游橫店影視城五年級作文600字通用(15篇)

　　在平凡的學習、工作、生活中，大家都嘗試過寫作文吧，作文根據(jù)寫作時限的不同可以分為限時作文和非限時作文。你所見過的作文是什么樣的呢？以下是小編收集整理的游橫店影視城五年級作文600字，希望對大家有所幫助。

游橫店影視城五年級作文600字1

　　參加泰州市中小學思政工作坊研修活動已有一個星期，通過《小學中高年級道德與法治滲透中華傳統(tǒng)文化教育教學研究》等模塊的學習，使我更深刻的認識到的教師專業(yè)化成長的重要性。新課程改革需要適應素質(zhì)教育，觀念更新，教法得當，能教會評的“新”教師隊伍，“讓學習產(chǎn)生興趣，讓讀書成為習慣，讓研究融入工作，讓思考伴隨人生”，應該成為我們每位教師的生活狀態(tài)和目標追求，以下是我在這一方面的幾點體會：

　　一、激發(fā)教師的成長熱情。

　　教學是一個學校工作的中心，這個中心任務不能只靠教務處的任務傳達來完成。教研組是完成專業(yè)學科教學任務的組織實施者，完成教學任務則是教研組的工作中心。教研組是教師教學研究的組織，因此，新課程改革中，要促進教師進行專業(yè)化成長，教研組就是活動的主陣地。

　　主要應做到以下幾方面：

　　1、要創(chuàng)設活動的氛圍，良好的教學研究氛圍能提起教師的成長熱情。開展教研活動，我們創(chuàng)設了平等和諧的環(huán)境，對主題的討論允許教師們各抒己見，發(fā)表有建設性的觀點和看法，真正“百花齊放，百家爭鳴”，研究之后，教師的興趣更濃，行動更勤：

　　2、要切實開展活動，讓教師充當活動的主人。一個學校教研活動開展的扎實與否，體現(xiàn)在老師參與的熱情度上，行政領導應深入到各個教研組中，一起參與討論研究，對集體備課、業(yè)務學習、教學公開課、評課進行指導和監(jiān)督，同時應對各教研組做到教研經(jīng)費做到期初到位，對有特色、有成果的教研組予以物質(zhì)與精神上的獎勵，以激發(fā)了教師參與教研的熱情。

　　3、要有評比總結，讓教師看到進步與成功。教研組的活動中，教師對理論的掌握有了一定的提高，實踐操作能力有了長足的進步，學校這時就應當讓他們看到進步的足跡，讓他們享受成功的喜悅。如開展優(yōu)質(zhì)課評比活動，教學論文和教學案例評比等等，哪怕是一次小小的肯定，也將會成為教師成長的永遠動力。

　　4、要團結合作，共同進步�！耙恢Κ毿悴皇谴�，百花齊放春滿園”，部分老師的成長，不能代表著全校教師的專業(yè)化成長，只有大部分老師在教育事業(yè)中取得了驕人的成績，才能代表學校整體水平的提高。因此，學校非常重視知識型、學習型教師的培養(yǎng)，把學習培訓的機會讓給一線教師，讓成功的教師帶領落伍的教師，讓進步的教師帶動安于現(xiàn)狀的教師，開展傳、幫、帶活動，開展校際間結對子幫扶活動，開展隨堂聽課、磨課等，千方百計促進教師的整體進步。

　　二、培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神。

　　對教師而言，課題研究就是教師在教育教學過程中對教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題進行研究，根據(jù)形勢的發(fā)展探索教育過程規(guī)律性、可操作性的理論依據(jù)和操作方法，以達到在一定的`范圍內(nèi)推廣運用的目的，使教育效果更加突出、明顯。在促進教師專業(yè)化成長的道路中，具體要求每個教研組每學年要有兩個以上校級課題，教研組成員人人參與課題研究，在研究過程中教務處實施課題監(jiān)控，要求參加人員做好期中小結，做好成果收集的研究記錄，并運用有效的評價方法對實驗效果進行層次性、差異性評價與分析，課題研究結束，研究人提出結題申請，由課題領導小組進行結題驗收，評出等級。對于好的課題，在校級推廣并推薦申報上一級課題研究。

　　三、以評價方式轉變?yōu)闃藴�，衡量教師觀念行為的更新。

　　教學評價是根據(jù)教育的要求，按一定的方式對教學效果作出描述和確認，是教學各環(huán)節(jié)中必不可少的一環(huán)，它的目的是檢查和促進教師的教與學生的學。傳統(tǒng)的評價標準對于新能力有相當?shù)木窒扌裕�新課程要求要有新的評價方式，克服在應試教育下產(chǎn)生的“以分數(shù)論英雄”的評價弊端，評價的標準要從單一的知識評價轉向了學習與技能的多元評價，包括了學習動機，興趣、意志品質(zhì)、心理能力等非智力因素。因此，體現(xiàn)學生知識技能情況的數(shù)據(jù)，很難用數(shù)字精確地表示出來，而多用自然語言加以描述，進行模糊性的等級評價，在評價中加上激勵性的語言，健全學生的價格，錘煉學生的意志，培養(yǎng)學生的審美觀、價值觀和人生觀。學校引導教師對學生多元化評價的同時，對教師教育教學的工作評價也實行多元民主的評價方式，不以學生分數(shù)論教師，重教師過程管理，重教師實績，在潛移默化中體現(xiàn)出也教師教學觀念的轉變，教學方式的轉變。

　　四、以自我反思為動力，促進教師自我成長。

　　學習、交流，才能站在時代的前沿，獲得知識的新鮮血液，才能取長補短，認識自己的不足，激發(fā)知識與技能的更新意識，不斷提高思想文化素養(yǎng)，創(chuàng)新教育教學方式。在教師專業(yè)成長的進程中，我們開展“走出去，帶進來”活動，外出學習、教學觀摩的教師要將先進的教學思想向全體教師傳授。免費為每位教師訂閱并學習一份以上的教育刊物，鼓勵教師利用先進的網(wǎng)絡技術向名師學習，參加教師博客論壇，組織教師參加各級各類的進修培訓。加強自我反思是對自我精神與行為的“有則改之，無則加勉”具體行動。我們的教師經(jīng)常性地自我反思，則能發(fā)現(xiàn)自己在每一事件，每一課堂，每一言行是否有利于自我的成長，是否有利于學生品德意志的形成，是否有利于新課程改革實驗的順利開展，從而彌補不足，發(fā)揚優(yōu)點，讓反思成為教師專業(yè)化成長的催化劑。

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　　改革給教育帶來的最大挑戰(zhàn)莫過于對教師專業(yè)化的挑戰(zhàn)。這是因為教師是課改中最關鍵、最活躍的因素，也是最重要的決定因素：教師的教育思想觀念決定課程改革的方向和性質(zhì)，教師的專業(yè)才能和教育智慧決定課程改革的質(zhì)量和深度，教師的專業(yè)精神是課程改革與發(fā)展的內(nèi)在動力，教師的專業(yè)人格是課程改革與發(fā)展的心靈支撐，教師的先進經(jīng)驗和實踐反思是課程改革與發(fā)展的現(xiàn)實起點�？梢哉f，在課程改革中，成功關鍵在教師，沒有教師的專業(yè)發(fā)展，就沒有課程改革的發(fā)展。教師的在課改中的作用如此之大，因此，關注教師在課改中的成長，探索教師在課改實驗中的成長成為我們的當務之急。本文試圖從影響當前農(nóng)村小學教師專業(yè)化發(fā)展的主要因素及對策方面談談自己的一些思考。

