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公司活動(dòng)策劃

時(shí)間:2026-01-05 01:59:23 活動(dòng)策劃

公司活動(dòng)策劃集合6篇

公司活動(dòng)策劃 篇1

  一、運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目

公司活動(dòng)策劃集合6篇

  ⒈集體項(xiàng)目

  ()拔河比賽

  參賽人員:車(chē)間以班組為單位分成六組參賽,后勤為二組(銷(xiāo)售組、后勤組),共分成組,每組人。

  比賽方法:實(shí)行三局兩勝制,各方抽簽決定對(duì)手,預(yù)賽選出四個(gè)組進(jìn)入決賽,決賽評(píng)出冠亞軍各一組,季軍兩組。

  比賽地點(diǎn):展廳東、西門(mén)前空地。

  比賽用時(shí):小時(shí)

  比賽用品:拔河繩根。

  比賽裁判:兩名

  獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:冠軍獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)品每人價(jià)值元襯衣一件

  亞軍獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)品每人價(jià)值元手套一副

  季軍獎(jiǎng)二名獎(jiǎng)品每人價(jià)值元手套一副

 。ǎ┙Y(jié)隊(duì)而行

  參賽人員:車(chē)間以班組為單位分成六組參賽(小挖班、小裝班、試車(chē)班、加工班、噴漆班、車(chē)間辦),后勤為二組(銷(xiāo)售組、后勤組),共分成組,每組人。(最好有女員工參加)

  比賽方法:比賽開(kāi)始前先把每一組人員的左腿和右腿分別綁在一起,多組并排一起站在起跑線上,裁判喊“開(kāi)始”時(shí),各隊(duì)齊出,以到達(dá)終點(diǎn)的先后順序決定名次。

  比賽地點(diǎn):展廳北門(mén)前空地。

  比賽用時(shí):小時(shí)

  比賽用品:綁腿繩根、長(zhǎng)方管根。

  比賽裁判:名

  獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:冠軍獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)品每人價(jià)值元襯衣一件

  亞軍獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)品每人價(jià)值元手套一副

  季軍獎(jiǎng)二名獎(jiǎng)品每人價(jià)值元手套一副

 、矄稳隧(xiàng)目

 。ǎ┫笃灞荣

  參賽人員:公司全體人員皆可報(bào)名參賽(限名)。

  比賽方法:抓鬮決定對(duì)手,三局兩勝即為勝出,實(shí)行淘汰賽,每場(chǎng)比賽勝出選手參加下場(chǎng)比賽,四場(chǎng)比賽決定出名次。

  比賽地點(diǎn):展廳內(nèi)西區(qū)。

  比賽用時(shí):三小時(shí)

  比賽用品:中國(guó)象棋副。

  比賽裁判:名

  獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:冠軍獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)品價(jià)值元象棋一副

  亞軍獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)品價(jià)值元象棋一副

  季軍獎(jiǎng)二名獎(jiǎng)品價(jià)值元象棋各一副

  備注:正式比賽前一天可安排前兩場(chǎng)比賽。

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  參賽人員:公司全體女員工皆可報(bào)名參賽。

  比賽規(guī)則:一分鐘內(nèi)所跳個(gè)數(shù)的'多少?zèng)Q定名次。

  比賽用品:跳繩兩根、計(jì)時(shí)器一個(gè)(鐘表即可)。

  比賽地點(diǎn):展廳內(nèi)東區(qū)。

  比賽用時(shí):一小時(shí)

  比賽裁判:兩名

  獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:冠軍獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)品價(jià)值元羽毛球拍一副

  亞軍獎(jiǎng)三名獎(jiǎng)品價(jià)值元呼啦圈各一個(gè)

  季軍獎(jiǎng)五名獎(jiǎng)品價(jià)值元跳繩各一根

 。ǎ┥(jí)比賽

  參賽人員:以班組、科室為單位報(bào)名參加,每個(gè)班組選兩個(gè)代表參加比賽,共計(jì)組。

  比賽規(guī)則:按升級(jí)比賽規(guī)則,最先打到分的即為勝出,抓鬮決定對(duì)手,最先勝出的前組進(jìn)入下一輪比賽,第二輪最先勝出的兩組進(jìn)入決賽,三場(chǎng)比賽決定出名次。

