綠色談心屋征文

　　6月的一天，**新區(qū)雙擁工作座談會上，義務為部隊官兵進行心理咨詢、心理疏導的新區(qū)濰坊社區(qū)（街道）“綠色談心屋”，成了與會軍地代表熱議的話題。

　　說起“綠色談心屋”，還得追溯到20xx年春。地處**陸家嘴金融區(qū)的濰坊社區(qū)駐軍較多，社區(qū)黨工委書記、辦事處主任李國弟在與駐區(qū)部隊領導走訪慰問中了解到，由于多種因素，有些戰(zhàn)士心理易產(chǎn)生波動。這件事萌發(fā)了李書記要有針對性地為部隊做點實事的念頭。就這樣，經(jīng)社區(qū)黨工委領導集體研究，決定實施“綠色談心屋”計劃。

　　“綠色談心屋”計劃的基本理念是，運用心理科學，使思想工作更加個性化、人性化，探尋個別官兵心理變化。他們通過平等、親和的交流，實現(xiàn)心理干預、心理疏導，最大限度調(diào)動主觀能動性，逐步化解心理問題，恢復身心健康。

　　成立“綠色談心屋”這一計劃，很快引起東方醫(yī)院的關注。該醫(yī)院派出心理醫(yī)學工作者，參與部隊“綠色談心屋”行動；華東師范大學心理咨詢中心的專家們聽說為部隊建“綠色談心屋”，也主動提出義務加盟。

　　**新區(qū)雙擁辦、新區(qū)人武部也為“綠色談心屋”的建設獻智獻計。駐區(qū)**長航軍代處的軍代表們聽說“綠色談心屋”需要軍隊心理專家，積極幫助聯(lián)系部隊醫(yī)院最好的心理專家參與。

　　“綠色談心屋”成立后，很快就顯現(xiàn)出了獨特的.作用。某部擔負著搶險救援、搶險救災等繁重任務，官兵心理壓力較大，有的一年要出勤200多次，容易產(chǎn)生一定的心理問題，比如失眠、情緒不穩(wěn)。戰(zhàn)士小張常年失眠，曾多次到地方醫(yī)院治療，用過不少藥仍不見效�！熬G色談心屋”的專家們得知后，主動靠上去做工作，“對癥下藥”跟他談心。專家的話語猶如春風吹進小張的心田，沒幾天小張的失眠癥狀就消失了。隨著“綠色談心屋”功能的延伸拓展和影響力的增強，社區(qū)又著手為部隊創(chuàng)建心理健康網(wǎng)。**消防支隊官兵率先受益，官兵們隨時可以在網(wǎng)上與心理專家交流。迄今為止，**消防支隊參與網(wǎng)上交流的官兵比例已達80%。

　　在“綠色談心屋”的帶動下，不少駐區(qū)部隊創(chuàng)建了心理工作機制，為部隊戰(zhàn)斗力建設插上騰飛的翅膀。社區(qū)的擁軍真正做到了官兵的心坎上！