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工作計劃

時間:2026-01-12 23:31:12 工作計劃

工作計劃10篇(必備)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作計劃10篇(必備)

工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以中心校教研工作要點為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo),努力更新教育思想和教育觀念;以教育科研為先導(dǎo),以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為重點,認(rèn)真探索和研究新的教學(xué)方式和方法;全面實施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展;加強校本培訓(xùn)力度;促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;逐步加強學(xué)校特色建設(shè),打響教育品牌,發(fā)揮鎮(zhèn)中心校的龍頭和輻射作用。

  二、工作目標(biāo)

  1、學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合,進(jìn)一步加強新課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)教育教學(xué)的理論學(xué)習(xí),理解精神,更新觀念。把新課程改革的新理念內(nèi)化為我們自己的理念,并有機地滲透到整個教育教學(xué)過程。

  2、教學(xué)與研究結(jié)合,緊緊圍繞新課改精神,針對教育教學(xué)中存在實際問題開展課題研究。以科研促教研,以教科研促進(jìn)教師向?qū)I(yè)化發(fā)展;加強綜合實踐、品德、信息等課程的研究工作,建設(shè)薄弱學(xué)科。

  3、研討與培訓(xùn)結(jié)合,進(jìn)一步加強校本教研和培訓(xùn),以活動促進(jìn)教師隊伍建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)水平。

  4、全面與特長兼顧,加強素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展。積極發(fā)揮師資優(yōu)勢,培養(yǎng)學(xué)生興趣,發(fā)展學(xué)生特長,打造學(xué)校特色。

  三、工作內(nèi)容和措施

 。ㄒ唬┳プ≌n改契機,提高教育教學(xué)質(zhì)量

  1、課程改革帶給我們不少的挑戰(zhàn)和機遇,我們要以課改為契機,繼續(xù)深入教學(xué)研究,總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新工作,在深化課改的過程中逐步提高教師執(zhí)教能力,提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,發(fā)展學(xué)生的特長。工作重點如下:

  2、加強德育工作

  學(xué)校嚴(yán)格按照課程計劃,開足《品德與生活》、《品德與社會》、《思想品德》等德育課程,任課教師要上好德育課;全體教師人人都是德育老師,在學(xué)科教學(xué)過程中,更要在與學(xué)生的日常交往中滲透德育;通過特色中隊的創(chuàng)建、主題隊會等活動等途徑,開展形式活潑的德育活動,增強德育的感染力和吸引力,以達(dá)成“潤物細(xì)無聲”的效果。另外,學(xué)校德育工作還要與家庭、社會合作,做好家校聯(lián)系工作,構(gòu)建校外德育活動平臺。

  3、優(yōu)化教學(xué)管理

 。1)嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。學(xué)校依據(jù)省課程計劃,開足開齊各門功課,教師要嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,按時上下課,不隨意調(diào)課、吃課(把薄弱學(xué)科課上成語數(shù)課)。

 。2)備課。備課是教師的職業(yè)勞動,我們要認(rèn)真?zhèn)湔n,以備課質(zhì)量的提高促進(jìn)上課質(zhì)量的提高。擔(dān)任一門學(xué)科教學(xué)的教師每課時都要編寫詳案,任教兩個學(xué)科以上的教師,主科(如語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語)備詳案。

  提倡周前備課。有規(guī)范而完整的格式內(nèi)容:要有①課序與課題,教學(xué)內(nèi)容;②教學(xué)目標(biāo),明確、具體,可測,能整合“三維”或有所側(cè)重。③重點和難點。分條書寫;④教學(xué)準(zhǔn)備;⑤教學(xué)過程,完整,有問題設(shè)計,能體現(xiàn)師生雙邊活動(但不能是簡單的對話);⑥作業(yè)布置;⑦板書設(shè)計;⑧一定質(zhì)量和數(shù)量的教學(xué)反思。

  教導(dǎo)處組織有關(guān)人員在全學(xué)期進(jìn)行3次教案的檢查。教案檢查的重點:一看教學(xué)過程的設(shè)計是否突出以學(xué)生為主體的特點;二看是否突出創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的特點。教導(dǎo)處在認(rèn)真檢查的基礎(chǔ)上評出優(yōu)秀教案、規(guī)范化教案。對無教案或教案不合格的教師提出整改意見,并按《考核細(xì)則》量化處理。

 。3)上課。全體教師必須根據(jù)各科課堂教學(xué)的有關(guān)要求,嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行課堂教學(xué)。課前要作好充分的教學(xué)準(zhǔn)備;按時上下課;教學(xué)過程以學(xué)生為主體始終體現(xiàn)著教學(xué)目標(biāo)的落實和達(dá)成;盡可能地創(chuàng)設(shè)開放鮮活的教學(xué)氛圍,生成互動共享的教與學(xué)的教學(xué)方式;要注重學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)培養(yǎng)和課堂常規(guī)的養(yǎng)成,如良好的預(yù)習(xí)、聽講、書寫、作業(yè)習(xí)慣等。

 。4)作業(yè)。作業(yè)要做到“四精四必”,即對學(xué)生的作業(yè)要“、精講、精練、精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有收必評、有錯必糾”切實提高作業(yè)布置與批改的效度。提倡作業(yè)形式多樣化,對學(xué)生的作業(yè)要求書寫規(guī)范、工整、卷面整潔,及時訂正。學(xué)校將不定期地對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查。

 。5)輔導(dǎo)。對輔導(dǎo)(培優(yōu)轉(zhuǎn)差)工作有計劃、有實施、有記錄。輔導(dǎo)要有耐心和愛心,不要以“責(zé)”代“輔”,以“罰”代“導(dǎo)”。

  (6)評價。每學(xué)期根據(jù)教學(xué)內(nèi)容安排適量的教學(xué)質(zhì)量檢測;檢測后要認(rèn)真?zhèn)浜脵z測分析課,分析成績,研究錯例,加強對比和交流,尋求改進(jìn)辦法和提高教學(xué)質(zhì)量措施;每次檢測,各任課老師都不得公布學(xué)生考試成績和按考試結(jié)果公開排隊。

 。ǘ⿷{借教育科研,提高教師教學(xué)水平

  1、加強校本教研活動

  校本教研是從學(xué)校的實際出發(fā),發(fā)揮本校教師的智慧,為提高教學(xué)質(zhì)量和提高教師的教學(xué)能力而進(jìn)行的教學(xué)研究活動,是學(xué)校教科研活動的'主要載體。為積極營造良好的校本教研氛圍,本學(xué)期要做好一下幾個活動:

