2022醫(yī)學工作計劃（精選12篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時候認真思考工作計劃如何寫了。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？以下是小編精心整理的2022醫(yī)學工作計劃，歡迎大家分享。
醫(yī)學工作計劃 篇1
我校校內(nèi)評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據(jù)這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實
本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設，按照學�！耙栽u促建、以評促改”的精神，以提高教學質(zhì)量為目標，深化教學改革，強化教學管理，加強內(nèi)涵建設，將迎評工作作為專業(yè)建設和學院整體提升的有效抓手，推動學院本學期各項工作更上新臺階。
本學期的九大工作目標和主要思路
一、加強迎評工作力度，積極投身整改階段
我校校內(nèi)評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據(jù)這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實，補充和完善指標中的支撐材料，按時間節(jié)點，具體責任到人，通過全面整改，繼續(xù)提煉學院工作上的亮點，加強薄弱環(huán)節(jié)建設，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。
二、繼續(xù)加強師資隊伍建設
努力培育一支結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)的師資隊伍，是提高學院核心競爭力的關(guān)鍵，學院本學期將逐步調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，重點抓好青年教師的業(yè)務培養(yǎng)和黨建工作，培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)教師。在“引進”和“培養(yǎng)”兩方面著手，充實和調(diào)整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍。
今年學校將我院衛(wèi)生信息管理專業(yè)與計算機專業(yè)結(jié)合，進行專業(yè)調(diào)整，整合后的衛(wèi)生信息管理系將有衛(wèi)生信息管理專業(yè)、計算機應用技術(shù)專業(yè)和軟件技術(shù)專業(yè)等三個專業(yè)，學院將就這三個專業(yè)引進一名學科帶頭人以及相關(guān)專業(yè)教師，以支持和帶動該專業(yè)的學科發(fā)展。
本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有注冊“護士”的背景的指導教師在繼續(xù)擔任學生指導教師的同時參與臨床護理教研室和基礎護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學工作，加大對青年教師的培養(yǎng)力度，有計劃地培養(yǎng)具有一定專業(yè)素質(zhì)和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業(yè)教學工作。
三、加強專業(yè)建設，提高教學質(zhì)量
教學工作是學院的中心工作，本學期學院的教學工作繼續(xù)緊緊圍繞迎評工作，根據(jù)校內(nèi)評估專家組考察評估的意見，從規(guī)范教學管理入手，建立良好的教學保障體系，提升教師教學能力，開展教育教學工作。
各教研室將按照學院和各自的工作計劃認真展開教學工作：
(一)認真組織“公開課”教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學習，共同提高的目的。
(二)開展“說課”教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。
(三)以“護理”專業(yè)為龍頭，有計劃地加強開展精品課程建設，已經(jīng)上報學校四門課程建設項目，在此基礎上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設項目。
(四)在抓好學歷教育的同時，本學期繼續(xù)開拓非學歷教育項目——《國家注冊護士執(zhí)業(yè)資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》;本學期繼續(xù)探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。
(五)繼續(xù)準備專業(yè)剖析材料。“護理”專業(yè)按評估指標體系進行剖析并增加支撐材料，同時準備“衛(wèi)管”專業(yè)剖析工作。
(六)著手建立“基礎護理技能訓練”和“臨床護理技能訓練”校內(nèi)考核的試題庫。
(七)本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優(yōu)秀青年教師科研基金項目的同時，學院還設立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。
(八)狠抓實訓環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強護理操作技能的教學，強化護理技術(shù)操作的練習，為學生進入臨床實踐，提早進入角色做好充分準備。
四、校本教材編寫工作
目前適應高職高專醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類專業(yè)的教材并不多，學院將逐步實現(xiàn)大部分或全部使用適應高職教學需求的自編教材。本學期《臨床護理實踐》已由復旦大學出版社出版，開學后，此教材立即發(fā)至學生手中�！堆C護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衛(wèi)出版社審核，今年將可以印刷出版，醫(yī)學英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復旦大學出版社的出版計劃，學院各教研室將陸續(xù)制定系列自編教材計劃，爭取分批列入復旦大學出版社的高職高專醫(yī)護類系列教材出版計劃。
五、繼續(xù)加強學生職業(yè)化、規(guī)范化管理
本學期學院將繼續(xù)在保持已形成良好的院風、學風、教風的基礎上，重視校園文化建設，營造校園文化氛圍，嚴格學生職業(yè)化、規(guī)范化管理，不斷提高學生職業(yè)素質(zhì)，養(yǎng)成良好的職業(yè)責任，打造“上海護士”品牌，使學生走上工作崗位后，得到社會普遍認可。本學期將結(jié)合迎評促建這個核心工作，積極開展各項職業(yè)素質(zhì)教育活動：5·12護士節(jié)慶�；顒�、畢業(yè)典禮暨授帽宣誓儀式、職業(yè)素質(zhì)教育講座暨醫(yī)德教育報告以及豐富多彩的學生社團活動。
六、以社會需求和就業(yè)為導向，積極開拓實習與就業(yè)渠道
隨著護理事業(yè)的快速發(fā)展，學院生源的逐年增多，學期在先后與市24家醫(yī)院合作辦學的基礎上，繼續(xù)拓展新一批就業(yè)市場，為學生實習與就業(yè)提供可靠保障和奠定良好基礎。本學期繼續(xù)加強產(chǎn)學研教學領導小組，完善教學領導小組工作條例。補簽校企合作協(xié)議書。
七、信息化護理實訓基地建設
由市教委批準的護理實訓基地II期建設項目——信息化護理實訓基地的建設將在本學期全部完成，目前正在積極進行安裝、調(diào)整過程中，這次建成的II期項目，以突出實用性、應用性和先進性為主，高科技因素含量多，同時也為衛(wèi)生信息管理專業(yè)的學生提供了先進的實訓室，為兩個專業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的實訓條件。
八、xx屆就業(yè)和xx年招生工作