　　一、影響當前農(nóng)村小學教師專業(yè)發(fā)展的主要因素

　　由于學校對于教師專業(yè)化發(fā)展的規(guī)律還缺乏系統(tǒng)的研究總結，實際工作中盲目性、隨意性較大，缺乏一系列科學、規(guī)范的操作規(guī)程，影響了教師專業(yè)水平的發(fā)展。其主要因素有：

　　1、學校領導重視不夠。受傳統(tǒng)應試教育的影響，學校片面只重視學生的考試成績，而忽視教師專業(yè)水平的提高。學校領導平時瑣事較多，參與率不高。

　　2、考核機制不健全。最明顯的是對教師專業(yè)化認識不全面，考核內(nèi)容不具體，機制不健全，不能有效調(diào)動起教師學習的積極性。

　　3、教師自身缺乏需求。除少部分青年教師、骨干教師外，其他教師自認為憑自身的水平、經(jīng)驗，完全可以應付當前的教學。滿足于既有的經(jīng)驗與成績，排斥教學理論的學習與指導，片面強調(diào)教學經(jīng)驗對教學實踐的作用和意義，以教學經(jīng)驗取代教學理論，以實用主義、功利主義的對待教學理論應用，急功近利地追求教學的短視效應。

　　4、校本培訓重形式，輕效果。校本培訓、集體備課、課改沙龍徒有形式走過場，教師感到?jīng)]多少收獲，又浪費了時間，認為此類活動可有可無，活動質(zhì)量大受影響。

　　5、缺乏專業(yè)引領。由于農(nóng)村學校相對比較封閉，加上師資相對薄弱，平時接受專家指導的機會又很少，工作中有時感到很迷茫。

　　6、教研、科研“兩層皮”現(xiàn)象。很多教師對教科研不重視，片面認為教科研就是定定計劃、寫寫文章，教學和科研嚴重脫節(jié)。

　　二、促進農(nóng)村小學教師專業(yè)化發(fā)展的策略。

　　針對以上問題，我們認為可以把教師的.自主學習與校本培訓結合起來,把反思性教學與教學科研結合起來,把教育理論與教學實踐結合起來。具體可以從以下兩方面思考改進。

　　(一)個人方面

　　1、樹立遠大的志向，具有奉獻精神。人的一生無論從事什么職業(yè)，都應有高遠的志向。我們既然選擇了教師這一偉大而又平凡的職業(yè)，就應有陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的情操與品德。愛教育就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè)，立志獻身教育，為人民服務，讓人民滿意;愛學生，就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀，熱愛學生，尊重學生，努力為學生發(fā)展服務。愛自己就是要做到以“學為人師，行為世范”為準則，增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感，言傳身教，為人師表，做學生的楷模、社會的表率。

　　2、勤于學習，善于反思。教師是新課程改革的實踐者，課改的成敗直接取決于教師!勤于學習，充實自我，這是成為一名優(yōu)秀教師的基礎。青年教師要讀好三類書：讀夯實精神底蘊的書，讀拓寬教育視野的書，讀學生喜歡的書。對其中的教育類書，需要撰寫一定數(shù)量的讀書筆記。教師只有不斷地自我學習，主動參與實踐，并且在不斷的實踐中自我反思、分析、總結，才有可能使自身專業(yè)素質(zhì)不斷地得到成長、發(fā)展。尤其是自我反思，被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。

　　3、增強科研意識。要搞好“課改”，教師的科研意識、科研能力和教學行為必須先行。教師要根據(jù)學�！罢n改”計劃，針對自己的教育教學實際，在現(xiàn)實問題中選取課題，扎實有效地開展研究，切實解決自己在“課改”中遇到的重點和難點問題，并養(yǎng)成及時總結的好習慣。

　　4、向網(wǎng)絡學習。新課程理念下的課程資源異常豐富，而隨著社會信息化程度的大大提高，網(wǎng)絡將成為教師不可忽視的重要資源。要想做一個不斷提升自己教學素養(yǎng)的現(xiàn)代教師，應該時時刻刻在網(wǎng)絡世界里搞好“課改”實驗。

　　5、建立個人成長規(guī)劃。合理規(guī)劃自己近幾年的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，及時對照，建立個人成長檔案。

　　同伴互助

　　首先，要做好拜師結隊工作。為了迅速提高新教師的教學業(yè)務水平，使其盡快適應學校教育教學工作，成為學校教師隊伍中的新生力量，學校可以組織新教師在校內(nèi)找一名骨干教師與其結對，并舉行青年教師拜師儀式，簽訂師徒結對協(xié)議書，實行共同獎懲制度，師徒幫帶可以促進雙方的共同成長。有條件的學�？梢詾榍嗄杲處焺�(chuàng)造條件，到校外聘請優(yōu)秀教師與其結對，合理利用外部資源。其次，開展互相學習共同成長的教研活動，盤活本校優(yōu)秀資源，充分利用好校內(nèi)骨干教師資源。

　　專業(yè)引領

　　在新的課改形勢下，如何設計一堂課?如何評價一節(jié)課?如何當一名成功的教師?這些問題既需經(jīng)過課堂的實踐，在實踐中反復思考和討論，也需要專家適時引領，尤其是一些農(nóng)村學校，專家的引領對教師的發(fā)展顯得十分重要。因此，作為農(nóng)村小學，可經(jīng)常邀請專家、名師到校指導，也可組織教師外出參觀學習，還可以充分利用網(wǎng)絡資源，尋求引領。在取得校外專家引領的同時，還可以注重讓本校內(nèi)有特長的教師作某方面引領，實現(xiàn)專家引領本土化。

　　課堂教學研究

　　課堂是實施教育改革與研究的主陣地，因此要十分重視教師課堂教學崗位演煉。主要形式有：煉課、自薦課、教研課、評優(yōu)課、推門聽課等。煉課活動，就是指讓不同教師或同一教師在同伴幫助下對同一課題反復進行備課上課，如此反復“磨煉”，進而提高教學水平。即要求教師每學期在教研組里上好一節(jié)研究課。集體備課時要求教師先進行課前說課，同教研組的教師提出建議。上課教師聽取同行們的意見后修改教案，然后上課，課后評課。然后再次修改教案，本人或其他教師可以換班再上，直到滿意為止。這樣，互聽、互評、互改、反復上課，不僅保證每一位教師都能認真地上一節(jié)研究課，而且在這一過程中教師們不斷更新自己的教學理念、規(guī)范自己的教學行為、甚至創(chuàng)造性地進行教學，從而保證課堂教學的優(yōu)質(zhì)高效，保證在課堂教學中實施素質(zhì)教育。 評優(yōu)課，是指各級課堂教學競賽，每個學校每年都有幾次這樣展示機會，學�？梢越柚�這些舞臺，提升有潛質(zhì)的青年教師的課堂教學水平，展示學校課堂教學改革的成果。每逢這樣的活動，學校都要先定好上課人、選好教材，組建好研究小組，共同備課，反復試教，反復修改，直至上出滿意的課為止。此外，在評比活動中虛心向其他學校教師學習，并及時消化吸收。 教研課活動是指校內(nèi)各類匯報活動、校際間課堂教學交流等，在這類活動中，除教研組成員積極參與外，要特別重視研討的效果，引導教師樹立正確的評課觀，不說客套話，從自己研究的課題入手，就教學理念、教材處理、課時目標、教學思路、教學環(huán)節(jié)、師生行為等方面情況提出意見、建議，真正提高教研質(zhì)量。可以這樣說，此類活動對農(nóng)村小學教師課堂教學整體水平的提高尤為明顯。

