市衛(wèi)生局“六五”普法規(guī)劃，大力弘揚社會主義法治精神，根據(jù)《中共招遠市委依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)加強法治文化建設(shè)工作實施意見的通知》（市法治辦發(fā)20xx5號）精神，結(jié)合我市衛(wèi)生工作實際，制定本實施方案。

　　一、目的意義

　　推進社會主義法治文化建設(shè)是“六五”普法規(guī)劃提出的重要任務(wù)，也是“六五”普法的一項重要創(chuàng)新。開展法治文化建設(shè)，堅持法制宣傳教育與衛(wèi)生工作相結(jié)合，廣泛傳播衛(wèi)生法律知識，是全面提高衛(wèi)生系統(tǒng)法治化管理水平的基礎(chǔ)性工作，對營造良好的`衛(wèi)生法制氛圍、促進衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、保障社會穩(wěn)定和諧具有十分重要的意義。

　　二、目標任務(wù)

　　結(jié)合衛(wèi)生工作實際，把法治文化建設(shè)融入到日常工作中，積極開展形式多樣的法治文化活動，有效發(fā)揮法治文化的教育和引導(dǎo)作用。

　�。ㄒ唬┘訌姺ㄖ挝幕嚨亟ㄔO(shè)

　　陣地建設(shè)是文化建設(shè)的有效載體，推進法治文化建設(shè)必須高度重視陣地建設(shè)。局屬各單位要充分利用法制宣傳櫥窗、宣傳欄、電子顯示屏等傳統(tǒng)宣傳陣地，向社會廣泛宣傳與本行業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識。同時，積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體開展衛(wèi)生法制宣傳教育的模式，大力加強單位網(wǎng)站建設(shè)，開辟法制宣傳教育專欄，擴大法治文化宣傳的覆蓋面，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)尊法、守法、講法的良好形象。局屬各單位還要在單位內(nèi)部建立固定的法制宣傳教育場所，在場所內(nèi)配備衛(wèi)生法制圖書、報刊、雜志等宣傳資料，為干部職工學法提供條件。

　�。ǘ╅_展法治文化活動

　　局屬各單位要積極組織，廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員講法、觀看法治電影、法律知識競賽、學法用法演講、法治文藝匯演等法治文化活動，擴大法治文化的覆蓋面，同時利用“124”全國法制宣傳日、各種衛(wèi)生日、衛(wèi)生法律宣傳周、宣傳月等，開展形式多樣的法治文化成果六進活動，不斷探索法治文化建設(shè)新形式，使社會主義法治的內(nèi)涵深入人心。

　�。ㄈ┩苿臃ㄖ挝幕髌穭�(chuàng)作

　　局屬各單位要充分調(diào)動衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的積極性，鼓勵創(chuàng)作，開發(fā)一批貼近實際、貼近工作、貼近生活，融思想性與藝術(shù)性于一體，主題鮮明、格調(diào)高雅的法治文藝節(jié)目、法治故事等優(yōu)秀法治文化作品，充分運用詩詞、曲藝、書法、繪畫、戲劇、舞蹈、雕塑等各種藝術(shù)形式，以鮮活的藝術(shù)形象推廣和傳播法治文化。

　　三、主要活動

　　1、圍繞法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)知識，開展全市衛(wèi)生監(jiān)督技能競賽活動。通過法律知識考試、執(zhí)法文書評比、知識競答和錄像模擬執(zhí)法、現(xiàn)場快速監(jiān)測技術(shù)競賽四項內(nèi)容，全面考核衛(wèi)生監(jiān)督人員對國家基本法律法規(guī)、衛(wèi)生專業(yè)知識和執(zhí)法技能的掌握情況，以競賽促提高，激勵廣大監(jiān)督人員鉆研業(yè)務(wù)、勤于學習，切實提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和技術(shù)能力。

　　2、以“法律伴我行”為主題，舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)學法用法演講比賽。結(jié)合依法行政、依法辦事、依法執(zhí)業(yè)等實踐活動，暢談學法用法心得體會，展示廣大干部職工學法用法成果，弘揚法治精神，掀起衛(wèi)生系統(tǒng)法制宣傳教育的新高潮。

　　四、工作要求

　　1、局屬各單位要高度重視法治文化建設(shè)工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將法治文化建設(shè)工作列入重要議事日程進行安排部署，落實責任科室和人員，明確責任，量化指標，確保活動取得實效。

