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新年年夜飯發(fā)言稿

時(shí)間:2025-07-15 09:21:47 發(fā)言稿

新年年夜飯發(fā)言稿范文

  在我們平凡的日常里,發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。還是對(duì)發(fā)言稿一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的新年年夜飯發(fā)言稿范文,歡迎閱讀與收藏。

新年年夜飯發(fā)言稿范文

新年年夜飯發(fā)言稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  我首先感謝同事們對(duì)我工作的支持,20xx年初我到礦業(yè)擔(dān)任負(fù)責(zé)人,到今天9年多時(shí)間匆匆而過,我也從不惑而知天命。

  也有人說,人們感覺的時(shí)間長度與年齡相關(guān),年齡越大覺得時(shí)間過得越快。其實(shí)還有一個(gè)更重要的維度,那就是責(zé)任。責(zé)任越重越大,工作就越多越忙,總覺得時(shí)間不夠用,在負(fù)責(zé)人的崗位上,我每年都期望明年會(huì)輕松點(diǎn),但是直到今天也不敢懈怠,因?yàn)槠髽I(yè)前進(jìn)的步伐沒有停,企業(yè)的發(fā)展永無止境,因?yàn)樨?fù)責(zé)人,就是一份沉甸甸的責(zé)任。

  其實(shí)對(duì)個(gè)人來說,信念和意志,智慧和能力,性格和作風(fēng),經(jīng)驗(yàn)和技巧,是履行責(zé)任的基本要素;剡^頭審視自己,我談不上學(xué)識(shí)淵博,但相信知識(shí)就是力量,因而還算善于改變。我談不上足智多謀,但相信勤能補(bǔ)拙,因而還算敬業(yè)勤奮;談不上勇往直前,但相信公道人心,因而還算正直堅(jiān)強(qiáng);談不上嚴(yán)絲合縫,但相信事在人為,因而還算認(rèn)真細(xì)致。總之,9年多來我算得上盡心盡力,盡職盡責(zé),取得了一些成績(jī),但有些事沒有想到,有些事沒能做到,更談不上十全十美,很多方面辜負(fù)了大家的信任和期待。

  其實(shí)直率也許是優(yōu)點(diǎn),太直率則一定是缺點(diǎn)。我沒有什么城府,喜怒常常寫在臉龐。有的時(shí)候批評(píng)人不注意場(chǎng)合、沒把握好分寸,有的時(shí)候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意,如果由于我不恰當(dāng)?shù)呐u(píng)給有的同事帶來不愉快甚至傷害,我在此表示真誠的道歉。

  負(fù)責(zé)人的職位只能委任給一個(gè)人,但負(fù)責(zé)人的職責(zé)履行是全公司各級(jí)管理者和全體職工共同工作的.成果。因此,大家的信任與支持、認(rèn)真與負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)與合作、勤奮與奉獻(xiàn),是公司的財(cái)富,更是對(duì)我個(gè)人的饋贈(zèng)。如果不是大家抬舉、眾人拾柴,我個(gè)人必然一事無成。這一切,我十分感動(dòng)、十分感恩、十分感謝,也將永遠(yuǎn)銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養(yǎng),感謝卜建輝董事長以及各位董監(jiān)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)給予我的充分信任和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支持。

  新的一年,我們一起奮斗!

  謝謝大家!

新年年夜飯發(fā)言稿范文2

各位同仁:

  大家好!在這里,我衷心的祝福各位及家人:新春快樂,萬事如意!

  首先感謝公司舉行一個(gè)這么隆重的新年晚會(huì),讓大家有機(jī)會(huì)一起分享到這個(gè)盛會(huì),也要感謝組織這次晚會(huì)的同事,是你們辛勤的付出,才讓這個(gè)晚會(huì)更加有聲有色!

  同時(shí),我也要特別感謝吳生,江小姐,讓我有機(jī)會(huì)在20xx年3月加入到這個(gè)大家庭,因?yàn)橛心銈兊闹С峙c信任,我才會(huì)走得順順當(dāng)當(dāng),也非常感謝這么多年來所有同事們對(duì)我的包容、支持與鼓勵(lì)!

  20xx年已經(jīng)過去了,無論我們有沒有趕上這一年的大機(jī)會(huì)都已經(jīng)不重要,重要的是20xx年正在到來,如何能在新的一年有所作為,甚至引爆重生,才是我們大家必須關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn)。

  在點(diǎn)子紅公司,我一直堅(jiān)持用愛心來做事,用感恩的心來做人,20xx年讓我們一起并肩走過了不平凡的一年,感謝各位同事的支持與厚愛,使我們策劃工程部門得到了成長!使我們收獲了客戶的信任,收獲了家庭的幸福,收獲了朋友們的.羨慕!感恩這個(gè)平臺(tái)成就了現(xiàn)在的我,更是點(diǎn)子紅公司讓我獲得了今天滿滿的掌聲!

  我由此而相信:“努力就有收獲,人人都能成功!” 愿公司成為讓員工價(jià)值得到更好發(fā)揮的平臺(tái),讓公司成為所有客戶更加信賴的品牌。 加油!

