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校本教研個人工作計劃

時間:2022-08-29 20:31:14 工作計劃

2022校本教研個人工作計劃范文

  日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家收集的2022校本教研個人工作計劃范文,歡迎閱讀與收藏。

2022校本教研個人工作計劃范文

  一、指導(dǎo)思想

  1、堅持教育三個面向方針,大力開展以校為本的校本培訓(xùn)與教學(xué)研究

  2、堅持理論與實踐相結(jié)合,注重在教育實踐中運用所學(xué)的新課程理論,并及時發(fā)現(xiàn),解決課改中的問題,以教研促教改。

  3、校本培訓(xùn)和教研要面向?qū)W生,關(guān)注學(xué)生的`發(fā)展,特別是要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成長過程中的需要。

  二、具體任務(wù):

  在先進教育理念與千變?nèi)f化教育實踐之間溝通橋梁,使先進理論轉(zhuǎn)化為生動實踐并產(chǎn)生積極成果。把教師從單純的課程被動執(zhí)行者角色中解脫出來,真正成為新課程的開發(fā)者、創(chuàng)生者。創(chuàng)設(shè)一種教師之間相互學(xué)習(xí),相互幫助,相互切磋、相互交流的學(xué)校文化環(huán)境,使學(xué)校成為一個促進教師不斷成長與提高的學(xué)習(xí)化共同體。深入了解并及時解決教學(xué)中的困難和問題,總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗,探索教學(xué)規(guī)律,不斷提高教師的教學(xué)專業(yè)水平和校本課程建設(shè)與管理能力。

  三、教研時間:

  1、集體時間:每周各科的教研日。

  2、個體時間:由教師個體自定。

  四、教研形式:

  以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為主要活動形式。以新課程為導(dǎo)向,靈活運用案例分析、問題解決、調(diào)查研究、實踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動方式,努力提高教學(xué)研究的針對性和實效性。倡導(dǎo)開放式教研活動、促進式教研活動、學(xué)科整合式教研活動、針對式教研活動等多種教研形式。

  1、自我反思:教師的自我對話,對自己行為的思考、省視、分析,自定個人教研學(xué)習(xí)計劃、培訓(xùn)計劃以及對自己教學(xué)行為進行分析,提出問題,制定對策,并形成研究性論文。

  2、同伴互助:以學(xué)科小組為載體,促進教師與同伴的對話。注重以老帶新,以強帶弱;提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽批評,各抒己見;以教師產(chǎn)生的問題為研究內(nèi)容,將問題入組,以組為單位定計劃開展研究。

  3、專業(yè)引領(lǐng):一方面提倡教師從專業(yè)名刊及互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進名家教研思想,另一方面將專家、教研員請進學(xué)校,引進他們新的理念和教學(xué)思想,促進我校教師的專業(yè)發(fā)展。

  4、學(xué)校為教師開展教研提供硬環(huán)境,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)、圖書館,為教師學(xué)習(xí)、收集理論資料提供滾動性條件。

  五、教研活動的設(shè)計

  1、營造嚴謹、務(wù)實、民主、寬松的教研氛圍,改變教師教學(xué)研究各自為戰(zhàn)和弧立無助的狀態(tài),有效地開展教師間的交流與合作研究。

  2、加強教師自我研究意識,養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實踐反思的習(xí)慣,不斷提高研究和解決教學(xué)實際問題能力,提高研究開展和建設(shè)能力,形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活狀態(tài)。

  3、積極主動地爭取專業(yè)人員的支持和指導(dǎo)。

  4、加強學(xué)科溝通整合,改變過于強調(diào)學(xué)科本位的傾向,互通有無,互相促進。

  六、教研活動的管理

  1、教務(wù)處組織教研組制定學(xué)期教研計劃,并由教務(wù)處審核。

  2、教研組做好教研活動過程記錄和教研活動總結(jié)。

  3、教研實行定時間、定地點、定內(nèi)容、定結(jié)果制度。

  4、教研組成員人人參與教研并實行考勤。

  5、下教研組行政人員應(yīng)積極參加教研活動,并協(xié)助教研組長做好管理工作。

  6、各教研組活動情況應(yīng)及時匯總反饋。

  七、校本教研的獎勵。

  1、每學(xué)年評選優(yōu)秀教研組,并給予表揚獎勵。

  2、對優(yōu)秀的教師個人,派出參加各級專業(yè)培訓(xùn)。

  3、與教師個人評優(yōu)評先掛鉤。

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