高一年級部工作計劃(精選26篇)
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,為此需要好好地寫一份工作計劃了。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢?下面是小編精心整理的高一年級部工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

高一年級部工作計劃 1
一、管理理念:
“精細管理、注重實效、狠抓落實”
二、指導思想:
“一切以學生的全面的、可持續(xù)發(fā)展為本”,以現(xiàn)代教育教學理論為指導,認真貫徹新課改理念,以人為本,發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用;緊緊圍繞高一教育教學目標,加強教育教學過程管理,充分調動教師和學生的積極性,提高教育教學效益;遵循教育教學規(guī)律,務實創(chuàng)新,腳踏實地,穩(wěn)步提高教學質量;加強學校教育與家庭教育的結合,充分挖掘資源,形成教育合力,促進教育教學效果的提高。
三、工作目標:
加強行為規(guī)范教育,培養(yǎng)良好行為習慣及學習習慣,順利完成初中到高中的過渡,逐漸形成一個“規(guī)范、勤奮、進取、團結”的年級集體。對學生提出“抓基礎,重方法,注意各科平衡發(fā)展”的要求;對教師提出“關愛學生,苦練內功,將每一節(jié)課上成優(yōu)質課”的要求;對班主任提出“塑造成功的學生,不放棄一個后進學生”的要求。
四、工作設想:
。ㄒ唬⿵男√幦胧,抓好行為規(guī)范的教育
通過班會課時間,有目的、有重點地對學生進行常規(guī)教育,組織學生學習《中小學生守則》、《中學生行為道德規(guī)范》和我校學生管理有關規(guī)定,培養(yǎng)學生行為意識、文明意識、學習意識。年級組配合教育處有計劃地對各班進行常規(guī)檢查評比,從各方面的具體小事抓起,促進學生更好地養(yǎng)成優(yōu)良的行為規(guī)范。
。ǘ┓e極配合學校教育處、校團委開展各項工作
1、擬在學期中開展軍訓活動,培養(yǎng)學生良好的品質,培養(yǎng)學生的集體榮譽感,增強班級的凝聚力。
2、結合“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”、“國慶”、“元旦”等節(jié)日,以主題班會為主陣地開展慶;顒,增強學生愛校、愛家、愛國熱情。本學期年級組將指導各班級開展具有“思想性、教育性、藝術性、樂趣性”的主題班會的研究。
3、全力組織好年級學生參加校運會,培養(yǎng)以集體主義為核心的團隊精神,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的時代精神。
4、尊重學生的主體作用,加強學生自主管理、自我教育,開展“五自”(自我、自理、自信、自立和自強)教育,注重教室文化布置,樹立班級特色(常規(guī)、個性、創(chuàng)意相結合)。
。ㄈ┓e極配合教導處工作,促進教學質量的提升
1、針對高一新生的'特點,加強學法指導和學習習慣培養(yǎng),使學生盡快適應高中階段的學習,順利完成學習方法上的轉軌,走好三年高中學習生活的第一步。有機會安排一次年級的學法指導。
2、關注陽光班的教學活動,適當搞活機制,抓出成效,抓出特色。
3、協(xié)調高一各備課組的工作,確保教育教學工作的有序進行。安排好課外活動課,全面提升學生學業(yè)水平和各方面能力。
4、加強教學方法研究,促進教學質量提高。各科要以課改為契機,立足教材,立足課堂,以教帶研,以研促教。轉變教育觀念,改進教學方法,在自主、合作、探究的課堂模式中,保證課堂三維目標的實現(xiàn)。按時保質完成模塊學習和學分認定工作。加強集體備課,相互聽課,努力提高新課程實施水平。
。ㄋ模┱腺Y源、拓寬學校教育的渠道
以班主任工作為依托,充分發(fā)揮全體任課教師的德育作用;通過家長會、家訪等形式加強與家長的聯(lián)系,發(fā)揮家庭教育的作用;結合研究性學習進行社會調查的實踐,讓學生在社會活動中進行自我教育,發(fā)揮社會活動的教育作用。充分發(fā)揮教師、學校、家庭、社會等方面的教育功能。做好分類推進工作。高一新生剛來誰都憋著一股勁好好學習,班主任要因勢利導給他們樹立信心,鼓舞他們的士氣,使學生能夠一直保持旺盛的斗志。但也應該看到學生的各方面情況比較復雜,思想復雜,基礎參差不齊。班主任要想正確引導學生的學習信心,要想有針對性的做好學生的思想工作,指導好學生的學習。要深入了解每一個學生的各個方面的情況,如:基礎、思想、行為等,對每一個學生都能了如指掌,把全班的學生按不同的情況分類。要明了工作的重要對象的著重點和工作的突破點,做到知己知彼,要有推進計劃和推進措施。中差生的轉化工作始終是班主任工作的重點,對中差生要勤盯、勤看、勤說、對他們要格外關注。中差生轉化好了,班里的工作就會有大的起色
(五)年級組具體工作
。1)落實學校各處室各項教育教學任務。
。2)每月召開年級例會,研討年級工作。
。3)經常聽課,了解課堂教學情況。
(4)組織備課組長研討年級的教學情況,組織好考后的質量分析。
(5)每周召開一次班主任碰頭會了解班級情況,并交流班級管理經驗。
(6)不定期組織學生座談,了解年級整體情況。
。7)配合教務處檢查教案、作業(yè),督促常規(guī)教學環(huán)節(jié)的落實。
。8)抓好年級的紀律、衛(wèi)生等日常工作。
(9)抓好培尖補差工作。
五、具體工作安排
九月份:常規(guī)管理規(guī)范月
。1)制訂年級組工作計劃,召開年級老師會議,布置常規(guī)工作
。2)加強學生行為規(guī)范常規(guī)管理,做好儀容儀表的自查和抽查工作
(3)召開班主任會議,布置開學初工作,開好第一次家長會
。4)全體住宿生會議,加大住校生的管理力度
。5)慶祝教師節(jié)、中秋節(jié)活動
十月份:愛心教育活動月
。1)第一次月考及月考質量分析會
。2)開展愛班級愛學校愛集體愛祖國教育
。3)部分學生座談會,了解學生的學習情況以及教師的教學情況
。4)軍訓三天
十一月份:期中考試,誠信教育活動月
。1)結合考風考紀、待人接物等具體環(huán)節(jié)開展對年級學生的誠信教育。
。2)認真做好上半學期階段小結工作,開好家長會
。3)各班進行學法交流
。4)開展英語單詞競賽、語文基礎知識競賽
十二月份:課外活動月
。1)開展班級籃球比賽或跳繩比賽
。2)開展數學競賽
。3)開展文綜、理綜競賽
(4)第二次月考及質量分析會
一月份:
1、組織好期末考試的復習工作。
2、完成期末考試。
3、寒假生活要求組織落實,布置寒假活動。
高一年級部工作計劃 2
一、指導思想
明確目標、制定措施、狠抓落實、夯實基礎,提高備考效率。具體做到:形成一個精誠團結,通力合作,知難而進,精神振奮,群策群力的高一教師團隊;抓好班風學風,特別是入軌教育和學習習慣、學習方法的轉變,使班風進一步優(yōu)化,學風進一步濃厚,養(yǎng)成良好的自主學習的習慣;把握突出尖子層,狠抓基礎層,促進中間層;嚴把課堂教學關,嚴把學生管理關,嚴把質量分析關,嚴把信息整合關。
二、年級基本情況
20xx級高一計劃共有20個班,其中1個奧賽班,2個強化班,17個普通班。教師100名左右,其中大多數為上屆高三的教師。班主任是通過自愿報名,德育處考察,學校中層以上干部測評推選產生,科任老師是校務會根據班級學科平衡集體研究產生。
三、奮斗目標
我們的奮斗目標是,使高一學生有良好的學習習慣和生活行為習慣,以練字和跑操為切入口來達成習慣的修煉。注重雙語閱讀,加強兩語的學習,提高。以軍訓為方法,扎實抓好入軌教育和常規(guī)教育,力爭與兄弟學校的聯(lián)考中保持領先,為三年后的高考本科進線率達阜中歷史新高打下堅實的基礎。在高一秋學期加強常規(guī)工作的指導、督查,關注小高考學科,為高二的小高考打好基礎;同時多學習外校的經驗,提供建議,力爭分科時的學科結構最優(yōu)化合理。
四、具體措施
1、加強團隊建設,充分認識本屆高一面對的`嚴峻形勢和巨大壓力,強化責任意識和質量意識,樹立良好的師德形象,鼓足干勁,求真務實,振奮精神,滿腔熱情地投入到教學中去。充分發(fā)揮年級中層干部的模范帶頭作用。
2、明確各班、各學科備考目標,總結每階段學習成果,及時表彰考試、考核、教學過程中的先進集體和個人,建立良好的激勵機制,體現(xiàn)教師在工作過程中的集體與個人價值,確立教師在工作中的服務意識,發(fā)揮每位教師的創(chuàng)新精神,充分提高工作效率。
3、強化班集體常規(guī)管理,抓緊學生思想行為管理。加強學生政治、思想教育,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和遠大理想,增強進取精神和競爭意識。教育學生嚴格遵守學校紀律,指導學生學會做人、學會合作、學會共處,關心愛護學生,激勵進取精神,建立融洽的師生關系。班主任應適時給予學生正確的引導,使學生全身心投入到學習中。
4、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,具體為:訂計劃的習慣;預習的習慣;自已留作業(yè)的習慣;整理錯題集的習慣;總結學習經驗的習慣;小問題趕快解決的習慣;特別是自主學習的習慣;做讀書筆記;平時多練字;與老師和家長多溝通和交流的習慣。充分提高學生復習效率。
5、協(xié)調各種關系,提高工作效率,在年級組的統(tǒng)一協(xié)調下,班主任要處理好以下三種關系:第一任課教師之間的關系。各科只有均衡發(fā)展,才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向,確立全班、全年級一盤棋意識、顧全大局,協(xié)調發(fā)展、全面提高。第二師生之間的關系。班主任廣泛聽取教師、學生的意見,搜集信息,以便及時了解情況,及時反饋,及時補救。第三學校與家長的關系。班主任要加強與家長的溝通,使家長了解學校內外情況,配合學校及時,準確、動態(tài)地實施有效教育。協(xié)調好學校各部門與年級之間的關系,爭取以最快的速度完成各項工作。
6、注重教學業(yè)務的提高,各備課組認真組織學習學科教學大綱、高考說明。把握高考方向,在高一教學中增強教學的針對性,課堂教學定位要準,課堂內容要低起點,不做無效勞動。及時總結階段學習過程中的經驗教訓,不斷提升學習水平、提高教學效益。
7、聯(lián)考安排,為了加強考點檢測和了解階段復習效果,同時也為了加強和省內重點中學的橫向對比,今年繼續(xù)參加與省內名校與兄弟學校的聯(lián)考。每次考試年級部、班主任和備課組長都要進行成績統(tǒng)計和試卷分析,并形成書面材料。年級統(tǒng)一組織階段考試。
9、加強教學常規(guī)全程管理,要求每位教師每課時精心進行教學設計,實施“6543”高效課堂,精心確定教學內容,精心編選例題和練習題,嚴把作業(yè)量關。加強學生自習管理,班主任、教師輔導要落實到位。同時科學合理安排課時,充分利用一切可以利用的時間組織教學與測試。
9、加強集體備課、合作交流,一定要落實備課組的集體備課,針對新高考要求和高一年級學生的學習需要,確定教學內容的重點,控制適當難度,討論重點問題,研究教學方法,安排試題組編。還需要各位老師在教研時帶著問題,共同探討。同時加強與市外兄弟學校的信息交流,取長補短。特別注重青年教師的培養(yǎng),要盡快使他們成長為阜中的骨干教師,本學期主要形式是青藍結對和年級部工作指導幫助相結合。
10、加強尖子生輔導和分層推進工作 ,尖子生要在扎實打好基礎的前提下,適當增加難度,加快進度,擴充容量。針對不同學生把基礎知識作為教學重點,適當降低難度,重點熱點反復講練,全面挖掘潛力,逐個指導推進。對于優(yōu)秀生培養(yǎng),主要對象:奧賽班重點培養(yǎng)對象,統(tǒng)籌負責,分析學生的弱勢科目,再將尖子生分配到具體的老師,實行導師制,對學生實行跟蹤,進行學習輔導和心理輔導。同時利用節(jié)假日加強競賽輔導的組織、安排、督查、跟蹤。
11、與家長的溝通和交流,班主任要加強與家長的溝通,使家長了解學校內外情況,配合學校及時,準確、動態(tài)地實施有效教育。尤其是后進生以及高一學習狀態(tài)有明顯改觀的學生,對他們要動員一切可以動員的力量,包括科任教師、其他學生、家長等共同促其一把,爭取調動他們的積極性和主動性, 必要時可以進行家訪。同時以年級、班為單位分別召開學生家長會。
高一年級部工作計劃 3
一、指導思想
認真貫徹落實本學期學校教育教學工作計劃,以德育為核心,樹立科學的育人觀,貫徹落實學校工作要求,做好相關活動的宣傳、動員及組織工作。以教學工作為中心,積極與教務處配合,以“有效課堂”為核心,夯實基礎,盡早準備,同時還將與政教處配合,加強班主任隊伍的思想政治教育和業(yè)務素質培訓,抓好班級管理工作。
二、工作目標
1、總體目標:建設一支勤于學習、善于創(chuàng)新、樂于奉獻具有良好師德形象的教師隊伍,讓一大批青年教師迅速適應我校的教育教學工作要求;突出以老帶新,力爭在較短的時間內組建一支管理理念先進、服務意識強的班主任隊伍;強化對學生的思想道德教育,學期初加強管理,強行入軌;提升學生的道德水準,關愛學生,注重學生的個性發(fā)展,營造積極健康、緊張有序的優(yōu)良學風。
2、年級目標:建設遵規(guī)守紀、勤于學習、善于創(chuàng)新、樂于奉獻、績效顯著的具有良好師德形象和教風的教師和班主任隊伍。強化對學生的思想道德教育,提升學生的道德水準,關愛學生,注重學生的個性發(fā)展,營造積極健康、緊張有序的優(yōu)良學風。
3、班級目標:班級學生思想素質優(yōu)良,班級學風濃厚向上,學習狀態(tài)不斷優(yōu)化。嚴控各班嚴重違紀事件發(fā)生。
4、備課組目標:全面確立和強化備課組長的領導職能,組員服從分工,團結協(xié)作,勤于交流,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。
三、工作要點
德育工作:
(一)學生工作
1、 以當前的教育新政和開學、分班為契機,籌劃新學期在教育新政背景下學生自主學習的方法,強化學生的集體觀念,培養(yǎng)學生積極向上的精神面貌,積極塑造良好的班集體;
2、 以慶祝教師節(jié)和開學典禮等活動為契機,加強對學生進行感恩教育;
3、 以校運會、新年慶典活動為契機,強化學生的合作拼搏、為國為校為班爭光的意識;
4、 以文明量化積分評比為抓手,狠抓對學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育;
5、 以期中考試和期末考試為契機,強化對學生考風考紀的教育,增強學生誠信做人的意識;
6、 展開法制教育,加強學生的人生和財產安全意識、遵紀守法意識;
7、 完善宿舍樓層長管理制度;
8、 強化發(fā)熱學生呈報制度,培養(yǎng)學生的自我防范意識;完善文明監(jiān)督員管理制度,增強學生的自主管理意識;
9、健全班級日志的記載工作。弘揚優(yōu)秀學生的先進事跡,樹立榜樣,充分發(fā)揮他們的引領作用。
10、年級部健全后進學生(問題學生)的談話工作,組織一些后進生的小型會議,給后進學生以指導、幫助和關愛,給他們信心和壓力,進一步增強年級積極向上的風氣;
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1、強化發(fā)熱學生呈報制度,增強班主任的責任意識;
2、不斷提升班主任隊伍的師德修養(yǎng),廉潔從教,充分發(fā)揮班主任作為德育工作者的作用;
3、進一步加強班主任隊伍建設,與政教處配合,定期做好班主任隊伍的培訓工作和科研工作,傾力打造“敬業(yè)+精業(yè)”的班主任隊伍;
4、定期與不定期相結合,加強對班主任的常規(guī)考核,使班主任能讓家長放心、社會放心、學校放心,塑造優(yōu)良的班主任形象;
5、健全班主任與學生談話制度,做好談話記錄
6、做好在教育新政背景下班主任對學生學習和生活的指導工作
教學工作
(一)加強思想教育,強化人的管理。
1、關注每一位學生的成績,關注每一位學生的成長,教育學生要耐心細致、嚴慈有度,不諷刺、不放棄,增強服務意識。
2、嚴格遵守教師職業(yè)規(guī)范,杜絕私自收費、體罰變相體罰學生、推銷代購學習資料、有償家教等四種行為的發(fā)生。
3、嚴肅勞動紀律,優(yōu)化辦公氛圍,穩(wěn)固教學秩序。每位教師要堅決執(zhí)行學校和年級的規(guī)章制度,確有事離開學校辦事,要向年級部(一般向年級部常務主任請假,班主任另外要向分管學生工作的主任請假),服從安排,顧全大局,每位教師要做到踏實嚴謹,刻苦鉆研,不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。正常上班期間不在辦公室玩游戲、看網絡影視和無休止的上網聊天,辦公室負責人要及時提醒和勸阻,認真?zhèn)湔n、上課、作業(yè)批改認真,輔導準時到位。盡量少在辦公室內抽煙,保持室內空氣清新,物品放置有序,桌面、地面、玻璃干凈,雜物入紙婁。年級部每天有總值和值日班主任,力爭做到天天有反饋,周周有統(tǒng)計,月月有考核。
4、把談心交流當作年級部的`一件大事來抓。每次聽課后,年級負責同志與相關教師深入交流上課情況,把握教師的課堂教學情況,了解教師的思想狀況要求,創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
。ǘ┳⒅亟虒W流程管理,加大考核力度。
1、加強備課組管理:備課組工作的基本要求:
①備課組長要召開備課組成員會做好學期備課組計劃。
、诖_定每章節(jié)詳細的教學方案,教學重點、難點和教法。
、勖恐苤辽俳M織一次集體備課,確定每節(jié)課的教學安排,教學重點、難點和教法,要重點研究教法和課堂練習的選配。
集體備課的成果同科教師共享,要根據班情、學情調整集體備課教案實施個人的二次備課。進一步規(guī)范備課組集體備課,發(fā)揮集體智慧,以新課程的理念指導課堂教學改革實踐,使課改深入課堂,讓課堂充滿活力。備課組以教材分析為主,做到備課、上課、進度、練習、測評五統(tǒng)一 “四個要”,即鉆研教材要深,教學環(huán)節(jié)要清,作業(yè)練習要精,把關檢測要嚴。備課組要堅持自主命題,禁止直接照搬課外套題,要充分體現(xiàn)出備課組及每名教師自己的思想和水平,促進教師業(yè)務水平的提高。
2、作業(yè)的批閱要及時且要注明批閱日期,對重點學生要進行面批,提倡給學生作業(yè)寫評語,要用合適的方法進行作業(yè)講評。年級部將組織召開學生座談會,抽查學生作業(yè)等形式,了解學生作業(yè)情況。
3、著力抓好課堂效益的管理。要求教師要嚴格對照學校對上課的規(guī)定上好每一堂課,年級部通過隨堂聽課、推門聽課、巡課、問卷調查等形式,及時了解情況,定時公布檢查情況并作為年級聘用、學期認定、適度調整的重要依據。