  比賽地點(diǎn):展廳內(nèi)西區(qū)。

  比賽用時(shí):三小時(shí)

  比賽用品:撲克副。

  比賽裁判:

  獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:冠軍獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)品每人價(jià)值元襯衣一件

  亞軍獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)品每人價(jià)值元手套一副

  季軍獎(jiǎng)二名獎(jiǎng)品每人價(jià)值元手套一副

  二、運(yùn)動(dòng)會(huì)程序

 、睍(huì)前階段

  次序

  日期

  內(nèi)容

  日前

  確定趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)方案

  日-日

  下發(fā)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)通知,開(kāi)始接收?qǐng)?bào)名,并廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。

  日-日

  最后確定運(yùn)動(dòng)會(huì)方案及參會(huì)人員名單。

  日-日

  采購(gòu)運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽項(xiàng)目用品及獎(jiǎng)品

  日上午

  布置運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng),檢查器材。

  日下午

  召開(kāi)全體會(huì)務(wù)人員會(huì)議,檢查運(yùn)動(dòng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,查缺補(bǔ)漏。

  ⒉會(huì)中階段(月日)

  次序

  時(shí)間

  內(nèi)容

 。海

  會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備,集合員工。

 。海

  全體員工共唱國(guó)歌。

 。海

  公司主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話(huà),宣布運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)始。

公司活動(dòng)策劃 篇2

  一、 活動(dòng)背景:

  秋去冬來(lái),寒冷季節(jié)再一次降臨在大地之上,城市的人們穿上厚厚的冬裝,坐在暖氣室、空調(diào)間里上班、學(xué)習(xí),而我們大山的孩子也一樣的每天去上學(xué),但看到10月份莫凡帶會(huì)的走訪信息,孩子們還是衣不蔽體,甚至還有光著腳丫的孩子……但他們依然還是堅(jiān)持到學(xué)校上學(xué),面對(duì)困難,他們有抱怨,他們只想說(shuō):我要讀書(shū)!

  11月24日感恩節(jié),某公司全體員工聯(lián)手某公司,給多雨的大山中的.孩子們籌集一批過(guò)冬的雨鞋,讓孩子們感受溫暖和關(guān)懷,以此鼓勵(lì)孩子們克服困難、努力學(xué)習(xí),長(zhǎng)大后能做個(gè)有用的人才!

  活動(dòng)將通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)義賣(mài)某公司紀(jì)念品及某公司柜捐贈(zèng)雨鞋進(jìn)行,以表達(dá)某公司全體員工回饋社會(huì),對(duì)貧困山區(qū)孩子奉獻(xiàn)愛(ài)心的義舉。

  二、 活動(dòng)時(shí)間:20xx年11月24日(感恩節(jié)) ( 晚18:00 —— 23:00 )

  三、 活動(dòng)主題:感恩的心謝謝這些可愛(ài)的孩子給了我們一個(gè)表達(dá)愛(ài)的機(jī)會(huì)!

  ——為貧困山區(qū)孩子籌集過(guò)冬雨靴(本次活動(dòng)不收集其他物品)

  四、 活動(dòng)目的:

  1、 借此次活動(dòng)機(jī)會(huì),某公司將對(duì)公司員工進(jìn)行一次意義的教育、思想的洗禮,豐富公司企業(yè)文化,能鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取,創(chuàng)造更多的社會(huì)效益,體現(xiàn)公司和員工的社會(huì)價(jià)值和自身價(jià)值,同時(shí)為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖,帶去一份愛(ài)心。

  2、 呼喚愛(ài),延續(xù)愛(ài),傳播愛(ài)!

