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幼兒工作計劃

時間:2026-01-24 00:59:44 工作計劃

幼兒工作計劃

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始做一個計劃。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的幼兒工作計劃 ,希望對大家有所幫助。

幼兒工作計劃

幼兒工作計劃 1

  一、指導思想

  本學期,我園將以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》及《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以提高教師教科研水平為目的,扎扎實實地抓好本園教育教學工作,優(yōu)化幼兒一日生活;立足本園實際,挖掘資源優(yōu)勢,深入課程改革;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。本學期教研工作主要有以下幾點:

  二、主要工作及措施

  (一)以新《指南》精神為指導,尋找更適宜本園的教研方式與方法

  1.教研內容上,注重實際性,實用性

  針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題《開展創(chuàng)造游戲》、區(qū)域活動—如何設置與開發(fā)利用圖書區(qū)等。并組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經驗文章或理論,通過集體學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的內容確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發(fā)揮促進教師成長的橋梁作用。

  2.教研方式上,注重開放式、互動式

  緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式,培養(yǎng)寫、說、評能力,鍛煉教師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會,利用到示范園的觀摩及參加各種培訓學習的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。

  (二)以加強常規(guī)工作為重點,不斷提高本園保教工作水平

  1.堅持理論引領。

  在園本課程的建設過程中,我們必須以《綱要》和《指南》為指導,加強幼兒園課程及相關的.理論的學習,樹立正確的兒童觀、教育觀和發(fā)展觀,嘗試建立適合本園的園本課程。

  2.規(guī)范保教工作常規(guī),加強對常規(guī)工作的指導與檢查。

  本學期,將對幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)及教師工作常規(guī)進行跟班指導、督促、檢查、分析、調控,增強保教工作的有序性。

  3.實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(課后及時與授課教師進行交流,并給予評價指導。

  4.觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。

  5.開展班級交流活動

  結合營造文明向上的書香校計劃,結合如何設置與開發(fā)得用圖書區(qū)進行班主題交流等,幫助教師開拓思路,多創(chuàng)新、多思考,進而提升全園的保教工作水平。

  (三)以開展專業(yè)基本功競賽為契機,加強隊伍建設,提升教師的專業(yè)素質。

  1.用業(yè)務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。并組織參加安海鎮(zhèn)教師師德師風演講比賽。

  2.鼓勵教師利用業(yè)余時間參加進修,給自己充電。建議教師經常翻閱各類早期教育類雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課余時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

  3.加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,,提高教師的基本教育技能。在平行班之間開展互聽互評課活動。盡可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。本學期,將配合鎮(zhèn)參加組織參加幼兒教師教育教學技能比賽。

  4.學習《指南》競賽為契機,在學習、吸收和實踐新《指南》思想時,要求教師對自己的備課、上課、聽課中所包含的不符合《指南》要求的教育行為進行反思,一切從為了孩子的角度出發(fā)及時改進教育教學方法。

  (四)以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作。

  1.聯系本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯系手冊”。本學期計劃召開家長座談會兩次;向家長開放半日活動一次;通過“家長信箱”,積極采納家長的好建議;以電話聯系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動;各班對家長園地做到及時更換更新,以便家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。

  2.通過家長開放日活動,讓幼兒與家長共同制作體育玩具,共同體驗勞作的快樂并能豐富體育區(qū),開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。

  三、教研活動安排:

  2月13日:研討早操編排

  各段長

  2月20日:1.研討新修訂的《領域活動指導》及《主題活動指導》確定本學期主題及教學內容

  2.讀書交流:《《在與眾不同的教室里》、《36天,我的美國教育之旅》

  許秋貞

  2月27日:1.本學期保教、教研工作任務。2.園內教研:“幼兒園美術十大技能”專題講座

  許秋貞

  3月6日:1.《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》交流研討活動。2.讀書交流:《在與眾不同的教室里》、《36天,我的美國教育之旅》

  許秋貞

  3月13日:1.教師互聽課。2.讀書交流:《在與眾不同的教室里》、《36天,我的美國教育之旅》。3.《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》交流研討活動

  許秋貞

  3月20日:1.教師互聽課。2.讀書交流:《在與眾不同的教室里》、《36天,我的美國教育之旅》。3.《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》交流研討活動

  許秋貞

  3月27日:1.教師互聽課。2.讀書交流:《在與眾不同的教室里》、《36天,我的美國教育之旅》。3.學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》

  4月3日:1.教師互聽課。2.讀書交流:《在與眾不同的教室里》、《36天,我的美國教育之旅》。3.學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》

  4月10日:1.教師互聽課。2.讀書交流:《在與眾不同的教室里》、《36天,我的美國教育之旅》。3.學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》

  許秋貞

  4月17日:1.教師互聽課。2.班級主題交流會。3.學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》

  4月24日:參加苗苗中心園表演游戲觀摩研討活動

  許秋貞

  5月8日:教師互聽課活動

  許秋貞

  5月15日:教師互聽課活動

  許秋貞

  5月22日:教師互聽課活動

  許秋貞

  5月29日:教師互聽課活動

  許秋貞

  6月5日:教師互聽課活動

  許秋貞

  6月12日:教師互聽課活動

  許秋貞

  6月19日:教師互聽課活動

  許秋貞

  6月26日:進行學期教研總結工作,鼓勵教師提出合理化建議,并討論下學期教研工作重點。

幼兒工作計劃 2

  深入學習貫徹黨的十七大精神,樹立和落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,依據《幼兒教育指導綱要》和《浙江省學前教育保教管理指南》,堅持正確的教育觀和教育理念,以科學發(fā)展為主線,以“綠色校園”為標準,以集團創(chuàng)“五個亮點”為目標(即教育環(huán)境上創(chuàng)一個亮點、教學特色上創(chuàng)一個亮點、服務質量上創(chuàng)一個亮點、教師素養(yǎng)上創(chuàng)一個亮點、管理水平上創(chuàng)一個亮點),以提高保教質量為核心,以教師隊伍建設為關鍵,以教研科研為動力,以培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力為出發(fā)點,扎實開展家長工作和家園共育,深化教育教學和內部管理改革,全面提高辦園質量。

  工作目標:

  1、以高標準、高要求審視全園工作,狠抓落實,使幼兒園成為名副其實的省一級幼兒園。

  2、高度重視安全工作,提高警惕,防患于未然。

  3、提倡環(huán)保,優(yōu)化幼兒園環(huán)境,加強幼兒保護環(huán)境的意識和養(yǎng)成良好的行為習慣,通過區(qū)“綠色校園”的驗收工作,并申報市區(qū)“綠色校園”。

  4、繼續(xù)加強師資隊伍建設,進一步做好新教師的師徒結對工作,加強新教師一日活動的流程化、精細化管理,力求達到會帶班、帶好班。在原有的基礎上再培養(yǎng)1—2名高級教師,培養(yǎng)多名骨干教師。

  5、開展區(qū)級課題《幼兒園美術教學初探》工作。

  6、加強幼兒園精神文明建設,充分調動教職員工創(chuàng)建的積極性,更好的發(fā)揮先進的`示范、引領作用,順利通過溫州市文明單位的復評考核驗收。

  具體措施:

  一、建設一支穩(wěn)定性強、素質過硬的教師隊伍。

  1、穩(wěn)定教師隊伍。首先要抓師德培訓,定期學習《浙江省學前教育保教管理指導綱要》,加強教師的文化學習,提高文化基本功,開展基本功和專題演講比賽。其次要抓教師福利待遇,例如:根據工齡、工作量、合同等因素分層次地提高員工福利。