 。1)讀書活動

  閱讀教教育專著,學(xué)習(xí)教學(xué)報刊雜志是我們接受繼續(xù)教育最便捷的方式,是提高教師素質(zhì)的有效途徑,也是校本教研的基本形式。學(xué)校積極倡導(dǎo)和組織教師研讀《愛的教育》等教育專著,至少閱讀一份有關(guān)教育教學(xué)報刊、雜志,并提出幾個要求:讀一本書;記4000字以上的筆記或心得;定期定量寫教育教學(xué)隨筆和反思;完成一篇教研論文。

 。2)互聽互評活動

  本學(xué)期每位教師完成以下任務(wù):聽課20節(jié)以上。所有活動備課組長必須及時作好記錄,平時教學(xué)檢查同時抽檢,活動材料及記錄期末交由教導(dǎo)處檢查、存檔。

 。3)教研組活動

  教研組活動是校本教研的重要形式,活動在內(nèi)容上要形成專題化、系列化,在形式上要推行全員參與制和全員輪流主講制;顒右龅接杏媱,有中心議題,有記錄,有中心發(fā)言人,期終有總結(jié)。

  2、實施分層培養(yǎng),加強教師隊伍建設(shè)

  依據(jù)學(xué)校的教師培養(yǎng)計劃,我們把教師隊伍建設(shè)劃分為三個層次:

 。1)提高年青教師的業(yè)務(wù)水平

  我們學(xué)校現(xiàn)在有一批追求上進(jìn)、發(fā)展?jié)摿φ幱诔砷L期的年青教師,要引導(dǎo)他們不斷總結(jié)自身的工作經(jīng)驗,反思自己的教學(xué)實踐,積極探索屬于自己的教學(xué)風(fēng)格;學(xué)校要為其爭取各類培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比賽、開展研討課活動的機會,讓他們在磨練中提高教學(xué)水平。

 。2)促成骨干教師的專業(yè)成長

  我校有為數(shù)不少的縣骨干教師。這部分人中,大部分的教師熱愛學(xué)習(xí)、勤于反思,樂于研究,深入課改實驗之中,并逐步向“學(xué)者型”教師邁進(jìn),但也有教師則停滯不前,甚至出現(xiàn)“倒退”不能發(fā)揮應(yīng)有的模范帶頭作用。對骨干教師學(xué)校除了要繼續(xù)提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境外,還提出了更為嚴(yán)格的要求。

 。3)發(fā)揮經(jīng)驗教師的專業(yè)水平

  中老年教師教學(xué)藝術(shù)精湛,教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),是學(xué)校寶貴的資源,繼續(xù)發(fā)揚老教師傳幫帶的精神,向全校青年教師展示精品課、示范課。

  3、加強課題研究工作

  近幾年來,我校教師撰寫教科研論文和教育教學(xué)案例積極性高,成績也不錯,為學(xué)校樹立了良好的聲譽。校本教研活動正常有序,但是課題研究工作相對薄弱,教師對課題研究工作熱情低,和學(xué)校比較濃厚的教研氛圍相比,顯得尤為突出。本學(xué)期要加強課題研究工作,對教師提出更高的要求:青年教師要從身邊的問題入手,選擇科研課題,積極進(jìn)行課改實驗研究。研究中要認(rèn)真積累第一手材料,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗。

工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  以《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》為指針,以縣教研室和學(xué)校教科研工作計劃中的有關(guān)內(nèi)容為切入點,以“促進(jìn)教師專業(yè)成長,提高學(xué)生的語文綜合素質(zhì)”為落腳點,進(jìn)一步完善常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,使我校語文教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,力爭把本組打造成為我校教科研的一處亮麗的風(fēng)景。

  二、工作重點及措施

  1、進(jìn)一步完善讀書學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  為進(jìn)一步提升我們語文教師的教育理念,本學(xué)期我們語文組將進(jìn)一步完善讀書學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。把語文教研組建設(shè)成學(xué)習(xí)型的教研組,形成學(xué)習(xí)上的互動、聯(lián)動。繼續(xù)充實語文組圖書角的數(shù)量和質(zhì)量,繼續(xù)向老師推薦一些與語文教學(xué)密切相關(guān)的網(wǎng)站,繼續(xù)不定期發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)資料并集中組織學(xué)習(xí),把校本培訓(xùn)與平時學(xué)習(xí)結(jié)合起來,要求每位語文老師每周讀一篇有關(guān)新課程的教學(xué)論文,每月至少讀一本教育雜志,每學(xué)期至少讀一部教育理論專著,并做好讀書筆記。讓先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師的心中,從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。

  2、重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法的培養(yǎng),促進(jìn)語文學(xué)習(xí)的健康發(fā)展。

  要求學(xué)生在平時的學(xué)習(xí)過程中,字要規(guī)規(guī)矩矩的寫,話要清清楚楚的說,練習(xí)要踏踏實實的做,作文要認(rèn)認(rèn)真真的完成。要求學(xué)生要有書法練習(xí)本、周記本、語文摘抄本(素材積累)和作文本。不定期舉行學(xué)習(xí)方法經(jīng)驗交流會。

  3、繼續(xù)抓好集體備課,發(fā)揮集體效能。

  集體備課是上年度我們語文組的薄弱環(huán)節(jié),基本上是流于形式。本學(xué)期要進(jìn)一步落實集體備課制度,首先備課組長思想上要重視,措施要到位,其它老師要緊密配合,講究求真務(wù)實,對各種課型都要進(jìn)行研討,采取“分塊備課,集體評議、個人修改、注重反思”的`總體思路思路。讓教師沿著“備課——評議——修改——反思”這一互聯(lián)互動的螺旋式的漸進(jìn)過程,求得問題的解決,從而促進(jìn)教師間的互動式交流和教師與新課程的共同成長,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高的目的。

  4、重視課堂視導(dǎo)工作,讓課堂煥發(fā)生命活力。

  提高教育質(zhì)量,關(guān)鍵在課堂。本學(xué)期要繼續(xù)開展聽、說、評、講等教研形式,繼續(xù)開展“同課異構(gòu)”的教研活動,探討初中語文精讀課、略讀課、寫作課、口語交際課、名著導(dǎo)讀課、綜合實踐活動課、專題學(xué)習(xí)課的教法、學(xué)法和評課標(biāo)準(zhǔn)。

