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血透室季度工作計劃

時間:2022-01-08 08:13:54 工作計劃

血透室季度工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的血透室季度工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

血透室季度工作計劃

血透室季度工作計劃1

  20xx年血透室護理工作要以優(yōu)質(zhì)護理服務為核心,本著“以病人為中心”的服務理念,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,不斷提高病人滿意度及社會滿意度,F(xiàn)制定20xx年工作計劃如下:

  一、進一步規(guī)范規(guī)章制度

  1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作流程、操作流程,確保護理安全。

  2、加強演練透析透析室各項應急預案,必須做到人人都能熟練掌握。

  3、建立科室內(nèi)質(zhì)控小組,加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時改進,定期查找護理隱患并進行分析反饋。

  二、血透室將全面開展優(yōu)質(zhì)護理,并將優(yōu)質(zhì)護理落實到實處

  1、加強患者的健康宣教,針對患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如:圖片、書面、口頭等等。

  2、加強隨訪工作,要求責任護士應對自己負責的病人每月必須進行一次電話隨訪,了解患者的病情動態(tài),提高患者的滿意度。

  3、加強急救藥品及搶救儀器的管理工作,每周認真核對發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保證搶救物品處于完好備用狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時維修,護士長每周檢查并記錄。

  三、加強院內(nèi)感染管理,認真做好消毒隔離工作

  1、每月定期監(jiān)測透析用水,每季度定期監(jiān)測透析用水內(nèi)毒素。并根據(jù)每月監(jiān)測結果,提出持續(xù)改進措施。并每月進行小結、每半年進行一次總結。減少醫(yī)院感染事件的發(fā)生,保證患者的安全。

  2、加強手衛(wèi)生規(guī)范的培訓,對護理人員將進行手衛(wèi)生的操作培訓,并使其轉換成一種意識,杜絕醫(yī)院感染事件的發(fā)生。

  3、加強醫(yī)療垃圾廢物的管理,嚴格遵照醫(yī)療垃圾廢物管理條例對醫(yī)療垃圾廢物進行分類、毀形及轉運。

  四、加強護理人員?浦R學習,提高護理人員的整體素質(zhì)

  1、加強護理人員考試考核,要求理論考試合格率95%、護理技術操作合格率95%。

  2、加強和落實血液透析規(guī)范操作流程,嚴格按流程進行各項技術操作。

  五、加強護患溝通,做好患者健康教育

  對患者護理實行責任制,護理人員加強與患者溝通,積極開展健康宣教工作,提供相關教育資料,以通俗易懂的形式向患者及其家屬提供疾病相關知識,更好的利于患者的治療工作,提高病人滿意度。

  20xx年血透室工作任務更重,全體醫(yī)務人員將在院領導及護理部的領導下,緊密配合,總結經(jīng)驗,以抓好護理質(zhì)量為核心,本著“以病人為中心”,繼續(xù)實施優(yōu)質(zhì)護理服務,提高病人滿意度,使患者生活質(zhì)量得到更好的`提高。

血透室季度工作計劃2

  血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實際上過著一種很不正常的生活,他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起,終生依賴于醫(yī)護人員存活,患者及其家庭的經(jīng)濟負擔都很重,長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定、容易激惹等特點。為此今年我們血透室根據(jù)本科室的工作特點制定如下護理工作計劃:

  一、建立健全各項規(guī)章制度、保障患者安全

  1、制定透析中心的崗位職責、工作流程、操作規(guī)范。

  2、制定透析風險預案和緊急突發(fā)事件的處理預案。

  3、根據(jù)患者安全目標,建立與完善各項患者安全制度。

  二、加強業(yè)務學習,提高專業(yè)素質(zhì)

  1、根據(jù)護理部要求,組織學習“三基理論” 、“新編護理學基礎”。

  2、加強十五項護理技術,訓練提高專業(yè)技能,做到技術精湛,精益求精。

  3、定期組織科內(nèi)護理人員學習血透病人相關護理理論及技術操作規(guī)程。

  4、加強應急、急救能力訓練及突發(fā)事件處理能力訓練。

  5、加強護理人員法律意識,強化法律觀念。

  三、中強法律知識,樹立安全防范意識

  1、定期組織護士學習在關法律、法規(guī)。

  2、組織學習醫(yī)院有關的規(guī)章制度、血透室工作制度,使護理員在實際工作中懂法、守法、謹言慎行,自覺提高自身修養(yǎng),注重自我防護。

  四、建立以人為本的護理模式,強化強化服務意識

  1、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心的”觀念,加強主動服務意識。

  2、深化親情服務,在實際工作中真正做到“用心服務,創(chuàng)造感動”。

  3、積極參加醫(yī)院組織的禮儀培訓,提高護士職業(yè)素質(zhì)。

  五、強化科研意識,提高護理科研能力

  1、積極參加院里組織的業(yè)務學習,并通過各種渠道了解國內(nèi)外護理新動態(tài)了力求今年發(fā)表1篇以上國家級論文。

  2、采用激勵機制,對有學術論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時,優(yōu)先考慮。

  六、護理各種指標

  1、基礎護理合格率、特級一級護理合格率≥85%

  2、急救物品、藥品、儀器完好率100%

  3、護理文件書寫合格率≥90%

  4、護理人員“三基“考試合格率100%

  5、常規(guī)器械消毒、滅菌合格率100%

  6、一次性醫(yī)療用品用后回收焚燒率100%

  7、病人對護理工作、服務態(tài)度滿意度≥90%

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