  2、加強制度建設,落實教師積分制度,量化教師專業(yè)發(fā)展考核,例如學習、開課、園本培訓、一日常規(guī)活動觀摩等有關教育教學的評比、活動列入積分,并與教師評先評優(yōu),年終獎金相掛鉤。

  3、新老教師簽訂帶教協(xié)議,通過幫、帶的方式加快新教師的培養(yǎng)。

  二、強化園本教研,提升專業(yè)水平。

  1、發(fā)揮教研組長的作用,每月由教研組長組織一次本年級的個性化教研活動,豐富教研形式。

  2、開展區(qū)級課題《幼兒園美術教學初探》的研究工作,確立教研組人員,制定課題開展計劃,在原有的基礎上提升美術教學的質量。

  3、開展“推門課”、“優(yōu)質課”等教學質量評比,進一步提高教師專業(yè)水平。

  三、以創(chuàng)建綠色校園為契機,有序推進幼兒園環(huán)保教育。

  1、根據創(chuàng)建標準,根據創(chuàng)建計劃建立相應機構,實現責任到位,保證創(chuàng)建工作的順利運轉和科學實施。

  2、以“地球只有一個”理念為指導,落實環(huán)保主題活動有序開展。結合植樹節(jié),開展“護綠”、“愛綠”、“獻綠”活動,邀請幼兒家長共同參加,從小培養(yǎng)幼兒環(huán)保意識,懂得保護綠色、保護地球、保護大自然。

  3、在硬件設施方面,根據綠色校園的標準,制定和完善相應的措施,投入經費,創(chuàng)造條件,做好準備。

  4、通過環(huán)保教育,不斷總結、研究有關環(huán)保教育的有效教育原則。在片、區(qū)范圍內展示、交流環(huán)保教育研究成果,加強幼兒園與社區(qū)的合作和聯系,將環(huán)保教育輻射到社區(qū)。

  四、提高后勤服務質量,加強管理工作量化考核。

  1、要在衛(wèi)生安全、食品安全、管理安全上狠下功夫,杜絕一切事故的發(fā)生。進一步明確各崗位職責,加強安全意識,把各部門工作落到實處。

  2、將后勤各崗位工作更加細化、量化并參與考核。例如:維修記錄表的細化完善等。

  3、加強食堂管理工作,每學期增設一次食譜設計比賽。加強食堂工作人員管理力度,各項工作參與量化考核。

  總之,20xx年是新橋一幼轉評為省一級園后的一個新起點,我們決心以此為動力,以創(chuàng)建“綠色校園”,復評“溫州市文明單位”為契機,以進一步完善幼兒園管理模式,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全面工作,狠抓師資隊伍建設和教科研工作,在科學發(fā)展中求提升,進一步打響集團的品牌。

幼兒工作計劃 3

  鎮(zhèn)中心學校、城區(qū)各幼兒園:

  為進一步規(guī)范我區(qū)幼兒園園務管理工作,指導在園幼兒檔案管理工作,促進幼兒個性化發(fā)展,現就我區(qū)幼兒園幼兒檔案管理工作提出如下指導意見:

  一、充分認識建立幼兒檔案的重要性

  幼兒檔案是對每個孩子在幼兒時期所有有價值信息的分類匯總,并結合幼兒實際情況進行科學分析、評價,以滿足幼兒全面發(fā)展的需求。以幼兒成長檔案為載體的教育評價工作,可以促進幼兒身體和心理共同健康成長,同時,在建立幼兒成長檔案的過程中,通過觀察、記錄、評價、反思,可以促進幼兒教師的專業(yè)化成長。

  幼兒檔案包括幼兒基本信息園級檔案和幼兒個人成長檔案兩部分,其中:幼兒基本信息園級檔案,又稱園籍檔案,是以園所為單位,匯總登記本園所有幼兒姓名、身份證號等基本信息。建立園籍檔案,可以進一步規(guī)范園務管理工作,維護幼兒園招生秩序,加強幼小銜接工作。

  幼兒個人成長檔案,簡稱幼兒成長檔案,是全面記錄和反映幼兒健康、語言、社會認知、科學探究等方面的情況,對幼兒個人成長具有保存價值的文字、圖表、聲像等各種載體的歷史記錄。

  全區(qū)各幼兒園均應建立健全和規(guī)范管理幼兒檔案。

  二、幼兒檔案的`基本內容

 、鍒@籍檔案:包括幼兒所在園所、序號、身份證號、姓名、性別、民族、籍貫、家庭住址、戶口所在地、父母基本信息、在園形式、入(離)園日期、愛好特長、健康狀況等信息。幼兒在離園進入小學前,幼兒園可以打印統(tǒng)一的《區(qū)學前教育登記卡片》并蓋章,作為幼兒享受完學前教育的一項紙質記錄,存入幼兒成長檔案。

  ㈡幼兒成長檔案:凡是幼兒在幼兒園時期形成的具有保存價值的各種文字、圖表、錄音、錄像、照片等材料均應進行全方位收集歸入幼兒成長檔案,主要內容應包括:

  1.幼兒個體成長情況:記錄和反映幼兒健康方面的材料(如幼兒健康、生理、心理健康登記表,衛(wèi)生、飲食、行為習慣調查表,食物過敏史調查表等);

  2.幼兒生活寫真:主要反映幼兒在日常生活中趣事的材料;

  3.幼兒活動紀實:主要是幼兒在各種節(jié)日、大型活動中形成的照片、作品等。

  4.幼兒發(fā)展水平測評:主要是記錄和反映幼兒語言發(fā)展方面、參加實踐與體驗活動方面、對自然常識認知與發(fā)展方面、參加藝術活動的材料、記錄和反映獲獎(表揚)榮譽方面的材料等。

  三、幼兒檔案管理工作的相關要求

  1.幼兒園要建立健全關于幼兒檔案材料形成、積累、整理、歸檔等的制度,并指定一名園級領導分管幼兒檔案管理工作,定期對幼兒檔案進行檢查和監(jiān)督。幼兒本班教師是幼兒檔案管理的直接責任者,負責幼兒檔案的形成、收集、整理、保管等工作,幼兒檔案的管理應列入幼兒教師的崗位責任制。

  2.幼兒園要在每學期初對本園幼兒進行園籍檔案的錄入、匯總工作,并于每學期開學后的第二個月的第二周按規(guī)定格式將園籍檔案信息(電子稿)上報區(qū)教局基礎教育科。

  3.幼兒成長檔案應及時反饋、評價,促進幼兒全面發(fā)展。評價幼兒成長檔案應遵循以下三個原則:

  賞識性原則——孩子的每一份作品都是他努力的成果,多給孩子鼓勵和肯定,讓他們在賞識中獲得自信;

  尊重性原則——尊重幼兒在發(fā)展水平、能力、經驗、學習方式等方面的個體差異,因人施教,努力使每一個幼兒都能獲得滿足和成功;發(fā)展性原則——教師是幼兒的支持者、合作者、引導者,每個孩子都是不斷發(fā)展的個體,幼兒教師要用發(fā)展的眼光去支持引導幼兒,讓幼兒的潛能得到充分的發(fā)揮。

  4.幼兒園及幼兒教師應鼓勵和引導家庭共同做好幼兒檔案管理工作,記錄幼兒成長過程,科學評價幼兒、發(fā)掘幼兒潛能,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,引導幼兒富有個性的發(fā)展。

幼兒工作計劃 4

  一、指導思想:

  我園將以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據,認真貫徹各級教育主管部門的指示精神,緊緊圍繞“求質量,突特色”這個工作中心,繼續(xù)深化內部管理,提升辦園理念,以教科研為主,扎實開展課程改革,強化隊伍建設,促管理,促教學,促質量,為打造富有特色、可持續(xù)性發(fā)展的幼兒園而不斷努力。