xx年級畢業(yè)生310人，截止本學期開學就業(yè)率已達93%，簽約率70%，學生畢業(yè)前將在兩次返校中完成學院布置的`各項工作，如：發(fā)放《臨床護理實踐》教材，要求每人完成臨床實習總結(jié)、自我鑒定等，4月下旬參加畢業(yè)考試。計劃至學期結(jié)束(6月底)xx屆學生就業(yè)率達到98%、簽約率達80%以上。xx年招生工作已開始緊鑼密鼓展開，學院將配合學校，顧全大局、認真完成今年的招生工作。
九、籌備成立計算機教研室
依托學院初步形成的護理專業(yè)的品牌優(yōu)勢，學校進行了專業(yè)調(diào)整，將衛(wèi)生信息管理專業(yè)與計算機專業(yè)結(jié)合，整合后的衛(wèi)生信息管理系除衛(wèi)生信息管理專業(yè)外，將計算機應用技術(shù)專業(yè)和軟件技術(shù)專業(yè)成立計算機教研室，將在本學期進行籌備與規(guī)劃。
本學期工作是我校辦學以來時間緊迫、任務繁重的一個學期，我院全體教職員工將在學校統(tǒng)一布署下，與院領導同舟共濟、團結(jié)一心，為學校的迎評工作增光添彩，為思博的明天更加燦爛輝煌而共同努力奮斗。
醫(yī)學工作計劃 篇2
為了適應現(xiàn)代化醫(yī)學發(fā)展的要求，全面提高我科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì)，現(xiàn)制定我科20xx年度繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃，具體如下：
(一)本年度科室將選送1——2名醫(yī)生和2——3名護士分別到上級醫(yī)院就修或參加急診�？漆t(yī)護人員培訓，要求進修學習歸來人員，必須在院報上發(fā)表一篇進修心得，同時在科室做一次與進修相關(guān)的講課。
(二)配合醫(yī)院相關(guān)安排，有計劃的安排科主任、護士長及業(yè)務骨干參加國內(nèi)外學術(shù)會議及短期培訓班等，為培養(yǎng)學科帶頭人奠定良好基礎。
(三)鼓勵科室醫(yī)務人員通過自學、自考、函授等形式取得高層次學歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。同時也鼓勵醫(yī)務人員攻讀碩士研究生、博士，提高學歷層次，改善學歷結(jié)構(gòu)。
(四)鼓勵科室醫(yī)務人員在高水平學術(shù)期刊上撰寫、發(fā)表學術(shù)論文。
(五)科室所有醫(yī)護人員必須積極參加院內(nèi)外開展的相關(guān)繼續(xù)醫(yī)學教育講座，確保完成年度繼教任務。其中包括I類10分，II類25分。
(六)科室醫(yī)護人員要及時完成上級要求的繼續(xù)教育的考試，公共必修課的考核合格率必須達到100%。
(七)每月進行一次業(yè)務學習、一次三基學習，和一次專業(yè)技術(shù)考核，考核成績將作為年終評優(yōu)的依據(jù)之一。
醫(yī)學工作計劃 篇3
為了應對新環(huán)境下醫(yī)院業(yè)務工作的變化帶來的全新挑戰(zhàn)，保護患者個人合法權(quán)益，提升醫(yī)療技術(shù)水平，確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，進一步完善醫(yī)學倫理委員會的工作，現(xiàn)制定20xx年醫(yī)學倫理委員會工作計劃如下：
一、結(jié)合臨床實際，定期開展活動
醫(yī)學倫理委員要堅持定期活動原則，每季度至少舉行一次會議，就最近一段時間以來我院與醫(yī)學倫理相關(guān)的一些事項進行討論。同時結(jié)合臨床實際，對我院開展的新技術(shù)、新項目進行嚴格的倫理學審查，并在需要的時候為臨床工作提供倫理學方面的指導。
二、加強醫(yī)學倫理委員會的自身建設
醫(yī)院倫理委員會研究、審議的往往是新情況、新問題，對于每一位成員來說都有一個再學習的義務;盡管自己具備某一方面的專長，但它對整個委員會的需求而言，僅僅是一個局部，這就需要大家互相學習，優(yōu)勢互補;醫(yī)院倫理委員會本身有一個成長過程，它需要內(nèi)部的磨合與配合，逐步進入角色、勝任角色。加強醫(yī)院倫理委員會的自身建設是充分發(fā)揮其社會職能的重要前提。
首先是提升基本素質(zhì)，比如，定期開展人員培訓，認真學習各項法規(guī)制度，領會有關(guān)文件的基本精神，把握生命倫理學的主要內(nèi)容，積累處理實際問題的能力和經(jīng)驗等等;
其次，開展對內(nèi)、對外的交流，掌握新的信息，學習外界經(jīng)驗，防止閉門造車或固步自封;
第三，定期回顧總結(jié)自己的工作，必要時開展自身考察和評估，在總結(jié)反思中得到提高;
第四，虛心聽取外界的批評意見，自覺接受上級機構(gòu)的指導幫助。
三、完善醫(yī)學倫理委員會的各項制度
有法可依、有章可循，是加強醫(yī)學倫理建設的前提。我們將依照各級衛(wèi)生行政部門頒布的有關(guān)醫(yī)務人員文明行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務等規(guī)定，結(jié)合本院實際，有針對性的制定相關(guān)制度。為了加強對重點問題的管理力度，將通過醫(yī)患交流，制定患者意見交流、反饋辦法，印發(fā)以醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量為主要內(nèi)容的《病人滿意度調(diào)查表》、《病人征詢意見表》等，發(fā)放到病人手中，及時對醫(yī)療服務情況進行交流和反饋。
四、普及深化倫理知識，確保醫(yī)患關(guān)系赴于和諧
作為醫(yī)院服務的唯一主體，醫(yī)院服務應以病人滿意不滿意為檢驗標準。當前，醫(yī)務人員中仍較普遍存在著對患者的知情同意權(quán)、選擇權(quán)、隱私保護權(quán)方面關(guān)注不夠的情況，我院也不例外。這些現(xiàn)象影響了醫(yī)療方案的及時實施，影響了患者的康復信心，甚至影響了療效，也可能是導致醫(yī)患矛盾的導火線。醫(yī)院倫理文化的重要體現(xiàn)是對患者的倫理關(guān)愛。只有服務于患者的員工倫理意識深入于心，醫(yī)療活動才能真正體現(xiàn)出以人為主體，調(diào)動患者的主動性，平等協(xié)作，才能構(gòu)建和諧健康的醫(yī)患關(guān)系。以醫(yī)患共同決策為目標，讓患者和醫(yī)務人員一起討論和決定醫(yī)療程序，給患者足夠的選擇權(quán)�；颊叩姆e極參與和配合是取得理想醫(yī)療效果的重要因素，同時患者參與決策可以改善醫(yī)療服務質(zhì)量，解決醫(yī)患之間因?qū)︶t(yī)療行為理解的差異而導致的矛盾。
五、為新技術(shù)、新項目做好審批工作
20xx年，我院將搬入新醫(yī)院大樓。即將開展新的診療項目，包括：血液凈化科、CT、DR攝像、三維彩超、微生物學檢查、康復等。醫(yī)學管理委員會將到期開會研究、解決有關(guān)議題。確保新技術(shù)、新項目順利實施，保證患者安全。
醫(yī)學工作計劃 篇4
20xx年是深入醫(yī)療體質(zhì)改革重要的一年，是我院加入公共衛(wèi)生事業(yè)單位的第一年，也是十二規(guī)劃實施的第一年機遇與挑戰(zhàn)并存，我科將抓住這一契機繼續(xù)堅持以人為本的服務理念，狠抓質(zhì)量，安全，教育。是我科護理工作質(zhì)量又上一個新的臺階。根據(jù)護理部工作計劃制定了我科具體工作計劃并組織實施。
一、制度建設繼續(xù)加強核心制度貫徹落實執(zhí)行情況的檢查。
重點是護理值班交班制度，查對制度，安全管理制度，危重病人搶救制度，分級護理制度，特別加強對低年資招聘護士及工作責任心不強護理人員的再培訓及檢查考核。
考核結(jié)果與績效工資掛鉤，達到人人自覺遵守，加強勞動組織紀律檢查，特別是中班，吊班等薄弱關(guān)口，以保證護理工作安全加強崗位職責完成情況檢查，特別是加強專業(yè)組長工作完成的檢查考核，實行層層管理責任制，以確保工作質(zhì)量。對部分高年資招聘護理人員進行合理分工，讓大家能夠各司其職，人盡其能，責任明確，確保護理工作的順利展開。
二、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全有效