  5、進(jìn)一步深化課題研究活動,豐富和發(fā)展校本教研。

工作計劃 篇3

  班級:初三(3)班

  班主任:XXX

  人數(shù):61人男:31人女:30人

  班級基本情況分析:本班學(xué)生的突出特點:集體榮譽感強,每次活動、競賽中,本班能表現(xiàn)出極高的熱情與較強的實力。

  學(xué)習(xí)方面,本班年級前列者不少,但落后面也很大的,到了初三,許多同學(xué)有了學(xué)習(xí)的緊迫感,上進(jìn)了許多。

  學(xué)習(xí)習(xí)慣好了許多,但有一部分同學(xué)由于之前兩年不夠努力,所以現(xiàn)在有些力不從心了。

  班上的風(fēng)氣不錯,尤其是學(xué)習(xí)石頭搞了很多。

  班級建設(shè)目標(biāo):

  一、以抓學(xué)習(xí)為重點,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、自治、自律的能力。

  二、積極參與班級文化建設(shè)與評比活動

  1、抓好班級精神文明建設(shè):建立正確的`輿論和良好的人際關(guān)系,強化行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育,法制法紀(jì)教育。

  2、濃厚班級文化,營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

  三、抓好民族精神為核心的主題教育

  班級主要工作:

  二月;1、第二次聯(lián)考

  2、報到,繳費,新學(xué)期教育,大掃除。

  3、校園之星表彰大會

  4、家長會

  三月:1、組織好班上初三第一輪全面復(fù)習(xí)

  2、調(diào)配好學(xué)生的心理狀況

  3、加強與家長的聯(lián)系

  四月:1、組織好學(xué)生第三次聯(lián)考。

  2、召開家長會

  3、組織好學(xué)生填寫中考報考志愿。

  五月:1、組織好學(xué)生第四次聯(lián)考

  2、穩(wěn)定學(xué)生的心理

  3、調(diào)動學(xué)生積極性,進(jìn)行最后的沖刺

  六月:1、注意學(xué)生的心理活動

  2、穩(wěn)定最后的狀態(tài)進(jìn)行最后的準(zhǔn)備

  3、組織好中考

工作計劃 篇4

  依據(jù)上級教育工作的精神和我校的工作計劃為指南,全面推進(jìn)新課程及《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的實施,以及《中央7號文件》精神,完成體育教育教學(xué)工作, 做好“陽光體育”活動,順利開展市南區(qū)學(xué)校體育“1+x”工程,牢固樹立健康第一的思想;以常規(guī)教學(xué)為主渠道,面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)和創(chuàng)新實踐的能力,提高教師的學(xué)習(xí)理論水平,讓學(xué)生學(xué)會求知做人及終身體育發(fā)展奠定基礎(chǔ),建設(shè)一支高素質(zhì)的體育教師隊伍。

  本學(xué)期全組體育教師要在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,繼續(xù)開展“陽光體育”活動和市南區(qū)學(xué)校體育“1+x”工程,同時做到“不為中考,贏的中考”的理念,使體育中考成為打響本屆初三成功中考的第一槍。 “團(tuán)結(jié)合作,和諧向上”是我們體育組的力量源泉;”讓學(xué)生有健康的體魄,使學(xué)校有良好的嚴(yán)肅而活潑的體育氛圍,進(jìn)而成為本校一優(yōu)秀組室”是我們體育組的努力目標(biāo)。

  課堂教學(xué)

  課堂教學(xué)使我們體育組老師最為重要的工作,所以全組成員努力做到如下幾點:

  1、 體育課堂的安全教育是放在首位,課堂教學(xué)要嚴(yán)肅活潑,師生平等,以學(xué)生為主體,服務(wù)于學(xué)生正確傳授體育技能。

  2、 紀(jì)律始終使體育課堂的第一位。因為學(xué)校德育工作是全體教師總動員,體育教學(xué)也不利外,保證做到紀(jì)律從體育課堂開始。努力杜絕課堂上出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,例如:買零食和飲料,偷偷回教室等現(xiàn)象。

  3、 體育課堂有始有終,充分體現(xiàn)出體育課堂的紀(jì)律性,做到內(nèi)容適合學(xué)生的身心發(fā)展,高度關(guān)注每一名學(xué)生,努力做到不產(chǎn)生體育弱生現(xiàn)象。

  4、 體育技能的學(xué)習(xí),以學(xué)生興趣為主,以課標(biāo)為范疇,以終身體育為出發(fā)點,真正體現(xiàn)體育課的健康第一的目標(biāo)。

  5、 體育教學(xué)要滲透德育思想教育,增強學(xué)生的紀(jì)律觀念,產(chǎn)生較強的集體榮譽感。

  6、 體育教學(xué)要因材施教,體育檢測采用有層次有區(qū)別的過程性考察的評價方式。使學(xué)生的學(xué)習(xí)成果更能合理和人性化。

  體育活動

  體育活動是學(xué)校校園文化的重要作成部分,豐富的.文體活動使體現(xiàn)學(xué)校素質(zhì)教育的一面鏡子,使落實山東素質(zhì)教育文件的有力展現(xiàn)。

  本學(xué)期各個年級的體育活動概況如下:

  1、制定出青大附中學(xué)校體育“1+x”工程實施方案 (2月)

  2、成立青大附中學(xué)校體育“1+x”工程小組 (2月)

  3、開展青大附中學(xué)校體育“1+x”工程,成為學(xué)校的一個體育特色 ( 3月)

  4、青大附中初三體育第二次模擬中考測試 (3月)

  5、青島市第十三屆中小學(xué)生體育節(jié)即青大附中春季運動會 (4月)

  6、本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的通盤考慮下以及全組的努力之下健全青大附中田徑運動隊 (5月)

  7、督促各年級認(rèn)真上好兩操兩課兩活動,做到保質(zhì)保量,確保學(xué)生身心健康成長。 (平時)

  8、陽光體育活動繼續(xù)加強 (半年)

  9、充分備戰(zhàn)初三體育中考工作。(4月)

  體育科研

  體育科研市增強我們體育教師理論水平的重要渠道,同時也是促進(jìn)我們實踐工作能更上一層樓的內(nèi)涵源泉,理論水平的不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平就會上一個層次。所以本學(xué)期全組教師要努力做到寫一篇較高質(zhì)量的科研論文,并且積極的參加各級的科研論文評選活動,努力成為一有豐富理論水平的業(yè)務(wù)能力強的體育教師群體。