　　2、局屬各單位要廣泛宣傳，認真動員，創(chuàng)造條件，鼓勵廣大干部職工積極參與法治文化建設(shè)活動。

工會活動主題方案8

　　一、活動題目

　　《工會單位職工第一屆健身登山比賽》

　　二、活動意義

　　通過組織職工進行登山比賽，提高職工身體素質(zhì)以及團隊合作精神。

　　三、活動前期準備

　　由局工會辦公室負責此次活動的組織工作，并安排專人負責整個活動的安全預(yù)防工作。各科室負責本次活動的宣傳活動，辦公室負責活動中的攝影和后期的宣傳工作

　　四、活動所需物品（辦公室準備）

　　隊旗：2面（規(guī)格1.2米X1.8米），每面隊旗上印有局工會名稱，分為男子隊、女子隊；

　　參與人員每人一套運動服裝；

　　礦泉水：約8件，發(fā)放給參加本次活動的比賽人員和工作人員，人手一瓶；

　　口哨（發(fā)令槍）：1個。

　　五、活動時間

　　xx月上旬

　　六、活動路線

　　xxx山底路口→xx山（頂點）→返回；

　　七、聯(lián)絡(luò)小組及工作人員組成

　　比賽設(shè)立xx山山下和山頂上兩個聯(lián)絡(luò)小組。山下小組由xxx等組成，山頂上的小組由xx等組成。xxx主任負責裁判工作。xx負責安全工作。

　　八、比賽辦法

　　比賽開始前，參賽人員列好隊以后由每隊隊長對該隊員的進行登記，聽到比賽開始的命以后，參賽人員開始比賽，登上“山頂”以后到裁判員處報到，由裁判員做好登記，比賽結(jié)束后統(tǒng)一組織下山。

　　九、獎項設(shè)置

　　比賽隊伍分成男子組和女子組。比賽獎項分設(shè)：一、二、三等獎，分別發(fā)放證書。一等獎一名；二等獎一名；三等獎一名。

　　十、活動安排

　　8：00：參賽人員在xx山下集合，由每隊隊長帶隊，講解登山注意事項；

　　9：15：由隊長帶隊把各自隊伍領(lǐng)至望王山下起始點集合，由裁判長講解活動規(guī)則，單位領(lǐng)導(dǎo)比賽前進行講話并宣布比賽開始，放發(fā)令槍；

　　9：30：比賽開始，直至活動結(jié)束。參賽的人員人數(shù)，由辦公室于xx月xx日報單位領(lǐng)導(dǎo)，單位統(tǒng)一安排就餐（工作餐），比賽過程結(jié)束后，單位辦公室組織集合。

　　十一、活動經(jīng)費

　　運動服裝36套，每套1300元，共計36×1300=46800（元）

　　水8件，每件45元，共計8×45=360（元）

　　隊旗2面，口哨，證書6個，共計800元

　　工作餐5桌，每桌600元，共計5×600=3000（元）

　　共計經(jīng)費50960元

　　注意事項：

　　1、參賽人員在比賽中須穿運動鞋或者球鞋，登山時注意途中安全；

　　2、比賽中提倡“友誼、團結(jié)和互助“的.精神；

　　3、參賽人員遵守公共道德，愛護生態(tài)環(huán)境，禁止亂丟垃圾；

　　4、工作人員要堅守崗位，沿途維護比賽秩序，確保此次比賽有序進行

　　5、參加活動者要聽從工作人員的指揮，積極配合共同完成登山比賽的活動。

工會活動主題方案9

　　一、扎實開展普法依法治理工作

　　（一）大力宣傳認真學習《憲法》

　　《中華人民共和國憲法》于1982年12月4日由全國人民代表大會公告公布施行，第十二屆全國人大常委會第十一次會議作出決定，將現(xiàn)行憲法通過、公布、施行日期12月4日設(shè)為國家憲法日。重點宣傳國家的根本制度和根本任務(wù)、公民的基本權(quán)利、義務(wù)和國家生活的基本原則等內(nèi)容，宣傳憲法精神、憲法原則以及推進憲法實施的具體要求和舉措。

　　各企業(yè)要充分認識學習宣傳《憲法》的重要意義，以法制宣傳、知識講座、知識競賽等方式，大力宣傳認真學習《憲法》。通過學習宣傳，提高全民憲法意識，弘揚憲法精神，加強憲法實施，從而在全社會形成堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的濃厚氛圍。

　�。ǘ╅_展春節(jié)期間法制宣傳工作

　　重點宣傳黨的十八屆四中全會精神；勞動爭議、社會保障有關(guān)法律法規(guī)；“兩搶”盜竊、治安管理、交通安全有關(guān)法律法規(guī)；《煙花爆竹安全管理條例》等有關(guān)消防、安全的法律法規(guī)；反賭博、反毒、反封建迷信等法制宣傳。

　　（三）開展“流動人口法制宣傳月”活動

　　重點宣傳有關(guān)“三改一拆”、“五水共治”等與市委市政府中心工作有關(guān)的法律法規(guī)；突出宣傳勞動就業(yè)，社會保障、法律援助、人民調(diào)解、計劃生育、綜合治理等與流動人口生活息息相關(guān)的法律法規(guī)。

