新教師下鄉(xiāng)聽課指導心得體會

　　今天到塘下二小聽課指導，也是本學期新教師下鄉(xiāng)聽課指導的最后一站，午餐特向塘二為我們擺了圓工酒宴的章國林校長及班子成員致謝，是他們在我們下去聽課指導安排上暢通無阻且熱情接待。每每不勝酒力的我，很想以酒敬敬這班兄弟朋友之時，遺憾的是要總因要開車回去而只能以茶代酒，一路走來敬這些熱心支持我們工作的校長還有其他同志們。所以，每每如此，我總希望新教師們能多敬敬這些學校領導，他們主導著新教師的成長。

　　從10月28日起到今天，一個多月，50名新教師一輪聽課指導結束，每年新教師分布的面總是很廣，而且大多在比較偏遠的地方。上山下鄉(xiāng)走下來，有安排上的多科協(xié)調多重考慮，有溝通上的順暢與停留，有路途上的`勞頓與不安，有指導上的勞累與思索。在辛苦和感觸中走過，欣喜地看到新教師的總體水平在逐年地提高，處理教材，了解學生，駕馭課堂的能力也在迅速地進步著，對于各種教學手段的運用也比較嫻熟。也看到了作為一個新教師在處理一些課堂即時發(fā)生的問題上的局促不安。教一年級的一些老師對學生上課不守規(guī)矩備感無策，教高年級的老師對學生的啟而不發(fā)實感焦心。凡此等等，表現(xiàn)出作為新教師的種種非常正常的問題和狀況。面對如何在最短的時間里能勝任教師工作，他們表現(xiàn)出了新教師的良好修養(yǎng)，立足校本，虛心請教，多次試教，在課堂研磨中成長起來。在指導中，我們會向他們提出了一些建議，有備課研讀教材方面的，有課中教學引導方面的，有教學方法運用方面的，也有組織教學方面的等。有些建議是普遍的，有的建議是個別化的。我們讓新老師自己談備課時力求達到的目標重難點設置，談教學后的反思感悟及疑惑，我們試圖在找尋一種能使新教師有所反思感悟的交流方式，把我們的建議轉化為他的一種可接受的東西落在他們的成長最近發(fā)展區(qū)中，切合他們的需求，為他們指引一種方向去進一步思考和探索。我們引導他們把困惑和遇到的問題收集，明確化為初為人師的十個教育教學問題，通過教學實踐反思試圖嘗試解決它們，嘗試寫出兩例故事來，并由此在實踐反思總結中逐步成長起來。在指導他們的過程中，也更加促使了我們追求自己的專業(yè)，來適應新形勢下不斷增長的新生問題，引發(fā)了我們更多的思考。由此，得感謝他們促進了我們的發(fā)展。

　　此刻，在所有的辛苦過去后，坐了下來，最想說：但愿他們能有所獲。

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