4、重視培優(yōu)補差輔導工作,推進完善素質教育活動?茖W確定補差對象及重點學生的范圍,堅定不移地做好重點學生的思想培優(yōu)補差工作,切實開展課堂多提問、課后多輔導、作業(yè)多面批、思想多交流等多種形式的補差工作。同時,我們將不斷完善和推進素質課活動方案,將補缺補差與培優(yōu)提高、將文化課與體藝課有機結合起來,充分挖掘學生的潛在能力,全面尋求教學的最大效益。
5、加大對考試的管理力度,年級部將不遺余力地加強對監(jiān)考的要求,排查和消除監(jiān)考中薄弱環(huán)節(jié),純潔考風,純潔學風。
6、加強教學進度管理,與各備課組確定本學期教學進度,在確保完成本學期教學內容的前提下,必須做到提前教學下學期的部分內容。
高一年級部工作計劃 4
20XX—20XX學年度第二學期,高一年級將在學校黨委和校長室的指導下,緊緊圍繞學校的中心工作,科學決策,真抓實干,努力工作,負重拼搏,積極探索高一年級教學工作、德育工作的特點與途徑,促進全體學生全面發(fā)展,促進全體教師專業(yè)成長,為每一位學生發(fā)展創(chuàng)設空間,讓教師在幫助學生成長中自身得到進一步發(fā)展。力爭把高一年級打造成紀律嚴明、成績一流的優(yōu)秀群體。
一、總體思路:
狠抓常規(guī)管理和養(yǎng)成教育(學習習慣和生活習慣);注重學習方法和心理素質的培養(yǎng);夯實基礎、瞄準高考、合理滲透;加大課程改革和優(yōu)生培養(yǎng)力度;全年級師生團結起來打“整體仗”,共同營造和諧年級,使高一年級成為一支充滿生機與活力的、有戰(zhàn)斗力的團隊。
二、工作重點:
加強對學生的日常行為規(guī)范教育,培養(yǎng)其良好的行為習慣及學習習慣,發(fā)揚本年級團結協(xié)作的優(yōu)勢,形成一個團隊,發(fā)揮年級組、班主任、備課組三個核心的作用,把精致的課堂教學、精細的教育管理落到實處,逐漸形成一個“團結、務實、奮進、創(chuàng)新”的年級集體。
三、具體做法:
1、注重青年教師的培養(yǎng)。
青年教師的加入為高一年級注入了新鮮血液,他們有著扎實的專業(yè)基礎,勤奮好學的優(yōu)良品質。當然他們缺乏教學經驗,重視對青年教師的培養(yǎng),通過抓工作態(tài)度,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神;抓理論學習,夯實自身功底;抓業(yè)務能力,提高綜合素質;抓新老結對工作,對新教師全方位指導;抓教學基本功,提供展示舞臺,使青年教師在政治上有追求,在工作上有目標,在業(yè)務上有鉆勁。
2、積極發(fā)揮年級組的中心作用。
年級組將認真組織行規(guī)督導教師隊伍,對高一年級展開全方位檢查,重點為兩操紀律,晚自修紀律,早自修遲到早退情況,教室衛(wèi)生及節(jié)電節(jié)水,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
加強真空時間的檢查,對于高一年級的情況,應及時向有關班主任通報和反饋。
3、建立信息反饋制度。
通過各班班長、學習委員等了解各班課堂紀律、自習紀律、教學進度、作業(yè)量及生活方面的情況,對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調解決。各班要建立健全班級內部的`信息反饋體系,對學生的動態(tài)和突發(fā)事件,班主任要第一時間知道。
4、要加強團結與協(xié)作。
學科之間、教師之間、班級之間,不說不利于團結的話,不說消極的話。積極發(fā)揮班主任在教育管理中的核心作用,協(xié)調任課教師關系。抓好三個落實:落實班會主題,落實重點學生,落實經驗交流。班主任要加強真空時間管理,抓班風、促學風。對學生要嚴格要求。要特別強調自修課紀律、用餐紀律、宿舍紀律。
5、強調教室規(guī)范。
明確教室是學習場所,不在教室吃早飯、中飯、晚飯,不在教室吵鬧。安排專人負責關燈、關門窗,負責電教設備,不開無人燈、無人空調。做好教室和走廊的清潔衛(wèi)生工作。
6、發(fā)揮備課組長在教學管理中的核心作用。
對學生負責,對學校負責,也是對自己負責。課堂教學要明確目標,集體備課要責任明確,要定時、定點、定主題、定主講人員,在學科組內,發(fā)揮集體優(yōu)勢,取長補短,以備課組為核心,創(chuàng)造和諧環(huán)境。明確備課組長職責,各備課組長既是年級本學科教學的把關人,又是學校和年級教學管理的執(zhí)行者,在備課組長的統(tǒng)一安排下,組織全組教師實施集體備課,各備課組集體備課的形式要多種多樣,既注重實效,又要有特色。
在教學中要把握三個層次的學生,要突出尖子層,狠抓中等層,不棄普通層。嚴把課堂教學關、嚴把質量分析關、嚴把信息整合關、嚴把考試檢測關。力爭在期末的統(tǒng)考中取得好的成績。
7、加強實驗班教學,注重尖子生的培養(yǎng)
高一年級將根據學校要求,加大對實驗班的投入力度。尖子生的效應很大,年級、實驗班班主任尤其要重視尖子學生的培養(yǎng)。對尖子生應全過程、全方位地培養(yǎng),為他們創(chuàng)設良好的成長環(huán)境。還要進行個性化輔導,培養(yǎng)其自主學習能力以及良好心理素質。做好尖子生的培養(yǎng)、防止優(yōu)生的下滑、避免中等生的弱科、鼓勵中下生的上升、關注學困生的情緒波動等也是高一年級下學期工作的一大重點。
8、加強課外輔導,開展豐富多彩的課外活動、調動學生積極性。
年級將繼續(xù)舉辦差生的輔導活動,成立各科差生的輔導班,這樣既能激發(fā)他們的學習興趣,又能穩(wěn)定年級學習和紀律。
結合社團活動,大力開展豐富多彩的課外活動,豐富學生的課余生活。
9、加強班主任隊伍建設,落實目標責任制。
高一年級將在學科教學基礎上,進一步激發(fā)班主任的責任心,使其在本崗位上最大化地發(fā)出能量,形成管理優(yōu)勢,擴大學校的聲譽。
為了加強對班級的考核,年級將積極配合學生服務中心對考核制度所做出的進一步改革,使班主任責任明確,任務具體。
10、充分利用社會資源,形成教育合力。
響應學校的號召,積極開展學校規(guī)定的“校訪”活動,在適當的時間成立年級家長委員會,聽取他們對年級工作的意見,提高年級決策的科學性。
年級將安排好、組織好學生家長會(期中考試和期末考試),并及時與家長溝通做好學生的工作。積極構建學校、家庭、社會三位一體的學生成長平臺。
高一年級部工作計劃 5
一、基本情況分析
。ㄒ唬⿲W生情況
高一年級有30個教學班,一級部14個班(6個普通文、理,1個勵志文、理),二級部16個班(6個普通文,8個普通理,2個勵志理)。共2024人,其中文科789人,理科1235人。通過上學期的嚴格規(guī)范管理,大部分學生已初步養(yǎng)成遵規(guī)守紀、嚴謹細致的良好習慣。但是個別學生學習目標不明確,缺乏理想,有混日子思想,導致學習不積極,遲到、早退、打架、上網等違紀現(xiàn)象。所以年級要借文理分班的契機,加大教育引導和懲戒力度,狠抓紀律,狠抓習慣養(yǎng)成教育,撂好底,這是本學期年級工作的重中之重。
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高一年級有教師147名,有送高三經歷的教師有50人。通過挖掘內部潛力,班主任隊伍整體力量得到重組和優(yōu)化,30個班主任中,有送高三經歷的有9人。高一目前的師資現(xiàn)狀亟須我們抓好新教師的培養(yǎng)。
二、工作目標
1、進一步發(fā)揮級部在教學和管理中的作用,增強其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,調控好兩個級部之間的競爭與合作。
2、加強教師隊伍建設,提高工作標準,規(guī)范教師教學行為。
3、貫徹落實《普通高中課程方案(實驗)》,加強新課程理念的學習與實踐。
4、抓好備課組建設,落實“教案—學案一體化”,提高課堂教學效率。
5、抓好各項教學常規(guī)工作的落實;確保教育教學各環(huán)節(jié)扎實有效、落實到位。
6、利用好班級競賽活動狠抓學生養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的生活習慣和學習習慣。
7、加強勵志班和藝體生的教學和管理。
三、工作要點及措施
。ㄒ唬┻M一步強化年級分級部管理的運行體制
級部在年級的領導下,提高工作的執(zhí)行能力,對本級部的教師隊伍建設、教學管理、學生管理等工作負總責,級部領導在上學期工作的基礎上,要進一步增強責任意識,競爭意識,協(xié)作意識,拓展工作思路,創(chuàng)新工作方法,形成工作特色。
。ǘ┙處熽犖榻ㄔO
1、利用上學期末“最喜歡的教師”評選活動,進一步規(guī)范教師的行為,增強師表形象,積極倡導“服從大局、無私奉獻”的年級精神。
2、通過學習、培訓、交流、示范、觀摩等多種形式抓好新教師的培養(yǎng),強化提高青年教師的教學能力,使其盡快勝任高中的管理和教學。同時要求新分配、新調入的青年教師先聽課、后上課,科學的把握教學的深度和廣度;未送過高三的教師每周至少聽3節(jié)課,老教師至少聽1節(jié)課,年級每月對教師的聽課情況進行統(tǒng)計、通報。
3、加大聽“推門課”的力度,包年級領導每周聽課不少于3節(jié),聽課時協(xié)同同學科的備課組長和核心教研組成員及時搞好聽后評課工作,一定要評出問題、評出方向
。對問題大的課,要搞好跟蹤聽課,直至符合要求為止。
4、未在我校送過高三的教師本學期做不少于2套教輔習題,以此提高教師對教材的理解和把握,學期末把所做習題上交年級存檔,同時年級組織考試,考試成績將作為年級續(xù)聘的重要依據。
5、組織好骨干教師的研究課和觀摩課,為青年教師不斷成長創(chuàng)造良好條件。組織好第3周-第5周、第10周-第12周的骨干教師的研究課和觀摩課,切實起到示范性。組織好第16周-18周的新畢業(yè)、新調入教師的過關課,檢驗其調入一中的教學情況,以備發(fā)現(xiàn)不足及時改進。
6、繼續(xù)開展拜師結對活動,促進青年教師盡快成長。老教師對青年教師的培養(yǎng)有義不容辭的責任,作為指導教師,要對青年教師全面關心指導,包括教學態(tài)度、教學水平、教學水平、組織紀律、工作作風等。作為青年教師要積極主動的利用好教研活動、聽課、評課等活動提高和完善自己。
(二)加強理論學習,制定《新課程實施方案》,指導好新課程改革的實施
1、加強理論學習。鑒于高中新課改的實施,急需教師更新教學觀念、轉變學生的學習方式,為此,各備課組在每次集體說課前要先進行學習,學習內容要緊密結合新課程、新教材、新教法、搞好校本研究,要服務于當前的課堂教學改革。通過系統(tǒng)的理論學習,促進教師觀念的更新,盡早適應新課改的教學要求,從而很好地勝任本階段教育教學工作,快速提高教學質量。
2、研究制定《新課程實施方案》,有效指導我們的課堂教學,使我們的教學既符合新課改的要求,又保證三年后的高考。
3、突出課堂教學改革。以課堂教學改革為重點,積極探索新課程的教學改革,切實推進教師教學方式和學生學習方式的轉變,倡導自主、合作、探究的學習方式,引導學生在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程中對知識進行探究,努力提高教學質量和效益,促進信息技術和學科課程的整合,逐步實現(xiàn)教學的組織管理方式、教學內容的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革。
4、建立學分管理制度。學校要根據課程方案的學分要求形成學年學分分配表。遵循客觀、公正、透明的原則,嚴格學分認定的標準、程序,規(guī)范操作過程,嚴禁學分認定中的營私舞弊、弄虛作假行為。
5、建立以校為本的教學研究制度。建立健全課程發(fā)展的專業(yè)咨詢、指導和進修體系。組織并引導教師及時解決新課程實驗中遇到的困難和問題,真正使新課程的實施過程成為教師專業(yè)成長的過程
6、搜集整理各地新課改實驗區(qū)高考試題、模擬試題,供老師們研究揣摩,從而把握高考動向。
。ㄈ﹤湔n組建設
1、備課組長例會制
每周五下午第三節(jié)課召開備課組長會,做好交流、總結和指導工作。
2、備課組長負責制
備課組長是備課活動的組織者,策劃者,要對年級本學科教學常規(guī)的落實和教學質量負總責,要切實增強備課組長的管理意識,提高備課組長的管理能力。
。1)要保證備課組有一個良好的備課環(huán)境,對違反坐班紀律的行為要敢說、敢管,年級、級部每天抽查備課組坐班2次。
。2)在進行每一單元的教學之前,備課組長要對這一單元有一個整體的概述,講清本部分的重要知識點,教學的側重點,以及本單元要補充的知識,指出教學中易出現(xiàn)的問題,解決的措施,然后,將每一部分說課任務下發(fā)給組內成員。任務不均分,組長和核心教研組教師承擔主要的說課任務。一旦組長將任務分下來,每一個成員都要認真完成,不拖拉,不應付。各備課組要精心設計說課安排,制成表格上墻。
。3)備課組長要協(xié)調好整個備課組成員的關系,充分調動每個教師的工作積極性,積極主動地投身于教學的各個環(huán)節(jié)。同時備課組長要組織好每次考試的
試卷分析,認真總結階段教學工作中存在的各種問題,及時作出調整。每月對組內教師的教案、作業(yè)批改、聽課記錄等常規(guī)工作進行檢查,并在備課組長會上匯報檢查結果。
3、調研制度
年級每月邀請包年級領導、教務處老師和備課組長共同對1個學科的教學常規(guī)工作的落實以集中檢查(集體備課、教案、作業(yè)批改、候課)的形式進行聯(lián)合調研,將調研結果在年級會上進行通報,好的.做法進行大張旗鼓的表揚,差的現(xiàn)象提出批評并積極限期整改。
4、學情反饋制度
定期通過學生座談或就教與學進行問卷調查的形式及時匯總情況,及時與相關教師溝通,幫助其發(fā)現(xiàn)教學中的不足,及時調整教學思路,落實改進措施,從而正確把握年級工作的方向。
(四)落實教學常規(guī)
為強化落實,細化要求,年級每周一發(fā)放備課組本周工作備忘錄,明確工作的具體內容、完成時間、責任人、檢查人。
1、集體備課:
。1)加大對集體備課的監(jiān)督和檢查力度,年級領導具體分工,明確監(jiān)督和檢查的內容,及時參與集體備課。定期召開年級領導會議,匯總存在的問題,商量解決問題的辦法,對存在問題的備課組給予幫助。及時召開備課組長會,通報各備課組集體備課的開展情況,同時在年級會上對開展較好的備課組予以表揚,對存在問題比較多的備課組予以批評。
。2)集體備課要本著“先學習,后說課”的原則,在說課之前要求其他教師提前準備與說課內容有關的學習材料,對本次說課內容要有指導意義,材料可以從網上下載,也可以從其它報刊、雜志上摘取。之后再說課,說課在形式上嚴格執(zhí)行主講答辯的教研模式,開學初助備課組長確定主講人名單,做好主講內容的分擔計劃,寫進備課組計劃;集體備課要嚴格執(zhí)行年級規(guī)定的次數和備課組制訂的說課計劃,年級領導跟班聽取說課;中心發(fā)言人必須充分準備,每次都要有說課稿,教導處每月匯總說課稿;其他教師都要進行個人初備,說課之后上交學習材料和初備提綱。為確保說課質量,濃厚學術氛圍,老教師至少對說課提出1條合理建議,新教師至少對說課提出1個問題,相互交流討論,形成統(tǒng)一的教學內容、作業(yè)設置。說課結束,每位教師要創(chuàng)造性的寫出個性化的教案。年級通過聽課、抽查學生筆記等方法檢查教師執(zhí)行情況;集體備課要重視研究教-學案的設計和使用,明確教學目標、教學重點難點的把握、教學方法的設計、教學內容的時間分配、教學結構的科學安排以及教學疑點的挖掘和探討等。
。3)集體備課要重視研究習題和作業(yè)的設置,習題和作業(yè)設置后,必須由備課組長與核心教研組成員共同研究通過后再進課堂和自習;同時各備課組利用集體備課的時間要認真研究學科自習的利用,備課組全體教師必須統(tǒng)一安排使用學科自習。
2、教案:
嚴格執(zhí)行學校制訂的關于《認真落實“三備”寫好教案的基本要求》的實施辦法。
(1)要求:必須是課時教案,年級統(tǒng)一教案的格式,每個課時教案必須有以下幾項:課時數、課時內容、教學目標、教學重點和難點、教學過程(復習導入或知識回顧、師生活動設計、例題設計、課堂練習設計、作業(yè)設計)、后記。
。2)、檢查:教導處每周抽查3科,重點檢查教案是否為課時教案,是否按年級的要求編寫教案,書寫是否規(guī)范。年級將及時召開備課組長會,通報各備課組教案的編寫情況,同時在年級會上對教案較好的予以表揚,對存在問題比較多的教師予以通報。另外年級將根據檢查結果,對教案不合格的教師重新進行抽查。
3、上課:
(1)要求:教師要落實好候課制度。上課不遲到,不早退,不拖堂,不空堂。做到不認真?zhèn)湔n不進課堂,必須使用統(tǒng)一的教學案,一次持續(xù)性講課時間控制在20分鐘之內,學生活動時間一般達到1/3-1/2。語言板書要嚴謹、規(guī)范,克服教學的隨意性,優(yōu)化課堂教學過程,增強課堂教學的實效性。
(2)檢查:年級將根據學生填寫的問卷調查、日常巡課、推門課等形式加強對教師上課的檢查,凡是出現(xiàn)不認真上課的教師師德考核一律為不合格。
4、聽課:
(1)要求:新分配、新調入的青年教師先聽課、后上課;未送過高三的教師每周至少聽3節(jié)課,老教師至少聽1節(jié)課。聽課后要及時進行點評。要求教師聽課必須做好聽課記錄。
。2)檢查:年級通過日常巡課和對教師聽課記錄的檢查等形式對教師聽課情況進行定性和定量的評價。
5、自習輔導和周末訓練: 學科自習主要是讓學生完成作業(yè)或進行限時訓練、
檢測或教師答疑的時間,嚴禁教師講課。學科自習,任課教師要在黑板上書寫本節(jié)自習如何使用的時間安排,以此促進學生限時讀書、限時訓練的良好習慣。無論學生是否完成作業(yè),書面作業(yè)必須在該學科自習下課時收齊,其它時間不準收作業(yè)。公共自習是學生自主支配的時間,不準放投影,不準在黑板上抄題或抄答案,更不能將作業(yè)時間延伸到公共自習。年級將通過檢查和學生座談會的方式了解情況,并及時通報。
周末訓練限定每周三科,訓練的目的是通過每一次的限時訓練,實戰(zhàn)演習,訓練學生的實際應考技能,將練習當成考試,只有這樣,才能將考試當成平時練習。每位教師要高度重視周末訓練,要安排專人認真組題,要避免不必要的重復,要符合學生的實際水平,題量要適中,每次訓練要用滿時間,備課組長一定要把好組題關。每次訓練,任課教師必須提好紀律要求,必須監(jiān)好場,不許發(fā)完卷就走。訓練后,各科教師要認真、及時的評卷、分析,匯總典型錯例,并認真查找原因,講評時對癥下藥。各科每次訓練學生的成績必須在下周三之前張貼上墻。認真寫好考后質量分析,找準教學中存在的問題,拿出改進措施。其它三科輔導,不準發(fā)作業(yè),不準講課,必須讓學生自修,便于學生利用好周末對本周所學知識系統(tǒng)梳理,做到周周清。