　�。ㄋ模├^續(xù)推進“法律進機關(guān)”活動

　　繼續(xù)組織集團公司機關(guān)干部職工參加市有關(guān)法制宣傳、學習、培訓(xùn)、測試，黨委理論學習中心組學法每年不少于4次；機關(guān)工作人員學法用法活動達40學時，不斷提高自身法律素質(zhì)和能力，認真做好陽光權(quán)利運行各項工作，優(yōu)化國資監(jiān)管職能，建立規(guī)范有效、全面覆蓋、內(nèi)容明確、要求嚴格的內(nèi)部控制體系，推動法律管理與企業(yè)經(jīng)營管理的有機融合。

　�。ㄎ澹├^續(xù)抓好“法律進企業(yè)”活動

　　繼續(xù)將“依法治企”納入年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營業(yè)績年薪考核目標內(nèi)容，部署開展“誠信守法企業(yè)”活動，推行企業(yè)法律顧問制度，更進一步推動“法律進企業(yè)”工作。各下屬企業(yè)要通過加強法制宣傳教育，培養(yǎng)企業(yè)法治文化，不斷提高依法經(jīng)營、依法管理的能力，要注重學習與企業(yè)實際有效結(jié)合，分析研究企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題，探索尋找解決方法，降低經(jīng)營風險。

　�。├^續(xù)做好普法主題日宣傳活動

　　12月4日是每年一度的憲法宣傳日，12月是xx市法制宣傳月，在做好上級部署工作的同時，結(jié)合企業(yè)實際，做好活動方案和總結(jié)等基礎(chǔ)工作；有關(guān)企業(yè)組織好《消費者權(quán)益保護法》主題日法制宣傳工作。

　　（七）繼續(xù)結(jié)合各項工作開展法制宣傳教育

　　結(jié)合黨風廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪，開展廉潔從業(yè)、反腐倡廉宣傳教育工作；結(jié)合企業(yè)綜合治理、安全生產(chǎn)工作，做好綜合治理、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育；結(jié)合保密安全工作，加強保密教育；結(jié)合企業(yè)法制建設(shè)，提高企業(yè)法律風險防范意識，促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　二、認真做好五年規(guī)劃總結(jié)驗收工作

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)市普法辦統(tǒng)一部署，結(jié)合我集團公司工作實際，認真做好“六五”普法總結(jié)驗收工作，做好迎接市普法辦考核驗收的各項工作。

　�。ǘ┗仡櫩偨Y(jié)我集團公司“六五”普法工作經(jīng)驗，做好“六五”普法先進集體和先進個人的'推薦評選工作，進一步調(diào)動法制宣傳教育的積極性。

　　（三）各企業(yè)應(yīng)制定“20xx年普法依法治理工作計劃”，第四季度做好“六五”普法總結(jié)驗收工作，做好迎接市工貿(mào)集團考核驗收的各項工作。

　　三、積極籌劃“七五”普法規(guī)劃

　　（一）深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取企業(yè)意見，認真做好“七五”普法規(guī)劃的研究論證工作。

　�。ǘ┌凑帐衅辗ㄞk的工作部署和要求，著手起草工貿(mào)集團“七五”普法規(guī)劃。

工會活動主題方案10

　　為加快推進依法治鎮(zhèn)進程，提升法治建設(shè)水平，在全鎮(zhèn)進一步傳播法治精神，弘揚法治文化，逐步形成法治文化建設(shè)的長效機制，根據(jù)上級要求，經(jīng)研究，現(xiàn)提出我鎮(zhèn)法治文化建設(shè)實施意見如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以十七大精神為指導(dǎo)，以“推進法治文化、弘揚法治精神、建設(shè)法治鹿樓”為主題，以普法教育、文化活動、陣地建設(shè)為載體，全力營造學法、守法、用法、護法的法治文化氛圍，逐步形成“事事有法可依，人人知法守法，各方依法辦事”的工作局面。

　　二、總體目標

　　通過三至五年的法治文化建設(shè)活動，形成一個人人參與、齊抓共建的法治文化建設(shè)工作機制，創(chuàng)新法治文藝、法制宣傳、法律服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)四大活動載體，實施法治文化建設(shè)進企業(yè)、進學校、進農(nóng)村、進村組“四進”活動，努力使廣大人民群眾在耳濡目染中受到法治教育和熏陶，形成敬仰法律、崇尚法治的社會風尚。

　　三、主要內(nèi)容

　　1、加強基礎(chǔ)建設(shè)。整合資源，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)文化站、廣電站青少年法律學校等陣地作用，加強法治文化建設(shè)，在各村充分發(fā)揮法制學校、農(nóng)家書屋的作用，加強法治文化宣傳，滲透法治精神。