　　或許，在這一過程中，老師們是辛苦的，然而，當他們體會到自己的思維越來越活躍，視野越來越開闊，駕馭課堂的能力越來越強，教出來的學生越來越棒時，所有的辛苦也就隨之而去了。新課程向我們提出了新挑戰(zhàn)，也給我們帶來了新機遇，作為教師需要和學生一起，共同學習，共同合作，共同成長。

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　　聽完后，感觸頗深。何謂教師，林老師將“教師”二字進行分解，提煉出“品德”、“文化”、“思辨”、“價值”四種要素，定義教師為：培養(yǎng)有孝道、有文化、敢于思辨、對社會有價值的學生的人。他認為教育不是為了生活，而是影響生活的方式；選擇了當教師，也就選擇了承擔一份社會責任。

　　何謂名師，師德高尚，理念先進，學識淵博，業(yè)務精湛，學科教學能力卓越，形成個人教學風格，在國內(nèi)由較高知名度和影響的教師。

　　何謂卓越，林偉老師提到卓爾不凡，越而勝己，他認為每天都比自己進步一點，這就是卓越。卓越不是一種結果，而是一種目標、一種期望、一種努力、一種過程，最終達到一種境界。

　　1、教師專業(yè)發(fā)展策略

　�。�1）有目標

　　教師的專業(yè)發(fā)展離不開目標設定，我們要做一個有職業(yè)規(guī)劃的教育人。林老師提出可以從專業(yè)理念與師德（應悟）、專業(yè)知識（應知）、專業(yè)能力（應會）三個角度制定教師專業(yè)發(fā)展研修目標。

　�。�2）有行動

　　慎而思之，勤而行之。設定目標之后，還要付諸行動。要善聽，；要善做；要善讀；要善寫；要善說。

　�。�3）能堅持

　　偉大的'作品不是靠力量，而是靠堅持來完成的。因此教師發(fā)展還需要我們朝著目標，持續(xù)奮斗，堅持到底。

　　2、教師專業(yè)發(fā)展路徑

　　林老師提出教師專業(yè)發(fā)展路徑有三條路徑，要成為名師，往往需要從路徑一仿造開始，“做”—“學”—“問”；然后，通過路徑二進行改造，“學”—“做”—“問”；最后通過路徑二進行創(chuàng)造，“問”—“學”—“做”，先憑借自己的能力，敢問優(yōu)化教學之路在何方，然后嫁接已有理論，并在具體實踐中做出成果。

　　最后，希望有更多的教師，樹立教師發(fā)展目標，爭取做懂職業(yè)、懂學科、懂課堂、懂學生、懂家長、懂發(fā)展的名師。

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　　20xx年4月23、24日我參加了在第一小學舉辦的為期一天半的“20xxx年同江市教體系統(tǒng)領導干部、骨干教師培訓班”培訓。真心感謝同江教師進修學校又給我們提供了一次聆聽教育專家思想，學習反思的機會。

　　三位專家從不同層面為我們作了非常精彩的講座。整個培訓的過程我許多的感悟和靈感不斷的從腦袋里蹦出，每一堂課讓我既幸福又充實。24號上午由佳市六中副校長李松波作了“我的課堂誰做主”的講座特別貼近教學一線的實際，李老師結合他的實際教學給我們講了他的課堂教學夢，特別是他的教學準備做到理清“六種資源”、扎根課堂落實“五種教育”、構建特色的“四有課堂”給我的印象特別深刻，對我的實際教學工作啟發(fā)性很大。

　　24號下午由佳市教育研究院副院長劉寶林作了“課堂教學轉型”的講座理論結合實際系統(tǒng)的給我們一線教師講解了什么是課堂教學轉型，為什么要轉型，以及課堂教學怎么轉型的問題，為我們一線課堂教學轉型指明了方向。

　　23號下午由佳市教育局副局長于慶澎作了“精神成長則天地漸寬”的講座，給我的思考啟發(fā)最大。我們平時工作中對教育教學的關注、學習、反思特別多，但對自身的精神成長關注的太少了，于局長從另外一個角度關注教師的幸福成長讓我們心里很暖。看到身邊那么多兢兢業(yè)業(yè)在一線教學上戰(zhàn)斗的老師們的工作狀態(tài)，深深的感受到一線教師太需要精神成長了。

　　忘了是哪位大師說過“教育是閑暇的藝術，只有在閑暇中，人的心靈才可能真正自由地舒展、自由地創(chuàng)造，人性由此而獲得無限的陶冶，真正的教育只有閑暇的人才能享受�！痹诮逃�功利性這么嚴重的今天，這種教育真的是太理想國了。在現(xiàn)實的教育中我們有許多時候忘記了我們的初衷，忘記了教育的根本是在于培養(yǎng)學生健全的人格，讓學生積極面對客觀世界、社會世界和自我心靈世界的三重生活。雖然課程改革、課堂改革說了好多年了，但是對學生的評價體系改革落實的實在太太太慢；雖然老師們也在響應新課改對自己的教學做著深入的探索和反思，但更多的是在自己所教的學科里探索著反思著怎么讓學生的分數(shù)考的比別的班級或者學校高，為此老師殫精竭慮的.研究教法、教學模式、考試大綱和各種習題資料。在各種復雜多變的要求中評比中考核中，我們的教師哪里還有那么多“閑情雅致”的心不去追求功利而去追求和思考教育的大視野、用大胸懷帶領學生領悟生命和教育的本真。面對這樣的現(xiàn)實情況，我們教師太需要精神成長回歸教育的根本，在理想和現(xiàn)實中尋找到一個平衡點，真正領會和貫徹課改的精神。

　　精神成長怎么實現(xiàn)，我贊同佳市教育局副局長于慶澎的主張，既具體又實用。特別是他講的前兩個方面，涵養(yǎng)美德陶冶性情和廣泛閱讀。在涵養(yǎng)美德陶冶性情方面，我們的老師確實不夠，特別是理科老師，藝術修養(yǎng)確實有很大的提升空間，否則學生在老師身上根本體會不到什么叫做美和高雅的生活，以后對有品質(zhì)的生活理解和追求就會少了一點，言傳身教潛移默化太重要了。在體育鍛煉中增強體魄，找到活力，訓練團隊合作似乎也被我們的老師給忘記了。在度假旅游的進程中我們似乎對心靈走了多遠關注的也不夠。在廣泛閱讀仔細咀嚼方面，我們似乎做的也不是很好。我們看的書大多是自己的專業(yè)書籍和教育相關的書籍，真正的博覽群書讓我們的心靈去旅行、體味、感受、升華的又有多少呢？特別是面對教學壓力和社會壓力大的老師們，心理都已經(jīng)出現(xiàn)問題了還天天面對我們的學生，可憐的學生呀能健康成長嗎？為了自己的健康幸福，為了學生的健康幸福，為了自己家人的健康幸福，關注精神成長從我做起。