6、作業(yè)批改:
。1)要求:每位教師布置的作業(yè)必須與本組規(guī)定的作業(yè)一致。作業(yè)題的設置要適當分層,要為優(yōu)生布置選做題。每位教師須將作業(yè)紙全批全改,語文學科每月布置4個作文,兩個大作文,兩個小作文,交叉進行,批改一半。每位教師準備一個學生易錯題的記載本,作為教師命題的主要題源。
。2)檢查:教導處每周抽查3科,年級根據教導處檢查結果每月至少進行一次抽查。檢查內容:學生作業(yè)紙保存是否完好,作業(yè)書寫是否工整,學生有沒有規(guī)范的改正痕跡;教師是否按要求進行批改,批改次數是否夠,批改方式是否合理;教師批改是否認真,是否出現(xiàn)批閱錯誤;各備課組成員的作業(yè)布置是否基本一致。年級將根據教導處檢查結果及抽查結果及時召開年級總結會,對檢查結果及時進行總結,表揚先進,督促后進。對不按規(guī)定要求布置批改作業(yè)的教師,按教學事故處理,嚴重者將根據師德考核辦法進行處理,不得評優(yōu)評模。
(五)德育工作
1、加強班主任隊伍建設,提高班主任的管理水平。
(1)每周五晚上7:00召開班主任工作例會,總結上一周班級存在的共性問題、各班的個性問題,布置下一周班級重點工作。
。2)組織班主任業(yè)務培訓。加強班級管理理論的學習,寫好讀書筆記或心得體會,爭取學習內容系統(tǒng)化,使班主任有一套系統(tǒng)化的教育管理思想和系列化的工作方法。
。3)組織班主任工作經驗交流會提高班主任管理水平,推動班級建設。
(4)繼續(xù)搞好“師徒結對”,抓好傳幫帶工作,盡快提高年輕班主任的工作水平。
2、班主任要有強烈的事業(yè)心和責任感,做到“三同”要對每一個學生負責要求班主任多投入,早操與學生同到操場、自習課與學生同進教室、晚自習后與學生同進宿舍,以身作則,以自己的行動帶動學生模范地遵守班規(guī)校紀。
3、嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,積極認真參與班級競賽和“四個一”活動。開學初,各班應依據校規(guī)校紀,并結合本班的實際情況,盡快制定出班規(guī)。班規(guī)要具體、全面,要具有可操作性,要注重學生不良生活習慣的糾正,抓好早操、衛(wèi)生、就寢等常規(guī)管理;開展禮貌教育、愛護公物教育,杜絕打架斗毆等不良事件的發(fā)生,要全方位抓,不留死角,忽視了任何一項,都會影響班級的健康發(fā)展。事實證明,只抓學習,不管其它的管理方式是行不通的。要引導學生正確認識班級競賽,以端正的心態(tài)積極參與競賽,學會競爭,要將競賽融于學習、生活中的一點一滴,一言一行,以此增強班集體的凝聚力,逐步培養(yǎng)學生自我教育、自我管理的能力。
4、班主任要認真履行自己的職責,切實抓好班級管理的常規(guī)工作。
。1)認真開好每周的班會和定期的主題班會。班主任要對日常工作做好記錄,備好班會課,對班務工作及時作好布置和總結。
。2)落實好兩班一組的學情分析會,月考后平時召開,重點分析目標生,希望生和藝體生,及時發(fā)現(xiàn)班級管理和教學中的不足,找到解決的方法。落實《班主任與目標生談話制度》,每天和1名學生談話,做好談話記錄,下周一早晨交到級部主任室。不定期召開學生座談會和家長座談會,及時反饋學生的學情和教師的教學情況。組織學生月考后課桌上張貼座右銘,向優(yōu)秀生、躍進生家長報喜活動。
。3)以“檢查抬頭率”為抓手,提高自習效率。班主任要依據“自習課十不準”的標準嚴格要求學生,讓每一位學生要坐得住、學得進、效率高。先從坐姿抓起,讓每一位學生坐正、不講話,不亂借東西,專心寫作業(yè)。自習紀律要常抓不懈,反復抓,抓反復,一定要抓出成效來。
。4)認真抓好宿舍、教室、環(huán)境衛(wèi)生。以抓衛(wèi)生為突破口,逐步培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣、生活習慣,養(yǎng)成認真對待各項工作的態(tài)度。只有確立較高的標準,嚴格要求,才能樹立良好的班風,營造出良好的學習氛圍;只有仔細了解和扎實、細致的工作,才能把握學生的思想動態(tài);只有勤跟、勤查、勤說并堅持不懈,才能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
(5)以班級文化、宿舍文化建設為抓手,營造健康向上的精神環(huán)境。通過班報、班級文化布置、教室門口的宣傳欄、宿舍文化建設等陣地,提升精神文化,努力營造各具特色的班級氛圍。力爭打造一個個班風正、學風濃、紀律嚴、成績優(yōu)的模范班集體。
。6)開展活動,促進德育工作。一是以《弟子規(guī)》為主線,大力弘揚中華傳統(tǒng)文化,加大學生的自我教育、自我管理的力度,在德育處的統(tǒng)一組織下,組織好學生拔河比賽、書畫藝術節(jié)、法制報告會、年級之星評選等系列教育活動。
。┘訌妼W風建設,抓好學生學習常規(guī)的落實和學習方法的指導
1、認真貫徹和落實“三個一”(一絲不茍的學習態(tài)度、一滴不漏的學習要求、始終如一的學習習慣)和“六認真”(認真預習、認真聽課、認真筆記、認真復習、認真作業(yè)、認真考試)的學習要求。除年級統(tǒng)一安排的學習內容之外,班主任自己也要組織相關材料帶領學生學習,不斷提高認識,促進學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、任課教師也要積極參與到學生管理中來,尤其在課堂紀律、課間紀律、自習紀律、課下作業(yè)方面增強管理意識,與班主任密切配合,根據本學科特點,具體、規(guī)范要求學生。
。ㄆ撸┘訌妱钪景嗟墓芾砗退圀w生的動員、管理工作
1、勵志班的教育管理要到位,要區(qū)別于普通班,要高標準,嚴要求,向管理要質量,切實增強他們沖擊清華、北大等名校的實力。探索奧賽的訓練模式,教學進度不要太快,可以在知識的深度、廣度、熟練程度上下功夫,甚至可以向高考靠攏。注重尖子上的培養(yǎng)工作,教師除正常的教學外,要突出培養(yǎng)學生的主動學習能力,鼓勵他們不斷超越自己。年級組每月召開一次學生代表座談會,征詢他們對教育教學及管理方面的意見和建議,年級要及時向學校匯報學生反映的問題并想方設法解決。
2、第一次月考后,年級發(fā)動藝體生的報名工作,各班定指標,藝體生要上規(guī)模。藝體專業(yè)教師、文化課教師、班主任三者要通力協(xié)作,對藝體生嚴格管理,控制好他們的“三閑”(閑事、閑聊、閑思),利用好“邊角余料”時間;同時加強藝體生教學研究,選準起點,找對路子,學習兄弟學校的辦學經驗,改革課程設置和課時安排,確保課堂教學高效益。加強藝體生的文化課教學,他們耽誤的時間多,基礎比較薄弱,年級和教師更要關注他們,從基礎著手,強化訓練,一定要認真分析藝體學生的情況,有的放矢地對他們進行指導,實現(xiàn)文化課和專業(yè)課“雙贏”,提高“雙進線率”。 平時考試將藝體生的成績納入班級競賽。
高一年級部工作計劃 6
一、指導思想
根據學校的工作計劃,結合現(xiàn)在的教育思想與教育方針,努力完成實習期間的工作任務。
二、工作任務
1.高一年級化學必修1教材課堂教學,每周四節(jié)。
2.十月中旬的校運動會。
3.學校十一月初的期中考試。
三、教學目標
1.突出化學學科的特點,培養(yǎng)學生的動手能力。
2.啟迪智慧,陶冶情操,提高動手和分析問題的能力。
3.增強學生對化學學習的.興趣,掌握化學科目的基本技能和基礎知識。
4.大致了解我國優(yōu)秀化學家及其貢獻。
四、學生情況分析
1.學生處于由初中到高中的過渡期,有很多東西要慢慢適應,比如學習方法,生活節(jié)奏等,我們不能急于求成,要給他們時間。
2.學生對的學習興趣不大,好多觀點不全面。
3.上課紀律不是很好,總是有人睡覺
五、教學措施
1.高一年級的教材課堂教學主要以優(yōu)化課堂的教與學過程,以培養(yǎng)學生的興趣為主,以達到提高學生的學習積極性。
2.互相滲透,融洽教材中各局部內容,改變枯燥又單一的課型。
3.注意導入局部的設計,以“引趣”貫穿整個課堂教學過程。
4.及時與學生溝通,解決問題。舉行主題班會,讓學生自己主持和參與,在旁引導就好。
七、具體布置
現(xiàn)在講的是化學計量在實驗中的應用,實習期間應該可以講到離子反應,我們要做到上講臺前充分準備,認真?zhèn)湔n,做好試講環(huán)節(jié),把握關鍵的上課這一環(huán)。最后把教學的情況落實,及時檢查學生完成練習的情況,了解學生學習中的普遍問題,詳細講解。對個別同學的單獨問題,也要有耐心的一對一解決。班級問題要班干及時把班級情況和問題反饋給我,對癥下藥,盡快解決。最后希望自己有一個圓滿的實習。
高一年級部工作計劃 7
一、班級概況:
上學期29人,流失5人:王鵬、張靜、沈會、熊彩云、周彩霞。春季招入5人:張亮、陳煒、任金亮、唐沖、喻盈盈。班級總人數:54人男生:44人女生:10人。本學期開學實到29人。
二、本學期班級發(fā)展目標
建立一個和諧、積極向上、有較強凝聚力的班集體,使同學間能融洽相處、互助協(xié)作,讓每位同學都有較為明確的職業(yè)定位并為之奮斗,進一步加強行為習慣養(yǎng)成教育和意志品質的歷練,逐步提升班委會自主、有效的管理能力。
三、本學期工作重點、計劃
1.加強常規(guī)管理,保證學習環(huán)境
管理上更加明確、到位。衛(wèi)生更加細致,責任到人。廣播稿、版報方面加強訓練,爭取更大的進步。三操能更好地體現(xiàn)我班良好的精神風貌。晨讀杜絕遲到現(xiàn)象。自習和就寢、就餐加強紀律監(jiān)管。確保安全。
具體:
。1)衛(wèi)生。采用劃片分工負責制制,小組長組織、參與、管理。嚴格按照值日生表來做,衛(wèi)生委員負責督促、檢查、匯報。堅持每日三次衛(wèi)生保持,大掃除及時、徹底、不扣分,公共衛(wèi)生不敷衍。
。2)三操。早操、課間操、眼保健操要以增加體質和體現(xiàn)班級風貌為目的,不可懶散、拖沓對待。由體育委員負責。
。3)廣播稿、黑板報以團支部為核心,由宣傳委員全面負責組織、收集、選送。每周日晚第一節(jié)自習完成廣播稿,每月更換一次黑板報,內容可結合學校規(guī)定及班級發(fā)展狀況、學生興趣來制定每一期的主題。
。4)紀律。由值日班長負責監(jiān)管,每天夕會時間面向全班匯報,并由班長總結、指導。遇到突發(fā)嚴重違紀事件及時交班主任或學校政教處處理。
。5)就寢。由寢室長全面負責本寢室的財產保管、就寢紀律、起床時間、衛(wèi)生打掃、同學身體或思想問題等,寢室長要以管理、關心、服務為己任,帶領同學們爭創(chuàng)文明寢室。周末不得無故在外留宿,嚴格按照登記執(zhí)行。
。6)請假。提倡學生無事、小事不請假。2小時以內的事假每周不超過2次,回家或在外留宿必須家長向班主任請假,周末不得請假。三操直接向班主任請假。
2.狠抓課堂常規(guī)和作業(yè)質量,提高學習能力,促進有效學習
加強課堂教學紀律監(jiān)管,保證正常教學秩序和質量,關注學生的筆記、作業(yè)和考試的質量,激勵學生刻苦學習的意識,加強學習習慣和學習方法的培養(yǎng),并在學習時間上予以保證。
具體:
(1)良好的學風是學習的保障,班級內同學應互幫互助,形成“好學、勤思”的學風。
。2)加強課余時間的安排指導,尤其是早讀、午休和放學后的空余時間,讓學生能夠在課堂學習之外,學會安排自己的課余時間,有計劃、有秩序的`學習,提高時間的利用率,爭取高效率的學習。
(3)讓每一位同學課堂上積極開口,有疑必問,師生多交流、討論,加強錯題本和作業(yè)試卷訂正的督促。
。4)利用班會的時間可進行學習方法交流活動,多吸取優(yōu)秀同學的學習經驗。
(5)班主任每月檢查學生的各學科筆記、作業(yè)、測試卷等,及時與不同層次的學生座談,并和科任教師溝通。
3.加強班集體建設,形成良好的班風
我們的班風“誠信、團結、奮進、創(chuàng)新”
。1)創(chuàng)建完善的班委管理制度,班級工作負責到個人,加強班委工作的指導,發(fā)揮班級中核心力量的作用,逐步形成自主管理體系。
(2)多與學生進行交流,開展學生思想工作,引導學生學會溝通、學會合作、學會反思與調整,讓學生在選科之后,有著明確的專業(yè)定向和努力的目標;并引導其學會尋求幫助,主動解決學習、生活中遇到的問題。
。3)利用班會課,加強對班級、社會和家庭的責任感培養(yǎng)。動員班級每一位同學積極參與主題班會的建設,同學可選取感興趣的主題進行策劃主持,每月有一次公開班會。
。4)加強班級的文化建設。班級板報專欄專項專人負責,定期更換;班級好人好事等及時通報,弘揚正氣。
。5)開展體育、文藝活動,進一步增強學生的團隊合作意識和拼搏競爭意識。
。6)加強和細化對特殊學生的指導。
。7)加強做人、立德、修身等學生德育教育。
高一年級部工作計劃 8
一、指導思想
在學校和年級的指導下,認真貫徹新課程改革的精神,積極落實學校教學計劃。以學生為本,培養(yǎng)學生學科素養(yǎng),使學生在情感、態(tài)度、價值觀和一般能力等方面都能獲得充分的發(fā)展,為學生的終身發(fā)展奠定良好的基礎。
二、工作目標
1.教學內容:完成化學《必修1》
2.學生情感與態(tài)度:對化學學習產生濃厚興趣,掌握學習化學的一般方法
3.學生能力:具備一定自學能力、觀察能力、實驗能力、探究能力、計算能力
4.完成學校規(guī)定的學年度教學任務,在大型考試中,獲得理想的優(yōu)秀率、及格率
三、具體措施
1.深入學習新課改,努力實現(xiàn)“兩個轉變”
繼續(xù)學習新課改,研究新課標,深入領會新課改的精神,把握住其精髓,并將理論聯(lián)系實際,在教學實踐中積極貫徹新課改的精神。實現(xiàn)老師的教學方式的轉變和學生學習方式的轉變,變居高臨下為平等合作,變填鴨式為啟發(fā)式,變唱獨角戲為共同參與,變重結果為重過程,變被動學習為主動學習,構建鮮活、和諧、高效課堂。
2.認真落實常規(guī),規(guī)范教學行為
嚴格落實“備、教、批、改、輔”等教學各環(huán)節(jié)。做到備課充分,合理控制教學深廣度,循序漸進;上課富有激情,多采用啟發(fā)式、探究式、合作式等教法,培養(yǎng)學生自主學習能力和探究精神;及時布置適量、有針對性的作業(yè),一般一星期2-3次,一月組織1-2次化學檢測,落實好作業(yè)批改和講解;耐心輔導,注重全體和個體相結合,培優(yōu)扶困。
3.科學指導學法,培養(yǎng)自學能力
為了培養(yǎng)學生自學能力,必須使學生掌握科學的學習方法,為此,我們要做好學法指導。利用年級廣播對學生進行學法講座,同時我們老師也要在平時教學中,向學生傳授學習方法和一些技巧,方法如:比較法、聯(lián)想法、歸納法、演繹法等,技巧如:差量法、十字交叉法等。
4.加強實驗教學,突出學科特點
化學實驗是化學教學中重要組成部分,它是我們探索化學世界有效途徑,充分利用化學實驗教學,激發(fā)學生的興趣,引導學生深入思考、探究,順利掌握相關知識。為了彌補直接做實驗的一些缺點,有些實驗可以通過播放實驗視頻來教學,充分發(fā)揮多媒體的優(yōu)勢,同時組織學生走進實驗室,動手做一些常規(guī)的實驗。
5.開展聽課評課,營造研討氛圍
認真落實學校有關教學要求,積極開展聽課、評課活動,努力營造辦公室的研討氛圍,做到相互學習、相互探討、相互交流。做到集體備課有中心發(fā)言人,有主題,充分發(fā)揮個人和集體的力量,做到統(tǒng)一教案、練習、進度。
四、教學進度
時間
內容
課時
第1周(9.1-9.8)
1.1化學實驗基本方法(軍訓)
3課時
第2周(9.9-9.15)
1.1化學實驗基本方法(軍訓)
3課時
第3周(9.16-9.22)
1.2化學計量在實驗中的'應用
5課時
第4周(9.23-9.29)
單元復習檢測
4課時
第5周(9.30-10.6)
2.1物質的分類(國慶放假)
3課時
第6周(10.7-10.13)
2.2離子反應
5課時
第7周(10.14-10.20)
2.2氧化還原反應
5課時
第8周(10.21-10.27)
單元復習檢測
4課時
第9周(10.28-11.3)
3.1金屬的化學性質
3課時
第10周(11.4-11.10)
3.2幾種重要的金屬化合物
5課時
第11周(11.11-11.17)
3.2幾種重要的金屬化合物
3課時
第12周(11.18-11.24)
3.3用途廣泛的金屬材料
3課時
第13周(11.25-12.1)
單元復習檢測
4課時
第14周(12.2-12.8)
4.1無機非金屬材料的主角-硅
3課時
第15周(12.9-12.15)
4.2富集在海水的元素-氯
5課時
第16周(12.16-12.22)
4.3硫和氮的氧化物
4課時
第17周(12.23-12.29)
4.4氨、硝酸、硫酸
5課時
第18周(12.30-1.5)
單元復習檢測
4課時
第19周(1.6-1.12)
期末復習
5課時
第20周(1.13-1.19)
期末復習
5課時
第21周(1.20-1.24)
期末考試
高一年級部工作計劃 9
一、學情分析:
經過高一上學期的磨合,學生基本適應高中階段的語文學習,大多數同學擺脫了初中時段機械地、死記硬背地學習語文的思維定勢,大體上能感覺到高中語文學習與以往有所不同,懂得了主動學習、主動選擇和確定學習內容,最起碼有了這種認識、這種欲望了。
在上學期期中考試中,許多學生摸不著頭腦,從不知考什么中反映出不知學什么,很迷茫。到期末考試時,大多數同學知道高中語文學什么,以及怎么學了。當然,迷惘的同學也還有不少。這需要我們進一步激發(fā)和引導他們學習語文。
二、教材分析:
必修3的“閱讀鑒賞”部分所選的課文既有古代詩歌散文名篇,也有中外小說和科普科幻作品。四個單元分別是:人物與環(huán)境(小說一),感受與共鳴(唐宋詩),質疑解難(古代議論散文),啟迪與想象(科普科幻作品)。
“表達交流”中的寫作部分主要訓練一般議論文的寫作,寫作專題分別是:多思善想——學習選取立論的角度;學會寬容——學習選擇和使用論據;善待生命——學習論證;愛的奉獻——學習議論中的記敘。口語交際專題為議論。
“梳理探究”設計的專題為:交際中的語言運用;文字作品的個性化解讀;語文學習的自我評價。
“名著導讀”介紹《紅樓夢》和《高老頭》。
必修4的“閱讀鑒賞”部分所選的課文,有中外戲劇,宋元詞曲,古代人物傳記及社會科學論文。四個單元分別是:性格與沖突(中外戲。,情思與意境(宋元詞曲),理清思路(社會科學論文、隨筆),知人論世(古代人物傳記)。
“表達交際”中的寫作部分主要訓練議論文的寫作,寫作專題分別是:解讀時間——學習橫向展開議論;發(fā)現(xiàn)幸!獙W習縱向展開議論;確立自信——學習反駁;善于思辨——學習辯證分析。口語交際專題為辯論。
“樹立探究”設計的專題為:邏輯和語文學習,走近文學大師、影視文化。