　　2、創(chuàng)新活動載體。一是強化法制宣傳教育。通過懸掛宣傳標語、刷寫墻體標語，張貼宣傳畫等傳統(tǒng)宣傳手段，營造濃烈的法治氛圍，大力宣傳社會主義法治理念、法治建設(shè)中涌現(xiàn)出來的`典型事跡和先進個人，進一步提高廣大人民群眾的知曉率和參與率，提升廣大人民群眾的`法治理念、法治素養(yǎng)；進一步發(fā)揮普法教育的作用，把與群眾切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，群眾迫切希望了解的法律法規(guī)以及群眾樂于接受的普法形式作為普法工作的重點內(nèi)容和重要形式，使普法的過程成為生動的法治實踐過程，從而形成“普法過程人人參與，普法成果人人共享”的全民普法局面。二是拓展法律服務(wù)工作，鎮(zhèn)法律授助服務(wù)中心注重提高服務(wù)質(zhì)量，降低救助門檻標準，擴大救助對象范圍，確保社會弱勢群體和貧困人員打得起官司，平等享受法律的護佑，建立司法救助與社會救助對接機制，幫助最低生活保障對象、五保對象和其他確需救助的案件當事人及相關(guān)人員在獲得司法救助的同時，進一步通過社會救助鞏固法律援助、司法救助成果。

　　四、工作要求

　　各村、各單位要把加強法治文化建設(shè)作為開展“五五”普法的重要內(nèi)容，作為法治建設(shè)的重點工作之一，要圍繞“五五”普法規(guī)劃目標，著力培育具有地域特色的法治文化建設(shè)的新形式、新內(nèi)容、新亮點。

工會活動主題方案11

　　為了豐富職工的`娛活動，進一步增強員工之間的溝通與交流，加深同事間的情誼，工會鼓勵全體員工在春暖花開之際走出去，欣賞自然美景，呼吸清新空氣，陶冶情操，放松心情。為此舉辦本次春季踏青活動，具體方案如下：

　　一、活動主題

　　放松身心、加強交流、增進情誼

　　二、活動時間

　　20xx年x月xx日——x月x日

　　請各小組在x月x日前確定踏青地點，并報至工會辦公室。

　　三、活動參考地點

　　1、xx縣萬佛湖（門票xx元）

　　2、xx縣萬佛山（門票xx元）

　　3、xx龜峰山風景區(qū)（門票xx元）

　　4、xxxx鎮(zhèn)大華山（門票xx元）

　　5、xxx鎮(zhèn)紅石谷風景區(qū)（門票xx元）

　　6、xxx古城

　　7、xxx鎮(zhèn)大別山石窟風景區(qū)（門票xx元）

　　四、參加人員

　　xx公司全體員工

　　五、活動內(nèi)容

　　1、照相：到達景區(qū)以后，各小組長組織本組人員，在指定地點集體照相。

　　2、踏青、賞花、看景：春景盎然、春花相繼怒放、員工身臨其境享受其中樂趣。

　　3、登山健身：通過登山鍛煉身體。

　　4、中午聚餐。

　　六、組織安排

　　1、各工會小組征集員工意見，確定踏青地點，因監(jiān)控中心的特殊性，營運部單獨組織，綜合部、養(yǎng)護部、財務(wù)部合并至機關(guān)工會小組組織。

　　2、公司工會按每人xx元標準給予補助。

　　3、車輛安排：各小組根據(jù)實際情況安排車輛，可借用公司車輛，需提前告知。

工會活動主題方案12

　　陽春三月，人面桃花相映紅;三八佳節(jié)，巾幗奉獻顯風流!世界因我們而美麗，青春因奉獻而風流!當春姑娘翩然而至的時候，我們迎來紀念“三·八”國際勞動婦女節(jié)xx周年。工會計劃組織全體女教職工開展集體活動，具體方案如下：

　　一、活動目的：“三八”婦女節(jié)是女同胞的節(jié)日，體現(xiàn)了黨和校領(lǐng)導(dǎo)對女職工的關(guān)懷，為了使佳節(jié)過得更有意義，愉悅大家的'身心，過一個充實、快樂的節(jié)日。

　　二、活動內(nèi)容：

　　1、積極參加縣婦聯(lián)組織的系列慶�；顒�

　　2、組織教師積極參加縣教育局工會組織的民俗文化系列展演活動

　　3、組織老師參加全縣“知識女性自立自強”主題講座活動

　　4、評選“三八”紅旗手活動

　　5、組織全體女教職員工做萘粑粑

　　三、活動時間：3月5日—6日

工會活動主題方案13

　　活動主題：我們一起玩耍吧

　　活動時間：工會通知

　　活動地點：北京經(jīng)濟技術(shù)職業(yè)學院田徑場

　　執(zhí)行團隊：螞蟻兵團

　　活動背景：

　　“每天鍛煉一小時，健康工作三十年，幸福生活一輩子”。此話作為我們?nèi)粘Ｉ畹囊粋€基本的體育理念，指引著許多人經(jīng)常加強自我體育鍛煉，造就健康體魄�？墒�，目前我院教職工的體育鍛煉狀況不盡人意，為當前的學習、生活、工作帶來了許多問題，同時也為今后的發(fā)展埋下隱患。作為當代高校教職工，應(yīng)該是全面發(fā)展的高素質(zhì)人才，而健康的身體是其他一切素質(zhì)的基礎(chǔ)、載體，因此，我們必須牢固樹立體育鍛煉意識，時刻加強體育鍛煉，練就健康的體魄;師者，表率。老師要為學生做好表率，通過我們積極參加體育活動帶動我們的學生走出宿舍，走出網(wǎng)吧，走進操場。