(一)繼續(xù)實行護士長帶領下的科室護理質(zhì)量管理小組負責制，定期不定期對科室環(huán)節(jié)護理質(zhì)量進行指導，監(jiān)督檢查，考核。發(fā)現(xiàn)問題及時采取行之有效的解決方案并進行評價，要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的管理作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
(二)今年環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查的重點仍然是
�、倩A護理工作：繼續(xù)貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部相關(guān)文件精神，徹底轉(zhuǎn)變服務理念及管理模式，基礎護理工作達到“三化一體”
②精神科急危狀態(tài)護理：特別將強年輕招聘護士的培訓及檢查指導，切實提高危機狀態(tài)是的應急處理工作，保證病人安全
�、郯踩芾恚杭訌娦氯氩T探視人員危險品檢查急晨晚間護理安全檢查，特別加強火源急吸倒床煙管理，做好病員及家屬的宣傳教育工作。加強設施的常規(guī)檢查異世，平時加強對性能及安全行的檢查，幾十發(fā)現(xiàn)問題幾十維修，保證設備的完好。
三、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
(一)安護士規(guī)范化培訓及在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及�？萍寄芘c考核工作。
1、重點加強對新聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。
2、加強專科技能的培訓：加強�？评碚撆c技能的培訓與考核，每年組織考試，理論考試進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)�？谱o士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)規(guī)定基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。
4、更新專業(yè)理論知識，提高�？谱o理水平。組織學習�？浦R，如開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，空調(diào)通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學識水平。
四、深化親情服務，提高服務質(zhì)量
(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語及提高護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護理服務需求信息，護士長加強與病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出整改措施，同時對護士工作給與激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
五、繼續(xù)加強病人健康教育及康復指導工作
加強護理人員健康教育及康復知識培訓，根據(jù)我科收治病人的特點采取切實可行康復訓練措施，加強個別心里治療，使病人心里得到康復，盡快回歸社會，重建美好生活，減輕社會負擔，發(fā)揮工作衛(wèi)生事業(yè)單位的公共職能。
六、做好教學、科研工作
(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實行生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及帶教水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)做好實行生的崗前培訓工作，不定期檢查帶教質(zhì)量，每屆實習生實習結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
七、加強院感和傳染病管理
定期對科室護理人員進行院感和傳染病知識的培訓，加強對科室各類醫(yī)療廢物管理，對病區(qū)各種物品、物表、空氣嚴格執(zhí)行消毒滅菌制度，重視對工作人員及病員的手消毒，在每月院感監(jiān)測中必須達標。加強一次性醫(yī)療物品管理。發(fā)現(xiàn)傳染病必須按照要求幾十進行上報，力爭無醫(yī)院感染發(fā)生。
八、重視護理人員思想工作
加強科室文化建設關(guān)注科室護理人員思想動態(tài)，為她們解決工作中嗦遇到的各種問題，努力為她們建造一個寬松、愉悅的工作環(huán)境，增加科室人員的凝聚力和向心力，使科室各項工作得以順利開展�？剖抑心贻p人較多，積極鼓勵去展示自己的才能，參加醫(yī)院組織的各項文體活動，提高護理人員的綜合素質(zhì)。
九、重視相互協(xié)作
團結(jié)同志注重加強與科主任、醫(yī)師、相關(guān)職能科室的溝通和配合，團結(jié)同志，使各項項工作得以順利開展，努力完成各項護理指標。
醫(yī)學工作計劃 篇5
20xx年是我院江蘇省優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建年，同時也是我院“三級甲等醫(yī)院”、GCP、南京醫(yī)科大學附屬醫(yī)院的復評審年，另還是我科ISO15189認可試運行申報年。依院“20xx年工作意見”和“科主任目標管理”的要求，實施“三大亮劍”和“一改二創(chuàng)三突破”我科特制定如下計劃，望全科人員認真學習和貫徹執(zhí)行，做好我科的醫(yī)教研和體檢保健工作，提升我科的檢測能力和服務水平。
1、認真學習和落實ISO15189的相關(guān)條款、“江蘇省檢驗科建設管理規(guī)范要求”（新）、“江蘇省優(yōu)質(zhì)醫(yī)院標準20xx”和“三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則”，充分準備并迎接上述各項檢查，加快檢驗中心的規(guī)范化、精細化、現(xiàn)代化建設步伐。為醫(yī)學檢驗中心爭創(chuàng)江蘇省臨床重點�？拼蛳略鷮嵉幕A
2、落實精細化管理，做好ISO15189認可前的各項準備工作，加大檢查和考核力度，提高科室“執(zhí)行力”。
3、各專業(yè)組對照科工作計劃，積極制定各組的每月計劃，在做好日常工作同時，關(guān)注室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)評的質(zhì)量和及時上報工作，同時注重科研工作的開展和協(xié)調(diào)。
4、實行“5S”管理，落實院科各項制度，定期檢查和考評。進一步強化“首接、首問和首答負責制”，優(yōu)化采血中心和其他各室的工作流程，改善服務態(tài)度，依照“門診病人優(yōu)先”原則，改變工作作風，加強檢驗各組和窗口滿意度建設。
5、積極開展適合臨床需要的新項目，增收節(jié)支，力爭業(yè)務收入再創(chuàng)醫(yī)學檢驗中心新高。
6、組織市直醫(yī)院檢驗結(jié)果比對工作，組織省繼續(xù)教育項目和微免分會送科技下鄉(xiāng)的會議，同時積極準備和參加省臨床檢驗中心的“三基”競賽活動和“蘇中六市檢驗年會”等各項活動。
7、加強科室內(nèi)部交流和科室間的橫向交流，營造輕松和諧的工作環(huán)境，加強科室的文化建設。
在可能的情況下，請分管領導帶隊，組織科主任、專業(yè)主管和科研小組赴外地參觀學習。組織科室員工到外地參觀學習1次。
8、加強科室人員工作作風的考核，進一步做好科教研工作。完善工作人員醫(yī)德和醫(yī)風的考評制度。加大人才的引進和骨干的培養(yǎng)工作，20xx年申請增添3名檢驗本科和2名檢驗相關(guān)的碩士研究生，保證檢驗學科的可持續(xù)發(fā)展。立項科研0—2項，文章15篇（爭取SCI和中華各1篇）。
9、進一步做好與臨床的溝通工作，更好地為患者服務。
繼續(xù)做好與病區(qū)助理、護士長和科主任的對囗交流；檢驗科將積極爭取參加臨床�？频牟榉炕驎\；召開由臨床科主任和護士長參加的座談會，聽取臨床對檢驗科工作的意見和建議，及時總結(jié)，提出改進措施，更好的為臨床服務。
醫(yī)學工作計劃 篇6
