就業(yè)指導(dǎo)課程答案
客觀題(每小題:2分)
1,細(xì)節(jié)決定成敗，這一職場名言同樣適用于實習(xí)和兼職工作中，在實習(xí)和兼職過程中，應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)，下列描述哪一項是不正確的：
A.實習(xí)或兼職工作過程中，應(yīng)該主動出擊，尋找學(xué)習(xí)機(jī)會。
B.實習(xí)或兼職工作中，應(yīng)該端正態(tài)度，要有主人翁的精神，當(dāng)作正式工作一樣嚴(yán)格要求自己。
C.實習(xí)或兼職過程中，應(yīng)該關(guān)注并且重視自己所獲得的報酬，如果收獲與付出不成比例，絕對不要繼續(xù)下去。
D.實習(xí)或兼職過程中，注意人脈資源的積累，實習(xí)或兼職結(jié)束之后，最好能拿到相關(guān)的推薦或者證明。
正確答案：C
2,時間是一種特殊的資源，那么時間有哪些特性呢，下列描述不正確的是：
A.不可回溯
B.不能買賣
C.取之不盡
D.無法暫停
正確答案：C
3,生涯是個人依據(jù)他的人生理想，為了自我實現(xiàn)而逐漸展開的一種獨(dú)特的生命歷程，不同的個體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點(diǎn)？
A.綜合性
B.終身性
C.發(fā)展性
D.獨(dú)特性
正確答案：D
4,在做生涯抉擇時，有些人以自己此時此刻的感受或情緒反應(yīng)，做出直接的決定。這一類型的人能為自己的抉擇負(fù)責(zé)，但常跌破旁人的眼鏡。他們的決定是自發(fā)性的，在時間緊迫時非常有用，缺點(diǎn)是容易受主觀意見影響。這種生涯抉擇類型屬于？
A.理智型
B.直覺型
C.依賴型
正確答案：B
5,對職業(yè)的描述，哪種說法是正確的：
A.職業(yè)是一種社會歷史現(xiàn)象，必然隨著社會的發(fā)展而消亡。
B.職業(yè)將束縛人的個性的發(fā)展。
C.職業(yè)具有維持社會運(yùn)轉(zhuǎn)，為社會創(chuàng)造財富的功能。
D.以上說法都不對。
正確答案：C
6,關(guān)于職業(yè)生涯設(shè)計，表述最準(zhǔn)確的是：
A.職業(yè)生涯設(shè)計就是在個體對內(nèi)在心理特征和外在環(huán)境條件進(jìn)行評定、分析、研究的基礎(chǔ)上，為其設(shè)定明確的長期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并制定相應(yīng)的發(fā)展步驟和具體活動規(guī)劃。
B.職業(yè)生涯設(shè)計就是對將來所從事的工作、職位進(jìn)行分析、設(shè)計。
C.職業(yè)生涯設(shè)計應(yīng)該以我為主，首先進(jìn)行自我認(rèn)知。
D.職業(yè)生涯設(shè)計只是一種規(guī)劃，不一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
正確答案：A
7,參加招聘會已經(jīng)成為了大學(xué)生獲得就業(yè)機(jī)會的主要手段之一，關(guān)于參加大型招聘會的注意事項，以下說法不正確的是：
A.會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位
B.參會時最好帶上證書原件
C.充分利用招聘會的會刊
D.參會時要充滿自信，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望
正確答案：B
8,當(dāng)您決定要應(yīng)聘一個公司的某個職位時，您應(yīng)該提前關(guān)注和了解的公司的相關(guān)信息是（）;
（1）公司的規(guī)模、歷史、經(jīng)營狀態(tài);
�。�2）聲譽(yù)（行業(yè)內(nèi)外人對它的印象）;
�。�3）創(chuàng)造的產(chǎn)品或提供服務(wù)的范圍;
�。�4）管理階層的風(fēng)格，是積極的、有沖勁的？還是保守的？;
�。�5）是本地公司還是國際機(jī)構(gòu)？;
正確答案：D
9,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度主要為以市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、（）的就業(yè)模式。
A.按計劃分配
B.統(tǒng)包統(tǒng)分
C.包當(dāng)干部
D.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇
正確答案：D
10,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，考官設(shè)置“資源爭奪”所重點(diǎn)考察的方面是：
A.主要考查考生分析問題、抓住問題本質(zhì)方面的能力。
B.考查考生分析能力、語言表達(dá)能力以及說服力等。
C.考查考生們思考問題是否全面、是否有針對性，思路是否清晰，是否有新的觀點(diǎn)和見解。