  其他工作

  我們體育組全體教師要以學(xué)校為家,甘愿為學(xué)校的各項工作盡心盡力,做到我們就是學(xué)校的一塊磚,哪里需要哪里搬。

工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  以實干的精神、超前的思路開展學(xué)校信息化工作,做到有認(rèn)識、有領(lǐng)導(dǎo)、有落實。從教育現(xiàn)代化的總體目標(biāo)出發(fā),科學(xué)研討、合理規(guī)劃、協(xié)同合作,整合各種現(xiàn)有的教育資源,最大限度地發(fā)揮資源的效益。將硬件建設(shè)與軟件開發(fā)放在同等重要的水平,加強管理和培訓(xùn)力度,實施同步發(fā)展策略。將科研與教學(xué)實際緊密地結(jié)合起來,建立與信息化工作相關(guān)課題研究,以課題研究促進(jìn)信息化工作。學(xué)校將依據(jù)本指導(dǎo)思想,切實地將信息化工作計劃落實到實處。

  二、工作目標(biāo)及措施

  (一)校園網(wǎng)工程建設(shè)

  1、實施改造校園網(wǎng)工程,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),進(jìn)一步完善校園網(wǎng)結(jié)構(gòu),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)為教育教學(xué)服務(wù)的功能,為教育教學(xué)應(yīng)用構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺。

  2、完善學(xué)校內(nèi)網(wǎng)功能,完全實現(xiàn)校務(wù)公告、辦公自動化。

  (二)加強學(xué)校園網(wǎng)管理

  采取切實可行的措施,加強對校園網(wǎng)的管理,制訂網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度,落實各項管理工作措施,確保網(wǎng)絡(luò)安全、暢通。

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)。

  成立學(xué)校教育信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2、常規(guī)管理。

  不斷研究各種管理技術(shù),加大考核力度,杜絕網(wǎng)絡(luò)信息安全事故的發(fā)生,確保網(wǎng)絡(luò)暢通,更好地服務(wù)于全校的教育教學(xué)工作。既要保證網(wǎng)絡(luò)安全暢通,又要杜絕教師在網(wǎng)上聊天、打撲克、玩游戲等不良現(xiàn)象。深入研究網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用問題,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、病毒防治。

  加大對學(xué)校的管理力度,從制度上進(jìn)行約束,減少病毒的傳播。凡新安裝系統(tǒng)的計算機必須先安裝殺毒軟件,并打好相關(guān)補丁后才能接入網(wǎng)絡(luò),從根本上解決網(wǎng)絡(luò)病毒問題,保證網(wǎng)絡(luò)不因病毒導(dǎo)致堵塞、停網(wǎng)等現(xiàn)象的發(fā)生。

  (三)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的使用效益

  樹立建網(wǎng)是為教育教學(xué)服務(wù)的思想,加強學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)和管理工作力度,進(jìn)一步完善網(wǎng)頁建設(shè),改進(jìn)和提高教育網(wǎng)站的服務(wù)質(zhì)量,更好地為教育教學(xué)、教育科研、教學(xué)管理服務(wù)。

  1、繼續(xù)加強學(xué)校網(wǎng)站建設(shè),進(jìn)一步完善網(wǎng)站布局和內(nèi)容,使其服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于德育,服務(wù)于管理;服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)于教師,服務(wù)于社會。力求網(wǎng)站界面簡約、布局合理、色調(diào)一致、風(fēng)格統(tǒng)一、內(nèi)容豐富。

  (四)教育資源庫建設(shè)

  繼續(xù)加強資源庫建設(shè),建立自己的`資源中心。

  (五)網(wǎng)上辦公環(huán)境建設(shè)

  探索和完善校內(nèi)消息和文件傳輸系統(tǒng),實現(xiàn)網(wǎng)上發(fā)布通知、傳送文件,進(jìn)一步提高辦公自動化水平。

  (六)教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作

  1、繼續(xù)抓好教師信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)工作,立足實際,針對不同學(xué)科和學(xué)段,完成對教師常用軟件系統(tǒng)的專項內(nèi)容培訓(xùn)。

  2、繼續(xù)組織開展教師多媒體課件評比活動、優(yōu)秀論文評選活動。

  (七)信息技術(shù)與各學(xué)科的整合研究

  1、加強信息技術(shù)教研活動。

  2、加大信息技術(shù)在傳統(tǒng)課堂教學(xué)中應(yīng)用研究力度,發(fā)動全體教師研究探索信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的使用規(guī)范。

  3、進(jìn)一步開展信息技術(shù)與學(xué)科課程整合課堂應(yīng)用實踐研究,不斷積累經(jīng)驗,提高實施能力。

  3、做好實驗研究資料歸檔工作。

  (三)完善學(xué)校電子閱覽室建設(shè),加強管理措施

  1、按上級要求建設(shè)好電子閱覽室,保證正常開放。

  2、進(jìn)一步健全電子閱覽室管理制度。

  3、組織開展學(xué)生電子閱覽活動,并在松小論壇上進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。

  (四)進(jìn)一步管理與維護(hù)好校園網(wǎng),本學(xué)期內(nèi)部署一個無線網(wǎng)絡(luò)結(jié)點

  (五)加強學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)

  1、進(jìn)一步完善信息采集網(wǎng)絡(luò)。

  2、規(guī)范信息的采集、加工、錄入、審核與發(fā)布程序。

  3、豐富網(wǎng)站內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)教育教學(xué)互動平臺,拓展網(wǎng)站功效。

  4、建立學(xué)校資源庫,為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。

  (六)繼續(xù)對學(xué)校教職員工進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)

  面授與遠(yuǎn)程相結(jié)合對教師進(jìn)行辦公自動化與多媒體課件制作培訓(xùn)。在學(xué)校網(wǎng)站中開辟一個視頻與文本資料相結(jié)合的培訓(xùn)專欄。