　　活動目的：

　　此次活動一方面希望大家樹立體育鍛煉意識，注重全面發(fā)展，弘揚體育精神;另一方面是通過活動營造出團結(jié)積極向上的氛圍，調(diào)動大家的熱情和積極性。通過此次活動，希望能將我們這個集體更加緊密的團結(jié)起來。

　　活動方式：

　　此次活動共有3個趣味體育活動項目，共分為2個環(huán)節(jié)，分別為“追憶童年”， “團隊!力量!”，此次活動第二環(huán)節(jié)采取比賽形式，根據(jù)成績，予以獎勵。

　　活動流程：

　　第一環(huán)節(jié)：“追憶童年之木頭人”和“追憶童年之丟沙包” ，通過做童年經(jīng)典的體育游戲項目，讓大家回憶起童年的美好時光，以及體育游戲帶給我們的歡樂;第二環(huán)節(jié)“團隊!力量!之同心鼓”通過此項目使大家意識到同心方能群悅。

　　比賽方式：

　　第一環(huán)節(jié)采用群體參與形式。大家一起玩耍�！白窇浲曛绢^人”中率先動的人和“追憶童年之丟沙包”中被擊中的.人要為大家表演節(jié)目;第二環(huán)節(jié)：“團隊!力量!之同心鼓”這一部分屬于此次活動中最團結(jié)協(xié)作的一部分，也是最能讓大家傾入情感和力量的高潮部分，不僅僅是團結(jié)的力量，更是一種集體的榮譽感。此項目共進行三輪比賽：3分鐘累積計數(shù)：一分鐘累積計數(shù)：一次性計數(shù)。三輪比賽結(jié)束后總顛球次數(shù)高者獲勝。

工會活動主題方案14

　　為認真貫徹落實《中共云南省委云南省人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》（云發(fā)〔20xx〕32號）以及《中共大理州委大理州人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》（大發(fā)〔20xx〕36號）等文件精神，大力推進縣城市管理綜合行政執(zhí)法局社會主義法治文化建設(shè)，提升法治文化建設(shè)層次與水平，豐富法治宣傳教育形式，濃厚法治創(chuàng)建氛圍，結(jié)合縣城市管理綜合行政執(zhí)法局工作實際，提出如下實施意見:

　　一、工作目標

　　通過積極開展法治宣傳教育與法治文化建設(shè)實踐活動，弘揚社會主義法治文化，傳播社會主義法治理念，提高全民法律信仰，營造良好的法治氛圍，不斷提高全局各項事業(yè)法治化水平。通過努力，實現(xiàn)法治文化建設(shè)機制建全、設(shè)施完善、產(chǎn)品豐富，力爭我局社會主義法治文化建設(shè)進入全縣先進行列。

　　二、工作措施

　　(一)完善法治文化建設(shè)體制機制

　　1.完善組織領(lǐng)導(dǎo)體制

　　建立健全全社會共同參與的法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)體制，形成各股室、中隊共同負責，發(fā)揮作用法治宣傳教育工作體系。2.完善社會參與機制

　　進一步加強和改進法治宣傳教育方式，以項目化理念推進法治文化建設(shè)，推行“政府購買、社會投入、公益贊助、市場運作、群眾受益”的法治宣傳教育新模式，搭建群眾參與法治建設(shè)的平臺載體，鼓勵和引導(dǎo)各層次、各領(lǐng)域的文化企事業(yè)單位開展法治文化活動。

　　3.完善考核評價體系

　　(1)建立完善法治文化建設(shè)工作考核評價體系，并將其納入到社會治安綜合治理和單位年度績效考核等考核內(nèi)容。

　　(2)完善新任命干部的法律知識考試考核制度，落實憲法宣誓制度。

　　(3)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作制度，將述法工作作為年度述職的一項重要內(nèi)容。將年度學法用法教育考試的參考率與及格率作為一項重要指標，納入單位年度績效考核內(nèi)容。國家工作人員年度學法用法考試結(jié)果納入干部年度考核管理內(nèi)容，并將考試結(jié)果作為干部年度考核和干部晉升、任職、獎懲的重要依據(jù)之一。

　　4.完善“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任機制

　　(1)按照“誰執(zhí)法誰普法”和“誰主管誰普法”工作原則加強對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實好各部門各股室的普法責任。