公司活動(dòng)策劃 篇3

  一、活動(dòng)背景:I Do品牌致力于對(duì)鉆石文化的建立和傳播,代表愛(ài),引領(lǐng)潮流,已處于中國(guó)鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛(ài)是人類(lèi)最珍貴的情感,I Do是珍貴情感的代言,它是有關(guān)于“真愛(ài)”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長(zhǎng)久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。

  秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度,I Do追求精工品質(zhì)的制作工藝,不斷創(chuàng)新,已擁有多項(xiàng)工藝技術(shù)和設(shè)計(jì)專(zhuān)利,力求最大限度提升產(chǎn)品的獨(dú)特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運(yùn)用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛(ài)人般貼心,長(zhǎng)時(shí)間佩戴也不會(huì)留下印痕。I Do秉持對(duì)愛(ài)的堅(jiān)持和責(zé)任,為消費(fèi)者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客享受愉悅的購(gòu)物體驗(yàn)和細(xì)膩的情感體驗(yàn)。I Do集結(jié)強(qiáng)大的媒體資源和公關(guān)力量,建立了較高的品牌知名度和美譽(yù)度,成功地塑造了珍貴情感的.珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強(qiáng)勢(shì)出擊等,使品牌得到時(shí)尚界、媒體、專(zhuān)業(yè)人士的高度認(rèn)可,并榮獲中國(guó)杰出營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)、中國(guó)品牌建設(shè)案例等諸多獎(jiǎng)項(xiàng),成為中國(guó)珠寶行業(yè)的翹楚。20xx年即將到來(lái),為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力, 公司決定于20xx年1 月 10日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。

  二、年會(huì)主題:追求完美,創(chuàng)造卓越(I DO公司年度年終總結(jié)會(huì)以及公司新年的發(fā)展方向)

  三、活動(dòng)目的:

  1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升I DO的競(jìng)爭(zhēng)力;

  2、對(duì)20xx年區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。

  3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。

四、參加人員:客戶(hù)群,領(lǐng)導(dǎo);邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

  五、公司年會(huì)策劃方案之年會(huì)時(shí)間:

  20xx年1月10日下午14點(diǎn)30分至22點(diǎn)00分

  會(huì)議時(shí)間:14:30——18:00

  晚宴時(shí)間:18:30——22:00

  六、年會(huì)地點(diǎn):長(zhǎng)春益田喜來(lái)登酒店宴會(huì)廳

  七、主辦單位:I DO公司

  八、年終大會(huì)議程安排

  1、13:50 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就位,等待員工大會(huì)開(kāi)始;

  14:00—15:30 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),各部門(mén)及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。

  15:30—15:45 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門(mén)及項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書(shū)。

  15:45—16:00 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

  16:00—17:30 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

  17:30 大會(huì)結(jié)束,員工散會(huì)休息,酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)

  2、晚宴安排

  18:00 晚宴正式開(kāi)始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂(lè),祝愿公司的明天更加美好。

  18:00—19:00 用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00 娛樂(lè)時(shí)段:

  九、活動(dòng)內(nèi)容:

  1、文藝節(jié)目(6—8個(gè)節(jié)目)

  要求:年會(huì)節(jié)目要求:

  1、歌曲類(lèi):(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

  2、舞蹈類(lèi):

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

  (2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

  (3)喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞。

  2、游戲:

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個(gè)人遞球,一個(gè)人坐球,限定時(shí)間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

  游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

公司活動(dòng)策劃 篇4

  一、會(huì)議主題:

  答謝員工的辛勤付出,增加友誼以及整體凝聚力。

  本著“易行從簡(jiǎn)”的原則,將本次年會(huì)活動(dòng)方案策劃如下:

  二、年會(huì)地點(diǎn)

  公司4樓食堂。

  三、年會(huì)時(shí)間

  會(huì)議安排時(shí)間:

  20xx年12月31日(周六)16:30分開(kāi)始,會(huì)議擬用時(shí)間2個(gè)半小時(shí)(16:30——19:00);就餐時(shí)間19:00——20:00

