關于小學品德教研工作計劃三篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,為此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的小學品德教研工作計劃3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學品德教研工作計劃 篇1
一、指導思想
根據(jù)市教研室新學期有關工作思路和本學科特點,本學期的工作目標是:圍繞新修訂的課標內(nèi)容,以提高教育教學質(zhì)量為重點,突出德育課程特色,深化“分層推進、分類指導、重點突破、整體提高”的工作策略,一是繼續(xù)開拓促進學科名師成長的路徑,為青年教師學科發(fā)展提供專業(yè)支撐;二是繼續(xù)聚焦有效教學,深化“教學案例研究”、“教學行為研究” “持續(xù)性教學研究”; 三是繼續(xù)關注學生素質(zhì)個性化差異發(fā)展,培養(yǎng)學生學科素養(yǎng),以課題引領的方式繼續(xù)為德育課程基地學校特色發(fā)展提供專業(yè)化支撐與服務。本學期主要工作:
二、工作重點
。ㄒ唬├^續(xù)搞好教研會自身建設,體現(xiàn)“團隊合力,專業(yè)引領,共謀發(fā)展!
1、要搞好一次“尋找青蘋果”征文比賽暨“禮儀之星”評比表彰活動。
2、加強骨干教師的引領作用。本學期要做好課題中期檢查工作。要圍繞品德學業(yè)評價標準修訂工作舉行一次課例研討。
3、爭取xx市優(yōu)秀學科教研組創(chuàng)建活動。
4、結(jié)合學科研討活動,鼓勵老師參加品德課程與德育校本課程有效整合現(xiàn)場會,幫助學?偨Y(jié)提升經(jīng)驗與成果等。(本學期擬在xx、xx舉行兩至三場交流會)。
。ǘ﹪@新修訂的課標內(nèi)容,關注教學案例,聚焦品德課堂教學,做好在教學領域進一步深化素質(zhì)教育的基本經(jīng)驗的總結(jié)推廣工作。
1、以教學案例研討為聚焦,開展體現(xiàn)教學常規(guī)的范式:“感知、悟理、習得”的研討。六月上旬舉行一次xx市品德優(yōu)質(zhì)課評比活動。爭取年輕教師去聽聽,學校發(fā)動教師參加青年教師基本功大賽,并爭取出線。
2、以修訂xx市小學品德學業(yè)質(zhì)量評價標準為抓手,結(jié)合新修訂的課標開展有效教學研究。一是圍繞本市的一節(jié)全國優(yōu)質(zhì)課例觀摩開展研討,(三月下旬)二是學校根據(jù)實際需要組織品德教師開展培訓活動。
3、繼續(xù)關注品德骨干教師的專業(yè)成長。
。ㄈ┘訌娬n題引領,關注學科教師成長,引領基地學校從品德課程與校本課程有效融合的角度打造校園文化,形成學校特色。
(四)盡可能參加市舉辦“尋找青蘋果”征文比賽暨“禮儀之星”評比活動。
三、具體工作安排
主要工作
參加人員
2月
1.制定通過科計劃
2.布置新學期有關工作
3.組織學生參加xx市“尋找青蘋果”征文比賽
4. 個別學生參加xx市“禮儀之星”
全體品德教師
3月
圍繞本市的一節(jié)全國優(yōu)質(zhì)課例觀摩開展研討
參加區(qū)教師基本功大賽
全體品德教師
個別青年教師
4月
上交征文比賽暨“禮儀之星”評比材料
學科小課題申報。
全體品德教師
5月
尋找青蘋果征文比賽
參加品德課程與校本課程有效融合現(xiàn)場會
全體品德教師
6月
1、xx市品德優(yōu)秀課例評比
2、交流品德課堂教學心得
3、布置期末考查工作
個別參賽教師
7月
期末工作總結(jié)
全體品德教師
小學品德教研工作計劃 篇2
一、指導思想:
認真貫徹基礎教育課改的思想精神,推進基礎教學改革,進一步發(fā)揮思品教研組工作在推進素質(zhì)教育和實現(xiàn)教育現(xiàn)代化中的作用,提高教育質(zhì)量,促進學生發(fā)展。
二、工作思路:
堅持“促進學生全面發(fā)展和終身發(fā)展”的教研工作方向,領會新課標理念,從學生生活實際出發(fā),加強思品教學的針對性。重點開展義務教育新課程教學方法探索,優(yōu)化教學設計,充分提高學習的主動性。開展教師專業(yè)培訓和教學質(zhì)量評價,提高思品教學的實效性。
