校本研修視頻會議觀后感例文

　　2012年12月27日，我們在六樓多媒體參加了**市教科院組織的校本研修視頻會議，由上海教科院王潔教授做了《以課例為載體的校本研修》。報告共分為三大部分：我們所倡導的課例研究；教科研需要怎樣的技術和能力；幾點建議。

　　一、報告的主要內(nèi)容

　　王教授認為，教師專業(yè)發(fā)展的幾條途徑：日常自然積累；有計劃的專業(yè)學習（聽和讀），可以解決工學矛盾問題，可能利用業(yè)余學習，迅速獲得大量信息；著眼于教育問題的探索性實踐，即研究性教學。

　　理想的做法：明確目的，理清思路，積累、反思、總結(jié)。但這需要高度的專業(yè)自覺性，這是專業(yè)人員的做法。

　　可行的做法：以課為載體，在一段時間（短則三、五天，長則數(shù)月）內(nèi)，集中關注點，進行設計，想一想每一步大概怎么做，積累經(jīng)驗和認識。這需要與同事使用，多角度觀察，開發(fā)差異資源。

　　1、我們所倡導的課例研究--從一個例子開始研究

　　實例：如何引導學生進行有效交流

　　主動參與才有意義，如何讓學生參與進來，并達到實際教學目標，是需要著重考慮的問題。

　　教師的板書應對培養(yǎng)思維有價值，讓學生說什么比讓學生說更重要。從本節(jié)課看，按照自主嘗試（獨立思考，即問題“還有不同的方法嗎？”）--小組交流（即問題“你是怎么想的，說給同伴聽”）--全班反饋（即問題“還有其他方法嗎？”）

　　問題：有聽課老師發(fā)現(xiàn)，一個小組七個人中，只有三人自始至終聽，如果學生聽懂了，會不會放棄自己的算法。

　　在調(diào)查學生后發(fā)現(xiàn)：85%的學生只知道自己的方法，僅有1人知道3種方法。

　　反思：教師的哪些行為導致學生偏差。教師的語言問題，少了引導學生溝通的話。板書是引導學生思路、整理學生思路的。精彩的導入固然重要，退場亦有講究，要有總結(jié)。

　　引申問題：

　　什么叫交流？交流就是讓學生充分說話，說什么更重要，學生與學生之間要相互理解。

　　什么是上課？上課是以實現(xiàn)每一個學生的“學習”為目的，直面“學習”，必須成為“上課”訴求。

　　什么是“以學定教”？學生知識準備狀態(tài)、參與狀態(tài)、學習風格。

　　研究方法：行動中研究，行動中學習，一邊工作，一邊研究。行動中學習，需要學理論、學經(jīng)驗，不要拒絕理論，也不要認為理論能解決一切現(xiàn)實問題。為教師創(chuàng)造學習需要，有了需要才能學習。

　　所以，以課為載體，正式與非正式結(jié)合，是有效研究形式。研究過程是強化合作交流，開發(fā)差異資源。研究的關鍵：有主題，有基點，有方法，有改進。積累情境化知識，關注原有經(jīng)驗，關注學習獲得。

　　教學設計（備課）、課堂觀察（聽課）、反饋會議（評課）是一個不斷循環(huán)上升的過程。

　　研究的條件：支持性的環(huán)境和專業(yè)引領。我們倡導的研究，是喚醒教師的專業(yè)自覺。

　　2、研究所需要的技能

　　從問題出發(fā)，讓問題引導教師學習。同伴互助，以差異推動進取。需要技術的介入和規(guī)劃。教學是藝術，更是科技，作為一門技能，就是可以學習，可以復制的。

　　基本做法：現(xiàn)狀診斷，“現(xiàn)狀是”與“應該是”的差距。

　　關鍵行為：清晰授課，多樣化教學，任務導向（引導學生投入學習過程），確保學生成功率。

　　三個關鍵點：

　　記錄與分析課堂信息（理解教學框架），學習運用學科內(nèi)容分析工具診斷教學（解讀教學內(nèi)容），基于課程標準的“以學定教”。

　　3、幾點建議

　�。�1）以“做”為中心

　　解決自己的實際問題--研究有主題

　　骨干領導領跑--課改積極響應者領跑，大家?guī)痛蠹摇?/p>

　　任務分解、責任分擔，做透、看透、想透，讓學生學的輕松。

　　（2）養(yǎng)成對家常課質(zhì)量經(jīng)常檢視的習慣，不斷積累有效的實作改經(jīng)驗。進一步提高備課、觀課、評課的成效，提高家常課的質(zhì)量。

　　（3）三個關鍵點

　　領會學科內(nèi)容及其實質(zhì)；小組學習，小組相互滋養(yǎng)；學懂的東西做出來，做好的表達出來，即固化下來。

　　二、觀后感悟：做一個有思想的行動者

　　坦率地講，王教授所講的基于課例的校本研究，并沒有提出更多新的`做法和研究方法，她所提出的研究過程，也是我們正在做的。但問題是，為什么我們做的實效性遠遠不夠？進而言之，我們的細節(jié)，到底差距在哪兒？報告中提到的做法和觀點有哪些啟示？粗略想一想，主要有以下方面：

　　一是切實關注到學生學了多少。能不能把學生快速地引入到學習狀態(tài)，讓學生有效交流，有效學習，應該是我需要著重考慮的課題。

　　二是有了教學上的問題，應該首先找自己的原因而不是把責任推給學生。教師的哪些教學行為，包括語言上的，行動上的，導致學生學習上產(chǎn)生困難。例如，我所教的班級，每年都存在一個甚至兩個班級不及格人數(shù)多，過去，我總認為是這個班笨學生多，現(xiàn)在想想，自己確實欠缺學習者及其特點的知識，研究學生不夠，所以指導才沒有跟得上。

　　三是有效教研活動還需要加強。我們的教研活動與王教授所說的研修內(nèi)容并無二致，但在引導教師有效研究，積極參與，以及積極主動學習方面，仍有許多工作要做。例如，激發(fā)教師的學習、研究需要，讓教師掌握研究的基本方法。

　　總之，聽了王教授的報告，希望自己能在教學研究方面進一步行動和思考，做一個有思想的行動者。

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