  二、工作目標:

  努力遵循“科學管理,規(guī)范落實,整體優(yōu)化,內涵發(fā)展”的辦園思路,逐步實現幼兒園內部管理體制規(guī)范化、精細化、人性化;堅定不移地走“質量立園、特色興園、科研強園”發(fā)展之路,將工作著力點轉移到提升幼兒園的辦學品質和綜合競爭能力上,初步形成幼兒園特色教育,打造一支“盡責、務實、好學、合作”的師資隊伍,實現幼兒園科學的向更高層次發(fā)展。

  三、工作重點:

  1、進一步加強班子建設,充分發(fā)揮“火車頭”的引領作用。

  2、進一步深化內部管理,加強園務公開,細化工會民主管理細則,充分發(fā)揮工會的監(jiān)督作用。

  3、堅持以德為首,通過各種活動促進、規(guī)范每位老師的教育行為,改變不適宜不應該的言行,真正使自己成為同事及孩子們學習的榜樣,更好地服務孩子,服務家長,服務社會。

  4、以區(qū)域活動開展為載體,以課堂教學改革為抓手,以體育課題研究為突破,提升教師專業(yè)素質,提高保教質量。

  5、以幼兒的安全、身心健康需要為出發(fā)點,作好園所后勤保育工作。

  6、完成新建網站的信息更新工作,加大幼兒園對外宣傳力度。

  四、具體措施:

 。ㄒ唬┻M一步加強領導班子建設

  切實加強思想建設,努力建設一個求真務實的'領導班子;加強制度建設,努力建設一個團結高效的領導班子;加強能力建設,進一步提高班子成員的政策水平和業(yè)務能力,尤其是前瞻性工作的研究,努力建設一個開拓創(chuàng)新的領導班子;加強作風建設,進一步抓好領導干部廉潔自律,促進勤政廉潔良好風氣的形成,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,努力建設一個勤政廉潔的領導班子。

 。ǘ┻M一步深化內部管理

  1、積極開展多種形式的學習,加強校園文化氛圍的建設。

  知識就是力量,只有通過終身不斷學習,才能增長智慧。本學期,我們將繼續(xù)選擇并向廣大教師推薦有價值的學習內容和書籍,開展生動活潑的讀書交流、分享,讓教師們在學習中提升修養(yǎng),以積極向上的心態(tài)來面對工作、生活,促進幼兒園學習型組織的建立,營造“求診、務實、團結、進取”的團隊精神。

  2、進一步調整、完善各項規(guī)章制度,增強管理的規(guī)范化、精細化、人性化,制度面前人人平等,從而形成高效、務實的工作作風。

  3、繼續(xù)深化黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,讓每位黨員凸顯示范引領的作用。

  4、明確工會委員職責,細化工會民主管理細則,進一步規(guī)范園務公開程序、方法,更好的體現民主管理。

 。ㄈ┙逃虒W方面

  1、采用多種形式,加強教師隊伍的學習、培訓工作,不斷接受新觀念,學習新方法,提高教育教學水平。

  2、深入開展《幼兒園情境化體育游戲活動的設計與組織》課題研究,初步形成幼兒園教育特色。

  3、依托教研組、年級組,扎實開展園本教研活動,提高教師區(qū)域活動的組織策略與指導水平。

  4、以教學研究月為載體開展多種形式的課堂教學研究,提高教師課堂教學的有效性。

  5、完善、健全園本教研制度,細化教育教學常規(guī)管理條例,保證教研活動有序開展。

  6、重視幼兒創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),努力創(chuàng)設與幼兒教育相適應的良好環(huán)境,整合一日活動,讓幼兒在快樂的生活中獲得發(fā)展。

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  保育、教育是幼兒園工作的雙刃劍,后勤工作千頭萬緒,是不可忽視的。本學期,后勤工作將規(guī)范后勤管理,進一步完善和加強考核機制,提高后勤人員的工作積極性,提高服務水平與質量,保證幼兒的安全與身體健康。

  1、重中之重的安全工作要警鐘長鳴。要牢固樹立安全第一的工作意識,除堅持做好門衛(wèi)管理、查驗工作外,還必須重視幼兒一日活動各環(huán)節(jié)中的安全工作,注重細節(jié)管理,保證幼兒在園學習、生活的安全。

  2、完善后勤各崗位職責,尤其是食堂工作人員,確保廚房、清潔等后勤工作做到分工明確,規(guī)范操作,團結合作,不折不扣地做好各崗位工作。

  3、加強保健工作,認真按要求做好晨檢、衛(wèi)生消毒、傳染病預防等常規(guī)工作,確保幼兒一日活動安全。

  4、加強業(yè)務培訓,開展業(yè)務競賽交流,全面提高后勤人員業(yè)務素質,在做好本職工作的同時,能主動、積極地配合班級教師開展各項教育教學活動。

  (五)家長工作方面

  本學期,家長工作的重點仍將是與家長的深度溝通,聽取家長對我園各項工作的意見和建議,進一步轉變家長的教育觀念。園內將通過多種家園聯系活動,如家長會、家庭教育沙龍、家長開放日、各類親子活動,為家長和教師提供更多的互相交流的機會,增進彼此對幼兒的了解,增進家長與教師、家長與幼兒園的感情,共同探討最好的教育方法,提升廣大家長的教育能力,真正做到家園共育,促進幼兒健康、快樂、幸福地發(fā)展,使家長放心,社會滿意。

幼兒工作計劃 5

  班級:(小)草莓班

  周次:第二周

  日期:9月5日-9月9日

  教師:xxx

  生活活動

  1、養(yǎng)成良好的睡眠習慣(個別與幼兒在教師的陪伴下)。

  2、能用語言或動作表達自己的需要。

  3、學習如廁,定時大便、知道不憋尿,初步養(yǎng)成主動入廁的習慣。

  4、會使用小勺獨立進餐,學習基本的.用餐方法。

  區(qū)域活動

  益智區(qū):《串珠》《有趣的小勺游戲》美勞區(qū):《手指玩色》益智區(qū):《串珠》益智區(qū):《舀豆游戲》建構區(qū):《積木有許多玩法》美勞區(qū):《貼蘋果》角色區(qū):《悄悄話》角色區(qū):《打電話》閱讀區(qū):《幼兒月用書甜甜找朋友》

  環(huán)境創(chuàng)設

  1、播放輕松音樂活動室創(chuàng)設溫馨舒適的家庭氛圍,玩具充足。

  2、衛(wèi)生間進行溫馨裝飾。

  4、娃娃家全家福照片,娃娃床、卡通坐墊、家具、廚具、餐具。各種娃娃等。

  5、運動區(qū)創(chuàng)設游戲化環(huán)境,大致標明活動范圍。

  集體活動

  《介紹我自己》

  《幼兒園的一天》《扮家家》

  《筆寶寶跳舞》《歡迎小朋友》

  《小枕頭》《大地數學》

  《包包子》《一天要吃三頓飯》

  戶外活動集體活動:《小兔過橋》《打灰狼》《花貓操》

  分散活動

  材料圈,平衡木、球、沙包。

  目標

  1、喜歡參加體育活動,感受運動游戲的愉快。

  2、在走、跑、跳、投擲的游戲中,能平穩(wěn)地控制自己的身家長工作

  3、家長配合教育幼兒長大了,要上幼兒園了。安撫幼兒的入園情緒。

  4、可帶自家的小枕頭、小花被等幼兒平時依戀的物品來園。

幼兒工作計劃 6

  本學期的后勤工作,要切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續(xù)加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全、創(chuàng)建工作,在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。

  一、加強員工隊伍建設,努力探索規(guī)范化途徑。建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經歷,體檢狀況,工作考核狀況等。