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　　網(wǎng)絡教研是一種突破時空限制的教研形式，具有傳統(tǒng)教研無法比擬的優(yōu)勢。通過網(wǎng)絡，教師可以實現(xiàn)跨時空、低成本、高效率的校內(nèi)和校際合作，在資源共享和智慧共享的基礎上共同走向專業(yè)發(fā)展之路。通過網(wǎng)絡，教師可以自由交流信息，探討問題，合作課題，進行科研攻關。在教學和教研活動中，教師利用網(wǎng)絡教育資源下載學習內(nèi)容，不僅豐富了課堂實踐，更有利于提升教育教學水平。

　　我對如何利用網(wǎng)絡資源提高我們教師專業(yè)發(fā)展及教研水平的看法。

　　一、教師可以利用網(wǎng)絡進行磨課和提高完善教學方法

　　備課中，在選擇教學方法時，應該遵循教學規(guī)律和貫徹教學原則，以幫助學生逐步掌握知識、發(fā)展智力，并形成正確的思想觀念。

　　現(xiàn)在，只要我們能找到相關的網(wǎng)站，就可以發(fā)現(xiàn)各種各樣實用的教學方法，從目標導向的教學到實驗探究、三點一線法、三段法、創(chuàng)境導入等等，應有盡有。此外，還有大量論文、探討和專題研究可供參考，這些數(shù)量龐大的資源是任何雜志都無法比擬的。在網(wǎng)絡時代，先進的教學方法得到了廣泛共享，給教師的教學準備和研究提供了很大的空間。另外，我們還可以利用微信等工具進行“磨課”，即教師事先準備好一節(jié)課，在未給學生上課之前，通過微信群進行說課，然后讓其他老師評估并提出建議和意見。這種方式非常有效，而且最大限度地利用了教師資源，各地的教師可以聚在一起，進行面對面的交流和討論。

　　二、網(wǎng)絡觀課評課一各抒己見，暢所欲言，互助提高

　　教學是促進教師專業(yè)成長的重要途徑，而"觀課評課"則是為了提升教師在教學和評課方面的能力。通過在線觀看課堂實錄并進行評論，教師可以實現(xiàn)邊學習邊提高自己。我之前將自己的'課堂實錄上傳至網(wǎng)絡，并附上教學描述和相關資料，同時提出一些疑難問題或討論主題，供其他教師觀看和評論。此外，我們還可以設置導人、巡視和點評等視頻節(jié)點，讓大家有針對性地觀看和討論問題。這種網(wǎng)絡研修模式因其獨特優(yōu)勢而被廣泛推崇，對于提高教師的教學和教研水平起到了積極的促進作用。

　　三、借助教師博客，夯實個人專業(yè)化基礎

　　我可以在博客中分享自己在教學中的案例、反思等內(nèi)容，與同行們互相交流和學習。我會記錄下自己教學生涯中的點滴經(jīng)驗，一方面是為了記錄教海生活的點點滴滴，另一方面也希望能夠與他人分享和交流。

　　我們可以借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術構建一個網(wǎng)絡教研平臺，實現(xiàn)開放、互動和個性化的教學研究活動。通過將傳統(tǒng)的日常教研與網(wǎng)絡教研相結合，我們可以在平臺上延伸、創(chuàng)新和提升教研活動的效果，從而使其更加有價值。

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　　通過這段時間的專業(yè)發(fā)展學習，我們不僅學到了豐富的知識，還進一步提高了業(yè)務素質(zhì)，下面我從以下幾個方面談談我對本階段學習的心得：

　　一、專業(yè)化發(fā)展全面為我們講述了教師專業(yè)化發(fā)展的相關知識

　　共分幾個章節(jié)：

　　包含了《教師的職業(yè)道德與人格魅力》、《教師的職業(yè)意識與人文素養(yǎng)》、《教師的成長策略與教師生涯規(guī)劃》、《教師怎樣做教育研究》等章節(jié)。通過任課老師的精彩教導，我們不斷認識了相關的理論知識：重新認識教師的角色;初步理解了教師專業(yè)化理念與實踐的相互聯(lián)系;教師專業(yè)發(fā)展的有關規(guī)律;如何規(guī)劃教師自身的成長生涯;反思—從自己的教學的得與之中找原因，總結經(jīng)驗與教訓;合作——向同事學習;教學相長——與學生共同發(fā)展;如何做好教師的教育教學研究;新課程與教師專業(yè)發(fā)展;教師評價。從這些資料中讓我對教師專業(yè)化有了全面的了解。

　　二、通過學習使我了解了教師專業(yè)化發(fā)展的理念與內(nèi)容。

　　1、教師專業(yè)發(fā)展的理念主要包含如下幾個方面：教師專業(yè)發(fā)展首先強調(diào)教師是潛力無窮、持續(xù)發(fā)展的個體;教師的專業(yè)發(fā)展要求把教師視為“專業(yè)人員”;教師的專業(yè)發(fā)展要求教師成為學習者、研究者和合作者;教師的專業(yè)發(fā)展要求教師發(fā)展的自主性。

　　2、教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)容包括：專業(yè)理念;專業(yè)知識;專業(yè)能力;專業(yè)態(tài)度與動機。

　　三、讓我更進一步地了解了教師的職業(yè)倦怠現(xiàn)象、形成根源及緩解對策。

　　1、通過這次的學習我知道了什么叫教師的職業(yè)倦怠，也知道了教師的職業(yè)倦怠的表現(xiàn)有：長期的情緒上的倦怠感;人格的解體;較低的成就感。

　　2、同時知道了教師職業(yè)倦怠的影響有：個體方面;教學方面;社會方面。

　　3、了解了教師職業(yè)倦怠的.根源包括：社會方面的根源;組織方面的根源;個人背景方面的根源;學生與教學情境。

　　4、了解了一些緩解教師職業(yè)倦怠的對策：以教師發(fā)展階段論透視教師職業(yè)倦怠，給處于倦怠期的教師以支援與協(xié)助;加強學校文化建設，建立良性支援機制;建立社會支持網(wǎng)絡，對教師職業(yè)持合理期望;引導教師正確認識職業(yè)倦怠，并通過心理療法緩解壓力。尤其我想要講的是學校的領導層應該正確認識并及時采取相應措施來對待本校的教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象，使學校的各項工作得以正常有序地開展。

　　四、通過學習，我明白了教師的專業(yè)化發(fā)展的幾個有效途徑

　　并結合自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學所任教的實際情況，不斷從自己的反思中去進行提高;多與同事合作，從合作中得到自身素質(zhì)的提高;在與學生的交流與學習中去得到提高。

　　總之，通過這次專業(yè)化發(fā)展的學習，讓我提高了自己不少的理論知識，在以后的工作中我一定要用這些理論知識來指導自己的教書育人工作，使自己的工作更上一個新臺階。

游橫店影視城五年級作文600字7

　　一、師德修養(yǎng)是教師專業(yè)發(fā)展的重要組成部分

　　教師的專業(yè)發(fā)展是教師追求職業(yè)品質(zhì)的發(fā)展。它既包括教師個人知識，技能。專長等多方面的發(fā)展，也包括職業(yè)精神的提升。許多人把教師的專業(yè)發(fā)展理解為教師在技能。專長等方面的提高，這種觀點不僅誤解了教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵，而且忽視了教師的職業(yè)特點。教師是一種以自己的人格培養(yǎng)人格，以自己的靈魂塑造靈魂的職業(yè)，教師職業(yè)的教育性決定了教師專業(yè)發(fā)展永遠無法脫離道德規(guī)范，師德修養(yǎng)始終是教師專業(yè)發(fā)展的核心要素，對促進教師專業(yè)發(fā)展具有特殊而重要的意義，是教師專業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。

