（優(yōu)）就業(yè)信息簡報
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到簡報，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。我們該怎么擬定簡報呢？以下是小編為大家整理的就業(yè)信息簡報，希望對大家有所幫助。
就業(yè)信息簡報1
為更好地服務(wù)于屆高校畢業(yè)生，提高辦事效率，高臺縣人社局結(jié)合實際，多措并舉做好高校畢業(yè)生報到工作。
一是簡化辦理流程，做好接待咨詢。在縣人社局網(wǎng)站和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)及時更新政策法規(guī)、辦事指南、招聘信息，為畢業(yè)生提供報到登記、求職招聘、政策咨詢等服務(wù)。高校畢業(yè)生持報到證、畢業(yè)證、身份證即可辦理報到手續(xù)，已在外地參加工作的畢業(yè)生可由家長代替辦理。在辦理手續(xù)過程中，向畢業(yè)生和家長詳細介紹報到程序，耐心解答他們提出的.疑難問題。
二是設(shè)立專門窗口，實施“一站式”服務(wù)�？h人才服務(wù)中心專門在政務(wù)大廳設(shè)立了畢業(yè)生服務(wù)窗口，對報到登記、政策咨詢、檔案托管等工作實行“一站式”服務(wù)，最大限度地為畢業(yè)生報到提供便利，高效完成報到事宜。此外，縣人才服務(wù)中心專門設(shè)置的政策咨詢窗口，為有創(chuàng)業(yè)夢想的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等登記服務(wù)，扶持大學生成功創(chuàng)業(yè)。
三是建立健全信息庫，完善基礎(chǔ)臺帳。建立健全信息臺帳，將高校畢業(yè)生的姓名、身份證號、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、家庭住址、聯(lián)系電話、是否就業(yè)等內(nèi)容進行詳細登記，統(tǒng)一錄入甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)，做好信息錄入工作。
四是設(shè)立求職招聘室，助力畢業(yè)生順利就業(yè)。高臺縣人社局歷來高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，對于前來報到的畢業(yè)生，仔細詢問就業(yè)情況，熱情提供求職招聘服務(wù)，力爭做到使每位高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
就業(yè)信息簡報2
為切實提升對農(nóng)村勞動力就業(yè)困難人員特別是農(nóng)村貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶力度，及時通過多種途徑把企業(yè)最新招聘信息告知廣大群眾。xx月xx日，xx鄉(xiāng)人力資源和社會保障服務(wù)中心充分利用“趕年場”這一有利契機，在xx村委會集貿(mào)市場組織開展20xx年“春風行動暨就業(yè)援助月”專場招聘活動。
活動中，工作人員通過定點和流動同步發(fā)放宣傳資料的方式進行，并設(shè)立就業(yè)咨詢臺，為有就業(yè)需求的群眾進行現(xiàn)場答疑解惑。此次專場招聘會一方面重點宣傳了就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策，另一方面對xx、xx、xx等經(jīng)濟發(fā)達的沿海地區(qū)的`18家企業(yè)1000多個崗位進行清單化宣傳，進一步激發(fā)群眾在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。通過現(xiàn)場溝通了解，xx鄉(xiāng)及時收集、掌握了務(wù)工者思想動態(tài)和求職意向，為下一步對接更崗位做足了準備，為做好組織化轉(zhuǎn)移勞動力打下了基礎(chǔ)。此次專場招聘會共發(fā)放農(nóng)民培訓(xùn)宣傳單、就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策宣傳單20xx年春節(jié)期間就業(yè)扶貧企業(yè)招聘一覽表各200余份。
下一步工作中，xx鄉(xiāng)將聚焦“穩(wěn)就業(yè)”目標，廣泛動員用工企業(yè)、村組干部參與轉(zhuǎn)移就業(yè)活動，落實好省內(nèi)外轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項激勵政策，鼓勵農(nóng)村剩余勞動力主動走出去，穩(wěn)步推進農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作。
就業(yè)信息簡報3
