小品面試臺詞劇本

戲劇張力充斥于面試場景之中，考官與考生間天然存在身份差異，考生有出人意表的回答，還有夸張的肢體語言，這些皆是極為出色的喜劇素材。我多年來投身喜劇小品創(chuàng)作，察覺到一個成功的面試小品臺詞劇本，其關(guān)鍵所在是把控真實與夸張的平衡，既要能使觀眾心領(lǐng)神會地露出笑容，又要能促使他們對職場現(xiàn)實展開思考。

小品面試臺詞怎么寫才搞笑

要想出彩臺詞，得學(xué)會借助“預(yù)期違背” ，觀眾原以為考生會按規(guī)矩回答，但是他卻以極離譜邏輯闡釋自身缺點 ，例如考官問“你最大優(yōu)勢是啥” ，考生答“我頗擅長拍馬屁，不過僅對直屬領(lǐng)導(dǎo)拍” ，剎那間打破常規(guī)思維 ，臺詞還需口語化 ，多運用反問、重復(fù)以及夸張比喻 ，像“我的學(xué)歷？清華……華萊士培訓(xùn)學(xué)校，簡稱為清華”。

還有一個技巧是進行身份錯位的制造，使得考生能夠變被動為主動，去追問考官你們公司的五險一金是不是按照最低標(biāo)準(zhǔn)來繳納的 ，又或者是讓考官說出內(nèi)心真實的想法，即這一屆的考生是我所帶過的最差勁的一屆。與此同時還要加入當(dāng)下正流行的網(wǎng)絡(luò)熱詞或者方言，像是絕絕子、我太難了之類的 ，不過要注意不能過度地去堆砌 否則很容易看起來顯得非�？桃狻�

如何設(shè)計面試小品的角色沖突

有這樣一組經(jīng)典的角色組合存在，其中有一人是刻板教條的HR，還有一人是油嘴滑舌的“面霸”，另外有應(yīng)屆生帶著戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài)，并且少不了一位全程沉默但卻突然爆發(fā)的老板。當(dāng)把他們放到同一場面試當(dāng)中時，天然地就會產(chǎn)生碰撞。比如說，在考官提出“用三個詞形容自己”這個要求之后，應(yīng)屆生說出了“勤奮、努力、肯加班”，然而“面霸”緊接著就接上了“有錢、有閑、有關(guān)系”，如此便立刻形成了鮮明的對比。

遞進要層層沖突，起始于基礎(chǔ)問答，逐步升級至互相刁難，設(shè)計一個轉(zhuǎn)折要點，像考官特意問“你怎樣處理與上司的矛盾”，考生徑直掏出手機播放《勞動法》條款錄音，最后以一句神回復(fù)收尾，似“我被錄取了嗎？”，“錄��？保安，把這位天才請出去！”。

面試小品臺詞劇本結(jié)構(gòu)模板

來推薦一種經(jīng)典的三段式，開場呢，要用30秒去交代角色以及場景，就如同是一張桌子，還有一把椅子，再有一個寫著“面試中”的牌子。中段要安排3至4輪問答，并且每一輪都要比前一輪更加荒誕，好比是會從“自我介紹”一下子跳到“你會徒手劈磚嗎”。結(jié)尾必定得有一個反轉(zhuǎn)，這個反轉(zhuǎn)呀，可以是考生意想不到地被錄取，又或者是考官情緒崩潰而辭職。

進行一個簡短例子的列舉：考官提出“未來五年規(guī)劃”的詢問，考生作出這般回答“第一年熟悉環(huán)境，第二年成為主管，第三年帶領(lǐng)團隊，第四年……”考官緊接著追問“第五年呢？”考生鎮(zhèn)靜地講“第五年收購這家公司，隨后將你辭退�！比珗鲮o默兩秒，，考官忽然伸出手握住手：“恭喜你，我們所需的就是這種野心！”。