　　二、師德修養(yǎng)是促進教師專業(yè)發(fā)展的前提。

　　一個教師〝師德昭昭〞，其業(yè)也必不會差。良好的師德修養(yǎng)能喚起教師的專業(yè)熱情，產(chǎn)生專業(yè)發(fā)展的緊迫感。責任感。使命感，從而激勵自己不斷提高專業(yè)水平。一個師德高尚的`人，即使他的專業(yè)能力有所不足，他也會抱著對學生認真負責的態(tài)度，刻苦鉆研，努力提高自己的專業(yè)水平。所以說，促進教師的專業(yè)發(fā)展，提高教師的道德修養(yǎng)應是前提和基礎，也只有具備良好的師德修養(yǎng)，才能真正促進教師的專業(yè)發(fā)展。教師專業(yè)發(fā)展是推動師德修養(yǎng)達到更高境界的催化劑。

　　三、師德修養(yǎng)與教師專業(yè)發(fā)展并重。

　　教師的道德修養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展互為依存的兩個方面，教師在專業(yè)發(fā)展過程中，只有不斷增強自身的專業(yè)發(fā)展意識，不斷超越自我，享受專業(yè)發(fā)展的成功體驗，鞏固自己的專業(yè)熱情，才會進一步提高自己的師德修養(yǎng)。教師的專業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展必然推動師德修養(yǎng)達到一種更高的專業(yè)境界。

　　作為新時期的教師，更需要德才兼?zhèn)�。有才無德，不是一名合格的教師，有德無才，不是一名好教師。學高為師，身正為范。做一名德才兼?zhèn)涞慕處煈�該是每一名教師的追求目標。在平時的工作中，所有教師一方面要不斷地學習道德理論，積極進行道德實踐，從道德上不斷完善自己，讓自己成為一個師德高尚的人。另一方面要努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，明確終身學習的基本理念，爭做一名好教師。

游橫店影視城五年級作文600字8

　　"愛人者，人恒愛之"，學生說老師是園丁，用心血換來了滿園春色盡芳菲。風風雨雨、坎坎坷坷的九年教育之路，我奉獻自己的一片愛心，同時也獲得了學生們那純真的愛。這是從事其它職業(yè)的人可望而不可及的幸神福。這了這份幸福，我將用心去澆灌，讓每一朵鮮花都散發(fā)出濃郁的芳香，讓每一個靈魂都閃爍出圣潔的光輝。我愿一只只放飛的白鴿在這塊沃土中，展現(xiàn)出無窮的活力和神奇的魅力。愿播下希望種子，在這快沃土中茁壯成長，創(chuàng)造出美好的明天。 ——題記

　　中學教師是履行中學教育工作職責的專業(yè)人員，需要經(jīng)過嚴格的培養(yǎng)與培訓，具有良好的職業(yè)道德，掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能。 我的專業(yè)自主發(fā)展基本理念是學生為本、師德為先、能力為重、終身學習。通過學習，我充分認識到規(guī)范教師專業(yè)發(fā)展的重要性，以下是我的學習心得。

　　一、忠誠教育事業(yè)，安心從教志不移。

　　愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)精神的重要內(nèi)容。愛崗，是對教師的工作崗位充滿熱愛之情；敬業(yè)，是對所從事的教育事業(yè)具有強烈的使命感和責任感。愛崗敬業(yè)，既是教師堅持為人民服務的宗旨、具有高度政治責任感和職業(yè)責任的具體而集中的體現(xiàn)，也是教師實現(xiàn)自身價值、追求人生幸福的最現(xiàn)實和最可靠的途徑。

　　二、熱愛學生，一片丹心育桃李。

　　學生是教師的勞動對象，教師的事業(yè)始終與學生聯(lián)系在一起，教師的`生命歷程是伴隨著學生的健康成長走完的。熱愛學生是教師的天職，它蘊藏了教師對自己所從事的神圣事業(yè)的執(zhí)著追求、教師的天賦和教育智慧、教師崇高的精神境界和寬闊的胸懷。因此，作為一名中學教師，在教育教學過程中要尊重中學生權益，以中學生為主體，充分調(diào)動和發(fā)揮中學生的主動性；遵循中學生身心發(fā)展特點和教育教學規(guī)律，提供適合的教育，促進中學生生動活潑學習、健康快樂成長，全面而有個性的發(fā)展。

　　三、堅持終身學習，提高專業(yè)能力。

　　知識靠學習，能力靠培養(yǎng)。

　　當今世界，新的科學技術革命正在形成高潮。伴隨著“知識爆炸”，知識陳舊率也在加快。研究表明，在師范院校學習的學生，只能獲得他一生擔任教師所需知識的20%，80%左右的知識要在崗位上通過不斷進修來獲取。這種情形的存在向教師提出了一個十分必要的問題：教師要適應時代發(fā)展的需要，做好教育教學工作，就必須通過在職進修來不斷充實、完善和提高自己。

　　因此，我們必須不斷學習先進中學教育理論，了解國內(nèi)外中學教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗和做法；優(yōu)化知識結構，提高文化素養(yǎng)；把學科知識、教育理論與教育實踐相結合，突出教書育人實踐能力；研究中學生，遵循中學生成長規(guī)律，提升教育教學專業(yè)化水平；堅持實踐、反思、再實踐、再反思，不斷提高專業(yè)能力。

　　總之，通過這次的學習，我在思想上有了更多的認識，更大的進步，同時也更加堅定了我對教育事業(yè)的信心，我將更加嚴格的要求自己，認真從事教育教學工作，積極學習不斷進步，促進學生全面快樂的發(fā)展。

游橫店影視城五年級作文600字9

　　自從我成為一名教師后，我始終堅信專業(yè)發(fā)展是教師職業(yè)生涯中極其重要的一部分。而在這次的免費教師專業(yè)發(fā)展活動中，我受益匪淺。在過去的幾個月里，我參加了一系列的培訓和研討會，學習了新的教學方法和戰(zhàn)略，同時也加深了對教育工作的理解。在這篇文章中，我將分享我在這次專業(yè)發(fā)展活動中的心得體會。

　　首先，免費教師專業(yè)發(fā)展活動為我提供了一個與其他教師進行深入交流的機會。在這些培訓和研討會中，我遇到了來自不同學校和地區(qū)的老師們。通過與他們分享經(jīng)驗和觀點，我不僅了解了不同學校的教學環(huán)境和教育政策，還學到了一些新的教學技巧。比如，有一位老師與我分享了她在課堂中運用游戲化教學的經(jīng)驗，我受到了很大的啟發(fā)。這種跨校交流的機會使我認識到，教育是一項共同的'事業(yè)，我們需要相互學習和合作，才能更好地服務于學生。