廊坊市醫(yī)學會內(nèi)分泌和糖尿病學分會第三屆委員會自xxxx年11月?lián)Q屆選舉以來，在廊坊市醫(yī)學會及河北省醫(yī)學會領導的支持和關(guān)懷下，分會不斷成長進步。xxxx年圓滿地完成了全年的工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、工作會議
1.開展全市的內(nèi)分泌及糖尿病年會1次，分會委員及以上會員2次。
2.采用多種形式的基層醫(yī)療行活動。其中有請縣級醫(yī)療骨干到市里參加不同的專家授課，又有市級專家分別到不同的縣進行多種形式的基層醫(yī)療培訓活動---授課或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等，參與其中。擴大了分會的影響力。同時培訓了基層醫(yī)生。
3.通過聯(lián)系全國及省醫(yī)學會的各學會的主委及委員先后到廊坊來進行授課及工作指導9次。
4.在做當?shù)胤謺ぷ鞯耐瑫r，也積極參與全國及省級醫(yī)學會的工作。
5.本分會主委由于工作努力，得到了河北省醫(yī)學會的領導認可，現(xiàn)任河北省糖尿病學會常委。河北省醫(yī)師協(xié)會常委。河北省糖尿病防治委員會常務理事。同時積極培養(yǎng)分會年輕的委員，目前年輕委員在河北省內(nèi)分泌及糖尿病青委各一名，河北省糖尿病防治協(xié)會理事xx名。
6.繼續(xù)進行廊坊市人民醫(yī)院與管道局醫(yī)院內(nèi)分泌科的聯(lián)合會診及查房機制，使這兩家醫(yī)院形成醫(yī)療共識，起到避免醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生的有力作用。
7.廊坊市內(nèi)分泌暨糖尿病年會第三屆第三次會議定于xxxx年6月22日在廊坊市人民醫(yī)院1號樓4樓多功能廳召開。邀請了京津冀國內(nèi)高水平專家蒞臨授課，其中授課教師有：河北省內(nèi)分泌學會主任委員、河北省糖尿病分會主任委員、河北省腎臟病學會主委。以及xx0余位內(nèi)分泌和糖尿病醫(yī)生參會，極大提高了廊坊內(nèi)分泌和糖尿病醫(yī)務界的專業(yè)水平，擴大了學會的影響力。
二、舉辦了內(nèi)分泌和糖尿病學分會的系列學術(shù)講座涵蓋的主題有關(guān)內(nèi)容如下：
1、腎上腺腫瘤診治;
2、妊娠與甲狀腺疾病;
3、中國血糖監(jiān)測臨床應用指南;
4、2型糖尿病的治療指南解讀;
5、醫(yī)院處方點評及規(guī)范用藥。
三、糖尿病防治工作
1、每周按期舉辦《糖尿病患者健康教育講座》兩次。每月面向公眾進行糖尿病系列講座，并免費為患者進行培訓。
2、為響應國際糖尿病聯(lián)盟及世界衛(wèi)生組關(guān)于世界糖尿病日的活動安排，世界糖尿病日進行糖尿病大型義診，免費血糖監(jiān)測，免費發(fā)放糖尿病教育資料。通過公眾教育和宣傳動員糖尿病的高危人群和有糖尿病癥狀者主動參加篩查，早期診斷糖尿病和糖尿病前期。
四、對xxxx年度的工作進行安排：
1.擬定進行分會年度學術(shù)會議。
2.xx版《中國2型糖尿病防治指南》解讀，動員各地各位委員于當?shù)胤e極推廣指南。
3.有關(guān)于xxxx年世界糖尿病日的部署與安排。
4.舉辦省級繼續(xù)教育學習班。
5.專題講座10場。
五、配合醫(yī)學會工作
1、扶持、指導下級分會工作。
2、積極完成醫(yī)學會布置的各項工作。
醫(yī)學工作計劃 篇7
廣西醫(yī)學會在自治區(qū)科協(xié)、民政廳、衛(wèi)生廳的領導下，在以馬朝桂為會長的第八屆理事會的集體領導下，貫徹科學發(fā)展觀和科技興醫(yī)的戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，團結(jié)依靠廣大醫(yī)學科技工作者和全體會員，堅持學會章程和宗旨，按照第八屆會員代表大會提出的工作任務，依靠科技進步，借鑒全國兄弟省份科技團體的先進經(jīng)驗，開拓思路，創(chuàng)新發(fā)展，以加強學術(shù)交流為主線，以強化繼續(xù)醫(yī)學教育為切入點，以廣泛開展衛(wèi)生科普宣傳為手段，以提高學會各項工作質(zhì)量為基礎，不斷探索學會改革與發(fā)展的新思路和新對策�，F(xiàn)將xx10年工作總結(jié)匯報如下：
一、積極開展多學科、多層次學術(shù)交流，全區(qū)醫(yī)學科技整體水平得到提高。
學術(shù)交流是科技工作者社會活動的重要組成部分，是學會凝聚科技工作者的基礎，是受廣大醫(yī)學科技工作者和廣大會員歡迎和重視的一種主要交流方式。
第一，xx10年，先后承辦了中南六省(區(qū))疼痛學分會xx10年學術(shù)年會、中南六省(區(qū))兒科學分會xx10年學術(shù)年會、xx10年中國西部麻醉學術(shù)年會、西南地區(qū)第九屆腎臟病學術(shù)會、第二屆全國艾滋病臨床影像診斷及首屆新發(fā)和新增傳染病最新進展培訓班、糖尿病及其并發(fā)癥的評估與防治學習班、血液病及骨腫瘤的影像學診斷學習班、慢性阻塞性肺疾病的臨床診治進展學習班、臨床檢驗方法學比對和形態(tài)學檢驗培訓班、廣西地區(qū)腦血管疾病新進展學習班等國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目10項，邀請國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)學術(shù)界知名專家到會交流，會議共收到參會論文1035多篇，參會人數(shù)共達1680人次。此外，還舉辦了中國康復醫(yī)學會第七次全國康復治療學術(shù)會、第二屆廣西生殖醫(yī)學論壇，會議邀請到多名港、澳、臺及國內(nèi)外著名專家進行專題講座，擴大了我區(qū)醫(yī)務人員的學術(shù)視角，繁榮了學術(shù)，取得了良好的社會效益。
第二，舉辦全區(qū)心血管病學新進展新技術(shù)研討會、全區(qū)四肢創(chuàng)傷修復與重建新進展學習班、造血干細胞移植治療白血病新進展學習班、網(wǎng)絡成癮診斷與防治學習班、全區(qū)胸心血管外科學新進展新技術(shù)研討會、燒傷創(chuàng)面修復的研究及臨床治療進展學習班、男科學臨床診療新進展研討會、全區(qū)放射學新進展新技術(shù)研討會、肝臟超聲造影及超聲介入的臨床應用學習班、甲狀腺核醫(yī)學新進展學習班等自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學教育項目37項，共收到參會論文3188多篇，參加學習人員5370余人，并按規(guī)定頒發(fā)繼續(xù)醫(yī)學教育學分證書，使參會的代表在繼續(xù)醫(yī)學教育中受益。
二、注重學術(shù)交流應用與實效、普及與提高相結(jié)合，深受各級專業(yè)技術(shù)人員的歡迎。
(一)加強繼續(xù)醫(yī)學教育，加快人才培養(yǎng)，繼教工作取得新進展。
積極申報國家級、自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，保證繼續(xù)醫(yī)學教育活動的有序進行，以滿足專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)醫(yī)學教育的不同層次需求。
(二)加強學會組織建設，學會管理機制進一步完善。
第一，學會重點加強了常設辦事機構(gòu)的自身建設。
在今年的工作中全體干部職工認真貫徹落實第八屆理事會的各項決議，以科學的決策和嚴格的管理提高整體工作水平。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，吸納年輕有為青年加入到學會工作的隊伍中，形成結(jié)構(gòu)合理、有利于工作的人才梯隊，一支素質(zhì)高，服務好，會管理，肯吃苦的學會干部隊伍已逐步建立。充分發(fā)揮了學會組織、協(xié)調(diào)、指導、服務等作用，努力實現(xiàn)工作程序化、行為規(guī)范化、管理制度化。
第二，堅持民主辦會制度，增強服務意識。
要求學會各項活動都要經(jīng)過相關(guān)會議討論通過，又從實際出發(fā)，兼顧各系統(tǒng)在重點學科和重點專業(yè)上的互補，維護了專業(yè)隊伍的穩(wěn)定，促進了專家之間的團結(jié)，優(yōu)化了�？品謺M成結(jié)構(gòu)，增強了學會的凝聚力。