  本學(xué)期對全校中青年主課教師出一份電子文檔試卷和中青年副課教師出一份電子文檔教案作一次當(dāng)場考試,考試成績列入考核中。

  (七)抓住有利時機,做好信息技術(shù)與學(xué)科整合研究工作

  1、組織教師進(jìn)行多媒體課件制作。

  2、檢查每位教師一學(xué)期至少有一堂多媒體課,并要求具有多媒體課案和提供給學(xué)生較多的整合型電子文本資料信息與聲音圖像資料信息。

  3、校級以上公開課盡可能要與信息化教學(xué)手段整合來提高教學(xué)效果。

  4、組織校級信息技術(shù)與學(xué)科整合研究課競賽活動。

  (八)組織學(xué)生進(jìn)行信息技術(shù)課外輔導(dǎo),積極參加各類信息科技活動與作品競賽等。

工作計劃 篇6

  我公司當(dāng)前,物料控制工作已逐步建立起"以物料供應(yīng)保障為中心,物耗控制和倉儲管理為基本點"的運作模式發(fā)展;今后,物控工作將繼續(xù)發(fā)揮保障職能與以增強和提高計劃精準(zhǔn)性為提高方向,

  逐步建立和完善物料計劃控制系統(tǒng)和物料耗用控制、倉儲管理規(guī)范,現(xiàn)將初步設(shè)想和觀點闡述如下:

  供應(yīng)管理計劃步驟

  1、通過供應(yīng)市場的分析,建立起供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫及評估體系;

  2、建立合格供應(yīng)商資料及相關(guān)采購協(xié)議,對供應(yīng)商進(jìn)行分類,有效的保證交期和降低采購成本;

  3、建立主要生產(chǎn)用料的采購周期資料,以便業(yè)務(wù)部回復(fù)客戶交期;

  4、持續(xù)提高供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,優(yōu)化供應(yīng)商隊伍;

  5、科學(xué)的綜合評價供應(yīng)商表現(xiàn),不斷提高供應(yīng)商績效;

  7、采購應(yīng)不斷的開發(fā)新供應(yīng)商,進(jìn)行比價、議價以淘汰不合格供應(yīng)商,保證所有的'供應(yīng)商都能適時、適質(zhì)、適量、適價的供應(yīng)本公司的生產(chǎn)用料,反被動為主動,以便公司的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,

工作計劃 篇7

  一、基本情況分析

  現(xiàn)代社會對教育提出了學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)要求。審視我校當(dāng)前學(xué)校的心理健康教育工作現(xiàn)狀,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)今獨生子女個性較強,學(xué)習(xí)壓力帶來厭學(xué)心理,人際交往出現(xiàn)障礙,以自我為中心等許多亟待研究和解決的問題。

  要想及早預(yù)防、減少和解決小學(xué)生的這些心理健康問題,提高學(xué)生的心理素質(zhì),全面提升素質(zhì)教育品質(zhì),就離不開心理健康教育。因此,在小學(xué)開展心理健康教育,不僅是社會和時代的發(fā)展的需要,也是實施素質(zhì)教育,促進(jìn)小學(xué)生全面發(fā)展的需要。

  二、指導(dǎo)思想

  為全面貫徹市區(qū)素質(zhì)教育工作會議精神,立足《學(xué)校心理健康教育研究模式的構(gòu)建》課題,通過心理健康教育,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念,改進(jìn)教育教學(xué)和班主任工作方法,提高德育工作的針對性、學(xué)科性和實效性,為學(xué)校實施素質(zhì)教育營造良好的心理氣氛。通過各種途徑認(rèn)真開展形式多樣的心理健康教育活動和指導(dǎo),幫助學(xué)生獲取心理健康的初步知識,培養(yǎng)小學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生人格的健全和諧發(fā)展。

  三、研究目標(biāo)

  學(xué)校心理健康教育面向全體學(xué)生,通過心理輔導(dǎo)促進(jìn)學(xué)生心理健康并不斷發(fā)展完善。對個別存在障礙的學(xué)生給予適當(dāng)幫助達(dá)到心理健康,促使學(xué)生個性全面發(fā)展。加強對學(xué)生創(chuàng)新人格的研究,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

  四、實施措施

 。ㄒ唬┰O(shè)施環(huán)境建設(shè)

  1、加大經(jīng)費投入,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生“心理咨詢室”和“心理輔導(dǎo)活動室”,并不斷進(jìn)行完善和創(chuàng)新。

  2、積極裝備心理健康教育“愛心書屋”,創(chuàng)設(shè)良好的讀書學(xué)習(xí)環(huán)境。

  3、建設(shè)心理健康教育“心靈交融”的主題文化,努力營造人與自然、師生和諧、舒適、溫馨的育人氛圍。

 。ǘ┝鶙l途徑入手

  1、心理輔導(dǎo)活動課的研究。

 。1)通過每周一節(jié)心理輔導(dǎo)活動課,及時解決學(xué)生在日常生活、學(xué)習(xí)、交往中發(fā)生的問題。

 。2)舉行“心理輔導(dǎo)活動研討課”、“心理輔導(dǎo)活動觀摩課”,探討心理輔導(dǎo)活動課實施模式。

  (3)構(gòu)建特色鮮明的《心理輔導(dǎo)活動課》校本課程體系。

 。4)不斷積累研究案例,編制適合不同年齡段的心理輔導(dǎo)活動課教材。

  2、學(xué)科教學(xué)中的心理輔導(dǎo)研究。

 。1)依托“構(gòu)建自主有效課堂”加強對教材教法的研究,培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)的'能力。引領(lǐng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和小組合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生良好的創(chuàng)新思維能力。

 。2)開展豐富多彩的學(xué)科展示活動,為學(xué)生搭建個性展示的平臺,創(chuàng)造成功體驗的機會。

 。3)提倡學(xué)生課堂大膽的質(zhì)疑、批判,鼓勵學(xué)生求異、求新。

  3、小學(xué)生心理咨詢研究。

 。1)做好個案研究工作,每學(xué)期確定個別輔導(dǎo)目標(biāo)后,分別對需要幫助的問題學(xué)生校內(nèi)外進(jìn)行跟蹤研究,寫出輔導(dǎo)記錄與個案分析。

 。2)發(fā)揮每周一句的“心理輔導(dǎo)老師的話”和每月一版的“心靈交融”功能作用。

 。3)建立學(xué)生“知心姐姐”工作機制,建立學(xué)校、班級“二級”知心姐姐活動小組,實施“知心姐姐行動”,定期召開“知心姐姐”座談會及時幫助學(xué)生度過心理危機。

  4、家庭教育中的心理輔導(dǎo)研究。

  (1)創(chuàng)新家長學(xué)校工作,建立學(xué)校、班級“二級”家長委員會。

  (2)對一年級新生發(fā)放家庭情況調(diào)查表,了解家庭教育狀況。每學(xué)期對全校學(xué)生發(fā)放“學(xué)生心理成長評價表”,實施學(xué)生自評和家長評價。