　　(2)加強對黨內(nèi)法規(guī)的宣傳，要加強對憲法、選舉法、組織法、立法法、代表法等法律法規(guī)的宣傳，政協(xié)要加強對與政治協(xié)商、統(tǒng)一戰(zhàn)線相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳。

　　(3)全局各級司法機關(guān)、依法行使行政執(zhí)法職權(quán)的行政機關(guān)、法律法規(guī)授予行政執(zhí)法職權(quán)的具有管理公共事務(wù)的組織“誰執(zhí)法誰普法”責任制的意見規(guī)定，對本部門、本單位的法律法規(guī)進行認真梳理，在做好本系統(tǒng)內(nèi)部法治宣傳教育工作的`同時，負責對管理對象、服務(wù)對象、執(zhí)法對象及社會公眾宣傳普及據(jù)以履行職能的法律法規(guī)。

　　(二)創(chuàng)新法治文化建設(shè)方法手段

　　5.加強“法治城管”建設(shè)理論研究

　　依托縣法學會，整合我局有關(guān)法學會、律師協(xié)會、專家聯(lián)合會等資源和力量，加強“法治城管”建設(shè)理論研究，定期組織開展法學理論研討、法治課題調(diào)研、學術(shù)交流等活動，探討法治文化建設(shè)理論與實踐的新思維、新舉措，推進法治理論創(chuàng)新，提高“法治城管”建設(shè)水平。

　　6.加大媒體公益普法宣傳力度

　　全局各級各類大眾傳媒要履行公益普法的社會責任，加強法治新聞報道和典型宣傳，電視電臺、報紙期刊、互聯(lián)網(wǎng)和手機媒體在重要版面、重要時段中增加具有法治宣傳服務(wù)功能的信息和刊播普法公益廣告，各類宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏等公共設(shè)施，要免費向公眾開展法治宣傳教育，年度公益法治廣告量要達到廣告總量的2%。

　　7.推動法治宣傳在公共場所的延伸覆蓋

　　健全戶外法治宣傳公共設(shè)施。主城區(qū)的繁華地段、交通要道、高速出入口等地設(shè)置大型法治宣傳廣告牌并及時更新宣傳內(nèi)容。全局各黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、重要服務(wù)窗口設(shè)專門的法治宣傳欄(櫥窗)。主要街區(qū)、路口、車站、商場、警務(wù)平臺等公共場所的電子顯示屏及公交、出租車移動視頻等媒介要高密度、多角度地宣傳法律法規(guī)、資訊等，引導(dǎo)社會法治輿論。

　　8.加速法治文化與新媒體新技術(shù)的融合

　　各類新媒體平臺開設(shè)的宣傳專欄、專版要開展法律知識動漫、視頻、公益廣告、警言警句的征集、導(dǎo)播活動，繼續(xù)做好法治手機報、法治益陽微信、微博等新媒體普法平臺，加強全局各類法治文化平臺、電子政務(wù)平臺、法律服務(wù)平臺、信息發(fā)布平臺等普法欄目和法治文化建設(shè)，利用各級各類網(wǎng)絡(luò)資源設(shè)立法治專欄和法治網(wǎng)頁，開展法治文化宣傳，擴大法治文化的受眾面和影響力，努力打造覆蓋廣泛的法治文化傳播平臺。適時開展領(lǐng)導(dǎo)干部法治學習終端的免費配送和推廣普及工作。

　　9.落實以案釋法制度，開展精品案例匯編

　　結(jié)合司法執(zhí)法和法律服務(wù)實踐活動，采取案件宣講等形式，向群眾廣泛開展法治宣傳教育，使行政執(zhí)法、糾紛調(diào)解和法律服務(wù)的過程成為向群眾開展法治宣傳的過程。開辟“以案釋法”欄目，定期發(fā)布司法、行政執(zhí)法典型案例，并加強司法、行政執(zhí)法案例的整理編輯工作，將部分對司法、行政執(zhí)法人員具有指導(dǎo)性意義的精品案例匯編成冊。

　　10.落實法治教育進課堂工作貫徹落實黨的十八屆四中全會關(guān)于“把法治教育納入國民教育體系，從青少年抓起，在中小學設(shè)立法治知識課程”的任務(wù)和要求。

　　11.廣泛開展不同層次、形式多樣的法治文化活動

　　積極舉辦法治書畫、法治漫畫、法治動漫、法治攝影等作品征集、評選、展示活動，激發(fā)廣大群眾開展法治文化作品創(chuàng)作熱情，擴大法治文化創(chuàng)作源泉；積極開展法治演講、以案釋法、現(xiàn)身說法等活動，突出法治文化的大眾性和廣泛性，吸引廣大群眾自覺接受社會主義法治文化的熏陶。

　　(三)打造法治文化陣地品牌特色

　　12.打造縣級十大法治文化建設(shè)重點項目

　　按照部門聯(lián)動、資源整合、全社會共同參與的工作要求，大力加強法治文化陣地建設(shè)，打造十個縣級法治文化建設(shè)重點項目

　　13.加強區(qū)全局法治文化建設(shè)

