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就業(yè)安置合同書

時間:2024-10-28 09:02:44 職場勵志

就業(yè)安置合同書【經(jīng)典】

  隨著法律觀念的日漸普及,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的就業(yè)安置合同書,歡迎大家分享。

就業(yè)安置合同書【經(jīng)典】

就業(yè)安置合同書1

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了平衡_________勞動力市場,滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續(xù)久長,特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

  一、乙方組織輸送過來的工人(學(xué)生)年齡要在16—35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學(xué)的精神。

  二、工人(學(xué)生)必須辦有真實有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進廠生活用品自備,另須準(zhǔn)備_________張相片。

  三、工人(學(xué)生)在路途中的'一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責(zé),在未到達甲方辦公地點前,甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

  四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),廠方包吃包住,在試用期____月內(nèi),每月到手工資在_________元,之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。

  五、工人(學(xué)生)到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責(zé),并保證在三天內(nèi)全部安排進廠(通常只需5小時左右),如未能安排進廠者,一切費用開支均由甲方承擔(dān)至進廠為止。

  六、甲方為每個工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內(nèi)工人(學(xué)生)在廠里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。

  七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,有時要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例,所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數(shù)量,甲方安置工人(學(xué)生)進廠,其勞務(wù)安置費為每人_________元。

  八、甲方安排工人(學(xué)生)所進的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂日期起有效,有效期________年。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負責(zé)人(簽字):_________負責(zé)人(簽字):_________

  電話:_________電話:_________

  傳真:_________傳真:_________

  ________年____月____日________年____月____

就業(yè)安置合同書2

  甲方:_________乙方:_________(學(xué)員)

  為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學(xué),履行各自的職責(zé),保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責(zé)

  1、嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費。

  2、提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的.實習(xí)。

  3、制定完善的規(guī)章制度,嚴(yán)格管理學(xué)生。

  4、提供必要的生活設(shè)施和活動場所。

  5、學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。

  6、全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

  二、乙方職責(zé)

  1、了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。

  2、交費入學(xué)后不退費。

  3、要具備良好的思想品德,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。

  不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

  5、離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責(zé)任

  1、甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

  2、乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(學(xué)生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________

  簽訂日期:_________年____月____日

就業(yè)安置合同書3

  甲方:________________

  為加強合作,促進技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作,甲乙雙方本著平等協(xié)商,互惠互利的原則,就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議:

一、合作事項:甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。

  二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定。

  三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費:男生______元/人,女生______元/人,按實際進廠人數(shù)計算,在乙方學(xué)生被用人單位錄用當(dāng)日一次性付給甲方。

  四、甲乙雙方責(zé)任

  1、甲方責(zé)任:

 、贋橐曳浇榻B合法的用人單位;

 、跒橐曳教峁┱鎸嵖煽康挠霉ば畔ⅲ

 、蹍f(xié)助乙方辦理學(xué)員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜,費用由乙方承擔(dān);

 、鼙WC符合條件的學(xué)員及時妥善安置進廠,不服從安置的.除外;

 、莘e極配合乙方做好錄用學(xué)員進廠后的跟蹤服務(wù)工作。

  2、乙方責(zé)任:

 、偃鐚嵭麄髡泄ば畔,推薦符合用人單位要求的學(xué)員報名,弄虛作假,責(zé)任自負。

 、谠诩s定時間將學(xué)員帶到約定地點,積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作,費用由乙方承擔(dān)。

 、垡曳綉(yīng)加強學(xué)員法紀(jì)教育、安全教育,因?qū)W員違紀(jì)違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學(xué)員承擔(dān)。

  ④如約支付甲方相關(guān)服務(wù)費,與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。

 五、違約責(zé)任

  有下列情形之一者,本合同自行終止,并支付對方違約金:

  1、故意欺詐對方,并造成對方嚴(yán)重影響的;

  2、無故毀約,并造成對方嚴(yán)重損失的;

  3、乙方違約拒不付給甲方應(yīng)付費用的。

  六、本協(xié)議有效期______年,自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):________乙方(蓋章):__________

  法定代表人:__________法定代表人:____________

  ______年_____月_____日______年______月______日

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