龍南市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心多措并舉扎實開展保就業(yè)工作，廣泛宣傳保就業(yè)政策，重點做好引導(dǎo)勞動力就業(yè)、積極開展各類招聘活動等工作。
一是針對暫滯留在家，隨時可能外“流”的外出務(wù)工人員和有意愿進入龍南經(jīng)開區(qū)務(wù)工人員，采取“結(jié)對送崗”上門的方式，在前期宣傳招工優(yōu)惠政策和薪資酬勞基礎(chǔ)上，經(jīng)推薦適合幫扶對象的招聘崗位后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一登記匯總，聯(lián)系企業(yè)進行招聘，實現(xiàn)人崗無縫對接，并為他們提供便捷服務(wù)。
二是引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)。積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等各類經(jīng)濟組織，帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)。同時，動員剩余勞動力進入園區(qū)企業(yè)務(wù)工，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
三是摸清勞動力和崗位底數(shù)。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，分別建立外出就業(yè)人員信息臺賬、在家就業(yè)人員信息臺賬，剩余勞動力動態(tài)管理臺賬，并將企業(yè)用工臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬全部數(shù)據(jù)錄入龍南企業(yè)用工管理系統(tǒng)，形成龍南勞動力資源大數(shù)據(jù)。建立企業(yè)用工臺賬。通過多種方式，對企業(yè)用工情況進行全面摸底，形成經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工需求清單。重點對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)崗位設(shè)置、用工需求等進行梳理，建立經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工服務(wù)臺賬，保障用工需求。
四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的`問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一手抓好新招務(wù)工人員工作，一手抓好新招入職員工的穩(wěn)崗工作，為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務(wù)，確保“招得進、留得住、干得好”。
就業(yè)信息簡報4
為進一步做好“六穩(wěn)”工作，落實“六�！比蝿�(wù)，雅安市開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，本次活動通過強化政策宣傳、開展走訪慰問、實施精準服務(wù)、落實援助保障等方式，多方位的幫助農(nóng)民工、殘疾人、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是強化宣傳營造活動氛圍。通過手機短信、直播互動、微信朋友圈、融媒體平臺等渠道，全方位宣傳就業(yè)政策、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護等信息。同時，大力宣傳報道活動動態(tài)，組織動員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與就業(yè)援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心�；顒悠陂g，全市累計發(fā)放各類宣傳資料3萬余份，發(fā)送手機短信8萬余條。
二是走訪慰問摸清服務(wù)需求。建立援助服務(wù)需求清單，依托公共就業(yè)基層服務(wù)平臺，結(jié)合農(nóng)民工服務(wù)保障走訪慰問，對轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員進行全方位摸底調(diào)查，摸清各類援助對象基本情況和就業(yè)動態(tài)，對走訪數(shù)據(jù)實施臺賬式清單管理，及時掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)情況和就業(yè)服務(wù)需求，根據(jù)走訪情況研究制定幫扶措施落實扶持政策�；顒悠陂g，全市累計走訪各類服務(wù)對象5300余戶，幫助近20__名困難群眾實現(xiàn)就業(yè)。