　　要將法治文化作為區(qū)域發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，按照城市管理綜合行政的文化特色，融入“大文化”背景，形成本地的機關(guān)文化、廉政文化等，進一步拓展法治文化建設(shè)的空間，豐富法治文化的內(nèi)涵。要特色鮮明、因地制宜設(shè)計打造本地法治文化品牌，重點加強戶外法治宣傳、法治文化廣場、法治公園、法治街道等建設(shè)。

　　14.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治文化陣地建設(shè)

　　因地制宜地建立一個法治文化活動場所，以滿足全局職工多層次、多樣化的法治文化需求，重點加強法治文化一條街、法治宣傳欄、法治文化墻、法治圖書室、法治文化宣傳志愿者隊伍建設(shè)。

　　15.深入開展依法治理活動

　　深入開展法治城市、法治區(qū)縣、法治城管、“依法行政示范單位”、“依法辦事示范窗口單位”等創(chuàng)建活動，不斷豐富多層次、多領(lǐng)域的法治實踐，提升法治文化內(nèi)涵，增強全社會的法治信仰。

　　16.強化法治文化隊伍建設(shè)

　　(1)認真抓好普法骨干、“法律明白人”、法治宣傳和法律服務(wù)志愿者隊伍的建設(shè)。組織進行相關(guān)的培訓(xùn)和教育，健全各項管理制度，完善激勵機制。結(jié)合工作安排，組織講師、骨干等人員深入基層，開展專題法治講座、宣講等，把法律知識送到群眾手中。

　　(2)建立法治文化創(chuàng)作職業(yè)隊伍。要善于發(fā)現(xiàn)和利用本系統(tǒng)、本部門人才，鼓勵社會各界文藝文學工作者、攝影書畫愛好者、民間藝人等投身社會主義法治文化建設(shè)，建立一支法治文化的作品創(chuàng)作、文藝演出、宣講隊伍，充分激發(fā)社會主義法治文化創(chuàng)造力。

　　三、工作要求

　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格考核。全局各級各部門要高度重視法治宣傳教育工作，把法治宣傳教育和法治文化建設(shè)列入重要議程，研究制定符合本單位工作實際的實施方案或工作措施。適時組織對法治宣傳教育和法治文化建設(shè)工作進行督查，督查情況予以通報，并納入單位的年度績效考核。

　　(二)多方協(xié)作，形成合力。各股室、中隊要按照職能分工，發(fā)揮優(yōu)勢，履行職責，加強協(xié)作；要建立全社會共同參與機制，激發(fā)廣大群眾積極投身法治文化建設(shè)的熱情；要積極爭取財政支持，加大對法治宣傳教育和法治文化基礎(chǔ)設(shè)施的投入；要積極探索法治文化建設(shè)的市場化運作，鼓勵引導(dǎo)社會各界在法治文化產(chǎn)業(yè)上投資，促成文化成果的轉(zhuǎn)化，為廣大群眾提供豐富的法治文化產(chǎn)品，推進法治文化建設(shè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　(三)擴大宣傳，營造氛圍。各種媒體要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，加強法治宣傳教育，加大推進法治文化建設(shè)的宣傳力度，廣泛宣傳其重大意義、主要任務(wù)和重要工作。要總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，宣傳優(yōu)秀成果，引導(dǎo)更多群眾自覺投身到法治文化建設(shè)中來，努力壯大法治文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。各級各部門要以高度的責任感和使命感，切實擔負起法治文化建設(shè)重任，開闊視野，拓展思路，積極主動地做好各方面的工作，推動全局法治文化建設(shè)再上新臺階。