三、教研要點:
1、認真學習有關教育文件,德育綱要,學習領會新課程標準。加強教師師德學習,注重教師的言傳身教,更新教學觀念,對新教材《品德與生活》進行備課指導,交流經(jīng)驗,提高教師隊伍素質(zhì)。
2、認真參加市級《品德與社會》五年級新教材培訓,加強理論學習。做好六年級老教材,新理念的貫徹落實,通過教學調(diào)研,開展教育思想大討論、交流活動,全面提高教學效率。
3、深入開展“明理、導行”,提高教育信度、效度為主題的教學改革研究。探索并構(gòu)建學生“自主、合作、探究學習”的教學模式,培養(yǎng)學生主動學習的意識,培養(yǎng)學生對品德與生活、品德與社會課的良好情感,提高認識問題和解決問題的能力。
4、抓好教學課前調(diào)查,切實從學生實際出發(fā),解決學生實際問題。在教育學生時,與心理輔導相結(jié)合,促進學生身心全面發(fā)展。
5、鼓勵學生積極參加正當有益的活動,關心國家大事,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和健康情趣。
四、活動安排
3月:
1.制定教研工作計劃
2.組織教師學習新課程標準;
四月:
1.組織教師參加區(qū)教學研討活動和教材培訓。
2.相關論文、理論的學習。
3.組織檢查備課
五月:
1.組織教師參加區(qū)教學研討活動
2.組織教師參與“五年級教學案例”選拔
六月:
1.進行教學交流活動。
2.教研工作總結(jié)
3.整理上交有關材料
小學品德教研工作計劃 篇3
一、指導思想:
進一步貫徹《基礎教育課程改革指導綱要》、〈〈關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見〉〉和《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育的意見》的要求,圍繞教研室工作的.總體部署,確立“深化課改,服務課改,以課改推動各項工作開展”的整體思路,以抓實教研活動、打造高效課堂和教師培養(yǎng)為突破口,細化教學管理,強化質(zhì)量監(jiān)督,深化服務意識,著力提高課程執(zhí)行力、教研指導力,進一步增強工作的效益,提升研究的品味,從而促進學科教學質(zhì)量的整體提高。
二、主要工作:
。ㄒ唬┳フn堂,彰顯有效
本學期著力以“有效的教研”促“有效的教學”,從大處著眼,小處著手,引導課改深度^對`話,真正讓教研活動成為落實規(guī)范、推進課改、提升質(zhì)量的助推器。重點做好以下幾方面的工作:
1、關注常態(tài)
①經(jīng);{(diào)研。教學調(diào)研是開展教學研究的基礎和載體。本學期將結(jié)合區(qū)調(diào)研深入常態(tài)課堂,參加學校的校本教研活動,及時了解教師需求,幫助學校構(gòu)建“行動+反思+研究+合作→成長”的教研組建設路徑,促進教師行為跟進。
、谝(guī)范化管理。引導學校及學科教師落實國家課程計劃,開齊、上足課程;指導制定教學計劃,安排教學進度,監(jiān)控教學過程、實施教學評價;規(guī)范各校教研組的建設,不斷提高課程的執(zhí)行力。
、蹖I(yè)化引領。首先以“正確認識課程,合理使用教材,有效實施教學”為主題的開展教學研究活動,從面上提升教師的研究水平。其次,以“常態(tài)課”為研究切入口,以“行為跟進”為研究手段,從教材解讀、教學設計、活動組織、總結(jié)反思四個層面,以“我理想的德育課堂”為主題開展媒體式案例講述評比、研討活動,3月份組織“我理想的德育課堂”媒體式案例評比。最后,從主題選擇背景、課程資源開發(fā)、活動過程描摹、教師體驗感悟四個方面,以故事講述的方式呈現(xiàn)區(qū)域、學校綜合實踐活動開展的歷程和成果,積累綜合實踐活動典型案例,幫助廣大兼職教師改進教學方式,實現(xiàn)師生積極有效的發(fā)展。
2、組織觀摩