　　其次，參與免費教師專業(yè)發(fā)展活動讓我對現(xiàn)代教學方法有了更深入的了解。在這個快速發(fā)展和變化的信息時代，傳統(tǒng)的教學方法已經(jīng)無法滿足學生的需求。通過參與培訓和研討會，我學到了一些現(xiàn)代教學技巧，比如項目式學習和個性化教育。我開始嘗試將這些方法應用到自己的教學中，發(fā)現(xiàn)學生們對這種新穎的教學方式更感興趣和投入。他們在完成項目任務時表現(xiàn)出更多的創(chuàng)造力和合作精神，而個性化教育也能更好地滿足學生個體差異的需求。這一發(fā)現(xiàn)讓我深刻認識到，要提高教育教學質(zhì)量，我們需要不斷改進和更新自己的教學方法。

　　第三，免費教師專業(yè)發(fā)展活動讓我加深了對專業(yè)發(fā)展的理解和重視。參與這些培訓和研討會讓我意識到教師需要不斷學習和提升自己的能力。教學是一門需要不斷進步的藝術，只有不斷更新自己的知識和技能，才能更好地適應學生和社會的需求。而免費教師專業(yè)發(fā)展活動為我們提供了一個機會，使教師們能夠在工作之余不斷地學習和成長。這種改變的態(tài)度和習慣也讓我認識到，專業(yè)發(fā)展是一項終身任務，我將一直致力于提高自己的教學水平。

　　第四，免費教師專業(yè)發(fā)展活動提高了我對學生的關注和了解。通過參與培訓和研討會，我更深度地了解了學生們的需求和成長環(huán)境。我學到了一些心理學上的知識，比如如何更好地了解學生的情緒和需求，以及如何運用積極心理學的方法激發(fā)學生的學習興趣和動力。我也意識到了建立和諧關系對于學生的學習和發(fā)展有著重要的影響。因此，我在課堂上注重與學生的互動和溝通，尊重他們的個人差異和特點。這種關注和了解讓我與學生建立起更加緊密的聯(lián)系，也提高了我的教學效果。

　　最后，免費教師專業(yè)發(fā)展活動還增強了我對教育事業(yè)的熱情和責任感。通過與其他教師的交流和學習，我深刻認識到教師的職責不僅僅是傳授知識，更要培養(yǎng)學生的品德和能力。而只有通過自己的專業(yè)發(fā)展，才能更好地履行這個責任。這次專業(yè)發(fā)展活動讓我意識到，作為一名教師，我要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為學生和社會做出更大的貢獻。這種責任感和使命感激勵著我在教育事業(yè)中不斷進取。

　　總之，免費教師專業(yè)發(fā)展活動讓我獲益良多。通過與其他教師交流和學習，我了解到了不同學校的教學環(huán)境和教育政策。通過學習現(xiàn)代教學方法，我提高了自己的教學質(zhì)量。同時，我對專業(yè)發(fā)展有了更深入的理解和重視，加深了對學生的關注和了解。這次專業(yè)發(fā)展活動還增強了我對教育事業(yè)的熱情和責任感。我深信，在不斷學習和進步的道路上，我能夠成為一名更出色的教師，為學生成長和教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

游橫店影視城五年級作文600字10

　　“書山有路，學海無涯”，生活里沒有書籍，就好像沒有陽光。作為一名陜西省學科帶頭人，不僅要引領更多教師專業(yè)化成長，更要提升自己業(yè)務的學習，學會多讀書、讀好書。暑期，“陜西省靳瑞敏名師工作室”組織成員們共讀書籍《聚焦幼兒教師專業(yè)發(fā)展從骨干到名師》，是一次更好的提升自己專業(yè)化成長的學習。在閱讀中，讓我更深層次的認識到了提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性。我認真閱讀，摘抄筆記，有感而發(fā)。

　　在工作中，我們每個人都渴望成功，而成功的過程不是甘來苦盡，卻是苦盡甘來，正因如此，卻非人人所能及。每個人都應該學會在環(huán)境中成長，我們必須改變自己，既然選擇了教育事業(yè)，就要深刻的.認識到教育的意義和作用。自身的思想決定了一個人的所為，所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。自身的態(tài)度決定了一個人的人生出發(fā)點是否正確，這也就好比為一座高樓筑基。所以思想態(tài)度的改變在提高自身專業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要。

　　在教育中，我們經(jīng)常培養(yǎng)孩子的興趣，其實它也適用于當教師的我們，嘗試用熱愛的工作給你帶來自信和魅力。能一如既往地熱愛教育這個事業(yè)是很偉大的，骨干教師是平凡的，也是偉大的，正是這種對工作長久的熱情就是一個骨干教師的偉大之處�！堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們：要夢想，就得承擔；既選擇，就得承擔；一旦決定，就得承擔。

　　事業(yè)心是教師從事教育工作的強大推動力，只有具有強烈的事業(yè)心、責任心，以正確的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，時刻銘記教師的職業(yè)素養(yǎng)，才能從骨干到名師。

　　讀書，是一件需要堅持才能領悟到的真諦的事情。不僅要會讀書還要讀好書，骨干型教師要想成長為名師，就要擁有更多的教育思想與教育理論，這也是教師成功的重要因素之一。我相信只要擁有一個永遠積極向上的心，懂得知福和珍惜，懷著感恩，努力回饋，忠實于自己的選擇，勇于承擔自己的責任，學會尊重與理解，成長的速度會很快！

游橫店影視城五年級作文600字11

　　帶著審視自我的態(tài)度，我閱讀了《完善教師人格，為教師專業(yè)化發(fā)展奠基》這篇文章，讀后最大的感觸是：都說有什么樣的班主任，就會帶出什么樣的班級，其實，有什么樣的教師，就會教出什么樣的學生。小學生在學校六年，每天跟教師打交道，教師的種種言行舉止，潛移默化地植入了學生心里，數(shù)年甚至數(shù)十年以后，當一個學生回憶起自己的老師時，可能已經(jīng)記不起當時老師是如何傳授知識的，留在腦海中更多的是老師的人格魅力。正如電影《放牛班的春天》那位深受學生愛戴的男教師一樣，他的觀念、行為，影響和改變了身邊的學生和同事。

　　對照“責任意識、創(chuàng)新精神、法制觀念和對話與合作”這四條要求，我認為自己最需要完善的是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新需要教師反思和批判自己的教育觀念、教育思想和教育行為，勇于在觀念上更新，勇于在行為上改善，勇于在人格上提升，需要教師把創(chuàng)新精神看成是新型教師人格的標志，看成衡量教師專業(yè)自主發(fā)展水平、衡量專業(yè)化成熟度的重要尺度。

　　我深知：要想培養(yǎng)出創(chuàng)新型學生，自己首先要成為創(chuàng)新型教師。可是現(xiàn)實中，我往往容易滿足現(xiàn)狀，教學內(nèi)容按部就班，教學程序常態(tài)化，缺乏新意；對待學生出現(xiàn)的問題，有時也只是簡單的憑經(jīng)驗去判斷分析，懶于打破慣例去重新思考解決方法。“有破，才有立”，沒有“破”，就無從談“立”，也就談不上創(chuàng)新精神和能力。如果在專業(yè)方面總是循規(guī)蹈矩，那么水平就會停滯不前。

　　我想，今后我將從以下方面提高自己的創(chuàng)新能力：

　　1、創(chuàng)造性使用教材。在理解編者意圖的`基礎上，大膽使用教材，根據(jù)自己所教學生的認知規(guī)律和年齡特點，開發(fā)和重組教學內(nèi)容，將一些新信息、新資源融入教學，使學生的視野更開闊。