工會活動主題方案15

　　為喜迎中秋佳節(jié)，活躍職工業(yè)余文化生活需求，營造和諧家園氛圍，車站工會決定開展“慶中秋”職工趣味游戲活動。

　　一、活動名稱：

　　天涯共此時，“慶中秋”職工趣味游戲活動

　　二、參與主題：

　　參與、協(xié)作、和諧、快樂

　　三、活動目的：

　　弘揚XX文化精神，豐富職工業(yè)余生活，調(diào)動職工工作熱情，凝聚職工團隊意識。

　　四、活動時間：

　　X年X月X日星期X上午X點-X點

　　五、活動地點：

　　XXXXX

　　六、活動對象：

　　XX在崗職工，重點是家住異地回家不便的職工，家住異地XXX職工，家住異地XX職工。

　　七、活動流程

　　1.活動前：

　　先由工會協(xié)調(diào)XX車間提前做好活動場地準備工作，活動當日上午X點務(wù)必將活動產(chǎn)場地及活動所需桌椅、獎品、紙杯到位。

　　2.活動中：

　　(1)9:00-9:15領(lǐng)導(dǎo)作簡要講話

　　(2)9:15-10:15各游戲小組分別開展活動，活動期間為獲獎

　　職工頒發(fā)紀念品(XX)。

　　3.活動后：

　　工作人員及時幫助客運車間清理衛(wèi)生，撤除相關(guān)道具及搬運桌椅。

　　八、工作組及簡要分工

　　組長：XX

　　組員：XXXX

　　1.活動總策劃：XXX工會

　　負責活動方案的擬定，分配各工作人員具體任務(wù)，準備道具。

　　2.活動現(xiàn)場負責人員：

　　①活動現(xiàn)場主要負責人：XXX

　　負責協(xié)調(diào)各活動負責人準備相關(guān)道具、發(fā)放獎品、裁定勝負等，負責解決現(xiàn)場工作中出現(xiàn)的問題。

　�、诘谰哓撠熑耍篨XX、XXX、XXX，具體負責活動前后道具準備和搬運工作，存放道具。

　　③道具：透明膠帶、黃色膠帶、乒乓球、塑料桶、曲別針、條幅、塑料繩、打印彩紙。

　　④裁判:由各游戲項目工作人員擔任。

　　⑤攝影及兌獎牌設(shè)計:XXX

　�、蕺勂芳暗谰哔徺I:XX統(tǒng)一購買。

　�、擢勂钒l(fā)放:由XXX、XXX負責。

　　九、游戲項目：

　　1.心有靈犀游戲;2.猜燈謎游戲;3.投球比賽;4.貼鼻子;5.托球走。

　　十、游戲的形式：

　　游戲項目開展以分組的舉辦的形式，同時開展。

　　十一、游戲項目及規(guī)則：

　　(一)心有靈犀游戲

　　1.參加游戲人員：此游戲項目由X名職工參加，各車間至少選派X名職工參加游戲，不同車間職工亦可自由組合參加游戲，但每人僅限參加游戲一次。

　　2.游戲答題方式：游戲試題內(nèi)容涵蓋：日用品、電器、動物、花卉、動作、名人6大類職工生活類知識，每組10題，由參加職工現(xiàn)場抽取試題方式選取題目。

　　3.游戲前：職工到工作人員處做好登記。

　　4.游戲活動中：職工兩人一組，相對站立，A職工面向此環(huán)節(jié)游戲主持人，B職工正對A職工，主持人站在B職工身后，高舉印有題目字樣的A4紙張;A職工通過看到的詞語，用簡潔的語言或生動形象的動作肢體方式等，向B職工傳遞所看到詞語的信息，由B職工猜測該詞語，猜不出可以跳過，解說詞語時不能有詞語中的所含的文字出現(xiàn)，解說詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方

　　語言直接解說詞語，否則猜測此題作廢。

　　5.獎勵分配：職工答對題目在X道的由工作人員在職工游戲卡片上登記，發(fā)放獎票X張，答對X道的'游戲卡登記發(fā)放獲獎票X張，答對X道的登記發(fā)放獎票X張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。

　　注意：職工不可自行填寫游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。此游戲項目負責人：XXX、XXX

　　(二)猜燈謎游戲

　　XXX工會將燈謎試題以紙條的形式張貼在XXXX，供職工猜測，猜到此燈謎答案的職工，自行撕下紙條到燈謎工作人員服務(wù)臺處，說出謎底，每人限答X張，答對X張燈謎的職工，由工作人員登記職工游戲卡發(fā)放獎票X張，答對X張的登記發(fā)放X張獎票，答對X道的登記發(fā)放X張獎票，不能答出答案的或者答錯的，由摘條職工將此題重新用曲別針夾好，供其他職工繼續(xù)猜測，燈謎答案以工作人員的標準答案為主，如有異議，待活動結(jié)束后，另行探討。

　　注意：職工不可自行填寫游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。此游戲項目工作負責人：XXX、XXX

　　(三)投球游戲

　　游戲前職工到工作人員處做好登記。

　　1.由XXX工會提前準備乒乓球X盒、塑料桶X個;投球線

　　標膠帶X卷，投球距離為距塑料桶X米，投球者腳不能越過投球線。

　　2.每人投球X次，球一次性投入桶中且不彈出算有效投球(投入桶中將其他球擊打出也是無效)。

　　3.進球數(shù)量X個的職工，由工作人員在職工游戲卡片上登記發(fā)放獎票X張，進球數(shù)量X個的，登記發(fā)放獎票X張，進球數(shù)量X個的，登記發(fā)放獎票X張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。

　　注意：職工不可自行填寫游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。此活動負責人：XXX，XXX

　　(四)貼鼻子游戲

　　游戲前職工到工作人員處做好登記。

　　1.準備不透明蒙眼布一塊，白紙X張畫帶靶環(huán)的圓臉臉譜，道具鼻子X個，距離貼紙距離X米

　　2.職工蒙上眼睛后，由工作人員手扶原地轉(zhuǎn)X圈，從起點出發(fā)，奔目標貼鼻子。