D.考察考生的語言表達(dá)能力，概括或總結(jié)能力，發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等。
正確答案：D
11,當(dāng)你決定要應(yīng)聘一個公司的某個職位時，你應(yīng)該提前關(guān)注和了解的公司的相關(guān)信息是（）
�。�1）公司的規(guī)模、歷史、經(jīng)營狀態(tài)
�。�2）聲譽(yù)（行業(yè)內(nèi)外人對它的印象）
（3）創(chuàng)造的產(chǎn)品或提供服務(wù)的范圍
�。�4）管理階層的風(fēng)格，是積極的、有沖勁的？還是保守的？
�。�5）是本地公司還是國際機(jī)構(gòu)？
正確答案：D
12,要取得面試的成功，面試時的態(tài)度和心態(tài)也很重要。在面試中我們應(yīng)該：
A.在面試中，我們要保持自尊和尊重別人，要不卑不亢，彬彬有禮，相信自己，也要相信考官都是有自己的水平的，對他們要保持應(yīng)有的尊重。
B.面試中面試官與面試者地位是平等的，面試者是求職不是乞職。面試者是在通過競爭，謀求職業(yè)而不是向面試官乞求工作，所以面試者一定要擺正心態(tài)。
C.面試者必須保持良好的心態(tài)來面對招聘人員。關(guān)鍵是做到順其自然。要讓面試官相信你有能力在將來進(jìn)入公司后與同事和諧相處。
D.以上說法都正確。
正確答案：D
13,20xx年8月，某著名高校的5名女大學(xué)生擇業(yè)受挫，幾人結(jié)伴酗酒而醉臥街頭，不省人事；20xx年12月，某高校剛滿21歲的吳某參加了一次人才交流會后，就心灰意冷，整日郁郁寡歡，時而自言自語，時而沉默寡言，4日后的一天，吃過晚飯后，稱總是失眠，到校醫(yī)院買安眠藥，沒買到，墜樓自盡。上述材料說明了什么問題：
A.這幾名大學(xué)生對自己的前途不負(fù)責(zé)任。
B.這幾名大學(xué)生緩解心理壓力的方法不當(dāng)。
C.這幾名大學(xué)生心理承受能力差，面對挫折，容易一蹶不振。
D.這幾名大學(xué)生心理存在缺陷，急需校正。
正確答案：C
14,大學(xué)生找不到適合自己的工作往往愿意歸罪于學(xué)非所愛、學(xué)非所用。例如，一個學(xué)土建的學(xué)生在沒畢業(yè)時就已經(jīng)認(rèn)定對這個專業(yè)毫無興趣可言，并自認(rèn)為有一定的藝術(shù)細(xì)胞，立下了“棄理從文”的職業(yè)理想。他畢業(yè)后一心要當(dāng)主持人，結(jié)果一事無成。以上現(xiàn)象說明了大學(xué)生求職時存在哪種錯誤表現(xiàn)？
A.求職面試的虛假和浮躁
B.職業(yè)理想成為借口
C.擇業(yè)強(qiáng)求“門當(dāng)戶對”
D.參加招聘會衣著不得體
正確答案：B
15,首次派遣后，學(xué)校集中辦理就業(yè)報到證的周期一般為（）
A.一周
B.二周
C.三周
D.一個月
正確答案：B
16,畢業(yè)生落實工作辦理派遣手續(xù)后，需憑（）辦理戶口遷移證。
A.畢業(yè)生就業(yè)報到證
B.畢業(yè)生就業(yè)推薦表
C.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
D.戶口遷移證
正確答案：A
17,在職場中，碰見那些言辭激烈、口不擇言、喜歡冒犯對方的人，應(yīng)該避免與之交往或合作。你認(rèn)為這種說法：
A.正確
B.錯誤
正確答案：B
18,在人際交往中，有些人過多過重地考慮交往中的個人愿望、利益是否能夠?qū)崿F(xiàn)和達(dá)成等，使個人交往帶上極其濃厚的功利色彩。這類人可能會在短期內(nèi)獲得一些蠅頭小利，但長遠(yuǎn)來看，他們是不能獲得別人的信任和合作的。這種人際溝通問題屬于什么類型？
A.自我中心型
B.自我封閉型
C.社會功利型
D.猜疑妒忌型
正確答案：C
19,關(guān)于職業(yè)道德，下列說法正確的是：
A.職業(yè)道德的特征：范圍上的有限性；內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性；形式上的多樣性。
B.職業(yè)道德建設(shè)的核心：為人民服務(wù)。
C.職業(yè)道德建設(shè)的原則：集體主義。
D.以上說法都正確。
正確答案：D
20,情商對一個人的發(fā)展和進(jìn)步起著重要的作用，所以我們在日常生活和工作中要注意提高和培養(yǎng)我們的情商，因為：
A.良好的情商幫助我們樹立正確的自我意識，覺察與理解自己的情感，并認(rèn)識到它們對工作的績效、人際關(guān)系等的影響。
B.良好的情商能實現(xiàn)自我管理，能夠控制破壞性情感與沖動，一貫表現(xiàn)出誠實與正直，恪盡職守，盡職盡責(zé)，適應(yīng)環(huán)境的變化。
C.良好的情商能提高社交技能，能用遠(yuǎn)景目標(biāo)激勵他人，熟練使用說服技巧，不斷給他人提供反饋與指導(dǎo)，聆聽他人，傳遞明確、可信、恰當(dāng)?shù)男畔ⅰ?/p>
D.以上說法都正確。
正確答案：D