 。3)聘請專家來校進(jìn)行家長學(xué)校“心理健康教育專題培訓(xùn)”,組織家長會,與家長及時溝通交流,組織評選學(xué)習(xí)型家庭教育活動。

 。4)舉行一次大型的“課堂教學(xué)開放日”活動,讓家長了解孩子的學(xué)習(xí)生活。

 。5)聘請“中隊家長輔導(dǎo)員”到校參與隊主題活動,在家校之間建立立體式的教育網(wǎng)絡(luò)。

 。6)家長學(xué)校開展“個性化輔導(dǎo)”家長咨詢,實施以級部、班級為單位的“成功父母成長講堂”。

  5、教育活動中的心理輔導(dǎo)研究。

  (1)利用每班的班隊課,為學(xué)生提供全面的幫助,主要為塑造班級集體良好的氛圍和集體的良好行為,激發(fā)群體向上的精神。

 。2)開辟校報“心理導(dǎo)航”專版,設(shè)“特色教育”、“青蘋果”、“點金術(shù)”欄目。

 。3)開展豐富多彩的主題隊活動,指導(dǎo)學(xué)生如何與人交往、怎樣與人合作的技巧和方法,提高生活能力,積累生存智慧,促進(jìn)心理健康。

 。4)創(chuàng)編“校園心理情景劇”,讓學(xué)生在情境中體驗感知,認(rèn)識自我,發(fā)展自我。

  6、教師健康素質(zhì)的培養(yǎng)。

 。1)成立學(xué)校教研團(tuán)隊,舉行專題教研活動。

  (2)依托“教師負(fù)性情緒的產(chǎn)生原因與自我調(diào)節(jié)”課題研究,集中心團(tuán)隊力量,聘請專家對班主任及輔導(dǎo)員進(jìn)行針對性問題培訓(xùn)和互動培訓(xùn),為教師具體傳授排解負(fù)性情緒、體驗執(zhí)教幸福感的方法與技巧幫助,教師與專家面對面親身感受心理成長。

 。3)發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范帶動作用、骨干力量優(yōu)勢。

工作計劃 篇8

  按照區(qū)教師進(jìn)修校研修意見和要求,結(jié)合學(xué)校工作計劃和教導(dǎo)處工作計劃,我校教育科研工作將以“開展有效研修、建設(shè)骨干教師隊伍、探索成長教育模式”為核心,繼續(xù)挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵,打造校園特色,扎實開展“經(jīng)典”教育活動,“師生共誦讀,書香滿校園”,將骨干教師的培養(yǎng)作為本學(xué)年的重要工作來抓,使我校的教育質(zhì)量,教育科研再上新的臺階。

  一、工作主題:

  開展有效研修、建設(shè)骨干隊伍、探索成長教育模式

  二、工作要點

 。ㄒ唬、打造研修團(tuán)隊,開展有效研修

 。ǘ、建設(shè)骨干隊伍,促進(jìn)全體教師共同成長

  (三)、推進(jìn)特色建設(shè),進(jìn)行成長教育模式探索

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:曾盛強,負(fù)責(zé)教研組達(dá)標(biāo)建設(shè)工作的總體安排與部署,并深入教研組會。

  副組長:徐建強、鄧元明,負(fù)責(zé)教研組達(dá)標(biāo)建設(shè)工作的具體安排、指導(dǎo)與督促。

  組員:各教研組長,負(fù)責(zé)教研組達(dá)標(biāo)建設(shè)工作的具體落實。

  行政負(fù)責(zé)年級具體職責(zé)及分工::

  (1)指導(dǎo)所負(fù)責(zé)的年級組、教研組的教育教學(xué)及管理工作;及時了解及反饋教育教學(xué)中的經(jīng)驗和問題。

  (2)參加所負(fù)責(zé)的年級組、教研組的教研活動。

  (3)隨堂聽課,及時評價交流。

  (4)隨機檢查教師教案作業(yè)批改。

 。5)做好檢查登記,按子云小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查記錄表進(jìn)行,每月底報教導(dǎo)處匯總。

  鄧元明:一年級張靜:四年級

  曾盛強:二年級嚴(yán)莉:五年級

  趙。喝昙壭旖◤姡毫昙墶

  四、工作措施

 。ㄒ唬、打造研修團(tuán)隊,開展有效研修

  關(guān)于教育科研,學(xué)校明確要求:那就是每學(xué)期教研組、教師個人有計劃。對老師個人提出了教學(xué)有反思、教研有隨筆、研修有記錄、讀書有筆記等要求。教研組活動有“四定”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員;活動過程有“四要”:要準(zhǔn)備充分、要互動生成、要追求效果、要檢查評比。

  此外,本學(xué)期將結(jié)合區(qū)教研室的相關(guān)要求,深入推進(jìn)A61網(wǎng)絡(luò)研修,繼續(xù)將研修重心下移,在全校各教研組繼續(xù)開展微型課題研究,并鼓勵教師進(jìn)行新課題申報。具體要求:

  1、以教研組為單位,成立研修團(tuán)隊,確定主題,確定參加人員。

  2、抓緊時間出成果。本學(xué)期各研修團(tuán)隊在教研組的管理和領(lǐng)導(dǎo)下,要抓緊時間開展活動。

  3、微型課題研修小組作好研修記錄,讓研修有實效。

  4、研修主題要與課堂教學(xué)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)一個,研修一個,解決一個。

  5、提倡研修內(nèi)容具有代表性,具有可推廣性,學(xué)期末上報研修成果。

  另外,本學(xué)期還將繼續(xù)我校區(qū)級課題的開展,完善各項研修記錄,整理各項研修成果。原微型課題在已有經(jīng)驗上繼續(xù)進(jìn)行實踐和總結(jié),提升課題質(zhì)量層次。

  (二)、建設(shè)骨干隊伍,促進(jìn)全體教師共同成長

  1、學(xué)習(xí)目標(biāo)要求,制定發(fā)展規(guī)劃,明確個人職責(zé)。

  本學(xué)期,將加強我校骨干教師團(tuán)隊建設(shè),組織團(tuán)隊集體研討、交流,讓這個團(tuán)隊走在學(xué)校教學(xué)和教育研修的前列。