  四、年會(huì)主持人及參會(huì)人員 會(huì)議主持:房主任。

  參會(huì)人員:

  公司全體人員(70人左右,不邀請(qǐng)員工家屬)。

  五、年會(huì)流程與安排

  本次年會(huì)的流程安排分別包括以下六個(gè)部分:

  六、員工大會(huì)議程安排

  16:25 全體參會(huì)員工提前到達(dá)食堂,等候大會(huì)開(kāi)始。

  16:30—16:45大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。主持人宣布員工大會(huì)開(kāi)始,并致《開(kāi)幕辭》。

  16:45大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;首先16:45—16:55請(qǐng)生產(chǎn)主管汪任勝做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

  16:55—17:05請(qǐng)倉(cāng)庫(kù)主管吳晨陽(yáng)做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌) 17:05—17:15請(qǐng)做主機(jī)倉(cāng)庫(kù)主管雷雅茜述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

  17:15—17:25請(qǐng)招商主管賓盼做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌) 17:25—17:35請(qǐng)人事經(jīng)理洪文祥做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌) 17:35—17:45請(qǐng)采購(gòu)經(jīng)理XXX述職報(bào)告。

  17:45—17:55請(qǐng)維護(hù)主管張海賓述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌) 17:55—18:15大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。總經(jīng)理講話(huà)。

  18:15—18:25大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金紅包,先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。

  18:25—18:35主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌,先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的'代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。

  18:35—19:00大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng),抽獎(jiǎng)及頒獎(jiǎng)。由現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)人員5名(員工)抽取10名幸運(yùn)獎(jiǎng)(一人抽2張);三等獎(jiǎng)由(人事、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)、招商、維護(hù))抽取5名二等獎(jiǎng)(一人抽一張);二等獎(jiǎng)由房火明抽取(一人抽兩張);一等獎(jiǎng)由總經(jīng)理抽取。抽獎(jiǎng)結(jié)束后,統(tǒng)一發(fā)獎(jiǎng),獎(jiǎng)品由總經(jīng)理親自發(fā)放,洪文祥協(xié)助。

  19:00——20:00大會(huì)第六項(xiàng),就餐。

  備注:?jiǎn)T工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì),年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的,需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開(kāi)。

  六、年會(huì)籌辦及任務(wù)分工

  會(huì)議預(yù)算

  任務(wù)分工明細(xì)表

公司活動(dòng)策劃 篇5

  為加強(qiáng)煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理,有效遏制我公司機(jī)電運(yùn)輸事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)我公司安全、平穩(wěn)、高效的發(fā)展,根據(jù)公司20xx年整體安全生產(chǎn)工作安排,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定********有限公司機(jī)電運(yùn)輸管理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以“煤礦三大規(guī)程”為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)安全工作安排和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面推動(dòng)我公司機(jī)電運(yùn)輸工作安全發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理,嚴(yán)禁非煤礦許用機(jī)電產(chǎn)品入井使用,確保機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備各種保護(hù)齊全可靠;加強(qiáng)皮帶運(yùn)輸及提升管理,堅(jiān)持走安全、高效、穩(wěn)定、發(fā)展的道路。

  二、成立組織

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  辦公室設(shè)在機(jī)電科,***兼辦公室主任,。辦公室電話(huà):64039972

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年3月1日至20xx年4月30日。

  四、活動(dòng)目標(biāo)

  1、基礎(chǔ)資料管理規(guī)范:設(shè)備資料齊全,檢修、維護(hù)記錄齊全,大型固定設(shè)備資料詳細(xì),供電、運(yùn)輸、供排水等圖紙內(nèi)容詳實(shí)。

  2、吸。骸3.29”事故教訓(xùn)。

  五、活動(dòng)安排

  本次活動(dòng)分以下四個(gè)階段進(jìn)行:

  第一階段: 宣傳自查階段(3月1日至3月5日)