21,職業(yè)道德是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的手段，關(guān)于這個觀點(diǎn)，下列說法不當(dāng)?shù)氖牵?/p>
A.職業(yè)道德是協(xié)調(diào)職工同事關(guān)系的法寶。
B.職業(yè)道德是一種傳統(tǒng)式保守性的思維方式，會束縛員工的思維，使其安穩(wěn)的工作。
C.職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。
D.職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關(guān)系。
正確答案：B
22,職場上，向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時我們要做到：
A.一定要充分尊重領(lǐng)導(dǎo)，在各方面維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，這也是下屬的本份。
B.不能事事請示，遇事沒有主見，大小事不作主。該請示匯報的必須請示匯報，但決不要依賴、等待。
C.對工作要積極主動，敢于直言，善于提出自己的意見。不能唯唯喏喏，四平八穩(wěn)。
D.以上說法都正確。
正確答案：D
23,判斷下列說法是否正確：創(chuàng)新能力一般被視為智慧的最高形式。它是一種復(fù)雜的能力結(jié)構(gòu)。在這個結(jié)構(gòu)中創(chuàng)新思維處于最高層次，它是創(chuàng)新能力的重要特性。
A.正確
B.錯誤
正確答案：A
24,關(guān)于溝通的類型，按組織系統(tǒng)分可以分為：
A.正式溝通、非正式溝通
B.下行溝通、平行溝通、上行溝通
C.書面溝通、口頭溝通
D.單向溝通、雙向溝通
正確答案：A
25,關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)政策，以下說法正確的是：
A.高校畢業(yè)生（含大學(xué)專科、大學(xué)本科、研究生）從事個體經(jīng)營的，自批準(zhǔn)經(jīng)營日起，1年內(nèi)免交個體戶登記注冊費(fèi)、個體戶管理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)合同示范文本工本費(fèi)等。
B.如果成立非正規(guī)企業(yè)，只需到所在區(qū)縣街道進(jìn)行登記，即可免稅3年。
C.自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，向銀行申請開業(yè)貸款擔(dān)保額度最高可為7萬元，并享受貸款貼息。
D.以上說法都正確。
正確答案：D
26,創(chuàng)業(yè)前一定要定位準(zhǔn)確。定位分兩個層面，一是對自我的定位與認(rèn)知要準(zhǔn)確；二是所做項目要市場定位清晰，做好市場細(xì)分與定位。對于這種說法，你認(rèn)為：
A.正確
B.錯誤
正確答案：A
27,提高自己的挫折忍耐力，可以從以下幾方面做起：①肯定自己，增強(qiáng)自信；②調(diào)節(jié)抱負(fù)水平；③建立和諧的人際關(guān)系；④創(chuàng)造挫折情境。
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
正確答案：C
28,創(chuàng)業(yè)實踐是大學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力、提升自我素質(zhì)的最好途徑。以下哪些創(chuàng)業(yè)實踐是大學(xué)生可以參與的？①創(chuàng)業(yè)計劃書大賽②兼職打工③試辦公司④外語技能培訓(xùn)
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②③④
正確答案：A
29,從創(chuàng)業(yè)機(jī)會預(yù)期可達(dá)到的市場占有率目標(biāo)，可以顯示這家新創(chuàng)公司未來的市場競爭力。一般而言，要成為市場的領(lǐng)導(dǎo)者，最少需要擁有80%以上的市場占有率。對于這種說法，你認(rèn)為：
A.正確
B.錯誤
正確答案：B
30,市場營銷學(xué)是從( )的角度來審視和研究企業(yè)的市場和市場營銷活動。
A.顧客
B.企業(yè)
C.社會
D.經(jīng)濟(jì)學(xué)
正確答案：A
【就業(yè)指導(dǎo)課程答案】相關(guān)文章：
就業(yè)指導(dǎo)講座心得11-25
學(xué)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)心得05-12
就業(yè)指導(dǎo)心得感受與收獲10-26
中專生就業(yè)指導(dǎo)10-09
就業(yè)指導(dǎo)心得體會08-19
就業(yè)指導(dǎo)心得體會08-30
就業(yè)指導(dǎo)課學(xué)習(xí)心得08-16
課程風(fēng)暴06-25
就業(yè)指導(dǎo)課心得體會11-04