  1、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。

  2、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發(fā)揮指導功效。

  3、繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。

  二、加強園資園產管理,努力發(fā)揮有限資產的效益。認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

  1、加強財務管理,嚴格執(zhí)行財務制度,做好經費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。

  2、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。

  3、愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經費開支。

  4、繼續(xù)努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的'管理,定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。

  三、加強衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化。繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

  1、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。

  2、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發(fā)生。

  3、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。

  4、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。

  5、繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。每月及時完成消防月報表,不斷完善和改進工作。

  四、繼續(xù)強化服務意識,積極做好后勤保障工作

  本學期,后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,積極配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶;顒拥暮笄诒U瞎ぷ鳌

幼兒工作計劃 7

  一、指導思想

  以轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心,加強幼兒園管理,以“幼兒園一日常規(guī)”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線,著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設,著力加強規(guī)范化及示范化幼兒園建設,實施蒙氏加特長教育;把我園建設成為精品幼兒園。

  二、情況分析

  上一年,在每個學期初期,我們都進行大力度的宣傳招生工作,在校領導的正確領導下,經過全園教師的共同努力,我們招生突破了三百名幼兒。目前教職員工50人,幼兒園發(fā)展態(tài)勢良好。但在去年,我園師資情況比較緊張,最后由校領導及園領導的研究,我們又新招4名教師和一名后勤人員。在教師過程,我們一直將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重,并通過多種形式對教師進行教師業(yè)務培訓。去年,我們積極參加上級部門舉辦的.各項活動;我們還先后開展綠園區(qū)“經典誦讀”活動,全國“幼兒早期閱讀”科研課題活動;新學期我們將力求開展好各項教育教師活動。

  三、工作目標

  1、堅持以正確的思想引導師生,高尚的情操熏陶師生,科學的制度規(guī)范師生,實干的精神帶動師生。著力于教師隊伍的建設;重視教師培訓;提供多種平臺學習鍛煉;強化教育教師常規(guī)管理;提高教師的育人能力和水平。

  2、努力打造善于學習,善于吸納,善于思考,具有一定理論高度和鑒賞能力的新型教師;打造志趣高雅,心態(tài)健康,團結樂群,在團隊中能發(fā)揮積極影響的新型教師;打造勇于實踐,大膽創(chuàng)新,追求進步,業(yè)務能力強的新型教師。

  3、優(yōu)化課堂教師,努力讓每一節(jié)課都是優(yōu)秀課,每一堂備課都充分、有序。教師可任意隨堂聽課,讓教師成為在實踐教師中不斷進取的自我超越者,把科研課題、市區(qū)級各項工作開展好。把常規(guī)做好,把細節(jié)抓嚴,把過程抓實。

  4、抓好教師思想道德、教師質量、特色三方面工作;努力做到“教師發(fā)展,幼兒發(fā)展,幼兒園發(fā)展”,努力建設成為家長滿意、社會滿意的幼兒園。

  四、主要工作

  1、加強師德教育

  要想成為一名好教師,首先要成為一名具有良好師德的教師,尤其是幼兒園講究的是保教并重,這就要求教師富有愛心、耐心和細心,因此師德教育是教師成長的基礎。

  (1)對教師進行,教師禮儀,師德規(guī)范的教育,開展讀書活動,營造比學趕幫的良好氛圍。

 。2)開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。

 。3)發(fā)揚“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”精神。

 。4)堅持“認真、快、堅守承諾,永不放棄”的工作作風。

  2、完善幼兒園教育教師的量化考核評估細則。

  將量化評估細則調整得更加便于操作,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。

  3、加強專業(yè)培訓

  (1)組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》并進行討論,不斷更新教育觀念。

  開展讀書活動,鼓勵教師根據自己的需要自主學習,多讀書,讀好書,并利用業(yè)務學習的時間互相交流學習心得,做好讀書筆記。撰寫教師筆記,月末交教師園長檢查。

 。2)加強教師常規(guī)管理,提高教育質量。

幼兒工作計劃 8

  今年8月份我擔任小班教師,事實上這群孩子最大的也不到三周歲,最小的兩周歲零倆月,這個年齡階段的孩子可塑性強、控制力差,反抗力大。我在做好言行舉止規(guī)范的同時,適當的運用了一些奧爾夫音樂教學法,沒想到,孩子們特別喜歡。在組織教學時,我會運用一些簡單的類似于小魔術性質的方法,來轉移孩子的注意力。比如:我拿一紗巾握在手里,請一孩子向外拉紗巾,其余孩子就發(fā)a的聲音;再如我拿一根毛線當小蛇轉動起來并發(fā)出s的聲音,孩子們也會跟著發(fā)出s的聲音。這不僅把孩子的注意力很快轉移到老師這兒來,還同時鍛煉了孩子的氣息練習和發(fā)音練習。

  在學習《兩只老虎》這一課時,我先和孩子們一起認識了兇猛的老虎,讓孩子們初步了解了老虎的生活習性;又給孩子們講了故事《老虎拔牙》,接著學唱了歌曲《兩只老虎》,孩子們很快就接受了;最后我又讓孩子們當小老虎 ,并提問“你的老虎沒有哪呢”,孩子們紛紛舉手回答,王文金說:“我的老虎沒有嘴巴!饼R子暢說:“我的老虎沒有嘴巴!蓖蹙赣钫f:“我的老虎沒鼻子”……

  在和孩子們相處的短短幾個月里,我發(fā)現這群小孩子特別的聰明、活潑可愛。有一天,我在無意的叫著他們的名字:可愛的齊子暢、可愛的王曉葳。接著孩子們就有節(jié)奏的把其余幼兒的名字都說了出來:可愛的劉書含……,讓我想不到的是他們又想到了老師,孩子們一邊看著老師一邊笑著說:可愛的宋老師、可愛的王老師 。接著孩子們的眼睛又轉移到了我們的墻飾上,齊子暢小朋友盯著墻上的星星寶寶,高興地說:可愛的小星星。看孩子們興趣盎然,我就帶孩子們走到了我們活動室的每一個角落,讓孩子們盡情地說出了我們小班的.可愛之處。然后讓孩子們聯想中班、大班有什么可愛之處,最后在老師的提示下,孩子們想到了我們可愛的幼兒園,并說出了我愛我的幼兒園。

  我和孩子們有了感情,孩子們也和我產生了感情,有誰能想到兩歲多的孩子早晨一進幼兒園,看到老師就會高興地撲到老師的懷抱里即親切又清楚地喊著:宋老師好呢。這不正是體現了奧爾夫音樂不是學而是玩出來的音樂嗎,讓孩子們在團康中找到自己的角色,并且建立每一個人的自信心。

  在剛接小班時,我內心還真得有點發(fā)怵,現在看到孩子們的一天天的快樂的成長著,進步著,我會更加努力學習,提高自身的文化素質和修養(yǎng)。

幼兒工作計劃 9

  活動過程:

  一、提前認識各種常見的蔬菜、肉食和水果

  了解相關的蔬菜名稱和外形特征。

  引導幼兒通過認識蔬菜、肉食和水果,激發(fā)幼兒愛吃蔬菜的欲望

  二、社會實踐活動“一起去購物”