“名著導讀”介紹莎士比亞戲劇和朱光潛的《談美》。
三、教學目標和要求:
擬在期中考試前完成必修3內容的學習,其中安排3次寫作訓練,2次月考或單元測試;期中考試后完成必修4內容的學習,其中安排3次寫作訓練,1——2次月考或單元測試。
教學中要求做到:
1、依據新課標,結合學生的實際情況,采用靈活多樣的教學模式,力求獲得最佳的教學效果。
2、認真鉆研、領會新教材和新大綱,提高課堂效益,向45分鐘要質量。
3、本學期要完成必修3和必修4兩部書的教學任務,時間緊,任務重,在完成教學任務的同時,還要強化語文基礎知識的訓練與提高。
4、本學期在寫作上,著重培養(yǎng)學生寫作議論文的能力。先了解議論文文本的相關知識,提高學生議論說理的興趣和能力,訓練學生的`理性思維。
四、改進教學、提高教學質量的主要措施
1、做好學情分析,面對高一下學期文理分科的現(xiàn)狀,認識并了解新的學生,盡快熟悉學生的情況,有針對性地做到因材施教。
2、繼續(xù)培養(yǎng)學生學習語文的興趣,在平時的教學中,圍繞學法設計教法,突出學生的主體地位。
3、講究提問設計,板書設計,幫助學生進行知識歸類、梳理。
4、利用課外時間給學生解疑答難,加強輔導,補學補差。
5、強化基礎知識的教學,不斷提高學生的語文素養(yǎng)。
6、在集體備課和教學中,以培養(yǎng)閱讀能力為中心,在作文備課和訓練中做到系列性、科學性、實效性。
五、教科研設想:
1、充分認識到教科研工作在實施語文教學、提高學生語文素養(yǎng)的主要性。
2、認真學習、鉆研新課程理論,切實轉變教育教學理念,用科學的教育理念來指導語文教學。
3、堅持集體備課制度,集思廣益,群策群力,用群體智慧和力量,提高整個高一年級組各位語文同仁的語文教學水平和能力。
4、充分利用現(xiàn)代化教學手段,發(fā)揮筆記本電腦在備課、教學、輔導等方面的積極作用。
5、課外認真學習有關語文教學的雜志,如《中學語文教學參考》《語文學習》等,廣泛吸收,不斷充電,以期高屋建瓴地實施教學。
總之,不能做經驗型語文教師,而要做科研型語文教師。
六、教輔用書及參考資料:
1、人民教育出版社《教學參考書》
2、大眾文藝出版社《名師伴你行》
高一年級部工作計劃 10
本學年我擔任了高一(一、二、三、九)四個班的物理教學,為了在今后的教育教學工作中取得較好的成績,特制定如下計劃:
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,依據學生現(xiàn)狀,狠抓課堂教學效果,不斷搞好基礎知識、基本物理思想和方法的教學,面向全體學生,以人為本,開發(fā)學生的智力,培養(yǎng)學生分析問題,解決問題的能力,以學生為中心,因材施教,分層教學,使學生具備良好的素質,大力提高學生的思維能力。
二、教學目標本學期完成以下教學目標:
1、知識目標:以第一節(jié)“質點參考系和坐標系”為例,認識建立質點模型的意義和方法能根據具體情況將物體簡化為質點,知道它是一種科學的抽象,知道科學抽象是一種普遍的研究方法。
2、方法目標:體會物理模型在探索自然規(guī)律中的作用,初步掌握科學抽象理想化模型的方法。3。能力目標:認識運動是宇宙中的'普遍現(xiàn)象,運動和靜止的相對性,培養(yǎng)學生熱愛自然、勇于探索的精神。
三、學生知識能力
基本情況這學期我擔任高一四個班(1班、2班、3班、9班)的物理教學,四個班的情況基本相同。都是面向全市招生的班級,從軍訓情況來看,班級風氣正,學生學習興趣濃。
四、教材分析
高中教材同初中教材相比有一個較大的跨越,感性知識減少,理性知識大為增加,教學內容更具有科學性和概括性,在深度和難度上都有較大的提高。要求學生有較強的邏輯思維能力和抽象思維能力,學生學習起來相對困難也較大,成績要想有很大的提高也比較困難。針對以上教材之特點,在教學過程中要積極調動學生學習的主動性,積極性,努力培養(yǎng)他們的自主學習能力,合作學習能力,大力開展學生與學生間、教師與學生間的合作學習,力求把學生的成績搞上去。
五、教學方法
課堂教學與課后輔導相結合,集體講授與個別輔導相結合,堅持每次課后有一定量的作業(yè),并全批全改(部分面改),將練習冊上的部分習題和參考書中的有典型性的例、習題融入課堂教學中,以拓寬學生的視野。
六、更新教育觀念
深入挖掘學生學習的內驅力,課堂教學采取“先學后教,當堂訓練”的模式,爭取做到“堂堂清、日日清、周周清”。我們要走到學生中間去,和學生一起學習,一起探索,實現(xiàn)逐步提高學生成績的目的。
七、業(yè)務學習
在教學過程中要不斷的鉆研業(yè)務,深入研究教材和教法,努力探索教育教學改革,利用我們的網絡學習別人的先進經驗,同時要注重總結自己的心得體會,爭取獲得更多的屬于自己的東西。
八、后進生的轉化
1、培養(yǎng)基礎較差學生學習物理的興趣,使學生逐步養(yǎng)成多讀、多想、多動筆(特別是教材,教材中的例、習題)的良好學習習慣。
2、要求每位學生認真作好課本上的每一道題,督促學生更正錯題,及時輔導作業(yè)有困難者,杜絕抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。
3、了解學生學習的實際困難,幫助其解決困難并給以學法上的指導。設立進步目標,鼓勵、表揚進步者。
4、結合學生的實際情況實行分層教學,對不同層次的學生加強教學的力度。
九、師生關系
良好的師生關系可以幫助我上好每一堂課;維持學生積極的學習態(tài)度;使學生保持對物理學科的學習興趣。但是余要吸取過去一年的教訓,與學生搞好關系決不是與一部分學生親密無間,而是要去關心每一個學生特別是學習有困難的學生。
高一年級部工作計劃 11
一、指導思想
制度規(guī)范,講究團隊。協(xié)調合作,勇于競爭。扶弱共進,強化執(zhí)行。率先垂范,精益求精。創(chuàng)新思路,追求卓越。
二、完善年級管理基礎機制,爭創(chuàng)優(yōu)秀團隊,持續(xù)提高年級教育管理質量
1、年級基本情況
(1)年級學生有271人,6個教學班,教師20人。
。2)學生錄取分數為370分,擇校生為340分。
。3)今年錄取比較高也是因為整個珠海市普遍都高,并不代表我校生源的好轉。
2、修訂和完善年級各班級“分小組量化周考評制度”,提高年級教育管理質量
。1)各班級在上學期實行分小組量化周考評的基礎上,繼續(xù)修訂和完善班級分小組管理體制。繼續(xù)完善班干部值日制度。繼續(xù)完善和修正班務日志事項內容,盡量囊括班級事務和班級管理的方方面面。繼續(xù)把班級的一切的事務管理承包到組到人,使得每項工作都有人干,都有人監(jiān)督完成,使得班級“事事有人做,人人有事做,時時有事做,事事有時做”。做到每周有匯總有小節(jié)有考評有表揚有批評有公示等,各班級做到持之以恒,使之真正成為班級運行的基礎體制。班主任起著啟發(fā)監(jiān)督引導的作用,進而打造年級穩(wěn)定的班風班紀。
。2)繼續(xù)落實年級巡查制度。每天不定時巡查各班級,對各班級的上課學習狀態(tài),尤其是上課期間的睡覺、說話、看閑書、不注意聽講上課外出、玩手機等不良現(xiàn)象嚴查,對各班級衛(wèi)生保潔,年級布置的定期工作落實進行檢查,對檢查的各項不良問題每次扣2分,做得好的表揚并獎勵2分,年級主任和科室檢查反饋的表揚或批評加倍處理。
。3)繼續(xù)實行學生自主管理委員會制度。輔助年級管理,減輕教師管理負擔,提高管理質量。分別設“紀律管理部” “衛(wèi)生管理部”“午間管理部”“綜合管理部”,由各班級推薦中上等學生組成,嚴禁各班級推薦差生。其中“紀律管理部”負責早讀、下午公共自習課/6:10—9:30的自習課的巡查!靶l(wèi)生管理部”負責樓內承包區(qū)域的衛(wèi)生保潔,大課間/下午課間晚飯后的定期檢查。“午間管理部”負責學生午休紀律和教學樓的巡查!熬C合管理部”負責升旗/體育組組織的大型活動和學校專項事務(課前一支歌/上下課行禮等)工作落實的檢查。
。4)兩級部實行級部內考評。對各項工作要嚴格遵循:有記錄、有預案、有方法、有措施、有督促、有檢查、有反饋、有批評、有整改、有反思的“十有原則”,克服一布置了事、不看短信不布置、布置了不查不督、查了督了不整改等“庸懶散”現(xiàn)象。做到每項工作“布置不檢查等于零,檢查不反饋等于零,反饋不整改等于零,整改不反思等于零”的四個零的理念。每周例會前兩級部對各級部內班級進行考評排序,其中一半班級被評為優(yōu)秀班級,一月匯總交政教處會同政教檢查評出A、B、c發(fā)班主任費,一學期匯總會同政教處檢查結果作為班主任聘任依據。
。5)繼續(xù)落實年級班主任聯(lián)管責任制制度和年級行政人員值班制度。使每項工作都有督導/有檢查/有反饋。
三、加強年級教學教研,提高年級教學管理質量
。1)嚴格教研流程,規(guī)范教研活動?朔萄谢顒訒r間浪費、低效,形式主義、教師缺席遲到早退等現(xiàn)象。規(guī)范高效課堂實踐活動、評課議課(在評議環(huán)節(jié)要體現(xiàn)按照新課程標準進行評議的要求,體現(xiàn)每人評議時至少要提一條不足之處的標準要求)、常規(guī)集體教研(說教材/說教法/說考綱/說學法/說授課/說難易點/說易錯題/說注意事項/說作業(yè)習題精選學案等)和組卷(備本周精選習題、補充習題和試卷編制,研究試題,周考周練和單元測試卷等)四環(huán)節(jié)的教研流程,規(guī)范教研活動的“4+1”的模式,其中1是指會后的教研成果和流程記錄于會后交到年級辦備查。積極主動落實每周的隨堂(40分鐘)考練(包括小單元考、章節(jié)考練等),以及自助餐的編制與分工,要使這項工作成為常年的制度,備課組長要積極主動,發(fā)揮教學第一主管和學科第一責任人的作用。
。2)嚴抓課堂教學,積極開展高效課堂實踐活動,向課堂40分鐘要質量。積極探索高效率的課堂新模式即高效課堂實踐活動,積極壓縮講的時間,時間不得超過半小時,盡可能增加課堂學生主動練的時間,要求老師要精心備課,全面掌控教材和授課內容,提高課堂的精講精煉的實效,增加師生課堂互動和學生主動參與課堂的比率,增加學生發(fā)言和專注聽講的比率,增加課堂知識生成的比率等。
。3)嚴格落實自主招生輔導。確保每周四次自主招生年級教師培訓時間,每學期至少安排三至四次模擬考試時間。
(4)嚴格落實周考周練/月考/聯(lián)考。向考練要質量,以考促練,以練促學。
(5)定期召開班級教研會/座談會。共促尖子生的發(fā)展,充分發(fā)揮班主任的班長作用,積極樹立“6—1=0”和“1+5>6”的理念,共創(chuàng)尖子生成長的增長點。
四、注重年級管理文化,提高各班級文化建設的效能,促進年級管理精細化水平的持續(xù)提高
包括(1)辦公室精細化布置和環(huán)境衛(wèi)生(標語、勵志目標、板報、無煙辦、衛(wèi)生/辦公室布置和物品擺放等);
。2)教室內黑板報、學習園地、勵志標語、班務管理分工、班規(guī)等張貼物等;
。3)班級展示欄、榮譽墻(外墻壁5×4瓷片區(qū)域);
(4)嚴格要求統(tǒng)一校服穿著;
。5)搞好升旗工作和大型活動集會;
。6)規(guī)范體育課,上課期間,教室必須鎖門關燈關電,必須上課時準時點名考勤,請假必須有班主任開具的假條,不下課學生不得離開操場等。
。7)樓內衛(wèi)生保潔,承包區(qū)域責任到班到組到人,確保樓內整潔有序,環(huán)境宜人。
。8)課前一支歌、上下課行禮等。
。9)做好班主任聯(lián)管責任制的落實,即班主任值班制度,做好年級行政值班制度的落實等。
五、搞好幾個活動
1、高效課堂實踐活動。
2、精彩班會課活動。
3、班級對抗賽活動,包括兄弟班的對抗賽,比翼班的挑戰(zhàn)賽,友誼賽、學科競賽活動等。
4、班級內部的小組間/個人間的挑戰(zhàn)賽活動。
5、年級內部的尖子生對抗賽活動,包括周考月考期中期末考以及聯(lián)考等,也包括定期的自主招生測試對抗賽、學科競賽等和各班級間的卓越小組的團隊賽等
六、主要工作和措施:
1、培育守紀學生群體
本學期重點工作是落實全體高一學生養(yǎng)成教育與教學秩序的管理。培養(yǎng)學生的責任心和集體榮譽感;重視基礎知識和技能,改變學習方式,找到適合學生自己的學習方法。
。1)抓好入學教育,讓學生一開始就養(yǎng)成良好的學習、行為習慣。開學初,重點抓好班風學風建設。年級組對開學工作進行周密的安排布署,印發(fā)《高一年級學生常規(guī)要求》,要求各班主任照章辦事,規(guī)范到位。開學初的重點就是采取措施讓學生的身心迅速回歸學校,
回歸課堂,回歸學習。重視這個階段的養(yǎng)成教育,重點學習《中學生日常行為規(guī)范》。要求班主任認真貫徹執(zhí)行學校所布置的有關開學工作的各項規(guī)定,迅速建班建制,勤下班,多觀察研究學生,從而了解熟悉學生。注重教室里的各項責任明確到人,注重任務責任的各項細節(jié),實行人人參與班級管理與自我管理制度。
。2)要求班主任,注重學生思想工作,著重調動和培養(yǎng)學生學習的積極性和主動性,以穩(wěn)定為大局,通過班會、板報等多種途徑加強學生的人生觀教育,加強個人修養(yǎng)教育。
。3)注重榜樣的示范和帶頭作用,積極培養(yǎng)學生典型。通過總成績及單科狀元介紹學習經驗,激發(fā)學生趕、超優(yōu)生的欲望,通過方法指導,增強學生學好知識的信心。營造全年級的學習氛圍。
。4)加強對學生干部的培養(yǎng)。組建高一年級學生管理小組——設立值周檢查小組,宣傳報道小組,參與年級組管理,培養(yǎng)學生的管理能力,加強班集體的凝聚力,讓他們真正成為班級的核心,班主任的助手。
。5)注重對年級優(yōu)秀生的選拔和培養(yǎng)工作學弱生的心里疏導
年級對年級狀元及前10名學生以及后進生及后10名進行重點談話,加強學困生的轉化。結合年級學生特點,班主任及任課教師共同努力,加大對紀律差生的.教育引導,對學困生的幫助,耐心周到地做好學生心理疏導工作,最大限度轉變和控制差生,以達到年級秩序的穩(wěn)定。
。6)加強安全工作,配合學校加強對學生的法制和安全教育,培養(yǎng)良好衛(wèi)生習慣,加強消防安全。
。7)定期召開全體及各層次學生會,使教育更有針對性。定期召開家長會,使家長能及時了解學生在校情況。平時注重積累資料,加強正面宣傳和引導,使得家長滿意、學生滿意。
。8)通過常規(guī)管理和各項活動安排把學生的注意力吸引到學習上來,形成積極向上的學習氛圍。有計劃地開展主題班會,開展豐富多彩的課外活動。指導班主任通過系列主題班會對學生進行有效引導,實現(xiàn)學生的主動發(fā)展。
。9) 要求每位教師都嚴格執(zhí)行教學
“六認真”:認真?zhèn)湔n,認真上課,認真批改作業(yè),認真輔導,認真考核,認真做好教育、教學工作的總結和反思。
。10)班主任管理:
本著管理、培養(yǎng)、發(fā)展的出發(fā)點,切實做好班主任隊伍的統(tǒng)籌規(guī)劃,對班主任工作全力支持,協(xié)調好班主任和各中心的常規(guī)工作,努力打造團結協(xié)作、務實高效的班主任團隊。
a)穩(wěn)定每位班主任的心態(tài),清晰工作目標、細化工作措施,使教育工作有的放矢。本著近、小、實的原則開展工作,關注每一個孩子,盡快了解學生,走近學生,實現(xiàn)有效教育。
b)要求每位班主任要分析每一位學生情況。盡快形成濃厚學風的同時建設本班特色。加強家校聯(lián)系,班科聯(lián)系,形成以班主任為核心的學習型、研究型團隊。
c)實行高一年級班主任每周例會制度。不定期與班主任談話,為其排憂解難,促進工作的進步。
d)指導班主任開展好主題班會活動,注重教師師德、責任心、集體榮譽感和民族自豪感的培養(yǎng)。
e)高一年級的教育教學工作關鍵而艱巨。我們相信高一年級全體教師定會通力協(xié)作,務實高效和諧團隊。
七、 具體工作安排:
八月
1、 學生入學報到
2、 初步制定年級規(guī)定
九月
1、召開九月份年級教師會、各層次學生會、班主任會、家長會
2、檢查學生儀表及各班級公物情況。
3、完成班級班委會組建工作、班級文化建設
4、成立學生管理小組,設立值周檢查小組,參與年級組管理
5、督促完成各項校內事務
6、組織教師節(jié)慶祝、運動會。
十月份:
1、設立值周宣傳報道小組,參與年級管理。
2、組織召開班主任會,以感恩為主題設置班會
3、組織召開班干部工作交流會。
4、組織階段性考試。
十一月份:
1、期中考試表彰會
2、經驗交流會
3、完成期中考試后的各種評價工作
4、 繼續(xù)做好常規(guī)檢查
十二月份
1、完成年底各項工作。
2、完成期末各項工作的布置
3、期末工作檢查。
一月份
1、組織好期末考試的復習工作。
2、完成期末考試。
3、完成期末考試各項評價分析工作。
4、組織老師完成學校期末各項工作。
高一年級部工作計劃 12
一、指導思想
以《高中語文課程標準》為指導,以學校教研室及語文教研組工作計劃為參考,以閱讀和寫作為重點,積極倡導學生“自主、合作、探究”的學習方式,注重課內外的結合,增加課外閱讀量,豐富學生的知識面,全面提高學生的語文素養(yǎng)和審美情趣。
二、學情分析
本屆高一年級共有學生1420人,24個教學班級,入學成績總體不高,學生基礎參差不齊,學生之間差距較大,初中基礎普遍不夠扎實,閱讀能力、分析鑒賞能力及對文章整體感知能力均令人擔憂,且有相當一部分學生不重視語文。不少學生對學習語文存在著懼怕心理,對高中語文的學習更是茫然不知所措。
因此,高一階段語文教學的重要的任務不僅在于讓學生明確高中語文學習的要求,更在于通過中考和高考試卷的對比分析,讓學生更好地明確語文知識考點的遷移,完成初中向高中學習目標的轉化,更好地適應高中語文學習的特點。所以,在對學生全面強化督促的同時,如何抓好基礎,強化針對性,有的放矢,探索改進講與練的方法并努力提高效益,就成為這一階段教學的重中之重。
三、工作構想
1、設計合理、有效的教學過程,精講重點篇目,以點帶面,開發(fā)學生的語言潛能,提高語文素養(yǎng)。
2、培養(yǎng)學生良好語文學習習慣,幫助他們掌握一些適合自己特點的學習方法,為今后兩年半的語文學習打好基礎。
3、加強寫作訓練,注重閱讀與寫作的聯(lián)系。以規(guī)定的隨文寫作為軸心,向外延伸,做到課上和課下相結合,閱讀和練筆相結合。
4、加強集體備課,做到常規(guī)化,不走過場。充分發(fā)揮備課組集體的智慧,提高教學的整體水平。
5、認真研究新教材,不斷反思教學的實效性。積極撰寫教育教學論文、經驗總結、教學反思等,并將論文送省市、國家參賽,力爭獲獎與發(fā)表。
6、在教學過程中,要特別重視語言的感悟、文言的積累、文化的積淀等教學要點的夯實。
四、具體措施
1、課堂教學:
每個單元精講1—2篇“教讀課”,以“課”為例,舉一反三,側重能力的.全程培養(yǎng)。“自讀課”以學生自學為主,強調自學課型的內在特點和學法指導。早自修要安排好早讀內容,多讀課文,并背誦高考必背詩文,培養(yǎng)語感,養(yǎng)成朗讀的好習慣。