  公司辦公室***牽頭,通過(guò)大小屏幕、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行法律法規(guī)、安全活動(dòng)內(nèi)容宣傳報(bào)道,營(yíng)造濃厚活動(dòng)氣氛,使各級(jí)管理人員及員工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的必要性和重要性。

  第二階段:具體實(shí)施階段(3月6日至4月30日)

  1、所有設(shè)備要保證技術(shù)資料、檢修、維護(hù)記錄及相關(guān)資料齊全,按照維修保養(yǎng)制度要求落實(shí)定期檢查、維修制度,確保設(shè)備在良好的狀態(tài)下運(yùn)行。

  2、大型重要設(shè)備要資料詳細(xì),做到各種記錄詳細(xì)到位。

  3、每周二、五學(xué)習(xí)日,各部門(mén)組織機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)人員學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《河南省煤礦機(jī)電設(shè)備防爆檢查細(xì)則》,提高職工對(duì)本次活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí),落實(shí)各級(jí)管理人員的職責(zé)。

  第三階段:落實(shí)整改 (每月6、16、26日)

  1、機(jī)電科牽頭組織利用正常的機(jī)電專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)日,對(duì)我公司現(xiàn)有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及按照“四個(gè)必須”工作法進(jìn)行落實(shí)整改。對(duì)照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步完善機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)管理,完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、圖紙、設(shè)備技術(shù)檔案管理等。

  2、抓好機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)各工種操作工安全技術(shù)培訓(xùn),堅(jiān)持持證上崗,落實(shí)制度,貫徹規(guī)程,結(jié)合公司活動(dòng)的有關(guān)要求,切實(shí)達(dá)到制度標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)范化。

  3、完善機(jī)電設(shè)備檢修制度,將日常檢修和預(yù)防性檢修相結(jié)合,做好設(shè)備的日常檢修工作,要保證足夠的檢修時(shí)間,提高設(shè)備完好率,確保設(shè)備運(yùn)行良好。

  4、繼續(xù)完善機(jī)電設(shè)備管理制度、各工種操作規(guī)程,設(shè)備臺(tái)賬管理。

  5、全礦供電系統(tǒng)合理,運(yùn)行方式符合公司及相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度,加強(qiáng)電器設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理,杜絕井下電器設(shè)備失爆。

  6、“三大保護(hù)”方面要加強(qiáng)供電系統(tǒng)定值管理,要求定值準(zhǔn)確、配合時(shí)限合理,杜絕人為因素造成的大面積停電現(xiàn)象。

  第四階段:總結(jié)獎(jiǎng)懲(5月1日--5月5日)

  活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好日常檢查考核情況記錄的同時(shí),組織召開(kāi)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議并對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)。對(duì)重大隱患未整改到位的要求限期解決。對(duì)活動(dòng)期間的`好壞典型進(jìn)行通報(bào),拿出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),提交公司經(jīng)理辦公會(huì)研究實(shí)研究后實(shí)施。

  六、具體要求

  1、公司綜合治理辦公室、機(jī)電運(yùn)輸活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全力以赴做好活動(dòng)的宣傳、發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)、督促工作,做好檢查記錄,及時(shí)反饋信息,注意發(fā)現(xiàn)典型進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)或批評(píng)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要按公司的要求,組織好部門(mén)的職工會(huì)議,確保會(huì)議的質(zhì)量和效果,使全體員工積極主動(dòng)地參與此次活動(dòng),搞好機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)項(xiàng)整治。

  2、機(jī)電科每天必須安排專(zhuān)人下井對(duì)各區(qū)域的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查,對(duì)井下變電所和各配電點(diǎn)、溜子、皮帶機(jī)頭、斜坡提升等地點(diǎn)要重點(diǎn)檢查,徹底治理,不留后患,確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行。

  3、機(jī)電運(yùn)輸活動(dòng)辦公室要及時(shí)地對(duì)機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)和通報(bào),確;顒(dòng)有成績(jī),見(jiàn)實(shí)效。

