公司活動策劃

時間：2021-02-10 16:18:46 活動策劃

【精選】公司活動策劃三篇

公司活動策劃篇1

　　一、活動主題：心心交流，溝通你我

【精選】公司活動策劃三篇

　　二、活動目的： 為進一步加強新老會員的交流，充分調(diào)動新老會員的積極性和創(chuàng)造性，以及增強新會員對社團的認同感和歸屬感，渲染社團文化，創(chuàng)造一個濃厚的社團文化氛圍。

　　三、活動對象：朗誦藝術(shù)團10級新會員

　　四、活動形式：團部門聯(lián)誼

　　五、活動時間： 20xx年12月5日下午4:30至6:30

　　六、活動地點：E-401

　　1. 活動前期準備

　　活動物品準備：(1)由外聯(lián)部負責(zé)購買相關(guān)的物品材料，包括彩帶、氣球、小禮品、彩帶等

　　(2) 由組織部負責(zé)租借教室和借用盆栽

　　(3) 由副團負責(zé)組織人員進行教室的裝扮

　　活動宣傳準備：(1)宣傳部制作海報，進行活動的宣傳

　　(2)各部長積極宣傳，調(diào)動會員的積極性

　　(3)制作邀請函，發(fā)放到各個會員手中

　　活動人員安排：(1)由科技部及時制作活動相關(guān)的ppt

　　(2) 由團長負責(zé)邀請活動的主持人和嘉賓

　　(3) 由表演部進行組織和負責(zé)，從新會員中挑選活動的節(jié)目

　　2. 活動期間具體人事安排和流程安排

　　(一)具體人事安排

　　(1)外聯(lián)部負責(zé)活動會場的秩序維持

　　(2)由科技部負責(zé)會場的音響和設(shè)備的控制

　　(3)秘書處負責(zé)新會員的簽到工作

　　(4)財務(wù)部負責(zé)活動現(xiàn)場照片的拍攝和采集工作

　　(5)團長負責(zé)現(xiàn)場的控制和監(jiān)督工作

　　(二)活動具體流程

　　第一環(huán)節(jié) 回憶曾今

　�、� 以一段舞蹈作為開場秀，拉開活動序幕。

　�、� 由主持人宣布活動正式開始，然后邀請我團團長致開幕詞，宣布聯(lián)誼會開始。

　�、� 然后進行PPt的播放和展示，展示最近我團會員的動態(tài)和近期社團的活動成果展示。

　　第二環(huán)節(jié) 把握今朝(互動環(huán)節(jié))

　　一) 歌詞大填空

　　游戲規(guī)則

　　第一部分為必答題，各隊依次歌詞填空，共15題。答對+10分，答錯不扣分。

　　第二部分為搶答題，各隊，在主持人說“開始”后方可搶答。

　　共9題。答對加20分，答錯扣20分。

　　第三部分為升級題，各隊選手搶答。由領(lǐng)唱唱前半段。要求答題者接上后面兩句歌詞。每隊有一次拋題機會，拋給其他隊回答，接題隊，答對，該隊加30分，接題隊答錯，則拋題隊加30分。