5月份將組織參加以學科帶頭人、市級骨干教師為主體組織教學觀摩展示,充分發(fā)揮他們在學科教學中的示范作用,引導他們讓思想說話,用行動驗證,使觀摩展示成為他們實現(xiàn)自己教育理想的舞臺。在活動的組織上重實效、重提升,逐步實現(xiàn)由形式向內(nèi)涵發(fā)展,向縱深推進,真正做到為教師的遷移而做,使一線兼職教師與學科骨干一路同行。
3、微格探討
圍繞教學中生成的問題開展微格研究,借助微格教學呈現(xiàn),記錄教學現(xiàn)象,評析教學例案,實現(xiàn)教研方式和教師行走方式的轉(zhuǎn)變,進一步提升研究的品位。
(二)轉(zhuǎn)方式,凸顯務實
1、構(gòu)建層級教研體系
逐步建立“教研室——學科基地——名師工作室——學校教研組”的教學研究網(wǎng)絡,逐步形成以學科為“線”,區(qū)域為“片”,層次建“體”的“線”“片”“體”三結(jié)合的工作模式,努力將區(qū)域性教學研究與校本教研、網(wǎng)絡教研有機整合,采取區(qū)域、中心輻射、校際互助、成果共享的方式,實現(xiàn)多角度、全方位的校際間的合作,以促進學科教學的均衡發(fā)展。
2、創(chuàng)新教學研究方式
倡導主題+項目的教研推進模式,做到事前科學策劃,事中精心實施,事后認真反思,以教學中所面臨的具體問題為主題,以課堂觀察為手段,以課例分析為載體,以行動研究為方式,以經(jīng)驗提升為宗旨,引導教師以研究的心態(tài)對待課程,以探究的姿態(tài)從事教學,以反思的襟懷走近課堂,從而培育教師的研究主體意識。精心組織以“有效”為主題的各類研究活動,以“研究課”引導日常教學,以“常態(tài)課”促進自我反思,逐步提高教師的課程執(zhí)行力。
。1)區(qū)域互動
改變單兵作戰(zhàn)、各自為政的教研模式,打破區(qū)域界限,加強協(xié)作交流,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,增強區(qū)域互動,進一步融會教研文化,拓展研究視野,提高研究能力,促進各地教研水平的均衡發(fā)展。4月份將組織參加在丹徒區(qū)組織的“聯(lián)誼承包,攜手行動”教學資源建設為主題的區(qū)域互動交流活動。
(2)項目交流
整合品德教學和綜合實踐活動兩類課程資源,切實加強中美合作項目“公民教育實踐活動”的實施,通過組織項目指導,現(xiàn)場觀摩,聽證展示,推動學校綜合實踐活動課程的深入開展,促進教師在活動中體驗,在過程中獲得,在交流中反思,切實提高課程實施和項目研究的水平。6月份在新區(qū)實小組織“公民教育實踐活動”的項目聽證活動。
。3)網(wǎng)絡教研
借助學科教研網(wǎng),變“一次性教學研究”為“持續(xù)性教學研究”,變橫向的“點”上的點撥為重縱向的“線”上的跟蹤指導,以促進優(yōu)質(zhì)資源的共生、共享,放大研究的效益。
。ㄈ┳稣n題,重在過程
有序推進省級重點課題《區(qū)域有效推進小學品德課程教師專業(yè)化發(fā)展策略的研究》的實施,在研究中,著眼微觀,注重行動,提倡“過程即成長”的行動理念,強調(diào)結(jié)果與過程價值并重。本學期主要做好兩項工作,開展課題的專項調(diào)研,了解子課題運行情況,及時調(diào)整、矯正,確保各子課題規(guī)范實施;
。ㄋ模┙▓F隊,立足發(fā)展
構(gòu)建青年教師和骨干教師兩個研究共同體,將教師的培養(yǎng)與日常的教研工作有機整合,讓不同區(qū)域的教師相互學習,合作研究,積極互動,共同成長。
。1)青年教師培養(yǎng)
依照一定的主題,按照“案例分析、問題解決、實踐探索、總結(jié)提升”的方式,剖析課堂問題,尋求解決策略,努力使青年教師置身于濃厚的研究氛圍中,交流教學思想,發(fā)布教學信息,展示教學成果,在研究中不斷成長,本學期將以基本功競賽契機重點鍛造青年教師解讀教材、設計教學和文獻綜述的能力。
。2)骨干團隊建設
對骨干教師研究團隊的成員將采取任務驅(qū)動方式,通過專題研討、教學沙龍,等活動鍛造骨干教師的教學能力,同時搭建展示的平臺,擴大其影響力和知名度,使他們的教學逐步走向成熟和風格。