  1 提前給幼兒提出要求,注意活動安全

  2認識超市的服務人員,了解他們的工作特點,并懂得尊重別人的勞動成果

  認識售貨員、保安、收銀員,并了解他們的`工作特點。

  并且能夠按照他們要求進行活動,懂得遵守超市的公共秩序。

  3 組織幼兒參加購物活動,要求幼兒在老師的提醒下,進行購物活動

  將幼兒按照每組5~6人進行分組活動,最后集中在收銀臺進行結賬

  4 談話活動:我喜歡的蔬菜

  引導幼兒說出自己喜歡蔬菜的理由,通過討論使

  幼兒能夠養(yǎng)成正確

  飲食觀念

  三、家園互動活動

  —————好吃的蔬菜

  幼兒與家長一起制作各種蔬菜沙拉、冷菜、或者果盤等,共同分享自己購買回來的蔬菜。

  (建議:中間可以穿插一些幼兒的節(jié)目)

幼兒工作計劃 10

  上學期,我園的教研工作主要從每位教師的實際出發(fā),確立了“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念,并根據本園實際狀況,開展了一系列的研討活動,在領會新《綱要》精神的基礎上,將重點放在指導教師如何進行教育教學工作反思上,強調活動中的觀察、記錄和分析,活動后的反思、評價及對下一次活動的調整。不斷提高教師的教育教學潛力,從而提升幼兒園教育教學質量。

  在新學期,我們的思想指導也很重要,我園將以《幼兒園教育指導綱要》為指南,扎扎實實地抓好本園教育教學工作,優(yōu)化幼兒一日生活;以研究確定適宜不同年齡班幼兒的主題活動資料為載體,立足本園實際,挖掘資源優(yōu)勢,深入課程改革;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教研潛力。

  一、本學期的工作重點:

  (1)用“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念帶動“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,努力創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。

 。2)每個月進行一次教師討論活動,會議時間在半個小時之內,主要討論在教學中的一些難點,共同研究教學技巧,分享教學亮點,讓每個老師在研究討論中得到提高,加強教學質量。

  (3)針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

 。4)對教師進行分層培養(yǎng),加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業(yè)水平。開展多次培訓活動,讓教師提高自己,豐富教師的教學技巧,提高教學潛力。

 。5)組織開展各項競賽評比活動,用心參加區(qū)級各類競賽,例如健美操比賽等活動。

  二、主要工作及措施

  1、以新《綱要》精神為指導,尋找更適宜本園的教研的方式與方法。

 。1)在教研資料上,注重實際性,實用性。

  園長要多到教育教學工作中,同教師一起透過相互觀摩與參與式評議等活動,針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,并組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關注的.熱點、難點問題,共同查找相關的經驗文章或理論,透過群眾學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的資料確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發(fā)揮促進教師成長的橋梁作用。

 。2)在教研方式上,注重開放式、互動式

  緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式。每個月進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經驗相結合的潛力,鍛煉教師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會,利用到示范園的觀摩和與區(qū)級骨干教師“結對子”的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。

  (3)在指導策略上,注重自主性,互助性

  為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將采取自主結對子的方式,各班兩位老師或平行班的老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫忙,相互指導,每月相互聽課評課一次以上,教師認真組織,組織的教師和聽課、評課的教師都務必盡心盡力做好自己本分的工作,大家相互交流,相互研究,使全園教師都能用心參加教學研究,使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。

  2、以加強常規(guī)工作為重點,不斷提高本園保教工作水平

  (1)規(guī)范保教工作常規(guī),加強對常規(guī)工作的指導與檢查。

  本學期,我園將規(guī)范保教工作常規(guī)做為工作重點,將對幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)及教師工作常規(guī)進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調控,增強保教工作的有序性。

  (2)開展各項搞笑的活動,嘗試構建適合本園的園本課程,教師豐富課堂,讓活動生動搞笑,貼合孩子的年齡,適合每個階段的孩子,讓孩子真正學有所得,在快樂中成長。

 。3)堅持理論引領。

  在園本課程的建設過程中,我們務必以《綱要》和《細則》為指導,加強幼兒園課程及相關的理論的學習,樹立正確的兒童觀、教育觀和發(fā)展觀,嘗試建立適合本園的園本課程。

 。4)以不同年齡班主題活動的資料選取為研究對象,開展教學活動研究。

  嘗試開展全園性的主題活動,以《細則》為依據,共同探索適宜各年齡班幼兒的活動資料與形式,并及時進行整理記錄。

 。5)注重教育環(huán)境創(chuàng)設的合理性和實效性。

  為了更好的發(fā)揮環(huán)境的教育作用,探索主題墻飾的開發(fā)和利用,促進環(huán)境與教育資料的有效結合,我們將開展各班環(huán)境布置設想和研討活動,由各班教師介紹本班環(huán)境創(chuàng)設的設想,全體教師群眾討論,相互學習,使教師們做到取長補短,讓環(huán)境真正能為幼兒服務,從而真正發(fā)揮環(huán)境育人的功能。

  3、開展班級交流活動

  開學初,我們將組織教師認真制定各類計劃,并組織教師進行交流活動,比如各班工作計劃交流、教學活動計劃交流、教育隨筆交流等,幫忙教師開拓思路,多創(chuàng)新、多思考,進而提升全園的保教工作水平。

  三、以開展專業(yè)基本功競賽為契機,加強隊伍建設,提升教師的專業(yè)素質。

 。1)針對園內年青教師較多的現狀,利用業(yè)務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

 。2)鼓勵教師利用業(yè)余時間參加進修,給自己充電,提高自己的專業(yè)水平,強化自己,推薦教師經常翻閱各類早期教育類雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課余時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

 。3)加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,舉行全園性的“六項技能”競賽,提高教師的基本教育技能。在平行班之間開展互聽互評課活動。盡可能地帶給機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學潛力。本學期,將配合區(qū)學前研修部組織全園教師舉行《主題活動設計評選活動、《走進綱要》知識競賽活動和《教師六項技能比賽》活動。

  (4)以《走進綱要》知識競賽為契機,在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,要求教師對自己的備課、上課、聽課中所包含的不貼合《綱要》要求的教育行為進行反思,一切從為了孩子的角度出發(fā)及時改善教育教學方法。完成每周一篇的教育隨筆,并定期上交檢查。

 。5)有計劃地開展青年教師的業(yè)務指導和培養(yǎng),對三年以內的新教師實施跟蹤聽課,重點做好教學常規(guī)工作的指導,本學期將開展一次園內骨干教師觀摩課活動。

  四、以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作。

  (1)開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際狀況,及時并常常和家長聯系、溝通,本學期計劃將在學期中期召開家長座談會一次;向家長開放半日活動一次;設立“家長信箱”、“家長問卷調查表”。用心采納家長的好推薦,以電話聯系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動;各班出刊好每月一次的家長園地,增強家長對自己孩子狀況的掌握及對園里工作的了解。

  (2)繼續(xù)發(fā)動家長為幼兒自制足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒用心參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。

  (3)本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優(yōu)勢,更好地為孩子服務。

  五、主要工作安排

  九月份:

  1、制定幼兒園教學、科研工作計劃;

  2、各教師制定教學、班務、主題活動實施計劃及課題研究階段計劃、具體活動計劃,開展課題實踐活動;

  3、召開小班新生家長會,發(fā)放家長問卷

  4、召開“課題研討會”;

  5、開始隨堂聽課。

幼兒工作計劃 11

  鹽湖幼兒園法制宣傳教育活動計劃為配合全國法制宣傳教育活動的開展,進一步推動普法教育,結合我市有關文件精神,我園將進行法制宣傳教育,具體活動計劃如下:

  一、營造良好氛圍,弘揚法制精神。

  結合“平安校園”的開展,進一步加強幼兒園安全教育及宣傳工作,努力營造依法治教、依法行政、依法管理、依法辦事的良好氛圍。我們將在宣傳櫥窗、家長園地中設立相應的欄目,向家長社會進行宣傳,以弘揚憲法精神,增強大家的`法制觀念。圍繞日常教育工作的開展,引導教師創(chuàng)造性地進行教育教學、開展家長工作,使全園形成認真學法、嚴格守法的積極態(tài)度。引導教師立足本職,依法誠信,樹立良好的人民教師形象,不但能夠依法行使權力、履行義務,更要以自己的實際行動來引導幼兒,感染家長。