第三，自覺接受監(jiān)督，依法開展各項活動。
按照國務院《社會團體登記管理條例》規(guī)定要求，每年我會自覺接受業(yè)務主管單位和登記管理機構(gòu)的指導和監(jiān)督，按期登記、年檢和接受財務審計，依法開展各項活動。并按照《廣西醫(yī)學會�？品謺芾磙k法》、《廣西醫(yī)學會學術(shù)會議經(jīng)費使用管理辦法》《廣西醫(yī)學會學術(shù)會議管理辦法》的規(guī)定，學會和所屬�？品謺餐瑳Q策，做到人員、學術(shù)、會務、財務管理民主。學會舉辦的各項活動都無違法違規(guī)行為，得到專科分會及社會對學會的良好反響。
第四，加強專科分會的管理辦法，規(guī)范有序地開展工作。
一年來對各專科分會相關(guān)資料進行了清理、建檔，對�？品謺慕M建、活動、換屆等制定了相關(guān)的管理辦法，各�？品謺客ㄟ^區(qū)民政廳的復核登記，11個�？品謺皩W組進行了換屆改選，并成立了廣西醫(yī)學會婦產(chǎn)科學分會第一屆女性盆底學學組。現(xiàn)共有�？品謺灿�63個，專科學組6個，各�？品謺从媱濋_展學術(shù)活動，按期進行換屆選舉，各項工作基本上都能做到規(guī)范操作，為學會的不斷發(fā)展打下了良好的基礎，并根據(jù)中華醫(yī)學會的文件精神，由各�？品謺裰魍扑]了25名專家進入中華醫(yī)學會專科分會委員以及8名專家進入中華醫(yī)學會�？品謺嗄晡瘑T，加快了與中華醫(yī)學會在學術(shù)交流工作方面的對接，進一步促進我會各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
三、完成政府部門委托的工作，學會職能得到進一步拓寬。
(一)根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于醫(yī)療美容項目分級管理有關(guān)問題的通知》(桂衛(wèi)醫(yī)〔xx10〕183號)和《自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于開展xx10年醫(yī)療美容主診醫(yī)師資格認定工作的通知》(桂衛(wèi)醫(yī)〔xx10〕189號)文件精神，受自治區(qū)衛(wèi)生廳委托，我會組織全區(qū)102名美容科醫(yī)師進行資格認定、培訓及考核，為衛(wèi)生廳規(guī)范醫(yī)學美容執(zhí)業(yè)許可提供科學的依據(jù)。
(二)公開、公平、公正地開展醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作，樹立學會良好的社會公眾形象。
第一，制定醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作制度，規(guī)范工作程序。按照國務院頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理條例》的要求，我會完善了對醫(yī)療事故技術(shù)鑒定辦公室的組織機構(gòu)、工作人員，專家?guī)斓慕�，健全了醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的相關(guān)制度和辦事程序。
第二，及時組建并認真維護醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專家?guī)�。根�?jù)《醫(yī)療事故處理條例》和《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法》，組建了涵蓋18個學科共63個專業(yè)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專家?guī)�，目前共有入庫專�?095名，入庫專家經(jīng)學會審核批準，報衛(wèi)生廳備案，由學會聘任并頒發(fā)證書。
第三，及時安裝并正常運行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定軟件。
安裝的中華醫(yī)學會鑒定軟件，錄入數(shù)據(jù)，實現(xiàn)由微機管理專家?guī)旌碗S機抽取專家組成專家鑒定組，為醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作提供了技術(shù)保證，確保了鑒定工作的公開、公平、公正、及時、便民。
第四，認真組織全區(qū)性醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專題培訓，加強對市級醫(yī)鑒工作的指導力度。對專家進行鑒定知識培訓，提高醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的質(zhì)量和水平，并對各市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定辦公室工作人員進行培訓。
第五，醫(yī)鑒工作主動接受監(jiān)督。
專家鑒定組在進行技術(shù)鑒定時，本著對醫(yī)患雙方負責的態(tài)度，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，把握鑒定原則，實事求是地對醫(yī)療爭議事件進行科學嚴謹?shù)募夹g(shù)鑒定，作出科學、公正、經(jīng)得起歷史考驗的鑒定結(jié)論。每例鑒定均對鑒定程序進行監(jiān)督，并作出書面評估意見，對法院委托組織的鑒定，我們還邀請承辦法官列席旁聽，有效地保護了醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，學會的社會公信度得到提高，為協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系、維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻。全年共受理84起，鑒定65起。
四、開展形式多樣的培訓項目
(一)開展醫(yī)用設備使用人員業(yè)務能力考評工作。
廣西醫(yī)學會自xx96年舉辦醫(yī)用設備使用人員上崗資格審核和技術(shù)培訓工作以來，每年均圓滿完成了我區(qū)的招生、考前輔導及考試工作，今年共接受了全區(qū)248名醫(yī)、技師報名，并參加了衛(wèi)生部組織的xx10年度醫(yī)用設備使用人員業(yè)務能力考評。
(二)開展衛(wèi)生部“十年百項”計劃第七批項目省級推廣培訓工作。
根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于加強適宜衛(wèi)生技術(shù)推廣工作的指導意見》和《自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于推廣衛(wèi)生部“十年百項”皮膚物理抗菌膜技術(shù)項目的.通知》(桂衛(wèi)科教【xx10】37號)文件精神，為完善我區(qū)適宜技術(shù)推廣工作，提高基層衛(wèi)生人員理論水平和專業(yè)技能，增強基層醫(yī)療機構(gòu)防病治病的能力，受自治區(qū)衛(wèi)生廳委托，廣西醫(yī)學會在南寧市舉辦了衛(wèi)生部“十年百項”計劃第七批項目“皮膚物理抗菌膜專利技術(shù)解決局部感染和院內(nèi)感染方案”(中華人民共和國衛(wèi)生部通告，衛(wèi)通【xx07】13號)省級推廣培訓班，該項目作為衛(wèi)生部“十年百項”推廣項目，是用科學的方法解決我國長期面臨的抗生素濫用導致耐藥性嚴重問題和“看病貴看病難”問題的有效途徑之一，來自全區(qū)各級醫(yī)療單位的xx0名醫(yī)師參加了此次培訓。
(三)受自治區(qū)衛(wèi)生廳委托，廣西高壓氧質(zhì)量控制中心和廣西醫(yī)學會在南寧市聯(lián)合舉辦了廣西高壓氧從業(yè)人員崗位培訓班，在培訓班期間，共有124名高壓氧�？七M行了系統(tǒng)的培訓，并經(jīng)考核合格后，取得了高壓氧上崗從業(yè)資格證。
五、xx年工作計劃
(一)積極申報國家級、自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學教育項目
第一，堅持學會宗旨，把握學會發(fā)展的正確方向。