2、集體備課:
盡量做到隔周二上午進行集體備課。每個單元有中心發(fā)言人,要詳細解說本單元的重點、難點、疑點,要提出教材處理意見。全備課組在聽取這些意見后細致討論,達成共識。
3、重視課外閱讀。
本學期第一單元為小說,應以此為契機,培養(yǎng)學生閱讀古典小說的興趣,提高鑒賞小說的能力。每周要求閱讀量不少于5000字,摘抄筆記不少于600字,兩周檢查一次。
4、課堂寫作與課外練筆相結合。
本學期完成8次大作文,每周完成一篇600字以上的隨筆。寫作訓練首先要求學生逐漸達標,形成基本的語言修辭意識。其次提高學生考場作文的完成速度,逐漸達標,在60分鐘內能根據要求寫出800字左右的文章。最后要調動學生參與作文批改與點評,引導學生自批自改,提高批改實效。鼓勵學生寫作文后記,做自我總結。作文教學要重講評,通過講評明得失,知方法。
5、積極參加校內外各類語文教研活動,虛心學習,博采眾長,總結經驗,每學期教師要聽課16節(jié)以上。 發(fā)動大家參加?谑性姼鑼n}課堂大賽、學校第十二屆“青藍杯”青年教師優(yōu)質課評比暨有效教學開放周活動。
6、作業(yè)批改。
兩周批改一次大作文,隔周檢查一次隨筆,作業(yè)的批改規(guī)范、及時、有針對性。作文評語突出個性化, 強化作業(yè)批改的實效意識,加強面批面改,有錯的地方要求學生及時訂正。
7、認真組織學生參加海南省中學生語文讀寫能力大賽。
8、按教務處和教研室的有關要求,做好研究性學習和學生的學分認定工作。
五、教學課時及活動安排:
1-3周 第一單元課文和第一單元寫作
4-5周 第二單元課文和第二單元寫作
6-9周 第三單元課文和第三單元寫作
10周 第四單元課文和第四單元寫作
11周 復習、期中考試
12-13周 講評試卷和第一單元課文和第一單元寫作
14-15周 第二單元課文
16周 第二單元寫作和第三單元課文
17周 第三單元課文和第三單元寫作
18-21周 第四單元課文和第四單元寫作
22-23周 復習、期終考試
高一年級部工作計劃 13
根據語文的學科特點,結合學生的實際情況,特別針對上學期教與學的不知,全備課組老師認真討論后,形成了本學期的工作計劃。
一、教育教學的指導思想
1、以《普通高中語文課程標準》為指導,選用多種教學方式,落實三維教學目標,引導學生進行“自主、合作、探究”式的學習,提高他們的語文能力,增強他的語文素養(yǎng)。
2、貫徹學校的教育目標,著眼學生整體發(fā)展,促進學生個體成才,充分發(fā)揮學生的主體作用。落實學校的教學要求,注重課堂教學的設計與實施,提高教學效益。
3、落實我校語文組一貫的教育理念,推進“大語文”學習和研究性閱讀活動的開展。倡導教師進行教學研究,多出研究成果,促進教師發(fā)展。
二、教學目標及工作任務
1、教學目標;提高學生的語文學習興趣,提升學生的文化品位、審美能力、探究能力、知識視野和精神境界,引導學生熱愛漢語,熱愛中華文化,培養(yǎng)學生的語文學習習慣,讓他們掌握科學的語文學習方法,提升他們的語文能力,為考試奠定堅實的基礎。
2、主要的工作任務;提高學生的語文學習興趣,繼續(xù)規(guī)范學生的學習語文行為,促進學生快樂自覺地學習語文,根據學生情況,有針對性地開展教學工作,高效完成本期的教學任務,提升學生語文能力,增強他們的語文素養(yǎng),加強基礎練習,改進練習方式,提高學生考試成績。
三、教學工作
1、閱讀教學:本學期使用的是人教社的高中語文必修2,閱讀部分共四個單元,主要訓練現(xiàn)代散文鑒賞能力,古代詩歌的鑒賞能力、古代散文的閱讀能力和演講辭的閱讀鑒賞能力,進度安排,前半期完成二、一單元,后半期完成三、四單元。
2、教學要求:每周星期五集體備課。每個單元的.中心發(fā)言人,要詳細解說本單元的重點、難點、疑點,要提出教材處理意見。其他老師在聽取這些意見后要各抒己見,細致討論,最終達成共識,按照單元教學要求,在教學中要突出各種文體的特點,引導學生掌握相關知識要點,并引導學生模仿和創(chuàng)作。單元內部的各篇文章可以聯(lián)系起來,進行比較閱讀研究,從而深化對文章和單元要點的把握。每個單元的教學完成之后,組織并指導學生完成單元小結。
3、批改及評講要求:作文要及時批改,可調動學生參與作文批改與點評,提高批改實效,重視作文講評,通過講評明得失,知方法。要引導學生自批自改,鼓勵學生寫作文后記,做自我總結。
。4)練筆訓練原則上應結合單元教學內容或學習、生活熱點進行,也可讓學生進行自由寫作,教師可做適當指導。
(5)本期擬做大作文4—5次,練筆10次。
(6)收集整理學生的優(yōu)秀作文,在各班交流。培養(yǎng)學生的文學興趣,鼓勵學生向《語文報》《朝花》等刊物投稿。
四、資料與練習
1、與教材配套的教輔資料為《三維設計》。課前,要求學生借助該教輔展開預習,課后,將練習分解到每一課時,做到每課有練習,天天有作業(yè),提高練習的針對性和有效性。教師要隨時檢查督促,及時評講。
2、結合學生實際,編制基礎知識練習題單,作為周末練習作業(yè)和分層推進的材料。利用這些練習來夯實學生的語文基礎,突破考試的一個難點,提高學生的語文成績。
3、處理原則:與教本配合,重在積累,大而化之,不求甚解,以此來擴大學生的閱讀面,提高學生的語文素養(yǎng)。
4、教學方式:教師講解和學生自學相結合。
要求:按學校選修課的要求備課、上課,教材自選,教學形式以講授、討論為主,也可根據教學內容選用其他合適的教學形式。建議給學生指定一些參考書目,也可給學生留一定的思考探究題。
五、備課組建設
1、備課組成員要堅持團結協(xié)作的一貫作風,秉承打團體戰(zhàn)的傳統(tǒng),分工合作,資源共享。
2、年輕教師要認真坐班,虛心請教。老教師應多關心年輕教師,給他們一定的幫助和指導。
3、明確各自分工,各司其職,有條不紊地開展各項工作。
4、認真完成集體備課及repo有效課堂教研活動。
高一年級部工作計劃 14
一、指導思想
在校長室的領導下,全面貫徹執(zhí)行教育部及省教育廳各項文件精神,全面實施新課程標準,嚴格執(zhí)行教育法規(guī),緊緊圍繞學校的辦學思想和辦學目標開展各項教育教學工作。不斷更新工作思路,改進工作方法,加大工作力度,提高工作效率。以過程管理為切入點,以師資隊伍建設為著力點,以學生終身發(fā)展為落腳點。嚴細實恒,開拓進取,為促進學校的可持續(xù)發(fā)展和跨越發(fā)展而全力工作。
二、工作目標
實現(xiàn)良性接軌。注重學生良好學習習慣和學習方法的養(yǎng)成,使之盡快適應高中階段的學習,從而奠定可持續(xù)發(fā)展的基石。
特色建設:各學科形成具有自身特色的品牌優(yōu)勢,各位教師鑄練自身的教學風格,以特色求發(fā)展,以特色求創(chuàng)新,在學科建設整體提升的厚實基礎上,打造書香校園、學科競賽和高考升學品牌。
管理工作:嚴格執(zhí)行“五項規(guī)定”,力求“深入、規(guī)范、高效、到位”,追求理念的前瞻性、時效的超前性、工作的零失誤。
校本建設:在深化新課程改革的基礎上,引入“有效教學”的課堂教學新理念,強化業(yè)務水平的提升,注意青年教師的培養(yǎng),積極開展各種形式的公開教學或教學競賽活動,迅速形成適合阜中學情教情、具備阜中特色的新課程教學模式。
三、工作要點:
1、形成一個戰(zhàn)斗團隊
我們要形成一個具有奉獻精神、忠于職守、有和諧人際關系的.,能夠精誠團結、通力合作、群策群力的戰(zhàn)斗團隊。大家在工作上要團結協(xié)作、優(yōu)勢互補,要加強溝通,利用個性和能力差異,在團結協(xié)作中實現(xiàn)優(yōu)勢互補,發(fā)揮積極協(xié)同效應,帶來高一年級"6 — 1 > 6"的績效。
( 1 )加強青年教師培養(yǎng),開展師徒結對活動。
( 2 )積極開展副班主任、學生生活導師培訓活動,提高青年教師教育管理水平。
( 3 )開展青年教師比武活動,使青年教師盡快成長。
( 4 )新教師要認真?zhèn)浜谜n,多聽課,老教師特別是有師徒結對的教師要多關心指導新教師。
2、盡快幫助學生實現(xiàn)一個轉變:初中生向高中生的轉變。
要做好新生入學教育工作,第一,認真組織完成好高一年級軍訓工作;第二,要求各班班主任認真組織學生學習學校的常規(guī)管理規(guī)定,特別是《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生學習常規(guī)》和《寢室管理規(guī)定》要做到人人皆知;第三,要注意學生從尖子生到普通生的心理落差,幫助學生正確認識自己,定準目標。第四,要讓學生盡快適應高中生活,形成良好的學習與生活習慣。
3、培養(yǎng)學生的兩種習慣:良好的學習與生活習慣
要圍繞高一學生的特點,開展系列細節(jié)教育與規(guī)范活動。各班每周抓一個重點,道理要說透,細節(jié)要抓到位,跟到位,管到位,查到人,不斷鞏固。
(1 )學習常規(guī)、課堂常規(guī)
(2 )強調三大觀念:
衛(wèi)生觀念(寢室內務衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、包干區(qū)衛(wèi)生、衛(wèi)生習慣),一天兩掃。
紀律觀念(寢室就寢紀律、課堂紀律、自習課紀律、考試紀律)
作息時間觀念(按時上課、午睡、就寢、就餐、內務衛(wèi)生整理)。
(3 )強化自習課管理。要求晚自習不能討論問題、獨立完成作業(yè)。自習課不能隨便走動、上廁所、出去買東西。早上包干區(qū)打掃必須在早自習前完成。
高一年級部工作計劃 15
一、指導思想
全新的學生,全心的教育
二、工作重點
教學方面狠抓教學常規(guī);教育方面重點抓好行為習慣養(yǎng)成教育
三、工作思路
1、全員全方位倡導目標意識和崗位意識
2、 教學方面
。1)抓常規(guī)教學。常規(guī)是基礎,努力從備課、上課、聽課、評課、作業(yè)批改、單元測試、綜合測試和課后輔導等方面來抓,最終從階段檢測來督促和整改。
。2)積極貫徹新的教學理念,發(fā)揮學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,抓好課堂教學的有效性。
。3)開展不同形式的'`學科競賽來促進和激發(fā)學生的潛力,培優(yōu)從基礎做起。
(4)抓好考試管理,從兩個方面入手:監(jiān)考和學生作弊。
3、教育方面
。1)安全至上。教育為先,其次是通過不同途徑進行排查,再次是紀律約束。
。2)誠信教育,尤其是抓好考試誠信。
。3)紀律教育,有規(guī)矩才有方圓。
。4) 行為習慣養(yǎng)成教育。文明、衛(wèi)生、禮貌、愛校
。5) 學習有困難學生的轉化
(6)行為有缺陷的學生教育轉化
4、衛(wèi)生方面
抓好周三大檢查和平時的衛(wèi)生督查,保持衛(wèi)生潔凈,為師生創(chuàng)造舒心的教學和學習環(huán)境。
5、財產管理
以節(jié)儉為原則,搞好教寢室財產管理及公共區(qū)域財產管理。由專人負責,他人協(xié)助,嚴懲惡意破壞公物行為。
6、宣傳工作
抓好櫥窗宣傳,以正確的輿論引導人。做好以下工作:
。1)展示學生手抄報作品,給他們一個增強自信心和展示才華的舞臺。
。2)好人好事及時表揚,樹立正面引導。
。3) 對不文明行為的人和事進行適度曝光,懲惡揚善。
(4)表彰考試成績好的學生。
。5)表彰平時表現(xiàn)優(yōu)秀的學。
高一年級部工作計劃 16
一、 指導思想
本學期高一年級將在校長室的直接指導下,緊緊圍繞學校的中心工作,科學決策,真抓實干。全面貫徹教育方針,嚴格遵循教育規(guī)律,深入實施“6+1”教學模式,建立健全規(guī)范辦學的長效機制,進一步落實各項“減負增效”的措施。堅持“尊重、安靜、開放”的辦學理念,積極探索高一年級教育教學工作的特點。組織開展各種有益于學生身心健康的活動,豐富學生的業(yè)余生活。加強對學生愛國主義、集體主義、行為規(guī)范養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生自我管理、自主學習的能力,不斷促進學生的全面發(fā)展。以“聚焦有效教學,打造高效課堂”為行動指南,優(yōu)化教學過程管理,強化工作的檢查和落實,為學生三年學習奠定堅實的基礎。全體師生要以滿腔的熱誠、高昂的斗志投身到自己的工作和學習中去,腳踏實地、埋頭苦干,努力實現(xiàn)學生自主學習效益最大化、教師課堂教學效益最大化,以扎扎實實的業(yè)績回饋家庭和社會。
二、 工作目標
夯實各學科基礎,繼承和發(fā)揚我!扒趯W 苦練 善思”的學風,逐步形成自學、創(chuàng)新、合作、實踐的能力,培養(yǎng)學生良好的生活學習習慣,陶冶學生高尚的情操,練就學生強健的體魄,為三年學習生活奠定堅實的基礎。
三、具體工作及其措施
、 教育管理工作
1、班主任管理專業(yè)化,充分發(fā)揮班主任班級管理的核心作用:每位班主任必須充分認識班主任工作的重要意義,重新定位班主任的角色,進一步明確班主任工作的職責和任務,充分發(fā)揮班主任在管理班級中的核心作用。每位班主任要工作力求“嚴、細、實”,對學生要嚴格要求,嚴字當頭,嚴中有度,嚴中有愛。要深入學生學習、生活的每一個場所,做細致入微的工作,全面了解每一位學生,深入分析學生思想、心理、學習、生活狀態(tài),認真做好班級的日常管理工作,維護好班級良好的秩序,要加強與課任教師的溝通,及時了解學生的學習狀況,主動與家長聯(lián)系,努力形成教育合力。班主任工作要扎實認真,言必行,行必果,凡事都要善始善終,切勿虎頭蛇尾。工作要注重方法,勇于創(chuàng)新,要根據不同的班情、不同的教育對象,施行不同的教育策略。要充分發(fā)揮班委干部的作用,選好人,用好人,充分發(fā)揮班集體巨大的教育功能。班主任老師要嚴于律己,率先垂范,用自己的言傳身教去感染學生,去引領學生的成長。要進一步強化班主任每周例會制度,每次例會要做到準備充分,主題鮮明,高效務實。班主任例會要有新的思維,新的創(chuàng)意,各位班主任可各抒己見,獻計獻策,及時交流教育信息,了解學生動態(tài),解決突出問題,研究并布置一周各項工作。
2、強化常規(guī)管理,提升管理水平:學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生一日常規(guī)制度》。充分發(fā)揮《守則》《規(guī)范》《一日常規(guī)》在學生養(yǎng)成教育中的作用。關注學生學習生活中的每一個細節(jié),從具體小事抓起,常抓不懈,持之以恒,抓實過程、抓好細節(jié),抓出實效、抓出水平,讓學生做到“自主學習”,“自律生活”。 班主任要上好每周的主題班會課,有目的、有重點地對學生進行常規(guī)教育和行為習慣教育,讓學生能自覺遵守學校的各項常規(guī)制度。年級部將按照學校要求加強校牌佩戴、公物愛護、衛(wèi)生保潔、文明禮儀的督促檢查,加強起床、晨跑、晨讀、大課間跑操、午休、晚自習、晚就寢、雙休日等重要時間的學生管理。嚴格按照學習常規(guī)要求,把握好學習過程的幾個環(huán)節(jié),做到認真預習、認真聽課、認真作業(yè)、認真自習、認真考試。各學科要結合學科特點,加強學生“6+1”高效課堂學法指導,逐步培養(yǎng)學生良好學習習慣,變學生被動學為主動學,使學生盡快適應高中階段新的學習方式。
3、努力打造強勁的班集體。每位班主任老師必須充分認識到:一個強有力的班集體本身就是一股巨大的教育力量,是我們各位班主任老師工作的出發(fā)點和歸宿,打造優(yōu)秀班集體是每個班主任努力追求的目標。一個優(yōu)秀的班集體必須具備明確的奮斗目標、得力的學生干部、健康的集體輿論、健全的班級制度、良好的人際關系、高尚的班容班貌、濃厚的學習氛圍。各班要營造積極向上的氛圍,嚴格班規(guī)班紀,優(yōu)化班級文化建設,構健和諧的師生關系,組織開展各項集體活動以增強班級的凝聚力,要進一步完善健全班委會,形成一種人人參與管理,人人主動管理,人人樂于管理的局面。
4、強化自習課、周日的管理,力求學生自主學習效率最大化。“6+1”教學模式實施以后,教師授課時間減少了,學生自主的時間明顯增加。針對這一新情況,新特點,我們必須十分關注學生非集中學習時間的活動狀況,拓展學生自主學習的時空,逐步培養(yǎng)學生自主學習的習慣,提高自主學習的效率。在這一問題上,年級部必須精心謀劃,集思廣益,下狠心、出猛招。努力形成學科帶頭人、學科教師、班主任、年級值日組老師齊抓共管的局面。學科教師要結合學科特點正確地指導學生的自主學習,班主任老師要加強本班自習課、周日的管理和監(jiān)督。各班要根據各班班情,落實學生自主學習的各項有效措施,及時推廣那些想學習、會學習并在自主學習方面取得成績學生身上的經驗,及時解決學生在自主學習中所存在的一些突出問題。值日組老師按值日要求準時到崗到位,加強學生自主學習的督促和檢查。我們要求學生做到課課有目標,堂堂有內容,認真預習、復習,認真完成作業(yè)。自主學習期間要保持學習場所的安靜,學生學習投入,不應有遲到、早退、曠課、寫紙條、去廁所、打瞌睡等行為,更不能串座位、做影響他人學習的事。要進一步降低自主學習期間的“抬頭率,回頭率”,教育學生自主學習期間管好自己的“嘴”,為學生的自主學習營造良好的'學習氛圍和環(huán)境。
5、組織開展各種有益于學生身心健康的活動,豐富學生的業(yè)余生活:本學期我們將充分利用學校已有的教學設施和教學資源,結合各學科特點組織開展研究性學習,以培養(yǎng)學生勤于動腦動手、創(chuàng)新思維的能力。另組織開展各種活動,以豐富學生的業(yè)余生活。語文學科可組織學生硬筆書法、閱讀名著,交流讀書心得,也可結合重大的紀念活動組織詩歌、散文征文或朗誦比賽。數、理、化、生可組建學科興趣小組,為學生參加省市級各項比賽奠定基礎。外語開辟外語角,激發(fā)學生學習外語的熱情,提高學生口語交際能力。史、地、政可以組織學科講座以拓開學生的視野,豐富學生的學科知識。
、 教學管理工作
1.培養(yǎng)良好的師德,樹立教學的新理念,重塑教師的形象。古人云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”,“學高為師,身正為范”。要立足三尺講臺,必須主動遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《xx中學教師及教學管理常規(guī)》《xx中學班主任管理體系》,具備良好的教師職業(yè)道得和良好的教師形象。要志存高遠,愛崗敬業(yè),為人師表,廉潔從教,熱愛學生,誨人不倦,勇于創(chuàng)新,團結合作,嚴謹篤學。要安于平凡,淡泊名利,講究職業(yè)良心,努力在精神境界上提高自己。其次要加強學習,不斷提高業(yè)務素質。廣大教師要樹立終身學習思想,不斷完善自己的知識機構,要進一步學習先進的教育教學理論,尋求新課程理念下的教育教學規(guī)律,轉變教育教學思想,重塑正確的學生觀、教學觀和新型的師生觀。要不斷豐富自己的專業(yè)知識,認真鉆研教學大綱、教材,認真研究課堂,認真研究學生,認真研究教法和學法,積極實施有效教學,不斷提高教育教學的質量。