　　2、改變教學方式。結合教學內(nèi)容，設計一些游戲或具有挑戰(zhàn)性的數(shù)學問題情境，激活學生的創(chuàng)新思維，把枯燥的教學內(nèi)容變得生動、有趣，把靜態(tài)的課本變?yōu)閯討B(tài)的知識寶庫，讓學生在數(shù)學活動中學會數(shù)學思想與方法，“魚”與“漁”兼得。

　　3、精心設計創(chuàng)新型作業(yè)。給學生提供一個培養(yǎng)創(chuàng)新能力的平臺，設計富有創(chuàng)新性的實踐作業(yè)，如創(chuàng)新能力趣味題、購物中的數(shù)學、會旋轉的小制作等等，在動手實踐中提高創(chuàng)新能力。

　　創(chuàng)新，是一個老生常談的詞語，卻包含著與時俱進的內(nèi)涵。創(chuàng)新，從我做起，永遠保持，需要的不僅僅是知識底蘊，還需要積極進取的勇氣和毅力。一個教師如果頭腦中經(jīng)常裝著“創(chuàng)新”，那么看事情的眼光、思考問題的角度就會不同，就相當于注入了“活水”,是不是也可以保持年輕與活力呢？我嘗試著、體驗著創(chuàng)新給我?guī)�來的快樂與成功的喜悅。

游橫店影視城五年級作文600字12

　　作為一名一線教師，我深知專業(yè)發(fā)展對于教師的重要性。近年來，我不斷努力提升自己的專業(yè)能力，積極參與各種培訓和研修，也不斷總結經(jīng)驗，提升教學水平。通過這些努力，我獲得了一些寶貴的心得體會。

　　首先，專業(yè)發(fā)展需要持續(xù)的學習。在信息爆炸的時代，我們要時刻保持對新知識的渴望和求索。教育領域變化無窮，新的教學理念和方法層出不窮。作為一名一線教師，我們不能滿足于舊有的教學模式，而應與時俱進，不斷學習新的教學技術和思想，以提升自己的教學能力。我參加了很多教育研討會和培訓班，通過與其他教師的交流和分享，我不斷增長了見識，提升了自己的教學水平。學習是一個持續(xù)不斷的過程，只有不斷更新知識和思維方式，才能更好地適應教育的發(fā)展。

　　其次，專業(yè)發(fā)展需要反思和總結。教學工作離不開反思和總結。在每次課后，我總會反思自己的教學過程，思考哪些方面做得好，哪些方面可以改進。在反思中，我發(fā)現(xiàn)自己有時會忽視學生的個體差異，過于注重課堂效果而忽略了學生的.發(fā)展需求。于是我嘗試通過多種方式了解學生的特點和需求，采取不同的教學方法，以更好地滿足他們的需要。反思和總結是教師專業(yè)成長的關鍵環(huán)節(jié)，只有不斷反思自己的教學實踐，才能不斷提高自己的教學水平。

　　再次，專業(yè)發(fā)展需要與同事合作。教師不應該孤軍奮戰(zhàn)，而應該與同事們進行積極的合作。在合作中，我們可以從別人的經(jīng)驗中吸取教益，共同研究和探討教學問題，提升自己的教學能力。同事之間的互相支持和借鑒，能夠使我們在教育的道路上更有動力和信心。我和我的同事們在課后會定期進行交流研討，我們分享我們的心得和困惑，互相鼓勵和啟發(fā)。通過這種合作，我學到了很多教學上的技巧和方法，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。

　　此外，專業(yè)發(fā)展需要關注學生的發(fā)展。教師的使命就是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)造力。在教學過程中，我們要關注學生的個體差異，尊重每個學生的獨特性，關注他們的身心發(fā)展。我時常與學生進行一對一的交流，了解他們的家庭環(huán)境和興趣愛好，盡量根據(jù)學生的興趣和特長來指導和幫助他們。同時，我也注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提供多種選擇和發(fā)展的機會，讓學生在興趣的驅動下不斷提高自己。通過關注學生的發(fā)展，我不僅能夠更好地滿足他們的需求，更能夠感受到教育的樂趣和意義。

　　綜上所述，作為一名一線教師，專業(yè)發(fā)展是無法忽視的重要任務。通過持續(xù)的學習、反思和總結，與同事的合作，以及關注學生的發(fā)展，我們可以不斷提高自己的教學能力，為學生的發(fā)展做出更大的貢獻。希望每位一線教師都能時刻關注專業(yè)發(fā)展，不斷追求進步，成為優(yōu)秀的教師。

游橫店影視城五年級作文600字13

　　從參工以來，我一直努力使每一個45分鐘的教學，成為學生掌握知識的一種認知過程；努力把教師的外部指導轉化為學生的能動活動；總是在怎樣才能喚起學生更深層次地思考和如何才能引導學生主動地探究新知識上下功夫，適時地滲透思想方法。努力使學生不僅長知識，能力也得到訓陳和培養(yǎng)。而且從小就能受到一些簡單的數(shù)學思想方法的教育，這對提高學生的素質(zhì)無疑幫助很大。要做好以上這些，我認為教師必須深入鉆研教材，準確地理解教材，駕馭教材。否則，都是空話。

　　學習了教師專業(yè)化與專業(yè)發(fā)展之后，我覺得自己在教學方法和教學觀念上有些陳舊，認識了在新課程背景下教師要不斷學習，朝專業(yè)化發(fā)展的方向努力，以提高自己的專業(yè)水平，不斷促進自己的專業(yè)發(fā)展。在教學中要對教材內(nèi)容的進行精心設計和加工，在教學實踐中，體現(xiàn)數(shù)學本身那種令人傾倒的豐滿的內(nèi)容，體現(xiàn)思維過程和思想方法，因此，我的體會是教師必須熟練地掌握教材。通過教材，使自己先受到啟發(fā)，把教材的思想內(nèi)化為自己實實在在的思想，把教材讀活。讓自己從書本中精練的定義、公式以及敘述等的背后，看到數(shù)學本身本來豐滿的面容，找準新知識的生長點，弄清它的形成過程。這樣，我們才能使學生不僅獲得真理的條文，而且更能使我們的教學過程真正成為人與人、前輩與后代、教師與學生之間的活生生的思想與情感的'交流。否則，教師自己頭腦里沒有一個完整的知識結構，沒有思維過程，把課本當成一本死書，照本宣科，那么就不可能把知識的來龍去脈搞清楚，不可能把知識的形成過程很好地展現(xiàn)開來，那學生也只能是死記硬背、機械模仿。這樣的教學也一定是既沒有生機，也沒有深度。不可能使學生的知識形成網(wǎng)絡，更談不上讓學生主動建構了。因此，教師熟練地掌握教材，把教材讀活，是使數(shù)學教學成為思維活動教學的前提，也是提高我們教學水平的前提。

　　教師理解了教材，了解了教材的思想，有了一個完整的認知結構，并不等于學生也理解了、了解和掌握了，不論我們教師對教材挖掘得多深，理解得多么透徹，把教材讀活到什么程度，但如果不能對教材進行很好地加工、處理，不能把理解的落實在自己的教學過程中，不能對課堂教學過程進行很好的設計，那么，對學生學習來說，都等于零。教師也只能是啞巴吃湯圓--自己心中有數(shù)。因此，我認為：教師還必須遵循教學規(guī)律，緊密結合實際，選取恰當教法和教學手段，把教師的思維內(nèi)容轉化為學生的思維內(nèi)容。教師先受到啟發(fā)后，再通過老師去啟發(fā)學生。教師熟練地掌握教材，把教材讀活，設計出合理的教案，并在實際教學中靈活地加以運用，是提高課堂教學效益的根本保證。