積極做好xx11年國家級及自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報工作，堅持學術(shù)社團的基本屬性，緊緊圍繞繁榮學術(shù)、為社會服務，為會員服務的工作。xx11年有內(nèi)科學、呼吸內(nèi)鏡學、呼吸病學、腎臟病學、結(jié)核病學、小兒外科學、器官移植學、圍產(chǎn)醫(yī)學、兒科學、耳鼻咽喉頭頸外科學、皮膚性病學、急診醫(yī)學、檢驗學、病理學、超聲醫(yī)學、激光醫(yī)學、病案管理學、醫(yī)療器械、醫(yī)學倫理、行為醫(yī)學、醫(yī)院管理、辦公室研究、醫(yī)學教育、腸外、腸內(nèi)營養(yǎng)學、微生物學與免疫學等25個�？品謺�，肝膽外科、心臟治療協(xié)作2個學組到期換屆，擬成立醫(yī)學信息學、醫(yī)院感染學、創(chuàng)傷學、顯微外科學、健康管理學、生殖醫(yī)學、婦幼保健學、微傷外科學等8個�？品謺�。
第二，以會員為本，民主辦會，堅持學會發(fā)展的基本原則。
會員是社團產(chǎn)生和存在的基礎，為會員服務是學會全部工作的核心。我們從社團本質(zhì)上認識會員的重要性，自覺堅持民主辦會的基本原則和程序，把不斷滿足會員的意愿變成學會工作改革與發(fā)展的動力，積極探討在新形勢下為會員服務的新方式、新方法。
第三，依靠團結(jié)協(xié)作，整合學會資源，形成學會發(fā)展的合力，努力完成已獲批的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。
社團的性質(zhì)決定學會在各個層面都要提倡團隊協(xié)作精神，注重建立有利于協(xié)作、有利于融合的機制。把各種資源挖掘出來，整合起來，注意發(fā)現(xiàn)、研究、解決體制與機制上存在的問題，形成學會發(fā)展的合力。
六、存在問題
第一，在把握學科建設和學會發(fā)展全局上的宏觀意識和能力有待提高。
第二，在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌的過程中，困擾學會發(fā)展的體制和機制的問題，比如學會的定位問題，學會能否成為學術(shù)交流主渠道的問題尚需要思考和解決。
第三，在以會員為本、做好會員發(fā)展和管理，實現(xiàn)多方面為會員服務的措施，實行網(wǎng)上會員管理和重新注冊登記，加強會員管理力度是學會當務之急的大事。
第四，對�？品謺闹笇c服務和對市級醫(yī)學會的業(yè)務指導工作力度有待加強，需建立健全一套開展學術(shù)活動的長效機制。
第五，學會的職能和發(fā)展還不能完全適應經(jīng)濟社會發(fā)展和衛(wèi)生工作改革的需要。廣西醫(yī)學會辦事機構(gòu)將在第八屆理事會的領導下，用科學發(fā)展觀，奮發(fā)進取，扎實工作、加快醫(yī)學科技學術(shù)的發(fā)展，不斷提高人民群眾的健康水平，為全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。
醫(yī)學工作計劃 篇8
對于本科室（檢驗科）今年剛招聘的十個新同事，本科室將對其進行為期三天的上崗前培訓，具體安排如下：
一、培訓目的。
讓新同事盡快熟悉、適應醫(yī)院及科室環(huán)境并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，能盡快地適應崗位的需要，實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。
二、培訓內(nèi)容。
1、介紹本醫(yī)院概況、規(guī)劃、目標、醫(yī)院文化建設（宗旨、使命、目標、服務理念等）、醫(yī)院各項規(guī)章制度以及醫(yī)德規(guī)范教育，職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧等。邀請醫(yī)院領導以講座形式進行。時間為一天，分上下午進行。
2、學習醫(yī)院內(nèi)感染管理相關(guān)知識，愛嬰醫(yī)院知識。邀請醫(yī)院內(nèi)感染管理科主任以及相關(guān)領導以講座形式進行并印發(fā)相關(guān)資料。時間為半天。 3，參觀檢驗科工作實驗室。由科主任帶領新同事到各專業(yè)實驗室進行參觀，在參觀過程中，除了介紹科室基本情況，儀器設備等外，還具體進行檢驗操作生物安全知識的強調(diào)并印發(fā)生物安全相關(guān)資料給新同事學習。時間為半天。
4、檢驗科主任以及科室同事和新同事座談。以座談交流形式進行。其中包括新同事簡短的自我介紹，發(fā)表自己對本醫(yī)院以及檢驗科的看法等。時間為半天。
5、檢驗科主任以及各專業(yè)小組組長和新同事座談。以座談交流、討論形式進行。將十個新同事分成兩組，由科室各專業(yè)小組組長進行專業(yè)知識的提問，兩組各自成員對問題經(jīng)討論每組由其中一個同事進行回答。讓新同事認識自己對專業(yè)知識的掌握情況以及體現(xiàn)團隊合作精神。時間為半天。
6、要求每位新同事寫一篇培訓心得，并通知一星期后進行崗前培訓考試。
三、預期結(jié)果。
經(jīng)過三天的培訓，讓新同事對本醫(yī)院及檢驗科的各種情況有更深層次的了解，從心理、責任心、態(tài)度、形象等各方面都做好進入工作角色的準備。明白即將成為省人民醫(yī)院的一分子有自豪的一面也明白自己職責份量所在，需要具備良好的醫(yī)德和專業(yè)知識技能，兩者缺一不可。 培訓實施過程中要注意的問題。
1、崗前培訓要及早實施，體現(xiàn)及時性。因為剛招聘進來的新同事一般都是 剛畢業(yè)的大學生或從其他單位新調(diào)配進來的，他們都希望能盡快速地了解和適應新的工作環(huán)境。
2、要體現(xiàn)培訓的規(guī)范性。規(guī)范的培訓就要求從計劃的制定以及時間的安排，從授課領導的邀請都要認真規(guī)范做好，才能讓每位新同事都能按時達到培訓要求，并深刻感受到醫(yī)院的規(guī)范化管理。
3、既要體現(xiàn)培訓的全面性，也要突出重點。本次培訓不光只是進行了檢驗科內(nèi)培訓，還邀請了醫(yī)院相關(guān)領導對新同事進行醫(yī)院概況、規(guī)劃、目標、醫(yī)院文化建設（宗旨、使命、目標、服務理念等）、醫(yī)院各項規(guī)章制度以及醫(yī)德規(guī)范教育等的知識培訓，體現(xiàn)全面性。而其中醫(yī)院內(nèi)感染知識，生物安全知識等，作為檢驗工作人員要求重點掌握。 20xx年檢驗科總體計劃按照縣醫(yī)院建設，并按二級甲等醫(yī)院對醫(yī)學檢驗的要求，結(jié)合檢驗科室的實際情況，主要工作為：完善實驗室LIS系統(tǒng)，做好窗口服務，完善實驗室分組，加強輸血科建設，及建立報告單發(fā)放自助打印系統(tǒng)。加強實驗室安全管理，加強人才的培養(yǎng)和新技術(shù)、新設備的引進，提高技術(shù)水平和檢驗質(zhì)量，做好每月工作總結(jié)分析。
四、具體計劃如下：
（一）、加強科室管理，提高檢驗質(zhì)量；嚴格按照檢驗科“準確及時，優(yōu)質(zhì)服務，科學管理，持續(xù)改進”的工作質(zhì)量方針，逐步建立或完善全面的質(zhì)量管理體系，規(guī)范枝術(shù)操作規(guī)程，實事求是地認真做好室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控，確保檢驗結(jié)果的準確度和真實性。進一步深入開展程序化溫馨服務活動，做好窗口服務工作開展科室內(nèi)程序化溫馨服務教育，進一步轉(zhuǎn)變服務理念。
�。ǘ�、貫徹執(zhí)行檢驗科程序化溫馨服務五條公約：
第一：禮貌待患，真誠幫助；
第二：發(fā)揮作用，服務臨床；
第三：窗口整潔，環(huán)境優(yōu)雅；
第四：嚴肅認真，確保質(zhì)量；
第五：團隊協(xié)作，共同發(fā)展。
（三）、檢驗科定期到臨床聽取臨床意見和建議，回來制定整改措施發(fā)布給臨床，解決工作中不協(xié)調(diào)的問題。 臨床檢驗作為窗口科室，每天接觸大量患者，窗口標本采集，患者排隊等候，環(huán)境有些混亂。要求全科同事積極維護良好的窗口形象。爭取在檢驗窗口建立導醫(yī)服務系統(tǒng)，爭取建立標本采集叫號系統(tǒng)，以及建立報告單發(fā)放自助打印系統(tǒng)。