2.狠抓備課管理。備好課是上好課的前提,是打造高效課堂、優(yōu)化教學過程的關鍵。我們要求每個教師都必須按照一課一研的集體備課要求,個人先備,集體后備,專人主備,備課組集思廣益,提高備課質量。各學科帶頭人兼?zhèn)湔n組長是學科教學質量的第一責任人,必須認真履行其職責,在規(guī)定的時間內(語數英每日中午,政史地物化生每周三次)召集全組教師按規(guī)定要求集體備課。集體備課除了討論各課教學內容,重、難點和易混點之外,要著重研究教師的教法和學生學法,認真編寫《導學提綱》和對應練習。年級部將按學校要求定期、不定期對教師的備課情況及其教學備課筆記、一課一研筆記進行抽查,在抽查中發(fā)現(xiàn)好的教師和備課組給予表揚,對備課工作做得不好教師和備課組提出批評并責令限期整改。
3.狠抓課堂管理。課堂是教學活動的主陣地,是決定學科教學質量的關鍵所在,也是“減負增效”的主戰(zhàn)場。為確!6+1”高效課堂的落實,我們要求教師課課要有清晰的三維目標和明確的達成意識,靈活采用學!皩W、精講、勤練”的教學模式。課堂上每位教師要充分發(fā)揮學生的主體地位,做到“思”的環(huán)節(jié)認真記錄,“議”的環(huán)節(jié)不過多干涉,“展”的環(huán)節(jié)有效引導,“評”的環(huán)節(jié)全面細致。針對課堂教學,年級部將進一步加大對課堂的監(jiān)控力度,強化教師間的推門聽課,鼓勵組內老師多聽課、多評課,保質保量超額完成學校規(guī)定的聽課任務。
4.狠抓作業(yè)管理。嚴格控制學生的作業(yè)量和作業(yè)次數,進一步提高作業(yè)的實效性,走科學高效訓練之路。
(1)要求教師設計的限時訓練要符合課程標準、教學目標和教材要求;要精心設計和選編練習,做到難易適度,要嚴格控制作業(yè)的數量、練習的次數和節(jié)奏。
(2)作業(yè)批改是教與學的雙向反饋,凡是學生做的作業(yè)教師必須及時批改,凡是學生做錯的題目,教師必須指導學生在糾錯本上訂正,幫助學生要建立錯題集,教師可根據學生掌握情況二次組織練習。
(3)針對學生作業(yè)批改情況,年級部將加大檢查和考核的力度,要求各班班長或學習委員對老師布置的作業(yè)情況做好記錄,每周向年級部反饋一次。將學生平時作業(yè)情況納入到評優(yōu)標準當中。
5.狠抓辦公紀律管理。嚴格執(zhí)行學校作息時間,不遲到、不早退。語文、外語晨讀,晚自習管理,相關老師必須按時到崗到位,有事必須書面履行請假手續(xù)。 要營造良好的辦公環(huán)境
、僬I习嗥陂g不在辦公室玩游戲、看網絡影視,老師要注意自身形象。
、谌穗H關系要和諧。相互尊重、相互理解、相互支持、和諧融洽、合作提高,營造出一種良好的教研氛圍。在工作中相互配合、合作研討,形成集體智慧,共同完成教書育人的使命。辦公室要保持安靜,避免和工作無關的閑談和喧嘩,不在公眾場所抽煙。
、坌l(wèi)生環(huán)境一流。辦公室內保持空氣清新,物品放置有序,桌面、地面、玻璃干凈,桌面上作業(yè)、書籍等擺放整齊。廢紙、雜物入紙簍。其余級部工作,諸如安全工作、宣傳工作、寢室管理、省市級比賽(培優(yōu))工作、考風管理等仍將延續(xù)學校的管理制度,有專人負責。
附:具體工作安排
八月份:
(1)展開新教師校本培訓工作;
(2)完成年級分班工作,班主任分配到位;
(3)學生宿舍分配;
(4)編軍訓方陣,分配教官 ;
(5) 定學科帶頭人。
九月份:
(1)高一年級新生報到 ;
(2)開展軍訓工作,評選優(yōu)秀方陣、優(yōu)秀班級;
(3)備課組、班主任、教師擬訂本學期工作思路、制定學期工作計劃;
(4)召開學科帶頭人會議,進一步明確學科帶頭人工作職責;
(5)開展錄制新學期第一堂課;
(6)召開年級任課教師會:布置本學期工作;
(7) 迎國慶愛國主義教育組織開展紅歌會;
(8)組織參加校運會;
(9) 培優(yōu)助困相結合落實導師制;
(10)組織月考及總結,召開學生座談會。
十月份:
(1)學生儀容儀表檢查、違禁品檢查;
(2)組織參加學校古詩詞朗誦比賽;
(3)組織月考及總結;
(4)加強對學生日常行為規(guī)范的督察;
。5)期中考試動員。
十一月份:
。1)組織開展文體活動豐富學生生活,組織參加我的職業(yè)理想演講;
(2)召開家長會加強家校溝通與合作,引導家長、學生考慮分科事宜。
十二月:
。1)期末動員,加強對個別困難生的輔導,恰當以班級為單位召開家長會;
。2)樹立年級學習榜樣;
。3)召開學生座談會;
。4)組織月考及總結;
。5)組織元旦文藝演出。
一月:
。1)針對期末考試,進一步開展學習月活動;
。2)協(xié)助生活老師開放晚晚自習;
。3) 針對部分學生思想壓力比較大,對部分學生進行心理疏導;
。4)安排期末考試相關事宜;
。5)開展分科分班事宜;
。6)做好放假前準備工作;
二月: 做好假期補課準備;組織好假期補課及開學籌備工作。
高一年級部工作計劃 17
根據學校工作計劃,結合本年級部工作實際,特制定本學期工作計劃。
一、指導思想
以學校工作計劃為指導,以“聚焦課堂教學,倡導自主學習,打造高效課堂,提升學習品質”為突破口,以“德育首位、教學中心、細節(jié)關注、科研推動”為基本工作思路,把“習慣養(yǎng)成、常規(guī)落實、細節(jié)關注”作為工作重心,關注細節(jié)管理,推進生本德育,強化教學研究,提升教育質量,“抓實,抓勤,抓細”,努力建設和諧年級部。
二、基本工作思路
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以推廣“生本德育策略研究成果”為抓手,積極開展“生本德育”特色學校的創(chuàng)建活動,促進學生的道德成長,豐富教師的德育智慧,實現(xiàn)學校的持續(xù)發(fā)展。
貫徹“生本德育”的基本理念,堅持以生為本,走進學生心靈,促進道德成長。引導學生“六個學會”:學會做人,學會求知,學會辦事,學會健體,學會審美,學會創(chuàng)造。年級部將按計劃有序地開展以澆鑄學生的道德基石為目的的規(guī)則養(yǎng)成、以豐盈學生的道德心靈為出發(fā)點的情感熏陶、以升華學生的道德境界為目標的價值引導等教育活動,讓學生在知禮守禮中習得規(guī)則(三重禮育);在協(xié)調同心中鞏固規(guī)則(四季跑操);在激勵體驗中內化規(guī)則(五星競賽);在喚醒感動中潤澤情感(感恩旅行);在個性發(fā)展中充沛情感(精品社團);在堅定信念中升華情感(示范黨校);在自我管理中體悟價值(自律組織);在奉獻他人中認同價值(愛心工程),全程關注“新安學子”,制定并具體落實“新安學子”導師制管理辦法。
具體做法在“抓勤,抓實,抓細”六字上作文章。
1、建立與學校常規(guī)管理相配套的具有班級特色的管理公約,與學生的操行考核相掛鉤。
2、建立健全班團干部隊伍,積極開展培訓,另設心理輔導委員。
3、積極開展黨校培訓活動,從思想靈魂上提升學生德育品位。
4、加強對真空時間(如早讀前,尤其是晚讀前、周日上午自習課)教室紀律的管理,營造良好的學習氛圍。周日上午班主任輪流值日,每一位老師負責一層樓的紀律。
5、嚴肅寢室紀律。制定寢室公約,班主任每周按規(guī)定時間下寢室,周六、周日輪流下寢室;對可能出現(xiàn)的頻發(fā)性違紀行為如外出上網,抽煙、喝酒、等現(xiàn)象要增加防范意識。
6、上課聽課與收交作業(yè):上課應精神飽滿,勤記筆記,動心、動手、動腦;作業(yè)應按時完成,不能拖交或不交,每個班應建立作業(yè)登記手冊,以便于監(jiān)控。
7、發(fā)揮年級部五人小組的領導核心作用,進一步完善年級部值日制,加強對值日情況的反饋。
。ǘ┙虒W中心:讓教學更添智慧
教學始終是學校工作中心,教學質量的提高始終是學校的.生命線。
1、注重必修課、選修課、學科自修課、公共自修課的學習效能提高,狠抓學科自修課、公共自修課常規(guī)管理與研究,向學科自習課與公共自習課要質量。圍繞教學,側重抓好:
。1)早讀、晚讀,尤其是晚讀,時間、內容統(tǒng)一(周一、三、五語文,周二、四、六英語),有專人負責,防止放任自由。早讀前到班里的時間,應教育學生學會統(tǒng)籌安排,加強自主管理,提高學習效率。
。2)公共自習課是重點。明確公共自習課的紀律,設立專人負責,不能高聲討論,不能隨便來回走動或做與學習無關的事,明確去向,班干部盡量不要利用公共自習課時間召開會議或開展活動。
2、加強集體備課。各學科教研組應以《學科教學指導意見》和《高考考試說明》為依據,加強教學設計、講義編寫、錯題整理、綜合訓練、資料庫建設等方面的合作交流,定時定點開展教研活動。
3、開展聽課、議課活動,互相借鑒學習。每周每一位教師至少應聽一堂學科組內的課并及時議課。
4、開展學法指導。注意初高中學法差異辨別,重點培養(yǎng)學生自主、合作、探究的學習習慣。各班班主任要利用班團活動課,任課教師要利用上課及課余時間等機會,耐心細致地做好學法引導工作,以提高學生的學習效度。
5、開展研究性學習活動。各學科任課教師一學期中均應指導本班每一位學生,確定一個研究性學習課題,制定切實可行的研究計劃,加以認真扎實研究,學期結束年級部將對研究性學習進行檢查考核。
。ㄈ┘毠(jié)關注:讓學生更添修養(yǎng)
細節(jié)關系命運, 細節(jié)決定成敗。年級部將從德育管理與教學管理的細節(jié)關注角度,全面關心學生健康成長,讓學生更添修養(yǎng)。
1、關注學生思想健康。年級部將開展“讀好書,樹新人”、校園文化節(jié)以及 “省級示范黨校”創(chuàng)建活動,在讀書中益智,在活動中學做人,培養(yǎng)學生有理想、有抱負、熱愛學校、關心集體、團結互助、勇于追求、積極向上等精神品質。
2、關注學生身心健康。倡導學生“學生活的知識,學生存的技能,學生命的意義”。狠抓跑操質量,借助跑操提升學生的身心健康。
。1)明確跑操的意義;
。2)強調跑操的紀律:進場快速有序;進入指定地點后,馬上進入狀態(tài),不能談笑,提高5分鐘學習效率;
。3)提高跑操質量:有口號、隊列整齊、精神飽滿。
3、關注環(huán)境衛(wèi)生。
。1)培養(yǎng)學生形成良好的衛(wèi)生習慣,不隨便亂扔垃圾,教室里每位學生自備垃圾袋,不將垃圾扔進教室后面的愛心紙箱。
。2)增加衛(wèi)生的責任意識,每日二拖,包干區(qū)、責任區(qū)注意保潔工作;寢室、教室物品擺放要整齊,要規(guī)范,對難掃的、面積較大的包干區(qū)要適投入較多的人力和時間;所屬樓道要清理干凈。
(3)加強對大掃除的檢查和反饋。要利用大掃除,徹底地清理教室、包干區(qū)的衛(wèi)生死角。
4、關注文明禮儀。
。1)尊師重教。認真聽課及完成作業(yè);積極向教師提合理化建議;主動向老師問好;
。2)注意穿戴整潔,不留長發(fā),不佩戴首飾。
(四)科研推動:讓教師更添魅力
教育科研是提高教育教學質量的助推器。全體教師應該從思想認識上重視教科研,從行動上積極投身教科研。
1、注重提高實效與構建模式相結合,深入開展“高效課堂,有效教學”系列研究活動。注重新課程的學法與教法研究;注重新課程的練習編印、課外學習時間的效度等研究。
2、針對高中課程實驗和新高考模式(“3+綜合+模塊”)帶來的新變化,開展學校主課題研究——“新課程背景下有效教學運行機制的實踐研究”,進一步提升教師的課堂教學實力。
3、開展“名師研究”活動。以“廣泛研究,多方吸納,整合提煉,發(fā)展自己” 為基本原則,以“青年教師以研究身邊的名師為主,老教師以研究全國的名師為主”為基本策略,逐步形成師本教學管理機制,加快教師專業(yè)成長,激發(fā)教師潛能,讓教師在職業(yè)生涯中獲得更高層次的自由和尊嚴感。
高一年級部工作計劃 18
一、指導思想
認真貫徹落實學校的各項工作,弘揚“以誠養(yǎng)德、以靜修業(yè)”的校訓。針對高中起點年級的特點,以“培養(yǎng)習慣,夯實基礎”為目標,落實行為規(guī)范各項要求,落實增效減負的教學要求。
二、主要工作
一第一階段:了解八中,適應高中
1、通過軍訓階段的政訓,學生已初步了解八中。開學初,將開設一堂介紹校史校貌的講座,讓每一個高一新生對這所百年老校有更深入的和感性的認識,從而樹立“以八中為榮”的愛校觀。
2、每個備課組精心設計好第一堂課,激發(fā)學生對高中學習的激情和信心。九月中旬,邀請優(yōu)秀校友針對高中生活開設一堂講座,介紹初高中學習的差異、高中學習的規(guī)劃及方法等,幫助高一新生盡快度過高中學習的`適應期。
二第二階段:養(yǎng)成習慣,夯實基礎
1、進一步組織學生學習《上海市第八中學學生一日常規(guī)》,同時為了敦促每個班級的學生養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,年級部將成立紀律部,針對某些規(guī)范要求的落實情況進行定期檢查,如學子形象、作業(yè)按時收繳等。
2、開學初,將每個備課組制定的作業(yè)規(guī)范要求包括訂正要求,并有圖解示范裝訂成冊,發(fā)放給所有學生。每個備課組提前一到兩周完成對學生家庭作業(yè)的精選及解答,確保課堂教學與學生作業(yè)的相關性,達成減負增效的目標。
十月中旬,由任課教師推薦優(yōu)秀作業(yè)張榜示范,力促每個學生養(yǎng)成規(guī)范地完成作業(yè)的`習慣。
3、利用午間及每周兩堂自修課的機會,培養(yǎng)學生靜心學習的好習慣。午間各班教室內學生可安靜地自修、亦可午休或離開教室去老師處求教,但要求室內保持絕對安靜
年級部將組織紀律部學生巡邏,進行檢查督促;每周兩堂自修課,要求學生安靜地完成作業(yè)或進行預復習。
4、以“爭創(chuàng)免監(jiān)考生”為抓手,倡導學生在作業(yè)、練習、考試等各個環(huán)節(jié)中養(yǎng)成獨立思考、拒絕舞弊的良好學習習慣,從而培養(yǎng)學生的誠信意識。
三、其它工作
一保持年級部良好的工作作風與和諧的工作氛圍,使年級部的工作做到統(tǒng)一有序,全年級共同進步;班主任與任課教師之間的溝通做到暢通無阻,形成一股合力,推動學生的思想、行為、學習等全面進步;利用年級部會議,班主任之間交流班級情況,共商對策,相互協(xié)助,有效解決班級工作中出現(xiàn)的各種問題,確保年級穩(wěn)定發(fā)展。
二加強與家長的溝通與聯(lián)系,爭取使家長能夠在學校的教育工作中起到積極的配合作用,并盡量避免或彌補學校與家庭教育中間可能出現(xiàn)的漏洞,使之成為做好年級工作的助動力,而不是阻力。
高一年級部工作計劃 19
一、指導思想:
根據學校20xx學年學校行政工作計劃的要求,積極貫徹落實學校的各項重點工作,不斷提高高二年級各位教師的工作積極性,加強學生的“求知與做人”高中教育模式的探索,力爭將高一年級的各項工作有序推進。
二、重點工作:
1、加強學生的日常行為和學習規(guī)范的檢查,打造符合八中要求的學子形象;
2、開展年級之星的評選,樹立典型和榜樣,提高教師的敬業(yè)精神和學生的素養(yǎng);
3、每月召開一次由備課組長、班主任參加的年級工作通氣會,形成合力,共同努力,提高教育成效;
三、主要工作:
1、注重日常行為規(guī)范的培養(yǎng),加強學子形象的檢查和督促;
2、加強學習規(guī)范的養(yǎng)成教育,注重作業(yè)規(guī)范、收繳情況的'檢查;
3、定期召開年級備課組長、班主任通氣會和學生年級大會;
4、組織好紀念改革開放三十周年的教育活動;
5、通過“成長檔案”的建立,加強師生間的溝通,營造和諧的師生關系;
6、組建年級學生干部隊伍,擴大免監(jiān)考生群體,樹立年級學生典型。
7、注重年級教師間的溝通和互動,加強班主任隊伍的建設,經驗共享,發(fā)揮教師的集體智慧。
8、落實午間自修和每周兩天的課后自修的學習氛圍創(chuàng)設,培養(yǎng)學生靜心探索、潛心鉆研的習慣。
高一年級部工作計劃 20
一、指導思想
深入貫徹實施新課程理念,立足于三年級教學情況的實際,推行“235”課堂教學模式,以課堂教學為重點,提高教師的自身素質,展開聽課、說課、評課一體化的教研活動,加強閱讀教學和作文教學改革,深化語文課堂教學改革,致力于學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展,突出學生綜合能力和良好學習習慣的養(yǎng)成,全面提高教育教學質量。
二、工作目標
1、組織組內教師認真學習新課標,以標準為標準實施教學。
2、認真貫徹《教學常規(guī)》,督促組內開展集體備課,督促教師充分利用教育資源,提高備課質量。
3、積極開展小組合作教學研究活動,組織有效的聽課、評課活動。
4、定期開展教學情況分析、交流研討活動,做到經驗分享,取長補短,集思廣益。
5、三年級作為承上啟下的中年級段,要繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的語文學習習慣,提高學生的語文素養(yǎng)。
三、主要工作
(一)加強學習,更新觀念。認真學習新《課程標準》,領會新的課程標準帶給我們的新要求,在明確總的教學目的和教學要求的前提下,弄清本年級段的具體教學要求,熟悉、研究教材,把握教材的重點、難點以及各部分教材積極推行課程改革,根據三年級語文教材特點,加強口語交際及語文綜合性學習的研究,大面積地采用現(xiàn)代教學手段,進行有效教學的課堂研究。
(二)重視常規(guī),提高質量。
1、以教材為憑借,嘗試單元整體教學的方法,掌握中段教學重點、難點,培養(yǎng)學生良好的讀書習慣,教會學生默讀、品讀、研讀,努力提高學生閱讀水平,抓好識字教學、閱讀教學、中段作文教學,扎實教學,夯實基礎。重視寫字教學,指導學生寫好字;培養(yǎng)學生認真聽、仔細聽,邊聽邊記的好習慣;培養(yǎng)學生多讀、認真讀的好習慣;培養(yǎng)學生說話完整、清楚的習慣;讓寫作成為學生的一種興趣,為以后的篇章作文打好基礎。
2、作業(yè)要求全批全改,教師批改規(guī)范,重視學生作業(yè)訂正輔導工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、根據學校工作安排,培養(yǎng)學生的閱讀興趣,發(fā)揮班級的圖書角和圖書館圖書借閱的作用,讓每一位學生都多讀書、讀好書、好讀書,從讀書中收獲知識、明白事理、陶冶情操,讓讀書成為每一位學生終身學習的自覺行為,從而全面提高每一個學生的語文素養(yǎng)。
4、關愛學生,尊重學生,充分利用課外時間,關注學困生,不讓一位學生掉隊,做到共同發(fā)展、進步。
(三)加強研討,共同進步。
1、教研組每位教師均應用新課程標準的基本理念指導自己的教育教學行為,充分利用每日組本教研時間,教師間相互合作,共同研究,認真演課,及時溝通研究中遇到的問題,解決難題,使教研活動能真正提高教師的教學能力和理論水平,促進教師教研的水平和能力的提高。