　　該游戲結(jié)束，主持人宣布三個隊的得分。

　　二)知識大比拼

　　游戲規(guī)則

　　本環(huán)節(jié)為百科知識競答環(huán)節(jié)，涉及內(nèi)容：天文，地理，歷史，數(shù)學(xué)，文學(xué)，娛樂等等。

　　第一部分：必答題30題，各隊依次輪流答題，答對+10分，答錯不扣分。

　　第二部分：搶答題20題，各隊在主持人說“開始”后方可搶答。答對+20分，答錯—20分。

　　第三部分：升級題10題，也是搶答的方式。但是各隊均有一次使用求助錦囊的機會。

　　錦囊里有三種求助方式：1：讓工作人員去掉一個錯誤答案，

　　2：打電話求助，時間為30秒。

　　3：將問題拋給其他兩組，接題隊答對，接題隊+30分接題隊答錯，拋題隊+30分

　　該游戲結(jié)束，主持人宣布三個隊的得分。

　　三)吉他彈唱

　　表演部部長李毅軒，外語協(xié)會督察部長夏翠霞。

　　四)劇情大PK

　　游戲規(guī)則

　　本環(huán)節(jié)由理事會成員演繹經(jīng)典劇情，各隊根據(jù)該表演猜出該劇情出自哪部電視劇或電影。

　　改環(huán)節(jié)以搶答方式進行。各隊也可以拋題。接題隊答對，接題隊+30分;接題隊答錯，拋題隊+30分。拋題次數(shù)不限。

　　該環(huán)節(jié)結(jié)束，主持人宣布三個隊的最終得分。贏的一對獲得獎品。輸?shù)牧硗鈨申犈梢粋€代表上臺進行終極PK，桌上有請我們工作人員擺上道具，誰贏了，哪個隊進入安全區(qū)域，輸?shù)腵隊隊長或副隊長上臺接受懲罰。有請工作人員將懲罰道具拿上臺。

公司活動策劃篇2

　　一、活動的背景：

　　公司隊伍逐漸壯大，無法避免新老員工之間，業(yè)務(wù)團隊之間，業(yè)務(wù)與后勤各個職能部門之間，就工作問題上，難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙，和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧，促使各個部門之間更好的交流和溝通，提高工作效率，創(chuàng)造更大的收益，企劃部針對這一現(xiàn)象，特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系，促進部門協(xié)作效率周期性活動。

　　二、活動目的：

　　活動有利于灌輸公司新的理念，互動能夠增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動，能夠及時、有效的傳達公司最新精神和指示，讓員工更加清楚的了解公司新動向。選擇不同部門進行聯(lián)誼的活動，更能增強不同崗位、不同職責(zé)員工之間的協(xié)作、理解、包容，從而達到團結(jié)一心，有效溝通，高效益的團隊。

　　三、活動的時間：

　　以兩個月為一個周期開展

　　四、活動的主體：

　　公司全體員工（根據(jù)不同的部門和員工之間的情況，組織人員活動。大活動人員不超過60人，小活動人員不低于30人）

　　五、活動的場所：

　　主要場地以培訓(xùn)室為主，戶外可以選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費的主體公園為場所

　　六、活動的開展：

　　周期性活動大致可以分為三類：拓展項目、座談會項目、體育活動項目、知識趣味比賽。

　　根據(jù)活動主體不同，企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通，確定最后的活動方案，確�；顒幽軌蚪鉀Q實質(zhì)問題，讓活動的價值最大化。

　�。ㄒ唬�、拓展分為：室內(nèi)拓展和室外拓展

　　室內(nèi)拓展：短期內(nèi)對心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見效快，成本低，可供選擇活動內(nèi)容豐富。

　　戶外拓展：能夠形成觸動和刺激，強化服務(wù)意識，持久性好，可以增強團隊之間的協(xié)作能力，達到團隊相互協(xié)作與信任的目的。

　　（二）、茶話會：形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，可以分為：團隊才藝展示、小游戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉(zhuǎn)變短時間體驗感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團體的形象對公司進行宣傳，又會為公司的業(yè)務(wù)累計資源。

　�。ㄈ�、活動：乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉OK大賽、景區(qū)的旅游進行的團體賽和友誼賽等一系列活動。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動，到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問活動，不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力，還有益于提高公司形象，宣傳力度。

　�。ㄋ模┓慨a(chǎn)專業(yè)知識競賽、助理團隊服務(wù)禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關(guān)于對待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀人技巧、技能大賽等知識趣味比賽。通過比賽既可以促進員工之間的經(jīng)驗交流，又可以提升員工工作的積極性。

　　七、活動的費用預(yù)算

　　每次活動最低標準以5元/人的標準，最高標準以10元/人為標準。