五、促進醫(yī)患和諧、完善科室管理
1、完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。
2、優(yōu)化門診患者取報告單流程，使患者花最少的時間，跑最少的路，拿到最及時的檢驗報告。
3、實行各窗口微笑服務，使就診患者從精神上感受到溫暖，減輕心理壓力。
六、加強實驗室質(zhì)量管理
實驗室質(zhì)量控制是檢驗重要工作，為提高檢驗質(zhì)量，計劃選派人員參加衛(wèi)生部實驗室質(zhì)量控制培訓班。 在作好室內(nèi)質(zhì)量控制的基礎上，繼續(xù)參加省、衛(wèi)生部兩級質(zhì)量評價活動，確保成績合格，所有的參評項目還要保持多年的“一單通”資格，全面提高檢驗質(zhì)量。 加強檢驗危急值報告制度的落實執(zhí)行。檢驗發(fā)現(xiàn)危急值立即報告臨床并詳細登記記錄，提高檢驗質(zhì)量并減低臨床醫(yī)療風險。檢驗科每月進行工作質(zhì)量檢查和工作總結(jié)分析，在科室內(nèi)通報，分析當月的質(zhì)量狀況、技術(shù)狀況和安全狀況，對存在的問題進行整改 六、加強實驗室安全和生物安全管理 繼續(xù)嚴格執(zhí)行實驗室內(nèi)部安全檢查制度，每天有專人安全檢查、簽字登記，保障實驗室人員和物資設備安全運行。 嚴格執(zhí)行實驗室生物安全管理制度，專人負責實驗室生物安全以及院內(nèi)感染控制的管理。
七、加強輸血檢驗的管理
血庫是檢驗科下屬的二級學科實驗室，血庫負責人是檢驗科任命的實驗室負責人，專門負責輸血管理，減少參與輸血檢驗操作的工作人員，血庫工作人員經(jīng)過技術(shù)培訓和安全教育。 輸血作為一個獨立學科，具有很強的專業(yè)性，也是需要在醫(yī)院輸血管理委員會的領導下，臨床和醫(yī)技齊抓共建的一個學科。建立和完善獨立的輸血科，加強輸血管理，是重點工作。通過輸血科加強臨床輸血工作的培訓，配合醫(yī)務科加強臨床輸血適應癥、輸血前評估、輸血后療效評價的管理。
八、實驗室管理軟件LIS系統(tǒng)的完善
完善LIS系統(tǒng)與HIS的接口，逐步實現(xiàn)檢驗報告通過網(wǎng)絡傳遞到臨床醫(yī)生工作站。完成檢驗報告召回的工作流程。完成檢驗危急值在HIS系統(tǒng)中的提示功能。完成新增設備的LIS系統(tǒng)與HIS的接口。
九、檢驗設備更新維護
控制各類耗材的支出，降低檢驗成本 努力加強儀器設備的維護保養(yǎng)，降低設備維修成本，努力提高儀器設備使用壽命和效率�？刂聘黝惡牟牡闹С觯�(jié)能降耗，減低成本。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展，檢驗工作量大幅增長。
十、管理團隊和人員結(jié)構(gòu)調(diào)整
繼續(xù)完善管理團隊，完善專業(yè)分組建設：臨床基礎檢驗、生化、免疫、微生物、急診檢驗和血庫，培養(yǎng)學術(shù)水平高、責任心強的專業(yè)組長。 同時，加強實驗室三大類總體負責人的管理工作，包括：實驗室總體的質(zhì)量負責人，全面負責室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價，以及月度質(zhì)量檢查和月度總結(jié)整改；實驗室總體的技術(shù)負責人，全面負責儀器設備的正常運行和維護保養(yǎng)、LIS系統(tǒng)維護和新項目的開展；實驗室總體的生產(chǎn)安全和生物安全負責人，全面負責實驗室生物安全和院內(nèi)感染控制以及傳染病的預防控制，以及實驗室生產(chǎn)和醫(yī)療安全。在技術(shù)方面，著重培養(yǎng)細胞形態(tài)學檢驗人才和微生物學檢驗人才。隨著醫(yī)院的發(fā)展，檢驗科人員技術(shù)力量缺乏，需要補充新生力量，才能夠完成日常工作以及不斷開展新的檢驗項目。目前，崗位上的每一個人都在負責幾個項目，一人管理多臺設備，容易出問題，也使得提高質(zhì)量很慢很難。申請新增大專畢業(yè)生2人。
20xx年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨公立醫(yī)院改革，檢驗科全體工作人員愿為醫(yī)院的的改革工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫(yī)改的東風更上層樓！
醫(yī)學工作計劃 篇9
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼新的學期已經(jīng)開始了。學校醫(yī)務室將全面貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生條例》，嚴格按照上級的要求做好各項工作。力爭學校衛(wèi)生工作在新的學年邁上新臺階。
1、思想上高度重視
學校衛(wèi)生工作是學校工作的重要組成部分。醫(yī)務室要在在學校衛(wèi)生工作領導小組的正確領導下，根據(jù)學校各階段的實際，明確主題，研究措施，做好好各項相關(guān)工作。
2、進一步加強學校健康教育工作
為促進學生的健康成長，提高學生的健康素養(yǎng)水平。學校醫(yī)務室將采取多種方式開展健康教育工作。本學期學校將開展以下健康教育的工作：
2.2在健康教育畫廊張貼自制健康板報不少于20期。
2.3在學校網(wǎng)站上傳健康教育文章不少于20篇。
3、進一步做好疾病的防控工作
3.1落實晨檢制度。我校被市教育局選為全市首批學生因病缺課的直報點。從這學期開始學校每日將學生因病缺課的信息直報市教育局。這將會增加醫(yī)務室的工作量。醫(yī)務室會在新學年各年級調(diào)班后重新在各班級培養(yǎng)晨檢報告員。負責各班級每日的晨檢報告單的填寫。醫(yī)務室在每天早讀后及時收集晨檢報告，并統(tǒng)計上報。
3.2配合衛(wèi)生防疫部門做好常見病、傳染病的疫苗接種工作。在新學期醫(yī)務室會和青口醫(yī)院密切配合，及時關(guān)注常見病、傳染病的流行趨勢。根據(jù)季節(jié)變化，及時對可能發(fā)生的常見病、傳染病做好宣教工作。當疫情發(fā)生，及時采取應對措施，控制疫情的發(fā)展，將危害控制為最小范圍內(nèi)。
4、做好全體學生的健康工作
為進一步了解和掌握學生的健康體質(zhì)狀況，本學年我們還將按照上級的要求進行健康體檢。為盡快統(tǒng)計體檢數(shù)據(jù)、盡快上報這一學年的學生體檢我們將努力爭取在九月完成。
5、做好學校的衛(wèi)生檢查和檢測工作
定期對學校的飲食和飲水進行衛(wèi)生監(jiān)督。記錄相關(guān)的指標，對不符合衛(wèi)生要求的提出改進的意見和建議。保證學生的飲食和飲水衛(wèi)生的安全。同時還要對校園的環(huán)境進行定期的檢查，對衛(wèi)生死角進行經(jīng)常性的檢查，讓學生們養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，保證校園環(huán)境的整潔和優(yōu)美。
6、扎實實做好醫(yī)務室的門診工作
6.1及時地購進藥品，并保證藥品的質(zhì)量和數(shù)量，保證能夠滿足學生的就診需求。
6.2在門診工作的過程中及時、合理、科學、嚴謹?shù)靥幚韺W生的病情。對于危重病情不能解決的要及時地做好轉(zhuǎn)運工作。并及時地通知其家長或班主任，保證學生的健康和生命質(zhì)量。
6.3積極衛(wèi)生局監(jiān)督科的指導，嚴格按照指導的要求做好工作。對于他們提出的不足之處，及時改進。保證學校醫(yī)務工作安全規(guī)范進行，保證不出現(xiàn)醫(yī)療事故。
7、進一步完善學校衛(wèi)生檔案資料
在這學年的工作中，醫(yī)務室將定期歸納和完善學校衛(wèi)生資料。對一些沒有意義的材料要及時地清理。在日常的工作中仔細搜集和整理衛(wèi)生室的檔案資料。保證資料的真實完整和科學規(guī)范。加強對資料的保管，以防丟失或缺損毀壞等。
總之，新的學年新的氣象，我們將揚長避短，力爭學校衛(wèi)生工作更上一層樓！
醫(yī)學工作計劃 篇10