2、開展聽課、評課活動,形成更為濃厚的教研風氣;重視教學過程的反思,課后教師認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。
四、三年級推行“235”教學模式步驟
。ㄒ唬┠繕私庾x,預習反饋教師設計或學生提出由淺入深的若干問題,讓學生依據《智慧學習》的問題自讀課文,自學字詞。古人云:學起于思,思于源疑。讓學生看書思考,不僅給了學生思考的時間和空間,為下一步教學打好基礎,而且可以使學生養(yǎng)成勤思善學的好習慣;所以,用長遠的眼光來看,培養(yǎng)學生自學能力是有重要意義的。
(二)合作探究、交流展示
1、合作探究在學生充分預學的基礎上,教師組織學生討論經過預習仍不能解決的有關問題,對教學中的重點、難點問題應引導學生展開討論交流,形成共識。而學生在討論中不能解決或存在的共性問題,教師應及時匯總,以便在精講釋疑時幫助學生解決。
2、交流展示小學生都有很強的表現(xiàn)欲望,讓各小組在自己的展板上板書自己小組展示的問題,給他們表現(xiàn)才能的機會。小組展示:小組派代表向全班展示,教師引導提出不同想法,鼓勵發(fā)散思維。各小組之間通過互相學習、互相競爭、互相促進的過程,可以把小組的認知成果轉化為全體組員的共同認知成果,加深對知識的理解,更可糾正小組全局性的'錯誤,并培養(yǎng)學生歸納、概括的能力。
(三)精講點撥、學科建模教師在教學過程中組織、參與、指導、研究對學生解決不了的問題,教師或和學生共同研究或適時加以引導、點撥,但決不可能代替學生思考;小組成員交流各自思考成果,互相幫助解決問題。形成初步共識,得出結論。創(chuàng)設便于學生思考的情境,激發(fā)學生的動腦欲望,逐步形成動腦、動口的習慣,使學生在小組合作中敢想、敢做、敢說,要培養(yǎng)學生分工合作的習慣。
。ㄋ模┊斕糜柧、鞏固新知當堂訓練,既是對本節(jié)課的一次系統(tǒng)的總結,又是對本節(jié)學習目標完成情況的檢查,以便及時反饋補救。設置題目時應緊扣本節(jié)課的學習目標(盡量選用《智慧學習》上有深度、有難度的問題),選擇能覆蓋本節(jié)課所學內容的題目;對學生進行當堂訓練,以查看本節(jié)課學生的學習效果,并針對學生反饋情況及時進行補償教學;難度不可太大,以考查知識的掌握及運用為主。
。ㄎ澹w納總結、拓展提升首先,讓學生小結,小學生雖然表達能力有限,但只需正確引導,學生便能正確地概括。經歷了前面幾個階段之后,學生對所學內容有了較深刻的理解和認識,這時再回過頭來去細讀教材,對有些問題會有一種恍然大悟之感,從而促進知識的進一步內化。然后,教師高度概括學生本堂課體驗,探究的結論,表揚課堂中表現(xiàn)突出的學生。最后,教師布置拓展延伸練習,具體內容以《智慧學習》拓展延伸為主。
高一年級部工作計劃 21
指導思想:
以“聚焦課堂,提高課堂教學效益”為指導思想,在校黨總支、校行政的領導下,圍繞提高教學質量這一中心任務,以強化教師的角色意識,危機意識、質量意識為重點,以學生的良好習慣為突破口,充分行使年級部在教育、教學、勞動紀律、教風、學風等方面的獨立管理職能,狠抓班主任、備課組長兩條主線,創(chuàng)造性地開展各項工作,使高二年級在穩(wěn)定中發(fā)展,在創(chuàng)新中發(fā)展,在發(fā)展中提升。
奮斗目標:
1、面對新組成的集體,首要的任務和工作是:營造班級新文化、融入新班級。
2、加強行規(guī)督導,規(guī)范學生的生活規(guī)程和學習規(guī)程
3、加強班主任隊伍建設,營造良好的學風和班風,培養(yǎng)學生良好的學習規(guī)范和行為規(guī)范。
主要措施:
一、 嚴抓備課組的管理,落實常規(guī)教學和教學教研要求,切實推進學案制度
1、發(fā)揮備課組長的`核心作用,用好備課組資源優(yōu)勢,發(fā)揮經驗豐富的老教師的把關作用,調動年輕老師的工作熱情,強化集體備課,嚴格做到“四定”(定時間、定地點、定課題、定中心發(fā)言人)“三研究”(研究教材、研究學生、研究教法)“五統(tǒng)一”(教學目標及要求、教學重點及難點、教學方法及訓練途徑、教學進度及梯度、作業(yè)及練習)。
2、充分利用和整合學校資源庫。
3、推進學案編制,改善學生的學習方式、有效地進行學法指導
4、提高作業(yè)的有效性:組織學生進行作業(yè)的問卷調查,控制作業(yè)的量,提高作業(yè)的質。
5、實施“重點生培養(yǎng)工程”和“后進轉優(yōu)工程”。使優(yōu)秀的學生在老師指導下,在這學期組織學科競賽,爭取在市各類競賽中獲獎;學困生通過教師的'指導跟上前進的步伐。
6、每位老師要為所教的每位學生建立成績檔案,掌握每位學生的學習情況,強化過程管理。
7、全體教師要認真學習課程標準和考試說明,探討在高二年級分階段進行高考指導,把握高考的難度和深度,在教學中要有的放矢,提高教學效率
8、認真組織本年級教師開展廣泛的聽課、評課活動,讓青年教師在相互切磋中得到提高。鼓勵青年教師走出本校門,向名師學習、向名校學習,并逐步形成自己的教學風格
二、加強班主任隊伍的建設,使高二年級的班主任隊伍具有奉獻和戰(zhàn)斗力較強的隊伍。
1、加強班主任的責任心,進行管理策略、方法、力度的指導
2、加強例會制度,交流班級管理經驗
3、由班主任組織進行班級研討,加速學生成績指導記錄袋,重大考試的定期檢查,建立零界生檔案袋
4、宿舍管理,加強生活規(guī)程的指導
5、家;,提高教育效益
重點推進工作:
1、晚自修值班制度,加強行規(guī)導
2、班主任隊伍的建設
高一年級部工作計劃 22
一、德育目標
形成嚴謹校風——嚴密謹慎,把學校工作做精做細。
二、工作重點
班風、學風建設和個性化教育。
三、具體工作
1.牢固樹立健康安全第一的思想,做好學生的健康安全工作。
。1)加強對學生的安全教育,建立安全預警機制,有效杜絕各種安全隱患,確保不出現(xiàn)重大安全事故。
具體措施:密切關注交通安全、游泳安全、食品安全、用電安全、疾病預防、打架事件、男女交往過密等問題;開展疏散演習、校園不安全因素調查、法制教育、青春期心理教育等活動,設立心理咨詢室。
(2)給予學生更多的關愛。
具體措施:用文明合法的手段教育學生,杜絕因教育不當導致的安全事故; 關注學生的身體和心理健康,做好學生的心理疏導工作;開展豐富多彩的活動,豐富學生的校園生活。不隨意擠占學生鍛煉和休息時間。
(3)建立安全事故匯報制度。
具體措施:一旦發(fā)生安全事故,無論大小必須及時處理;并必須在第一時間向各部門崗位責任人匯報;發(fā)生重大事故必須在第一時間向分管校長匯報。
2.加強德育隊伍建設,提升德育工作水平。
德育隊伍的質量和熱情,決定著德育工作的成效。
(1)倡導教職工“身正為范,以德育人”的教育理念。
具體措施:所有教育工作者要做到,不體罰或變相體罰學生,不接受家長錢物或宴請,不委托家長辦私事,樹立萬里教育工作者的良好形象。 加強勞動紀律,凈化辦公環(huán)境,提高辦公效率。教師要做學生的表率,要按時到崗。在辦公時間,不隨意串崗聊天,不在上班時間上網瀏覽與教育教學無關的信息。
。2)建立德育工作小組,努力實現(xiàn)科學決策。
具體措施:實行決策的論證制和責任制。
為貫徹清晰嚴明的議事原則和科學的決策程序,成立校德育領導小組,對即將出臺的決策進行論證,提高決策質量,避免決策失誤,逐步構建科學的決策機制,以保證決策的科學化和民主化。
。3)加強班主任隊伍建設,促進班主任的發(fā)展。
具體措施:進一步規(guī)范并形成客觀、民主、公正、透明的考核機制。并將考核結果作為班主任評優(yōu)、評先、獎金分配等的重要依據,通過考核帶動工作,通過考核促進工作。建立優(yōu)秀班主任表彰獎勵制度,制定《優(yōu)秀班主任評選獎勵條例》,經年級推選,學校審定,授予稱號,頒發(fā)證書,給予獎勵,以進一步體現(xiàn)優(yōu)質優(yōu)酬;加大對優(yōu)秀班主任的宣傳力度,大力弘揚先進,充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的示范作用。
實行班主任工作例會制度,積極推廣班主任工作的好經驗。
加強對新班主任的培養(yǎng),建立班主任后備隊伍。對年輕班主任落實師帶徒。
。4)健全學生組織,逐步推進自主管理。
具體措施:學生自主管理是最好的管理——要把團委、學生會、值周班作為德育工作的重要力量;進一步明確團委、學生會、值周班的基本任務、工作職責;充分發(fā)揮學生會,團委,值周班的作用。
給學生當前的發(fā)展創(chuàng)造條件,給學生未來的發(fā)展奠定基礎——信任學生、培養(yǎng)學生、支持學生的工作;加強對學生骨干力量的培訓;培養(yǎng)學生的主體意識,培養(yǎng)學生自主管理的能力。
3.以創(chuàng)建優(yōu)秀班級為載體,狠抓班風學風建設。
具體措施:班集體是學校的`基本元素,是學生成長的重要園地——抓好班集體建設,培養(yǎng)學生的集體觀念和集體責任感、榮譽感,形成正確的集體輿論,樹立良好的班風、學風。
進一步規(guī)范優(yōu)秀班集體評選工作——把評選過程優(yōu)化為學習先進、深化管理的過程,對優(yōu)秀班集體舉行掛牌儀式,宣傳優(yōu)秀班級的事跡,既是對優(yōu)秀班級的激勵,更是對其它班級的鞭策。
把評選優(yōu)秀班集體作為學校德育工作的一個重要內容——通過評選優(yōu)秀、表彰先進,培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)爭先意識,發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用,讓各個班級形成創(chuàng)新為先、你追我趕、爭先奪優(yōu)的良好局面,以增強班集體凝聚力,促進良好的校風學風的形成。
4.優(yōu)化、深化個性化教育。
基礎教育最終要轉變到以育“人”為中心,為“人的全面發(fā)展”服務上來。個性化教育是真正把個體作為一個獨立完整的對象予以充分尊重的體現(xiàn),是教育發(fā)展的方向。
具體措施:堅持“人人德育,德育人人”,繼續(xù)保證所有學生都有一位個性化教育導師,不斷優(yōu)化育人效果。本學年我們提出進一步深化個性化教育,要求所有老師每人至少重點帶一個學生,作為這位學生在學校成長的主要責任人。要對重點所帶的學生成長過程進行全面了解、跟蹤、研究。要通過談話、關注、檢查、家校聯(lián)系等多種形式進行教育,建立檔案,撰寫案例,對重點所帶的學生采取的措施及其落實的效果,列為教師考核的重要內容之一。
要特別關注18個班級的最后一名,從抓好“18個”入手,朝著讓每一個學生健康成長,讓每一個家長滿意的方向努力。
5.構建和諧的家校關系,拓寬育人途徑。
具體措施:健全家校聯(lián)系制度,通過家長會、告家長書、家校互訪等形式促進家校合作,形成合力,共同育人;爭取家庭對學校工作的支持,共同促進學生的健康成長;逐步籌建家長委員會, 讓家長成為學校教育管理的參與者。
6.做好生源穩(wěn)定工作。我把這一條放在最后一條,不是它不重要,而是做好前五條工作,是做好這一條的基礎。生源穩(wěn)定工作將作為老師,班主任,年級主任考核的重要方面。
新的學年,面臨新的機遇和挑戰(zhàn),我們將以嚴謹的態(tài)度、務實的精神,把我們的校園建設成安全校園、健康校園、和諧校園、文化校園。
高一年級部工作計劃 23
新學期開始了,為了做好這學期高一年級教學工作管理,加強教風、學風建設,促使學生樂學、好學,教師樂教,善教,更新教育理念,提升教學質量,按照學校工作計劃的安排和要求及學校教務處的工作安排,現(xiàn)將20xx學年度第一學期高一年級教學工作安排如下:
一、督促做好集體課和備課組坐班工作。備課要注重實用,注重實效。集體備課和個性化增刪、改動相結合,既體現(xiàn)集體的智慧又展示自己的教學風格。教案要體現(xiàn)新教材理念,貼近學情,突出重點,突破難點,滲透學法,滲透德育,講練結合,體現(xiàn)教師為主導學生為主體。每兩周進行教案檢查和評比,期中和期末結合教學成績配合學校的教案檢查對教案做出等級評定。
二、認真查好上課和自習,做好檢查記錄和統(tǒng)計工作。要向課堂45分鐘要質量、要效益。杜絕遲到、早退、曠課。杜絕無教案授課。禁止私自調課,如果有事或有病需按照程序履行規(guī)范的請假手續(xù)方可調課,不能留下空課。要充分激勵和調動學生參與到課堂教學活動中,要培養(yǎng)學生對學科的興趣。教學語言要簡明扼要,深入淺出,生動有趣。課堂練習要抓住重難點和易混、易錯、易漏點。要求老師要注重組織和管理課堂教學,嚴禁只管授課對學生開小差放任自流。年級組要對教師上課情況進行跟蹤管理,并對違規(guī)情況做出處理。
自習輔導要求教師按時到崗到位,準時輔導,耐心回答,嚴格限制爭搶時間,認真足量地批改作業(yè),對問題多者要進行面批面改。用教師耐心、愛心、誠心去打動學生,減少偏科生。針對特長生除在日常管理上嚴格要求外,在教學上一定要降低起點,少講精練,狠抓基礎,保證他們的文化課成績穩(wěn)步上升。充分利用自習輔導提升學科的學生認可度,促進學科教學質量的提高。
三、按照教科室安排,組織好各教研組的聽評課活動和教學研究,督促各教研組做好相關記錄。突現(xiàn)課改精神,認真研究課程標準,積極、冷靜、穩(wěn)妥地做好初高中的銜接工作,在教學中做到有針對性和方向性,避免盲目性。以“備課組”為中心,抓好學科的教學質量。充分發(fā)揮備課組長的作用,實行備課組長負責制,嚴格落實每周集體備課的.備課制度,加強自備——集備——再自備的個性化教學。
四、按照師徒結對的要求,督促師徒們認真做好聽評課活動,完成學校規(guī)定的聽課任務和其他安排。新老教師拜師結對子,可以實現(xiàn)優(yōu)勢互補。大力推廣老教師的豐富經驗,對打造教師隊伍提高教學質量可以起到巨大的作用;同時,對老教師與時俱進再創(chuàng)輝煌也大有脾益。
做好師師徒結對的同時,搞好師資培訓,構建學習型、研究型教師隊伍。倡導并加強教師業(yè)務理論學習,以外出學習和內部學習結合,充分發(fā)揮備課組長、班主任和骨干老師的帶頭作用。組織多種形式的聽評課活動,增強科研意識,真正地把教科研落到實處,同時加強敬業(yè)愛崗和職業(yè)道德教育,走出自己的路子來。
五、嚴格作業(yè)批改,不能拖拉,不批或不布置作業(yè)。作業(yè)布置要覆蓋教學內容,要適量,難度適中,題型要有典型性,要全批全改,適量面批面改,要使用激勵性評語。批改環(huán)節(jié)要記錄具有代表性的錯誤,針對性通過講評進行糾錯,年級配合學校的作業(yè)批改檢查。
六、按照學校教務處安排,做好月考、期中考試和期末考試的試題印刷、試題發(fā)放、監(jiān)考安排、登分匯總等工作。做到考前抓命題、考中抓考風、考后抓講評。具體要求如下:
1、精心選題命題。依據課程標準,依據教材,突出基礎性、針對性,符合學生實際水平。
2、強化考試環(huán)節(jié)。嚴肅考紀,對違紀學生、教師予以通報批評,以考風促考紀;閱卷、登分統(tǒng)一安排,做到公平、公正。提高考試信度和效度。
3、及時做好分析和反饋工作。指導和要求學生做好總結和錯題整理工作。
七、要求各任課教師做好各科教學計劃的制定和教學進度的安排。
1、認真負責的制定好教學計劃,具有科學性,可操作性,實用性要強,不能敷衍了事,充分考慮學生的學情。
2、安排進度課時設置要合理,結合各科教材內容和實際教學用時,同時兼顧假期安排。
總之,要做好相關檢查督促,做好各項記錄,對于出現(xiàn)問題及時解決,以利教學工作的順利進行,促使高一年級各項教學工作圓滿完成。
高一年級部工作計劃 24
高一年級是整個高中階段的起始年級,是直接影響學生高中三年學習的關鍵一年。高一下學期。的教學和管理對于學生學習習慣的養(yǎng)成以及良好學風的形成,為高中階段奠定的扎實的基礎是至關重要的一個學期。因此,在本學期我們本著對每一位學生高度負責的態(tài)度,總結上學期工作的得與失,結合本年級工作的實際,以常規(guī)管理創(chuàng)特色、班風建設上臺階、教學成績出成果為年級管理目標,特制定以下工作計劃。
一、指導思想
認真貫徹科學發(fā)展觀,以黨的教育方針統(tǒng)領工作大局,以“對學生的終身發(fā)展負責”為工作目標,圍繞學校的工作思路,以倡導自主、尊重差異、激勵成功為年級理念,落實學校及各處室關于年級組的工作計劃內容。遵循“四課型”學科課堂教學改革的要求,堅持以人為本的教育教學理念,發(fā)揚腳踏實地重在落實的工作傳統(tǒng),健全制度,加強教師隊伍建設,嚴格常規(guī)管理,以提高學生素質和教學質量為目的,開展多層次多形式的教育教學活動。打造一流的管理機制、一流的教育教學團隊,創(chuàng)造一流的教育教學質量。開創(chuàng)年級組工作的新局面。
二、工作目標
1、通過班級目標管理與教師個人績效管理機制,形成優(yōu)良的年級和教學風氣、促進年級教師隊伍的迅速成長。
2、通過常規(guī)管理、加強學生學習管理,扎實做好學生思想工作,強化行為養(yǎng)成教育,從行為規(guī)范入手,狠抓班風、學風建設。
3、落實班主任日常班級管理及檢查制度,每周召開班主任例會,及時交流總結工作經驗。
4、加強本年級各學科備課組的工作,充分調動起每位老師的積極性和創(chuàng)造性,集思廣益,形成合力,以期提高年級整體教學質量。
5、加強家長學校聯(lián)系,尤其是行為、學習偏差生等特殊學生的教育,取得家長的配合。
6、通過總結上學期管理工作的成敗,加強管理方面的專業(yè)學習,積極向其他年級及兄弟學校學習年級管理方面的經驗,創(chuàng)新思想,不斷提升管理水平。
三、實施措施
(一)德育工作
1、分工明確,任務明確,責任明確。
本學期對高一年級成員分工進行再細化,讓每個人明確自己的任務,明確自己的責任,真正做好領和導的工作。將高一教育教學工作帶上一個新的臺階。
2、打造優(yōu)秀的班主任隊伍
(1)繼續(xù)開好每周一次的班主任會議。在會議上總結上周工作得失,對出現(xiàn)問題的班級,提出批評和指導;對表現(xiàn)突出的班級提出表揚,同時安排好本周工作。
(2)將班主任新老結對子工作繼續(xù)落實。上學期我們高一年級考慮到班主任工作年限不一,管理水平也是不一樣,同時管理班級方式方法也不一樣,們高一年級進行了了班主任結對子,老帶新,打造我們高一年級高水平的優(yōu)秀的班主任隊伍,經過一個學期的嘗試,摸索積累了一些成功的經驗,本學期我們高一年級將繼續(xù)做好本項工作,讓經驗豐富的班主任帶出更多的優(yōu)秀的班主任來,讓高一年級的管理水平更上一個臺階。
(3)開好班主任經驗交流會。本學期高一年級要開好班主任工作經驗交流會,在會議上讓班主任相互間交流彼此管理班級的經驗.提高自己管理班級的.水平。同時在會議上做好案例分析,討論各自處理問題的方式方法。真正讓班主任學到管理班級的方法,提高自己的管理水平。