  二、加強思想建設,增強法制觀念。

  在全園教師中開展“學法、守法,做文明教師活動”。結合我園教育工作實際,利用業(yè)務學習、政治學習時間進行法制教育宣傳活動。組織教師學習上級下發(fā)的《法制教育讀本》等有關書籍,配合上級組織教師進行法律法規(guī)知識答卷,要求教師觀看“12·4”全國法制宣傳節(jié)目,并開展“學法、守法,從我做起”的討論會,引導教師將法律法規(guī)、國家憲法與實際工作相結合、與生活實踐相結合,談談自己的感受。

  三、進行教育實踐,深入法制宣傳。

  將法制教育宣傳融入園本課程中,在各班開展“不要跟陌生人走”主題活動。組織各班教師結合班級幼兒年齡特點從幼兒生活入手,從身邊入手,進行法律法規(guī)的宣傳與指導,使幼兒對“法”有比較具體的認識,知道“法”就在我們身邊,并初步形成從小做起遵守法律法規(guī)的意識。

  結合上級指示精神,有計劃有步驟地進行法制教育宣傳活動,并根據實際情況進行調整,將法制宣傳教育推向深入。

幼兒工作計劃 12

  一、生活活動指導。

  生活活動有進餐、睡眠、喝水、來園、離園等,它是幼兒一日生活的重要組成部分,是培養(yǎng)幼兒生活習慣和自理能力的主要途徑,也是參透社會性教育、行為練習、發(fā)展認知能力、寬展知識經驗的好機會。如進餐時,不僅可以聯系使用餐具,養(yǎng)成不挑食、不剩飯及飯前便后洗手的衛(wèi)生習慣,還可以幫助幼兒認識糧食、蔬菜,學習營養(yǎng)知識,發(fā)展自理能力。

  生活活動在幼兒園一日活動時間上占有大比例,不可忽視。許多教育目標不能在教育生活中全部實現,教師要做有心人,充分利用生活活動,依據月教育目標和教育建議,確定本周生活活動指導要點,進行有目的、有計劃的指導。如9月份小班幼兒剛剛入園,生活指導要點是認識標記,熟悉幼兒園,利用生活活動與每名幼兒親近,建立良好關系,消除分離焦慮;大班生活指導要點則是獨立能力、任務意識、規(guī)則意識與習慣,利用生活活動學習照顧弟妹,開展“小問號”、“小幫手”等活動。

  生活活動指導,應該說明個別幼兒的指導,如體弱兒的照顧、個別幼兒動作與生活技能的輔導,或與自閉兒共同游戲等。

  二、活動區(qū)指導要點。

  活動區(qū)活動是幼兒有范圍的自選活動,應以活動區(qū)形式提供選擇機會,如角色區(qū)、構建區(qū)、美工區(qū)、表演區(qū)、認知區(qū)等。在活動區(qū)活動時間,幼兒可以根據自己的興趣和需要,自己選擇活動內容、游戲伙伴、玩具材料和活動方式,得到情感的滿足,促進其全面的和諧發(fā)展。

  在活動區(qū)活動時間,教師不是直接的組織者、指揮者,而要學會隱性指導,通過創(chuàng)設環(huán)境、提供材料、師生交往、言傳身教,參透教育意圖。因此教師要根據月計劃,確定本周活動區(qū)指導要點。如在大班,9月設立了動物娃娃家、操作區(qū)、寵物區(qū)等,第一周,重點指導寵物區(qū),學會大家一起玩;第二周,重點指導角色區(qū),模仿家庭生活,教師參與游戲,建立師生親密關系;第三周,重點指導操作區(qū),提供穿衣、系扣、喂飯等材料,學習生活技能。

  最后注意,活動區(qū)活動也應重視對個別幼兒的知道。

  三、小班9月第一周工作計劃。

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  1、認知班級和自己的標記,指導幼兒使用自己的毛巾、水碗。

  2、知道幼兒吃飯、入廁。

  3、觀察幼兒的情緒,了解每個幼兒的個性特點,關系愛撫每個孩子,特別是親近哭鬧的幼兒;顒

 。ǘ┯螒虿牧吓c指導。

  1、動物娃娃家:提供足夠的動物頭飾、小動物玩具、小桌椅、餐具。引導幼兒扮演角色,使用玩具材料。

  2、積塑區(qū):大型塑料插具、穿珠、積木等。指導幼兒拼搭積簡單物體,高高興興地玩。

  3、寵物區(qū):鼓勵幼兒帶自己最喜歡的一件玩具或物品,允許幼兒摟抱自己的寵物,增加安全感。

  4、娛樂玩具區(qū):長毛絨玩具、慣性玩具、電動玩具、拖拉玩具。

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  1、快樂的第一天。

  2、參觀幼兒園;歌曲《打電話》;寵物角;兒歌:《我戴上了大紅花》。

  3、木偶戲《小紅上幼兒園》;美術;粘貼會笑的嘴。

  4、高高興興上幼兒園。

 。ㄋ模⿷敉馀c游戲材料。

  1、提供足夠數量的拖拉玩具、帶響花球等,讓幼兒自由玩耍。

  2、認識大型運動器械,學習玩法,鼓勵幼兒大膽游戲,盡量多組織大帶小活動。讓幼兒感到愉快、自由和安全。

  幼兒園工作計劃 篇2 由于十一長假,十月份一晃就過去了;仡櫼粋月的工作流程,緊張而又忙碌。主要涉及一下幾點。

  一、教育教學方面。

  教育教學方面主要涉及閱讀、音樂、社會和科學領域。在閱讀方面,這個月我加強了對孩子識字的復習,利用盂洗喝水等一些等待時間對孩子進行復習,通過檢查效果比上個月要好很多。在制度方面還是要加強練習。而且發(fā)現有些孩子在認識漢字的過程中有消極的情緒出現。我想在教學的方式方法上我還應該進一步推敲。

  音樂方面,由于十一月份有慶館活動,這個月的音樂活動只完成了計劃中的一個,主要時間放在了大合唱的學習和練習上。孩子們基本上能夠歌唱兩首歌,并能根據歌曲做好動作。

  社會科學方面孩子們比較感興趣,基本上能掌握目標所涉及的內容。孩子們學到了一些有用的標志,還探索了磁鐵的奧秘。增加了探索的興趣。

  二、生活方面

  安全是最重要的。這個月在我工作過程中出了一次差錯,在上輪滑課的時候一個孩子手被門框上的木條扎了,雖然只是扎了一根小刺,但是我心里也非常的愧疚,因為這個孩子平時行動就比較慢,而且對輪滑還不是很熟練,我應該給予更多的照顧,可是我卻沒做到。而且在上課以前我也應該對后東場地進行必要的安全檢查的。我想在孩子的安全問題上,老師應該有更多的預見性,不能等事情發(fā)生了再后悔,是沒有用的。

  三、家長工作方面

  由于第四周我請假,所以定于月底召開的家長開放日沒有按時舉行。但是在平時我們也比較注重與家長的聯系。

  四、衛(wèi)生保健方面

  十月份是流行病比較嚴重的月份,在這個月我們加強了半內以及孩子餐具的衛(wèi)生消毒工作。嚴格杜絕流行病的發(fā)生。并及時對家長做了流感疫苗的.宣傳。并組織一部分孩子注射了疫苗。