三是精準崗位靶向用工對接。精準征集適合就業(yè)援助對象的崗位信息，加強地區(qū)間勞務(wù)協(xié)作擴大用工對接，深入轄區(qū)內(nèi)用人單位開展吸納重點群體就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳激發(fā)企業(yè)用工活力，針對性托底開發(fā)公益性崗位保障就業(yè)。多渠道靶向推送崗位信息，整合現(xiàn)有崗位信息發(fā)布平臺，創(chuàng)新開展“直播帶崗”活動，為困難群眾提供精準就業(yè)服務(wù)。活動期間，舉辦線上線下招聘會18場，參會企業(yè)355家次，提供崗位16609個次，達成就業(yè)意向793人次。
四是政策兜底落實援助保障。強化援助政策落地落實，鼓勵企業(yè)吸納殘疾人、退役軍人、貧困勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)，激發(fā)企業(yè)活力擴大就業(yè)規(guī)模。落實就業(yè)援助兜底保障政策，對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群體，實施公益性崗位托底安置�；顒悠陂g，全市累計為轄區(qū)內(nèi)62家招用就業(yè)困難人員的企業(yè)落實扶持政策，幫助1394名就業(yè)困難人員享受就業(yè)援助政策。
下一步，雅安市將在鞏固就業(yè)援助月成果的'基礎(chǔ)上，重點做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工服務(wù)保障、就業(yè)困難援助等工作。優(yōu)化招聘求職服務(wù)，推廣“直播帶崗”的崗位信息推介新模式，為重點群體提供切實有效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，確保重點群體實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
就業(yè)信息簡報5
今年以來，同樂鎮(zhèn)堅守疫情防控常態(tài)化底線，圍繞“穩(wěn)就業(yè)，保民生”工作主線，周密部署，精準發(fā)力，打好“黨建引領(lǐng)、“六個一批”、落實政策保障的“組合拳”，促進經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一、黨建引領(lǐng)，助推農(nóng)村勞動力摸底調(diào)查工作。為充分發(fā)揮基層黨員干部先鋒模范和堡壘帶頭作用。鎮(zhèn)黨委突出鎮(zhèn)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入指導(dǎo)村（社區(qū)）、村（社區(qū)）黨組織書記帶頭走屯入戶與線上系統(tǒng)排查相結(jié)合的工作方式，充分調(diào)動鎮(zhèn)、村、后援單位、幫扶干部和網(wǎng)格員多級力量，地毯式全覆蓋開展農(nóng)村勞動力資源調(diào)查、勞動力外出務(wù)工排查工作。重點摸清統(tǒng)計勞動力人員工種性質(zhì)、技能類別、就業(yè)崗位、務(wù)工需求等關(guān)鍵信息，準確掌握重點人群就業(yè)信息。目前全鎮(zhèn)累計完成勞動力摸底調(diào)查20514人，完成率達109%。
二、“六個一批”促進農(nóng)民工高效就業(yè)。為確保農(nóng)民工有序務(wù)工，鎮(zhèn)黨委針對就業(yè)需求重點人群精準施策，通過“六個一批”促進農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)。即：“點對點”定點輸送鼓勵一批；縣域“11155”特色產(chǎn)業(yè)工程、在建重大工程項目吸納一批；就業(yè)幫扶車間和民營實體店結(jié)合解決一批；科學開發(fā)護林員、鄉(xiāng)村公益性崗位安置一批；線上線下企業(yè)招聘信息平臺推送一批；依托勞務(wù)企業(yè)公司勞務(wù)派遣一批。今年以來，我鎮(zhèn)“點對點”定點輸送外出務(wù)工632人；特色產(chǎn)業(yè)、重大工程項目吸納務(wù)工人員385人；就業(yè)扶貧車間和民營實體店實現(xiàn)上崗就業(yè)393人；安置護林員、鄉(xiāng)村公益性崗位780人次；勞務(wù)派遣632人；線上線下推送企業(yè)招聘信息220余條。多渠道有效打通農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)的“最后一公里”。
三、落實政策保障，兜住兜牢民生就業(yè)底線。為確保穩(wěn)崗補貼、交通補助、創(chuàng)業(yè)補貼、失業(yè)保險等政策宣傳落實到位，我鎮(zhèn)結(jié)合上半年戶戶研判、疫情防控網(wǎng)格員培訓(xùn)、就業(yè)工作例會等工作，全面強化鎮(zhèn)村兩級干部、駐村工作隊、網(wǎng)格員、幫扶干部群體就業(yè)政策宣傳與動員力度，通過網(wǎng)格化管理，確保政策宣傳到戶到人，不漏一人。目前累計印制就業(yè)宣傳海報350余張，就業(yè)宣傳單、宣傳手冊20000余份。