  勵(lì)志是給人快樂,激勵(lì)是給人痛苦的,點(diǎn)子紅公司的一貫主題是:齊創(chuàng)業(yè),同擔(dān)當(dāng),共分享。展望20xx年,公司會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持培養(yǎng) “一家人,一家親”的企業(yè)文化,我相信公司!同時(shí)也感覺任重而道遠(yuǎn)!也更需要大家一起的努力!

  新的一年,我們將一如既往的肩負(fù)公司的使命和責(zé)任,同公司和所有的同事們一起,不忘初心的勇往直前,肩并肩,頂住風(fēng)險(xiǎn)和所有的困難,迎刃而上,希望得到各位同事的更多的支持,更希望公司的生意做得風(fēng)生水起,虎虎生威!這樣,我相信在不遠(yuǎn)的將來,我們能共同擁有更加美好的明天!

新年年夜飯發(fā)言稿范文3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  首先真誠的感謝各位,一直以來對(duì)電玻部工作的悉心指導(dǎo)和大力支持。同時(shí)也感謝兄弟部門的長期的鼎立相助。回顧10年度,電玻部既有成功的經(jīng)驗(yàn)也有失敗的教訓(xùn)。較x年相比,產(chǎn)量、產(chǎn)值和人均產(chǎn)值等均有了較大幅度的提高;品質(zhì)方面較上年相比無論是客戶投訴還是退貨等均有較大幅度的下降;現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善較上年也上了一個(gè)臺(tái)階;在原片規(guī)格比較單一的情況下,我們通過優(yōu)化套裁的方式以及對(duì)不良品的改廢再利用,使切裁率提高了3個(gè)百分點(diǎn)左右,在一定程度上提高了效益。為了節(jié)能降耗,電玻部鋼化和絲印的員工上了長達(dá)半年時(shí)間的夜班,他們的服從大局精神和節(jié)約意識(shí)讓我感動(dòng)。在此,我本人同時(shí)也代表公司向你們表示深深的敬意和誠摯的感謝!還有我們的磨邊倒角工,長年奮戰(zhàn)在積水的地方,無論嚴(yán)寒的冬天還是炎熱的夏天,他們都毫無怨言,出色的完成任務(wù)。在此,我向大家真誠的道一聲:你們辛苦啦!尤其是近一個(gè)多月的時(shí)間,在訂單多、交貨期緊、人手少的情況下,裝配等很多班組在班長的帶領(lǐng)下,加班加點(diǎn),保質(zhì)保量保證了交貨期,獲得了公司銷售部的認(rèn)可和客戶的好評(píng)。

  在收獲成功喜悅的同時(shí),我們也有很多不足的地方需要我們?nèi)ジ纳。比如:安全預(yù)防不全面(10年度發(fā)生了一起重大的安全事故(即玻璃去霉劑燒手事件),這是個(gè)沉痛的教訓(xùn),更是敲響我們?nèi)珕T的安全警鐘)、還有工藝技術(shù)創(chuàng)新不活躍、機(jī)器保養(yǎng)沒有到位、環(huán)境改善不盡徹底、產(chǎn)品質(zhì)量問題時(shí)有發(fā)生以及工作中存在的一些不良習(xí)慣等等。所以,擺在電玻部面前的革新任務(wù)依然非常艱巨。

  下面我想談一下09年電玻部重點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃:

  1.進(jìn)一步提高原片的切裁率(適當(dāng)增加原片規(guī)格,套裁方法予以制度保證)。

  2.搬入新廠房以后,做好工藝流程設(shè)計(jì)和改進(jìn),盡可能地做到人和機(jī)器的搭配,減少內(nèi)部物流的運(yùn)輸,提高工效。

  3.搞好培訓(xùn)工作:提高員工崗位技能,樹立并強(qiáng)化安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí)。把電玻部的全員培訓(xùn)當(dāng)作工作的重點(diǎn)之一,長期堅(jiān)持下去。

  4.加大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作,進(jìn)一步控制物耗。搞好產(chǎn)量、產(chǎn)值、工資、損耗、不良品、客戶投訴等方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作。在確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性上狠下功夫。

  5.加大“6s”的.實(shí)施力度,逐步導(dǎo)入iso9001質(zhì)量體系管理,杜絕重大安全事故和質(zhì)量事故的發(fā)生,減少客戶投訴。

  6.培養(yǎng)二梯隊(duì)人才:即通過培訓(xùn)、實(shí)際操作鍛煉、輪崗、頂崗、競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)等措施來培養(yǎng)儲(chǔ)備人才,確保電玻部的快速發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展。

  7.配合公司的績(jī)效考核制度,不斷完善本部門的考核細(xì)則,強(qiáng)化執(zhí)行力,使考核機(jī)制的效能化。

  全面營造相互尊重、相互包容、相互支持、相互配合、相互制約的工作氛圍,爭(zhēng)創(chuàng)公司企業(yè)文化建設(shè)的楷模。

  在新的一年里,我將帶領(lǐng)電玻部全體員工以全新的精神風(fēng)貌去實(shí)施上述計(jì)劃,并為實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)而全力以赴!

  最后,祝大家龍年心想事成,身體健康,合家歡樂!謝謝。

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