20xx年是我院發(fā)展史上重要的一年，也是我院重癥醫(yī)學科科適應市場經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展十分關(guān)鍵的一年。這一年我們將全面落實科學發(fā)展觀，以重癥醫(yī)學科發(fā)展作為第一要務，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強急診工作的生機與活力，加強急診管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，鞏固并壯大重癥醫(yī)學科隊伍，使重癥醫(yī)學醫(yī)療體系更加規(guī)范化，加快我科發(fā)展。現(xiàn)計劃如下：
一、指導思想
在上級主管部門的正確領導下，以黨的十六大精神為指導，以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標，以維護健康，關(guān)愛生命，全心全意為人民服務為科室宗旨，為把我科建設成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅實的步伐。
二、主要措施
1.醫(yī)療質(zhì)量
要在鞏固前兩年重癥醫(yī)學科管理年活動成果的基礎上，圍繞質(zhì)量、安全、服務、價格，狠抓內(nèi)涵建設。要進一步加強重癥醫(yī)學專業(yè)隊伍的設置，進行重癥醫(yī)學知識的學習，了解重癥醫(yī)學在當前社會的重要性，穩(wěn)定重癥醫(yī)學隊伍。協(xié)調(diào)臨床各科對重癥醫(yī)學科工作的配合。對大批量病員有分類管理的程序。加強上級醫(yī)師急救指導，加強三級會診，加強與其他�？频膮f(xié)作配合，使危重患者的搶救成功率提高到95%以上。
2.質(zhì)量管理。
很抓三基三嚴，加強病史詢問及規(guī)范查體、大病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強運行病歷的考評，重點檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內(nèi)容，完善定期檢查、考評、反饋、總結(jié)的質(zhì)控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環(huán)節(jié)管理、凝難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控，促進基礎質(zhì)量持續(xù)改進和提高。
3.設備管理
要強化對設備的定期維護、監(jiān)測并專人管理，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障，使搶救設備的完好率達到100%。加強訓練規(guī)范使用，使醫(yī)護人員能夠熟練掌握，正確使用，確保安全運行，以滿足患者急救需求。嚴格院內(nèi)感染。加強心肺復蘇技能的訓練，使心肺復蘇技能達到高級水平。
4.服務態(tài)度
要抓優(yōu)質(zhì)服務工作。堅持以病人為中心，深入開展三好一滿意活動，規(guī)范服務行為，創(chuàng)新服務內(nèi)容，注重服務技巧，落實醫(yī)患溝通、知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛，定期進行分析、總結(jié)，強化安全措施，防范醫(yī)療事故發(fā)生。延伸服務范圍，保證服務質(zhì)量，全面提高醫(yī)療服務水平，提高患者滿意率，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系
5.培訓計劃
要制定各級各類人員培訓考核計劃，加大在崗培訓力度，有計劃的開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目。加大對各級醫(yī)師培訓效果的考核。采取多種形式，分層次、有重點地對全體職工進行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、管理素質(zhì)的培訓，強化全員職業(yè)責任意識。計劃20xx年派出幾名有發(fā)展?jié)摿Φ尼t(yī)師去上級醫(yī)院進修;同時，樹立一批醫(yī)、德雙馨的先進典型，促進人才的全面發(fā)展。
6.推進醫(yī)療保險改革
要搞好醫(yī)療保險改革順利推進，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各個環(huán)節(jié)更加明細化。同時針對特殊群體進行有針對性的宣傳，提高服務質(zhì)量和水平，努力開創(chuàng)人民群眾得實惠、醫(yī)療事業(yè)得發(fā)展的雙贏局面。
7.重點研究課題
今年要著重學習和研究多器官功能障礙綜合征、復蘇及心血管急救急診、感染及合理應用抗生素、無創(chuàng)和有創(chuàng)性正壓通氣治療、嚴重
創(chuàng)傷與休克、急性呼吸窘迫綜合癥、彌漫性血管內(nèi)凝血等課題的研究，使我院急診科急救水平更上一個臺階。
20xx年將是我科一個新的起點，擺在我們面前的任務十分艱巨，同時面臨著許多困難。但是，我們堅信只要我們?nèi)坡毠つ軌驁F結(jié)一心，共同拼搏，在上級主管部門的大力支持下，就一定能夠排除萬難，去爭取勝利，更好地促進兩個效益雙贏。
醫(yī)學工作計劃 篇11
康復科成立于20xx年10月，在今后的三個月中，根據(jù)《綜合醫(yī)院康復醫(yī)學科建設與管理指南》及《綜合醫(yī)院康復醫(yī)學科基本標準》，結(jié)合我院三乙達標工作要求，從我科實際情況出發(fā)，擬定工作計劃如下：
1、成立康復醫(yī)學科質(zhì)量與安全管理小組，制定質(zhì)量與安全管理方案及考核標準，進行質(zhì)量與安全管理。
2、制定康復醫(yī)學科各項規(guī)章制度及各級人員崗位職責，并按規(guī)定嚴格執(zhí)行。
3、按康復醫(yī)學科設置要求，改進與完善門診、病房、治療室的規(guī)范布局。
4、制定康復患者診療流程。
5、制定符合本科室實際情況的康復常見病診療指南及常用康復技術(shù)操作規(guī)范。
6、建立與臨床相關(guān)科室協(xié)作的工作模式，開展臨床早期康復介入服務。
7、制定康復意外緊急處置預案與流程。
8、定期對全科人員開展三基三嚴、核心制定、醫(yī)院感染、患者安全目標、康復診療指南、操作規(guī)范等內(nèi)容的培訓并組織考核。
9、定期對科室醫(yī)療質(zhì)量與安全工作進行自查、評估、分析、反饋、整改。
10、積極參加、準備我院三級乙等醫(yī)院達標工作。
醫(yī)學工作計劃 篇12
一、按照衛(wèi)生部《狂犬病暴露預防處置工作規(guī)范》及省市有關(guān)規(guī)定設置，經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格，取得相關(guān)資質(zhì)后承擔本地區(qū)犬傷暴露處置工作，接受市疾病預防控制中心業(yè)務指導。
二、門診醫(yī)務人員應經(jīng)衛(wèi)生行政部門培訓并考核合格，取得上崗證后方可上崗。
三、規(guī)范書寫《海門市狂犬病暴露處置門診病歷》，嚴格按照工作規(guī)范開展傷口處理及生物制品接種。
四、建立知情同意制度，知情同意書一式二份，受種者和接種單位各持一份，保存三年。
五、接種疫苗和被動制劑后，應認真做好《門診記錄》，項目齊全。發(fā)現(xiàn)疫苗接種不良反應，按要求及時報告處理。
六、配備專用冷鏈設施，保證生物制品在運輸貯存過程的冷藏需要，并加強疫苗及被動免疫制劑管理，嚴格按照生物制品及冷鏈設備管理制度規(guī)范管理。
七、執(zhí)行醫(yī)院消毒隔離有關(guān)規(guī)定，規(guī)范個人防護，嚴格無菌操作。每天對門診空氣、地面、接種臺及相關(guān)器械進行消毒，規(guī)范處理醫(yī)療廢棄物。做好消毒和醫(yī)療廢棄物處置相關(guān)記錄。
八、處置過程中的醫(yī)療文書和登記記錄及時歸檔，保存三年。每月及時完成監(jiān)測數(shù)據(jù)匯總并上報相關(guān)報表。
【醫(yī)學工作計劃】相關(guān)文章：
進修醫(yī)學的工作計劃04-01
關(guān)于醫(yī)學的工作計劃01-31
醫(yī)學會的工作計劃04-01
重癥醫(yī)學科年工作計劃03-17
醫(yī)學教學工作計劃03-30
醫(yī)學諺語04-06
古代醫(yī)學經(jīng)典04-15
關(guān)于醫(yī)學的諺語04-06
關(guān)于醫(yī)學的典故04-17