游橫店影視城五年級作文600字14

　　學校是培養(yǎng)學生的場所，也是教師學習、研究的場所，是促進教師專業(yè)素質(zhì)形成和發(fā)展，促進教師專業(yè)成長和成熟的基地。英語教師應通過工作與學習的整合，對自己的知識與經(jīng)驗進行重組，不斷研究和解決英語教學中出現(xiàn)的新問題。特別應高度重視英美文化的學習，因為英語作為語言不能脫離英美文化而存在，不能脫離英美社會繼承下來的各種行為和信念，因而英語學習中有許多跨文化交際因素，這些因素在很大程度上影響對英語的學習和使用。譬如我國學生在路上碰到英美人時習慣用“Where are you going ？”，其實它非但不能表達我們見面時說“到哪兒”所表達的那種關切問候的信息，反而有可能會引起誤解。故此作為英語教師，在工作中必須加強對英美國家文化的學習和了解，只有如此，才能處理好語言教學和文化的關系，才能保障在英語教學中，讓學生學會根據(jù)不同的場合使用恰當、得體的，真實、地道的英語。實踐證明，不斷學習是英語教師逐步走向成熟，提高專業(yè)水平的基本途徑。

　　英語教學不僅要求學生大量接觸真實、地道的英語，而且要求學生具有使用英語的機會和條件。同時，由于學生的學習需求存在差異，他們的學習風格、學習策略也各不相同，因而單一的學習資源和學習渠道不僅不能滿足學生的'學習需求，而且不利于他們充分發(fā)揮各自的潛力。因此，開發(fā)豐富多彩的英語課程資源，拓展學生學習英語和使用英語的渠道，使學生盡可能多地從不同渠道、以不同形式接觸、學習和使用英語，是英語課程改革的一個重要舉措。通過學生親身感受和直接體驗英語及英語的運用，對提高英語教學的效果有至關重要的作用。

　　因此，在英語教學中，教師除了要合理有效地使用教科書，還應善于利用其他課程資源，特別是廣播影視節(jié)目、錄音錄像資料、直觀教具和實物、多媒體光盤資料、各種形式的網(wǎng)絡資源、報刊雜志以及其他英語實踐活動，通過教師創(chuàng)造性地對這些資源加以整合，形成富有特色的課程資源體系，這樣才能滿足學生自主決定學什么、怎么學、什么應該學、在什么地方學等選擇性學習的需要，不斷提高學生自主學在英語教師專業(yè)素質(zhì)諸因素中，課程資源開發(fā)能力處于重要性的地位，這是英語課程改革的必然要求，要進一步推進課程改革，英語教師就必須具備這種開發(fā)、整合資源的能力。

游橫店影視城五年級作文600字15

　　這段時間，我很榮幸地參加了20xx察右中旗中小學教師遠程培訓學習。這次培訓，內(nèi)容豐富，形式多樣，有專題講座，實踐模擬等。在培訓學習期間，我聆聽了老師.專家與名師的報告，他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領，每一次都能感受到思想火花的沖擊；在一次次的感悟中，頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓，收獲頗豐、感想頗深：眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界，許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。對我們的教育與新課程又有了一個新的認識通過這段時間的專業(yè)發(fā)展學習，我們不僅學到了豐富的知識，還進一步提高了業(yè)務素質(zhì)，下面我從以下幾個方面談談我對本階段學習的心得：

　　一、專業(yè)化發(fā)展全面為我們講述了教師專業(yè)化發(fā)展的相關知識，共分十個章節(jié)。

　　包含了以下十個方面：一是解讀教師角色；二是教師專業(yè)化理念與實踐；三是教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)律；四是初任教師的成長；五是反思—從自己的教學中學習；六是合作----向同事學習；七是教學相長---與學生共同發(fā)展；八是教師的教育教學研究；九是新課程與教師專業(yè)發(fā)展；十是教師評價。從這些資料中讓我對教師專業(yè)化有了全面的了解。

　　二、通過學習使我了解了教師專業(yè)化發(fā)展的理念與內(nèi)容。教師專業(yè)發(fā)展的理念主要包含如下幾個方面：

　�。ㄒ唬┙處煂�業(yè)發(fā)展首先強調(diào)教師是潛力無窮、持續(xù)發(fā)展的個體；

　�。ǘ�）教師的專業(yè)發(fā)展要求把教師視為“專業(yè)人員”；

　　（三）教師的專業(yè)發(fā)展要求教師成為學習者、研究者和合作者；

　　（四）教師的專業(yè)發(fā)展要求教師發(fā)展的自主性。

　　三、通過學習讓我更進一步地了解了教師的職業(yè)倦怠現(xiàn)象、形成根源及緩解對策。通過這次的學習我知道了什么叫教師的職業(yè)倦怠，也知道了教師的職業(yè)倦怠的表現(xiàn)有：

　　（一）長期的情緒上的倦怠感。

　�。ǘ�）人格的解體。

　�。ㄈ�）較低的成就感。

　　四、通過學習我明白了教師的專業(yè)化發(fā)展的幾個有效途徑。這包括從自己的反思中去進行提高；與同事的合作中去進行提高；在與學生的交流與學習中去得到提高。

　　通過這次專業(yè)化發(fā)展的學習，讓我提高了自己不少的理論知識，我認為在以后的工作中我可以從以下幾個方面來嘗試:

　　第一我們要學會多讀書、樂讀書、善讀書，這樣才會有知識的源泉。過去我們總把學習看作是工作之外的一種負擔，實際上結合教育教學中的實際問題

　　展開有效的學習，對教學案例的研究，這些并不是可望而不可及的。業(yè)務學習與專業(yè)發(fā)展是同步一體、互動生成的。要讓“一桶水”變成“長流水”，就要學會自己給自己充電，學會終身學習。

　　第二，我們可以借助網(wǎng)絡，感受最前沿的教育理念，捕獲最豐富的信息。工作中我們面對的只是一個學校的學生，對其它學校以及國內(nèi)外的教育咨詢和理念了解比較匱乏，我們可以借助實現(xiàn)最廣泛的'交流，在網(wǎng)絡學習的背景中，教師完全能夠體驗實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的空間之廣闊。

　　第三、教育是一門科學，教師應具備良好的教學能力，能獨立進行教學設計，選擇和運用教學方法因材施教，運用各種教學技巧的能力并有一定的教學機智。在教學實踐中親近學生、走進課堂尋求教學對策。在集體化情境中的個別化學習，鼓勵學生寫作業(yè)，定期評價學生的進步，課后還要經(jīng)常進行自我反思與探究。

　　第四，教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。課堂中，教師組織學生觀察和討論，給學生以心理上的支持和鼓舞。老師只是一個參與者、合作者和組織者，從不同的角度肯定孩子們的答案，激勵孩子們?nèi)ヌ剿鳎�分享著孩子們成長的快樂。讓學生敢說“不”，敢問“為什么”。

　　總之，現(xiàn)在的教師不應該是手持一支粉筆，一本教科書的“老夫子”。要做的更多是:學習、實踐、研究、創(chuàng)造，做一位能帶領學生不斷成長的發(fā)展者.

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