  五、重要活動

  1、為孩子編排了一套廣播體操,并教給孩子,使孩子在戶外活動的時候更好的鍛煉了身體。

  2、為藝術節(jié)做準備,排練兩首大合唱。

  3、帶孩子去人民公園秋游,在那里孩子們即學到了很多自然科學知識,也獲得了愉悅的的心情。

  在此基礎上,十一月份工作計劃如下:

  1、積極與班內老師配合,齊心協(xié)力將班內的工作做好。

  2、在教育教學方面,加強生活教育。同時備好上好每一節(jié)課。

  多向有經驗的老師學習課堂駕御孩子的能力。

  3、在衛(wèi)生保健方面,繼續(xù)加強消毒工作,防止流感的發(fā)生。

  4、進一步加強與家長的溝通工作,按時進行家長會和家長開放日的活動,定期家訪

  幼兒園工作計劃 篇3 快樂的寒假生活就要開始了,為了給您的生活多一分點綴,給您的假期多一分色彩,給您的明天多一分明媚,假期里希望教師們開展文本讀書及網上讀書活動。具體要求:

  1、每天抽出一小時,休閑閱讀古典名著。

  2、一月通讀一本書《有效教師》,重點閱讀單元一的專題三 “ 有效教師的發(fā)展目標”。

  3、制定一個目標:每位教師制定自己的專業(yè)發(fā)展目標(35歲以下教師詳寫,35歲以上教師要略寫)

  4、上傳博客一篇自創(chuàng)日志。參加博客互動交流。

  5、參加全國繼教網征文活動。

  學校希望全體教師,充實過好您的假期,在輕松愉快中參與學習,豐富自己的假期生活,順利安全返校。

幼兒工作計劃 13

  一、指導思想

  20xx年,我校幼兒園教研工作將以《綱要》與《指南》為指引,以現代教育思想為指導,根據泉州市學前教育“堅持課程改革面向每所幼兒園、教學(游戲)研究面向每位教師、教育質量著眼于每個幼兒”的指導思想,進一步重點加強教育教學的常態(tài)管理,重視引導各園關注課程建設資源開發(fā)和一日活動有效性、游戲性的研究,重點引導教師加強課程化、游戲化環(huán)境建設。同時,整合鎮(zhèn)幼教教育教研資源,開展多形式、多層面的區(qū)域教研活動,推進教師的分層培訓與指導,建構區(qū)域合作分享機制,依托專題教研活動推廣和提升幼兒園教師的教育實踐智慧和教改經驗,不斷提高幼兒園保教質量。

  二、工作重點及措施

  (一)踐行《指南》精神,重視保教常態(tài)管理,優(yōu)化一日活動質量。

  1.各園要重視提升教師的學習力、理解力,組織教師深入學習和深刻領會《綱要》和《指南》的核心理念,不斷優(yōu)化教師的教育理念和行為,改善教師“教”與幼兒“學”的方式,并結合專題研討與培訓,對各園一周逐日活動計劃表的活動類型和內容安排進行培訓,使之科學合理、動靜交替、有序有效,更加符合兒童年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律。

  2.各園要重視體育活動和各類游戲活動的開展,引導幼兒園營造游戲化、活動化的環(huán)境,一日活動要保證每天一小時的體育活動,二小時的戶外活動,三小時的游戲活動。豐富幼兒學習和生活活動,防止和克服“小學化”傾向,讓游戲承載兒童學習的功能和快樂的元素,并能主動探索教學和游戲一體化的實踐策略。

  3.依托市教研部門,加強對幼兒園一日活動和游戲活動的調研,引導幼兒園更加重視精細化管理,逐步建立科學嚴謹的常規(guī)秩序,規(guī)范教師教育教學行為。

 。ǘ┥罨n程建設,加強課程研究力度,有效推進課程改革。

  1.幼兒園課程的實施直接影響著保教質量,各園要進一步強化課程研究意識,切實提高園長的課程領導力、業(yè)務園長的課程指導力,提升幼兒教師的課程執(zhí)行力和課程創(chuàng)生能力。全鎮(zhèn)各級各類幼兒園要依托省編《幼兒園綜合活動課程》叢書,從課程方案編制、主題活動設計、關鍵活動組合、游戲活動拓展來推進課程的有效實施。

  2.各園要優(yōu)化辦園思路,豐富園所文化,以發(fā)展的理念引領教改,結合園所文化和特色發(fā)展,探索課程園本化實施體系,增強改革意識、科研意識,注重個性化發(fā)展,在規(guī)范發(fā)展的基礎上,追求內涵發(fā)展、特色發(fā)展,促進幼兒主動學習,促進教師專業(yè)成長。

  3.我鎮(zhèn)將緊密結合市課程建設與改革的要求,并以基地幼兒園和特色教研聯盟為載體,扎實實踐研究,尋求區(qū)域聯動、有效輻射、整體提升的路徑。

  4.鎮(zhèn)教研室將進一步加強園際互動,規(guī)范管理全鎮(zhèn)性和區(qū)域性聯合教研活動。各實幼兒園,要以學習落實《綱要》、《指南》為主題,開放優(yōu)質的專題性研究活動,切實發(fā)揮示范幼兒園的輻射作用,讓區(qū)域內的優(yōu)質教育資源為更多園所和教師共享,構建一個平等的交流平臺,促進教師共同成長。同時,鎮(zhèn)教研部門將配合縣教育科學研究院,加強對民辦幼兒園的指導,進一步規(guī)范民辦幼兒園的教育教學行為,促進城鄉(xiāng)、公民辦幼兒園均衡發(fā)展。

 。ㄈ┩诰蜓杏栙Y源,建立分層培養(yǎng)機制,提升教師專業(yè)能力。

  1.依托鎮(zhèn)教研組,結合教研工作要求,加強對園長、教師的培養(yǎng)。市教科院將結合幼教特點搭建專題教研平臺,促進區(qū)域交流和園際互動,組織開展游戲評比和公開課研究活動,引領助推骨干教師成長。

  2.各園要依托20xx年新一輪泉州市學科帶頭人和骨干教師評選活動,壓擔子、搭平臺、給機會、展實力、早準備、出苗子,在活動中磨練教師,在研究中滋養(yǎng)教師,打造優(yōu)秀教師群體。各園還要重視和加強對新教師保教工作常規(guī)培訓,關注新教師循環(huán)教學經歷,促進其把握幼兒園教育教學的'年段特征和領域目標遞進要求。

 。ㄋ模﹥(yōu)化教研機制,改變教師教學生態(tài),提高教育科研實效。

  1.各園要樹立“教師發(fā)展為本”的管理理念,為教師營造一個寬松和諧的工作環(huán)境,讓教師從自己的學習和教研、科研活動中真正體驗到學習、發(fā)展的樂趣,深切感悟到教科研對其職業(yè)生涯和教育實踐工作的有力支持和幫助,孕育民主、平等、和諧、創(chuàng)新的教研文化。

  2.區(qū)域教研與園本教研在學前教育教科研工作中發(fā)揮著至關重要的指導和引領作用。各園要分析本園特點,發(fā)揮主體性,凸顯園本特色和研究重點,規(guī)范、完善和創(chuàng)新園本教研機制,做實、做新、做活教研。在優(yōu)化園本教研活動的過程中,努力打造教研引領者隊伍、骨干教師隊伍和園內新教師隊伍。我鎮(zhèn)將繼續(xù)結合片、區(qū)教研活動,以園本教研為平臺,以優(yōu)化園本教研制度為核心,積極構建適切本園的教研激勵機制,營造和諧寬松、積極向上、公平競爭的教研氛圍。