  4、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入現(xiàn)場(chǎng)一線認(rèn)真排查隱患,把此項(xiàng)活動(dòng)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收、安全結(jié)構(gòu)工資有效結(jié)合起來(lái)。把機(jī)電設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)與查其它隱患結(jié)合起來(lái)。以創(chuàng)“五優(yōu)”礦井為目標(biāo),通過(guò)嚴(yán)查細(xì)管增強(qiáng)一線工人的安全意識(shí),規(guī)范職工的操作行為,消除機(jī)電運(yùn)輸方面的安全隱患實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),確保公司機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩\(yùn)行。

公司活動(dòng)策劃 篇6

  一、活動(dòng)目標(biāo)

  此項(xiàng)活動(dòng)是我們新員工進(jìn)入公司以來(lái)組織的第一項(xiàng)集體娛樂(lè)活動(dòng), 希望通過(guò)這次聯(lián)歡活動(dòng),增進(jìn)各部門(mén)新工之間的了解,增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神,娛樂(lè)的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動(dòng)以唱歌為主線,中間穿插一些競(jìng)技小游戲,并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、具體做法

  8月份

  由×××作為活動(dòng)倡導(dǎo)人,進(jìn)行活動(dòng)效果預(yù)測(cè),制定活動(dòng)策劃草案,送總經(jīng)辦審批;

  統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動(dòng)的'人員名單。

  9月15日

  經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

  (1)游戲道具和獎(jiǎng)品的購(gòu)買(mǎi);

  (2)購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)中要吃的食品;

  (3)提前電話(huà)預(yù)定A-MISS的大包間;

  (4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動(dòng)人員的晚飯和用車(chē)。

  9月16日

  17:00 召集活動(dòng)人員去餐廳吃飯;

  17:30 準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開(kāi)始活動(dòng)。

  22:00 活動(dòng)結(jié)束,安排將人員送回。

  三、游戲內(nèi)容

  1、愚工移山

  游戲道具:乒乓球(20個(gè))、粗吸管(4根)、盆子(2個(gè)、用A4紙折疊便可)

  游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個(gè)乒乓球從A盆移入B盆,A盆、B盆相距4米,移動(dòng)過(guò)程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝(上好佳)。

  活動(dòng)人數(shù):2人,安排兩組。

  2、“愛(ài)”字大比拚

  游戲規(guī)則:將活動(dòng)參加人員自由分為兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字,堅(jiān)持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

  3、一雙魔鬼鞋

  游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長(zhǎng)長(zhǎng)的、滑滑的、活的小動(dòng)物(保密)、

  游戲規(guī)則:

  兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動(dòng)物,兩人穿好鞋后圍繞場(chǎng)地走兩圈,并且不能說(shuō)話(huà),要表現(xiàn)的若無(wú)其事。

  其余人員:在以上兩位人員行走時(shí),注意察言觀色,并作出選擇:“誰(shuí)的鞋里有東東?”,選對(duì)的給予獎(jiǎng)勵(lì)(棒棒糖)。如果受獎(jiǎng)勵(lì)人員超過(guò)半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。

  4、夾氣球

  游戲道具:氣球(4個(gè))

  游戲規(guī)則:將活動(dòng)參加人員自由分為兩組排成兩隊(duì),每人將手背在身后,從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè),逐個(gè)傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

  四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  1、活動(dòng)場(chǎng)地:A-MISS KTV大包(獨(dú)立衛(wèi)生間)

  20:00以前 54元/小時(shí)

  20:00以后 144元/小時(shí) 預(yù)計(jì)要400元以?xún)?nèi)。

  2、活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品:獎(jiǎng)品控制在3元/個(gè)以?xún)?nèi)。

  物品名稱(chēng)

  單 價(jià)(元)

  數(shù) 量

  單 位

  小 計(jì)(元)總 計(jì)

  活動(dòng)所需的吸管可以在超市拿,無(wú)需購(gòu)買(mǎi)。

  3、活動(dòng)食品:

  飲料、瓜子、水果等,預(yù)計(jì)需100元。

  活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計(jì):560元整

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