  加強中青年骨干教師培養(yǎng),認(rèn)真實施學(xué)!吨星嗄旯歉山處熍囵B(yǎng)方案》,個人制定《子云小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,通過專家引領(lǐng)、學(xué)習(xí)交流、自我學(xué)習(xí)、同伴互助、行動研究等方式,使有提高愿望和潛力的中青年教師脫穎而出。

  2、開展主題教學(xué)研究活動,創(chuàng)建主題教學(xué)模式,形成適合本校實際的學(xué)科主題教學(xué)模式并在全校推廣。我校本學(xué)期將按照學(xué)模式,用模式,研模式的思路,構(gòu)建適合我校的教學(xué)模式。語文教研組探究小學(xué)語文閱讀教學(xué)模式,數(shù)學(xué)教研組探究小學(xué)數(shù)學(xué)計算教學(xué)模式。

  3、以競賽促研修,打造魅力課堂。積極開展“精品課堂”教學(xué)比賽,不斷提高課堂教學(xué)效率,著力打造魅力課堂。

  課前進(jìn)行備課預(yù)設(shè),使教學(xué)設(shè)計更趨合理,更符合學(xué)生實際,在教學(xué)中為學(xué)生安排足夠的自學(xué)、自悟的時間和空間,使自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,真正釋放出人性智慧的光芒。經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思,努力發(fā)覺教學(xué)智慧的增長點。

  4、互研互學(xué)互幫,提升骨干教師隊伍水平

  定期組織骨干教師參加名師教學(xué)觀摩,開展教學(xué)研討。

  組織骨干教師課堂教學(xué)觀摩,提高個人教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

  定期組織骨干教師參加教學(xué)理論研討,提高教學(xué)理論水平。

  組織骨干教師讀書交流活動,拓寬認(rèn)知水平。

  開展教學(xué)幫扶活動,帶動更多教師進(jìn)步。

  (三)、推進(jìn)特色建設(shè),進(jìn)行成長教育模式探索

  教育是師生共同成長的事業(yè),學(xué)校是師生共同發(fā)展的場所!俺砷L教育”就是立足于師生共同發(fā)展的教育。

  1、構(gòu)建有利于“成長教育”開展的學(xué)校管理和學(xué)術(shù)研究機構(gòu)。成立:

  “教師成長研究室”——教科室負(fù)責(zé),著力開展教師成長的綜合研究和實踐;

  “知識素養(yǎng)教育研究室”——包括語文知識方面、數(shù)學(xué)知識方面等,由語文教研組、數(shù)學(xué)教研組負(fù)責(zé),研究知識素養(yǎng)的獲取方式、方法等;

  “養(yǎng)成教育研究室”——政教處負(fù)責(zé),研究養(yǎng)成教育中問題與實施;

  “特長教育研究室”——由綜合組負(fù)責(zé),著力開展學(xué)生特長教育成長的研究實踐。

  “綜合教育研究室”——由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),指導(dǎo)學(xué)生成長教育中綜合問題。

  要求各教研組成立相關(guān)各研究室,要在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定出切合實際、易于操作的工作實施方案,并不斷充實完善。

  2、以校本教材《經(jīng)典·子云》為載體,打造“經(jīng)典”教育文化品牌。結(jié)合全校性讀書活動,重點開展“經(jīng)典”教育活動,通過“經(jīng)典”教育活動的廣泛扎實開展,培育學(xué)生良好的精神氣質(zhì),打造“經(jīng)典”教育文化品牌。組建《經(jīng)典·子云》教材修訂團(tuán)隊,在廣泛征求師生、專家意見的基礎(chǔ)上,編寫符合本校實際的校本教材,并將“經(jīng)典”教育納入教學(xué)常規(guī)考核。

  3、搞好以“成長”為主題的校園文化建設(shè),打造“成長教育”氛圍。

 。1)、營造書香氛圍,創(chuàng)造書香條件!盃I造書香滿校園”,是我校創(chuàng)建特色的中心工作。首先是班級書香營造。根據(jù)各班實際,讓學(xué)生自己管好書,讀好書,好讀書,規(guī)定讀書時間,制定讀書規(guī)則,讓學(xué)生能隨時讀書,有效讀書。其次是校園書香營造。包括書香長廊的'創(chuàng)建,讀書時間的安排,完善走廊、功能室布置,給學(xué)生創(chuàng)造讀書的條件,讓學(xué)生讀書有地方,讀書有時間,讀書有樂趣。

 。2)、挖掘文化內(nèi)涵,塑造書香特色。書香校園,不僅是停留在讀書,它是學(xué)校文化精神的傳承,學(xué)生人格培養(yǎng)的指南針,教師崇高素養(yǎng)形成的引路人。學(xué)校的制度、校訓(xùn)、校風(fēng)、校歌,育人目標(biāo),無一不體現(xiàn)出一所學(xué)校的特色。因此,挖掘?qū)W校的內(nèi)涵,還需要在這些方面下功夫。通過形式多樣的活動,熏陶師生,真正做到手留書香,胸懷天下。書香特色的塑造,便是從大處著眼,小處入手。讓每個師生衣著得體,舉止文雅,發(fā)展全面。

工作計劃 篇9

  新學(xué)期已經(jīng)開始了,我會以認(rèn)真的態(tài)度對待自己的工作。為了能更好的完成工作,現(xiàn)制定了本學(xué)期的個人工作計劃如下:

  一、做好幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)。

  培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和合作、參與、探索意識,培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、自理生活潛力、自我保護(hù)、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓幼兒在晨間鍛煉、進(jìn)餐、教學(xué)、睡眠、離園等一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

  1.鼓勵幼兒用心參加晨間鍛煉活動。培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識。指導(dǎo)幼兒用正確的方法擦嘴、漱口。飯前、便后要將手洗干凈,不吃不干凈的東西。

  2.幼兒進(jìn)餐時,教師要精力集中,注意觀察,精心照顧幼兒,輕聲地、和藹地指導(dǎo)和幫忙幼兒掌握進(jìn)餐的技能,培養(yǎng)禮貌行為習(xí)慣和吃完自己的一份飯菜。根據(jù)幼兒的進(jìn)餐狀況向伙食委員會提出合理的意見和推薦。提醒幼兒多喝開水,學(xué)會節(jié)約用水,讓幼兒學(xué)會使用、收放自己的物品。

  3.繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自理潛力:教幼兒學(xué)習(xí)穿脫衣服、鞋襪,整理自己的物品。學(xué)做一些力所能及的事。