  3.各園要強化科研興園意識,切實提高教師的科研能力,積極開展微課題、微課程研究,從教育教學或保育工作中發(fā)現可研究的小課題,有選擇地開展課題研究。鎮(zhèn)教研室將調研各園各類課題研究情況,有序推進和有效指導幼兒園的實踐研究,提升區(qū)域幼教科研水平和實效。

 。ㄎ澹┘訌娫u價研究,重視課程資源建設,構建區(qū)域共享機制。

  1.依托信息化平臺和技術手段,開發(fā)和盤活幼兒教育課程資源。在幼兒園深入開展綜合主題活動的基礎上,優(yōu)選有價值的主題活動課程,嘗試建立區(qū)域性幼兒園主題活動課程資源庫,優(yōu)秀教案、課件和游戲微視頻網上共享平臺,推進幼兒教師的信息化水平,有效利用課程資源。

  2.探索建立幼兒園保教質量監(jiān)管評估體系,引導各類幼兒園不斷提高辦園水平和保教質量。加快建立幼兒園信息管理系統(tǒng),并實行動態(tài)監(jiān)管,引導幼兒園教師注重日常教育活動中的兒童行為觀察和分析。

  同時,密切關注幼兒園的內涵建設與發(fā)展軌跡,引導其提煉教育經驗和辦園成果與特色;調動和發(fā)揮幼兒園持續(xù)發(fā)展的主動性和創(chuàng)造性,推進幼兒園構建自我發(fā)展和評價機制,激勵幼兒園在成功中挖掘潛能,助推其主動發(fā)展、科學發(fā)展、特色發(fā)展。

  三、月份工作安排

  九月

  1、制定學期各項工作計劃。

  2、《總課程表》《班級課程安排表》《教師課程承擔表》等三種表格(一式四份)于9月12日前送中心學校教導處。

  3、組織迎接縣局期初工作檢查:幼兒園(班)招生及編班情況、環(huán)境創(chuàng)設、課程管理等。

  4、組織報送20xx年秋季幼兒園快速報表。

  5、組織做好初教事業(yè)報表統(tǒng)計及學籍系統(tǒng)錄入審核上報工作

  6、組織參加市“鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園教師教學比武大賽”。

  十月

  1、組織參加縣幼兒園園長實踐學習活動。

  2、組織參加縣幼兒新教師課堂教學風采展示。

  3、迎接縣局對幼兒園保教工作常規(guī)抽查。

  十一月

  1、組織參加省級示范幼兒園(第二實幼)對外開放活動。

  2、組織參加縣幼兒園市級以上學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀的“送教下鄉(xiāng)”活動。

  3、組織參加縣幼兒園片區(qū)教研共同體研討活動。

  十二月

  1、組織參加以落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為主題的縣性專題研討活動。

  元月

  1、組織幼兒園參加縣“慶元旦”親子活動比賽。

  2、迎接縣局對部分民辦幼兒園餐點飲食營養(yǎng)及管理檢查。

  3、完成期末各種資料整檔、歸檔工作。

幼兒工作計劃 14

  一、指導思想

  以《幼兒園教師專業(yè)標準》為依據,積極推進園本研修工作,促進每一位教師專業(yè)發(fā)展,進一步提高教師師德水平和實施幼兒園保教工作的能力,從師德師風建設、專業(yè)水平提升、課程改革實施等多個維度分層培訓,依托教研、科研、青年教師發(fā)展班等抓手,快速提升我園青年教師的專業(yè)素養(yǎng),為園所發(fā)展提供有力保障,高度契合我園課程游戲化與伙伴課程的深入研究。

  二、保障措施

 。ㄒ唬┮(guī)劃制定符合我園當前實際需要,保障園本培訓的科學性。

  1.與保教部、教科研部協(xié)作,科學制定學期保教人員研訓活動內容

  2.培訓規(guī)劃的擬定切實符合教師實際需要與保教工作的實際困難。

  3.緊密圍繞“課程游戲化”項目研究與幼兒園十三五課題,設置相關培訓專題。

 。ǘ┝鞒桃(guī)范,保障園本培訓工作的落實。

  1.一名副園長專門負責教師培養(yǎng)工作,從規(guī)劃擬定要過程實施,全程跟進,保障園本培訓的落地。

  2.嚴格執(zhí)行簽到、記錄、照片拍攝、報道撰寫與發(fā)布等規(guī)范流程,嚴肅學習態(tài)度、落實培訓紀律。

  3.會議通知及時有效,做到一通知、二提醒、三督促、四監(jiān)管,保證園本培訓的'出席率。

  4.主持會議人員做到準備在先,預設在前,以參與體驗式培訓為主,切實提高培訓質量,培訓后及時整理、上交相關資料,并向區(qū)級發(fā)送高質量報道。

  (三)選修與必修相結合,保障教師個性化成長。

  1.依托青藍結對、青年教師發(fā)展班、班主任工作室、新教師學習社群等,提升青年教師的專業(yè)能力。

  2.在調查教職工興趣需求的基礎上,開展教工社團活動,提高教職工職業(yè)幸福的體驗。

 。ㄋ模┙萄泄芾頇C制健全,保障教研活動質量。

  教研組長責任制。學科組、游戲組、課程組三大教研組組長學期初規(guī)劃詳實,過程監(jiān)管到位,教研資料整理規(guī)范,并提高學期末教研組展示力度。

幼兒工作計劃 15

  本月重點:

  一、加強幼兒安全、衛(wèi)生教育。

  二、通過對周圍人收集情況的采訪,體驗一定的交往技巧和溝通策略。

  三、知道水是生命之源,了解水的用途。

  四、通過故事欣賞感受大家團團圓圓熱熱鬧鬧過新年的快樂。

  一、各領域的發(fā)展要求:

  一、語言:

  一、閱讀詩歌,理解“收集”的初步含義。

  二、感受作品優(yōu)美的畫面和簡潔的語言,學習跟讀詩歌。

  三、鼓勵幼兒在活動時大膽表演,主動與他人進行交流。

  四、通過故事欣賞,感受大家團團圓圓,熱熱鬧鬧過新年的`快樂。

  二、科學:

  一、通過對周圍人的調查,了解不同人有不同的收集愛好。

  二、激發(fā)幼兒對水的探究興趣懂得節(jié)約用水,保護水資源。

  三、對淀粉遇碘酒會變色的現象有探究興趣。

  三、社會:

  一、了解并關注別人的興趣愛好,有意識地幫助他人,做生活中得有心人。

  二、知道生活中游戲有許多規(guī)則需要大家一起來。

  三、學習自己包餃子,體驗包水餃的樂趣。

  四、以互助小組為單位,用自己的方式,尋找身邊人的支持與幫助。

  四、藝術:

  一、根據音樂展開聯想,回憶小時候媽媽對自己的呵護,感受媽媽的愛。

  二、嘗試與同伴合作,用肢體語言表現媽媽關愛寶寶的情境,并填詞哼唱,表達感情。

  三、感受歌曲帶來的旋律美,分享合作帶來的樂趣,體驗團結的智慧力量。

  四、能用歡快的情緒演唱,感受準備過年的快樂。

  五、健康:

  一、知道吃飯前后不能做劇烈運動否則會影響身體健康。

  二、知道尖銳的物品利用不妥會危害身體。

  三、學習滾翻動作,感受炸春卷的樂趣。

  四、在游戲中練習肢體滾動,提高身體的平衡性,協(xié)調性。 家長工作:

  一、通過家園之窗,讓家長及時了解幼兒園、班級的工作安排和主題。

  二、向家長開放迎新匯報活動,鼓勵家長多與孩子互動,并積極匯報活動。

  三、鼓勵家長積極配合幼兒園的工作。

  四、開展電話聯系,隨時溝通等多種形式的家訪工作。

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