(4)做好班主任的管理工作,并形成制度化。用科學嚴格的管理來規(guī)范班主任的形為,從而形成高一年級班主任嚴謹的工作態(tài)度,高度負責的責任心。
3、以爭創(chuàng)“九好班級”為教育契機,積極創(chuàng)建優(yōu)秀班集體。
(1)認真學習德育處的工作計劃,領會新學期學校的工作重點,制定切實可行的班級工作計劃。
(2)以創(chuàng)建“九好”班級為教育契機,從儀容儀表、出勤、守紀、衛(wèi)生、學風建設等幾方面抓好班級常規(guī)管理工作,每天班主任都要勤下班,做好常規(guī)工作的檢查和指導工作。年級同時也做好檢查工作,對出現(xiàn)的問題進行及時的反饋。
(3)加強班風、學風建設。指導班主任細化班級工作,抓好班級干部的思想和工作作風,注重對個別生的心理疏導,強化學生綜合素質評價的實施細則,以規(guī)范、嚴格的管理形成良好的班風、學風。
4、以德育活動為途徑,提高學生的文明素養(yǎng),養(yǎng)成良好的道德思想品質。
(1)繼續(xù)加強學生對《學生手冊》的學習,在各項活動中進行具體落實,加深認識,養(yǎng)成素養(yǎng)。通過年級學生大會,對學生進行理想、勵志教育。在年級監(jiān)督、管理、評價的基礎上,把班級教育工作落到實處。
(2)以德育活動為途徑,主要是利用班會活動課的形式,引導學生形成健康的思維品質。同時結合高一學生特點開展一系列主題班會,如:班級、年級辯論會;名著伴我成長演講比賽等,教育學生正確認識和處理人際關系,增強學習的持久性,挖掘學生的潛力,培養(yǎng)人格健全的學生。
5、切實加強學生法制安全教育,構建學校、家庭、社會三位一體的教育網絡,增強德育工作的實效。
(1)加強對學生遵紀守法的法制安全教育,杜絕在校生與校外人員的交往,年級組每個教師都有幫教個別生的責任,實行教師與學生的定期“導師制”,班主任尤其要聯(lián)系家長加強幫教指導,增強其法制觀念和組織紀律性,保證良好的教育教學秩序。
(2)及時和家長溝通,召開家長會,建立家校聯(lián)系制度,主動進行家訪、電訪,通過可行性方式方法對家庭教育進行指導,及時向家長反映學生的在校情況和年級所做的各項工作,形成教育合力,齊抓共管,促進學生健康成長,提高教育教學的成效
6、健全年級檢查制度,加大年級檢查力度。
本學期將健全、加大年級檢查、評價力度,讓檢查來帶動班主任工作,促進年級管理水平的提高。實行學生自查和年級檢查相結合的檢查制度,使年級檢查工作更加公平公正公開,更具有信服力。同時每天一公布,每周一總結,每月一評比。
(二)、教學工作
1、提高教學質量
(1)抓教研組,提高集體備課效率。
本學期高一年級將對各教研組的集體備課進行嚴格檢查與督促。要求各教研組在集體備課中,活動要有針對性。每周二下午第七節(jié)課,高一年級召開教研組長會議,年級領導全部參加。在會議上,主要是總結上周教學工作,傳達學校、教務處相關活動安排,部署本周教學工作。
每周學科備課組活動日,備課組長做好安排。在活動時,年級領導要全程參與,并在活動中發(fā)言;顒咏Y束后,備課組長做好活動內容小結,上交年級組存檔。
(2)優(yōu)化課程安排。
(3)開展課堂模式探討。
本學期年級要求各備課組認真開展“四課型”學科課堂模式的探討工作。積極開設公開課,要求打破傳統(tǒng)公開課的開設模式,要求各教研組要先進行課堂模式的探討,形成共識,然后找一位經驗豐富的教師開設公開課,不斷完善模式,然后形成成熟的模式,最后在本教研組進行推廣。
(4)強化學生學習習慣的培養(yǎng)。
在開學初,高一年級由備課組長負責制定了各科“學習方法和規(guī)范”,并下發(fā)給每位學生,讓學生認真學習,并要求各科老師在平時教學中具體指導學生,指導學生如何預習,如何聽課,如何記筆記,如何做作業(yè),包括書寫等方面。
同時,高一年級強化課堂的檢查力度,平時上課期間,年級組領導參與到課堂的檢查中,檢查學生聽課狀態(tài),是否做與課堂無關的事情。另外加大練習作業(yè)、聽課筆記、錯題集的檢查。每周周日都會抽查,并將結果及時反饋到班主任,由班主任做好教育和指導工作。
(5)督促教師認真學習新課程目標,轉變教育理念,更新教學觀念,以校為指導,樹立教學質量觀,不僅積極聽本校教師的好課,校外教師的優(yōu)課也要積極學習,寫出反思,總結出改進教學的方法,提高課堂質量。
(6)嚴格考試管理。
高一年級一直重視考試管理。每次考試都要精密組織安排。首先會召開備課組長會議,明確出題內容、難度,并做好保密工作。接著召開班主任會議,要求班主任做好考風考紀教育。出現(xiàn)問題,實行班主任負責制。并要求各班做好考場的布置工作,年級進行驗收。再接著召開考務會,強調監(jiān)考制度。要求老師認真監(jiān)考,不做與監(jiān)考工作無關的事情。發(fā)現(xiàn)問題立即上報,由年級組處理。在考試中,學生作弊,發(fā)現(xiàn)后立即處理,嚴肅處理,起到教育本人,警示他人的作用。在考試中,年級領導分工到樓層,負責到考場。場場檢查。
(7)做好成績分析工作。
每次考試結束之后年級將對成績進行四個層次分析。讓每一位老師和學生充分認識自己教與學中存在的問題,能夠及時調整,從而提高自己教與學的效率。使我們高一年級的教學質量真正快速提高。
(8)提高學生學習時間利用率。
高一年級一直把雙語晨讀作為夯實學生基礎的重要陣地。年級將在開學初專門召開會議,對晨讀作出要求:要求晨讀必須有計劃性,目標性。定內容,每天寫在黑板上,讓學生明確早讀內容,并當堂檢查。做到班班有人,天天有檢查。還要求備課組開展活動來促進早讀學生讀背的積極性。
堅持抓實晚練。年級制定輪值表,每天檢查。每天練學科明確,內容明確。每天下午練習由老師發(fā)到課代表手,晚練時發(fā)給學生,值班老師們都能及時到位,到班,認真履行自己職責。結束后由課代表收到老師手,老師當天晚自習及時批改,并到年級組登記。在第二天及時評講。通過強抓晚練,提高了學生學習時間的利用率,穩(wěn)定了學生心態(tài),鞏固了課堂所學知識。
2、抓好教學常規(guī)的管理工作
(1)高一年級組為了提高課堂教學質量,促進教師專業(yè)化發(fā)展,制定了我們年級的教學常規(guī)檢查制度。分為二級檢查制。一級檢查為年級組檢查,二級檢查為備課組檢查。檢查結果為教師考核的依據之一。年級組檢查為每周備課組活動日,備課組自查為備課組活動日。教案檢查分為:數量、環(huán)節(jié)、教學過程等環(huán)節(jié)。作業(yè)檢查分為:數量:批閱是否及時,學生訂正情況等環(huán)節(jié)。
(2)做好課堂巡查。每天每一節(jié)課年級都要安排好值班領導查堂。檢查教師上課情況,檢查學生聽課狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(3)做好教師考勤工作。
年級將在本學期中繼續(xù)加強教師的考勤工作。每周對教師的出勤抽查。督促教師遵守辦公紀律。保證年級各項教學工作能夠正常開展。
3、開展學科競賽活動,來激發(fā)學生學習的積極性。
本學期,高一年級組將開展豐富多彩的學科競賽活動,通過開展這些活動來激發(fā)學生學習的積極性,夯實學生基礎。另外年級將在本學期正式成立“培優(yōu)補偏”輔導小組。
4、繼續(xù)落制定實“培育保苗”方案。
(1)根據成績,班主任負責、組織任課教師確定班級培養(yǎng)目標,分配到人,包干到人。讓每一位班主任、老師都能明確所帶班級的目標生,在平時教學和考試成績分析中,對優(yōu)生進行跟蹤管理。
(2)實行優(yōu)生跟蹤分析制。年級組提供掉隊學生名單,掉隊學生書面總結自己學習上出現(xiàn)的問題,負責老師當面和學生進行交流,找出原因,鼓勵學生,年級組組織掉隊學生會議,在會議上鼓勵學生,提醒學生,年級組與相關科任老師交流掉隊學生原因。通過這些辦法,減少學生掉隊,來實現(xiàn)我們年級最初制定的“不讓一學生掉隊”的目標。
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一、指導思想
明確目標、制定措施、狠抓落實、夯實基礎,提高備考效率。具體做到:形成一個精誠團結,通力合作,知難而進,精神振奮,群策群力的高一教師團隊;抓好班風學風,特別是入軌教育和學習習慣、學習方法的轉變,使班風進一步優(yōu)化,學風進一步濃厚,養(yǎng)成良好的自主學習的習慣;把握突出尖子層,狠抓基礎層,促進中間層;嚴把課堂教學關,嚴把學生管理關,嚴把質量分析關,嚴把信息整合關。
二、年級基本情況
20xx級高一計劃共有20個班,其中1個奧賽班,2個強化班,17個普通班。教師100名左右,其中大多數為上屆高三的教師。班主任是通過自愿報名,德育處考察,學校中層以上干部測評推選產生,科任老師是校務會根據班級學科平衡集體研究產生。
三、奮斗目標
我們的奮斗目標是,使高一學生有良好的學習習慣和生活行為習慣,以練字和跑操為切入口來達成習慣的修煉。注重雙語閱讀,加強兩語的學習,提高。以軍訓為方法,扎實抓好入軌教育和常規(guī)教育,力爭與兄弟學校的聯(lián)考中保持領先,為三年后的高考本科進線率達阜中歷史新高打下堅實的基礎。在高一秋學期加強常規(guī)工作的指導、督查,關注小高考學科,為高二的小高考打好基礎;同時多學習外校的經驗,提供建議,力爭分科時的學科結構最優(yōu)化合理。
四、具體措施
1、加強團隊建設,充分認識本屆高一面對的嚴峻形勢和巨大壓力,強化責任意識和質量意識,樹立良好的師德形象,鼓足干勁,求真務實,振奮精神,滿腔熱情地投入到教學中去。充分發(fā)揮年級中層干部的模范帶頭作用。
2、明確各班、各學科備考目標,總結每階段學習成果,及時表彰考試、考核、教學過程中的先進集體和個人,建立良好的激勵機制,體現(xiàn)教師在工作過程中的集體與個人價值,確立教師在工作中的服務意識,發(fā)揮每位教師的創(chuàng)新精神,充分提高工作效率。
3、強化班集體常規(guī)管理,抓緊學生思想行為管理。加強學生政治、思想教育,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和遠大理想,增強進取精神和競爭意識。教育學生嚴格遵守學校紀律,指導學生學會做人、學會合作、學會共處,關心愛護學生,激勵進取精神,建立融洽的師生關系。班主任應適時給予學生正確的引導,使學生全身心投入到學習中。
4、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,具體為:訂計劃的習慣;預習的習慣;自已留作業(yè)的習慣;整理錯題集的習慣;總結學習經驗的習慣;小問題趕快解決的習慣;特別是自主學習的習慣;做讀書筆記;平時多練字;與老師和家長多溝通和交流的習慣。充分提高學生復習效率。
5、協(xié)調各種關系,提高工作效率,在年級組的統(tǒng)一協(xié)調下,班主任要處理好以下三種關系:第一任課教師之間的關系。各科只有均衡發(fā)展,才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向,確立全班、全年級一盤棋意識、顧全大局,協(xié)調發(fā)展、全面提高。第二師生之間的關系。班主任廣泛聽取教師、學生的意見,搜集信息,以便及時了解情況,及時反饋,及時補救。第三學校與家長的關系。班主任要加強與家長的溝通,使家長了解學校內外情況,配合學校及時,準確、動態(tài)地實施有效教育。協(xié)調好學校各部門與年級之間的關系,爭取以最快的速度完成各項工作。
6、注重教學業(yè)務的'提高,各備課組認真組織學習學科教學大綱、高考說明。把握高考方向,在高一教學中增強教學的針對性,課堂教學定位要準,課堂內容要低起點,不做無效勞動。及時總結階段學習過程中的經驗教訓,不斷提升學習水平、提高教學效益。
7、聯(lián)考安排,為了加強考點檢測和了解階段復習效果,同時也為了加強和省內重點中學的橫向對比,今年繼續(xù)參加與省內名校與兄弟學校的聯(lián)考。每次考試年級部、班主任和備課組長都要進行成績統(tǒng)計和試卷分析,并形成書面材料。年級統(tǒng)一組織階段考試。
9、加強教學常規(guī)全程管理,要求每位教師每課時精心進行教學設計,實施“6543”高效課堂,精心確定教學內容,精心編選例題和練習題,嚴把作業(yè)量關。加強學生自習管理,班主任、教師輔導要落實到位。同時科學合理安排課時,充分利用一切可以利用的時間組織教學與測試。
9、加強集體備課、合作交流,一定要落實備課組的集體備課,針對新高考要求和高一年級學生的學習需要,確定教學內容的重點,控制適當難度,討論重點問題,研究教學方法,安排試題組編。還需要各位老師在教研時帶著問題,共同探討。同時加強與市外兄弟學校的信息交流,取長補短。特別注重青年教師的培養(yǎng),要盡快使他們成長為阜中的骨干教師,本學期主要形式是青藍結對和年級部工作指導幫助相結合。
10、加強尖子生輔導和分層推進工作 ,尖子生要在扎實打好基礎的前提下,適當增加難度,加快進度,擴充容量。針對不同學生把基礎知識作為教學重點,適當降低難度,重點熱點反復講練,全面挖掘潛力,逐個指導推進。對于優(yōu)秀生培養(yǎng),主要對象:奧賽班重點培養(yǎng)對象,統(tǒng)籌負責,分析學生的弱勢科目,再將尖子生分配到具體的老師,實行導師制,對學生實行跟蹤,進行學習輔導和心理輔導。同時利用節(jié)假日加強競賽輔導的組織、安排、督查、跟蹤。
11、與家長的溝通和交流,班主任要加強與家長的溝通,使家長了解學校內外情況,配合學校及時,準確、動態(tài)地實施有效教育。尤其是后進生以及高一學習狀態(tài)有明顯改觀的學生,對他們要動員一切可以動員的力量,包括科任教師、其他學生、家長等共同促其一把,爭取調動他們的積極性和主動性, 必要時可以進行家訪。同時以年級、班為單位分別召開學生家長會。
高一年級部工作計劃 26
今年我擔任高一xx班的班主任。高一對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們的初高中的銜接問題,肩上的責任重大。思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我制定出高一第一學期班主任工作計劃:
一、指導思想
我準備本著以下四個原則來執(zhí)行我的一切計劃和任務:尊重、信任、平等、關注。
在德育工作計劃中,班主任要尊重并相信學生的力量,要相信學生都有積極的一面。如果班主任不負責任地去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發(fā)揮學生的潛能。
平等不僅是指學生與班主任之間是平等的,還包括班主任對全體學生的一視同仁。只有做到這兩點,班主任才能樹立威信,并能和學生保持良好的交流。
關注學生是班主任開展工作的前提,只有關注學生才能了解學生,才能順利、有效地開展德育工作。
二、奮斗目標
努力培養(yǎng)高一xx班的`學生成為合格的北中人,不僅努力培養(yǎng)學生成為學業(yè)優(yōu)秀的人,更重要的是讓學生“學會學習”、“學會生活”、“學會做人”、“學會做事”。
三、具體措施
1、班級實行制度化管理
。1)制定班規(guī),班級口號以及班級制度。
。2)實施班級常規(guī):
為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規(guī),使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。
。3)每月根據班級量化管理評出“班級之星”。
。4)增強集體凝聚力
增強集體的凝聚力,首先要建立文明向上的班風。文明向上的班風是良好習慣養(yǎng)成的基礎,樹立學生以高尚的品德、超人的才情、深厚的學養(yǎng)為目標的人生追求,逐漸形成文明儒雅,奮發(fā)向上班級風尚。在良好的班風里,學生可以更加自由地發(fā)展自己的個性,把班級當作自己的家,主動地愛護、建設班級。
。5)加強班委建設設
在班級建設中,班委的建設是至關重要的。好的班委可以在班級里起到模范帶頭作用,幫助老師管理好班級、具體操作各項事務,同時也可以在老師和學生之間起到良好的溝通作用。建立好的班委,需要老師的教育和引導。本班級班委剛剛成立時,工作不夠積極主動,有些工作還不能得心應手。因而,我準備定期召開班委會,將作為班委最基本的要求以及管理方法與班委成員交流,同時也向班委了解班級的`情況以及個別同學的思想動向。使班委成為班級管理工作的骨干,成為老師的左膀右臂,同時也能夠為學生所信服。
2、發(fā)揮黑板報的作用:
黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現(xiàn)成的武器。所以我打算在班級里成立一個5—7人的宣傳小組,由宣傳委員負責管理。然后,按學校要求每月出一期黑板報,內容密切聯(lián)系班級現(xiàn)狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上受到教育。
3、充分利用好一切德育教育材料
除了要利用好教導處下發(fā)的德育教育材料之外,要利用課余時間多查資料,充分發(fā)掘身邊緊貼時事、與同學們密切相關、以及同學們感興趣的話題,利用好一切可以利用的德育教育材料。
4、發(fā)揮主題班會和團會的作用
除了黑板報之外,主題班會與團會更像是一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我準備將全班同學分成8個組,然后讓他們每個星期輪流組織一次班會或團會,每個月再評選出一個辦得最優(yōu)秀的組進行獎勵。
5、抓好學生的學習
。1)在班上樹立正面、積極的學習榜樣。
(2)要求每位學生每月都要制定出自己學習計劃。
(3)每月進行班級的月考排名,表揚班級前15名以及有進步的學生,并按班規(guī)進行加分獎勵。
(4)每天登記好學生交作業(yè)的情況,每周進行總結。
(5)協(xié)調各科目的學習
在抓緊我自己的學科英語的教育之余,也要協(xié)調本班學生各科目的學習。整體上,幫助學生調節(jié)各個科目的學習時間,使各個科目協(xié)調發(fā)展。早晨督促學生按時上交各科作業(yè),杜絕抄襲現(xiàn)象。學生反映的作業(yè)量等問題及時反饋給任課老師并與其交流。關注每一個同學每一科目的學習情況,針對個別同學的偏科現(xiàn)象,與其耐心交流,幫助其找出學習中的不足,努力使其在所有學科上得到均衡的發(fā)展。
6、與家長共同完成對孩子的教育。
要經常與家長保持聯(lián)系。由于學生除了學校之外,最直接的教育就是來自于家庭。老師需要通過家長了解學生在校外的學習和生活情況,家長也需要通過老師了解孩子在家庭以外表現(xiàn)出來的另一面。只有學校和家庭共同努力,才能給予孩子跟完善、更成功的教育。
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