  4.在午睡時間,精心照顧好幼兒午睡,做到不離崗,對體弱多病的孩子個性關(guān)注,及時幫幼兒蓋被子等。

  二、幼兒的.戶外活動是增強幼兒身體素質(zhì),提高身體抗病潛力的重要活動。要確保幼兒活動的時間,保證活動的質(zhì)量,增強幼兒的體質(zhì)。堅持在活動前給幼兒帶好汗巾,活動中及時幫幼兒擦汗,根據(jù)氣候的變化為幼兒增減衣服。在保教中要做到有機結(jié)合,糾正幼兒的一些不良習(xí)慣,如打架、爭搶玩具等。在各種活動中激發(fā)幼兒的活動興趣,加強幼兒的自律性,培養(yǎng)幼兒良好的活動習(xí)慣。

  三、加強幼兒安全意識的培養(yǎng),杜絕安全職責(zé)事故的發(fā)生。確保幼兒安全。對玩具、桌椅、床、玩具等進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時改善,并落實各項安全措施,強化及時的防范意識,杜絕事故隱患,讓家長放心。培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)的意識和高度的應(yīng)變潛力。認(rèn)真做好晨檢工作,做到一摸二看三問四查,并作詳細(xì)記錄。

  四、堅持早、午、離園時的檢查工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理。有病的幼兒及時通知家長,做好體弱幼兒的護(hù)理,按時填寫出勤報表,做好各項衛(wèi)生保健的記錄工作。

  五、在組織活動中,注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒,發(fā)現(xiàn)異常及時詢問。認(rèn)真做好每月一次玩具的清洗消毒工作,室內(nèi)物品的定點擺放,窗明地凈,走廊、樓梯地面整潔、無死角,廁所無污垢、無臭味,節(jié)約水電,并培養(yǎng)幼兒節(jié)約的好習(xí)慣。

工作計劃 篇10

  一、目標(biāo)概述:

  員工培訓(xùn)與開發(fā)是公司著眼于長期發(fā)展戰(zhàn)略必須進(jìn)行的工作之一,也是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強,從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,增強企業(yè)的綜合競爭力。對員工培訓(xùn)與開發(fā)的投資不是無償?shù)耐度,而是回報頗豐的長期投資。人力資源部20xx年計劃對員工培訓(xùn)與開發(fā)進(jìn)行有計劃有步驟有目標(biāo)地進(jìn)行,使公司在人才培養(yǎng)方面領(lǐng)先一步。

  二、具體實施方案:

  1、根據(jù)公司整體需要和各部門20xx年培訓(xùn)需求編制20xx年度公司員工培訓(xùn)計劃

  2、采用培訓(xùn)的形式:外聘講師到企業(yè)授課;派出需要培訓(xùn)人員到外部學(xué)習(xí);選拔一批內(nèi)部講師進(jìn)行內(nèi)部管理和工作技能培訓(xùn);購買先進(jìn)管理科學(xué)VCD、軟件包、書籍等資料組織內(nèi)部培訓(xùn);爭取對有培養(yǎng)前途的職員進(jìn)行輪崗培訓(xùn);以老帶新培訓(xùn);員工自我培訓(xùn)(讀書、工作總結(jié)等方式)等。

  3、計劃培訓(xùn)內(nèi)容:根據(jù)各部門需求和公司發(fā)展需要而定。主要應(yīng)重點培訓(xùn)以下幾個方面內(nèi)容:營銷管理、品質(zhì)管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、計算機知識、服裝專業(yè)知識、采購與談判、心靈激勵、新進(jìn)員工公司企業(yè)文化和制度培訓(xùn)等。

  4、培訓(xùn)時間安排:外聘講師到公司授課和內(nèi)部講師授課根據(jù)公司生產(chǎn)營銷的進(jìn)度適時安排培訓(xùn)。外派人員走出去參加學(xué)習(xí)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和本部門工作計劃安排;組織內(nèi)部VCD教學(xué)或讀書會原則上一個月不得低于一次。

  5、所有培訓(xùn)講師的聘請、培訓(xùn)課目的開發(fā)均由人力資源部全部負(fù)責(zé)。

  6、針對培訓(xùn)工作的細(xì)節(jié),人力資源部在20xx年2月28日前完成《公司培訓(xùn)制度》的擬定。并報總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)各部門進(jìn)行宣貫。20xx年的.員工培訓(xùn)工作將嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

  7、培訓(xùn)費用:約需**萬元。

  三、目標(biāo)實施注意事項:

  1、人力資源部平時注意培訓(xùn)課題的研究與開發(fā),及時搜集國內(nèi)知名顧問咨詢和培訓(xùn)公司的講師資料、培訓(xùn)課目資料,結(jié)合公司需要和部門需求,不定期地向有關(guān)部門推薦相關(guān)培訓(xùn)課題信息。

  2、培訓(xùn)不能形式化,要做到有培訓(xùn)、有考核、有提高。外派培訓(xùn)人員歸來后必須進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)和內(nèi)容傳達(dá)宣貫,并將有關(guān)資料交人力資源部。人力資源部應(yīng)注意培訓(xùn)后的考評組織和工作績效觀察。其結(jié)果存入員工個人培訓(xùn)檔案,作為員工績效考核、升遷和調(diào)薪、解聘的依據(jù)之一。

  3、人力資源部在安排培訓(xùn)時一要考慮與工作的協(xié)調(diào),避免工作繁忙與培訓(xùn)時間的沖突,二要考慮重點培訓(xùn)與普遍提高的關(guān)系,盡可能避免某一部門某一個人反復(fù)參加培訓(xùn),而其他部門卻無機會參加培訓(xùn)的現(xiàn)象,綜合考慮,以公司利益和需要為標(biāo)準(zhǔn),全面提高員工隊伍素質(zhì)。

  四、目標(biāo)責(zé)任人:

  第一責(zé)任人:人力資源部經(jīng)理

  協(xié)同責(zé)任人:人力資源部經(jīng)理助理(培訓(xùn)專員)

  五、實施目標(biāo)需支持與配合的事項和部門:

  1、各部門應(yīng)綜合部門工作和職員素質(zhì)基礎(chǔ)在編制20xx年工作目標(biāo)時將本部門培訓(xùn)需求報人力資源部;

  2、鑒于各部門專業(yè)技術(shù)性質(zhì)的不同,人力資源部建議各部門均應(yīng)挑選一名內(nèi)部培訓(xùn)講師。

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