“日日行，不怕千萬里，事事做，不怕千萬事�！蓖瑯锋�(zhèn)將從始至終不折不扣地把農(nóng)民工就業(yè)工作作為當前最重要的.民生工程來抓，堅定信心，迎難而上，多措并舉，深入挖掘區(qū)域優(yōu)勢和潛力，積極拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，讓更多廣大農(nóng)民工實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，為樂業(yè)縣穩(wěn)就業(yè)保民生促發(fā)展貢獻同樂力量。
就業(yè)信息簡報6
20以來，甘州區(qū)人社局深入貫徹落實省、市人社工作會議精神，堅持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以全區(qū)人社工作要點為目標，全面落實人社工作要求，以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強化監(jiān)督、夯實基礎(chǔ)為重要措施，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各項工作，將采取四項措施，扎實推進新一輪雙創(chuàng)工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供強有力的民生保障和人才支撐。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會議，確定“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組等各項組織機構(gòu)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項工作任務(wù)的落實。
二、強化管理措施。
在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時，結(jié)合全區(qū)工作實際和階段性工作的特點，查漏補缺，建章立制，先后制定完善各項雙創(chuàng)目標責任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎勵辦法，加強制度管理，加大檢查力度，確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實施。
三、營造輿論氛圍。
充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進行“雙創(chuàng)”宣傳動員，營造雙創(chuàng)輿論氛圍，增強群眾對“雙創(chuàng)”工作重要性認識，讓“雙創(chuàng)”知識入腦入心，使群眾明白“雙創(chuàng)”的目的，積極鼓勵群眾投身“雙創(chuàng)”工作中去。通過強化宣傳，廣泛發(fā)動，形成全民共同參與創(chuàng)建雙創(chuàng)工作的`良好局面。
四、明確責任目標。
在總結(jié)去年“雙創(chuàng)”工作成功經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，特別是經(jīng)過全區(qū)持之以恒，長抓不懈的努力，創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎(chǔ)。依照“雙創(chuàng)”工作安排，進一步明確“雙創(chuàng)”工作目標，為打造國家級雙創(chuàng)示范城市提供強有力的支撐。
就業(yè)信息簡報7
9月23日，國務(wù)學院在徐匯校區(qū)機械樓217會議室召開屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。學院黨委副書記阿瑋、學生就業(yè)負責人阿紅出席了動員會，20xx屆本碩博近70余名畢業(yè)生參加會議。
阿紅從“歷年就業(yè)去向”、“今年就業(yè)形勢”和“就業(yè)流程、手續(xù)”三大主題展開，有針對性地深度剖析了近兩年來學院畢業(yè)生的就業(yè)去向、行業(yè)分布以及地域分布等情況，為畢業(yè)生了解本專業(yè)學生就業(yè)去向、就業(yè)流程、確定個人求職目標奠定了基礎(chǔ)。阿紅專門對選調(diào)生政策進行了詳細的介紹，鼓勵有志于去基層的'同學扎根基層，服務(wù)國家，成長自己。近三年來，國務(wù)學院越來越多的畢業(yè)生選擇到基層公共部門工作，在人數(shù)和比例上都有明顯的提高，學院希望畢業(yè)生們了解基層實際情況，做出更加理性的職業(yè)選擇。
阿瑋為畢業(yè)生們送上就業(yè)小貼士，建議大家“精心準備求職簡歷，打有準備的仗”，“積極參加宣講會，現(xiàn)場了解求職企業(yè)”，“適當擴大求職范圍，注重自身道德和誠信”以及“建立和維護自己的求職網(wǎng)絡(luò)和咨詢對象”。最后鼓勵大家積極就業(yè)，樹立良好的就業(yè)心態(tài)。
應(yīng)屆畢業(yè)生們普遍表示受益頗多，對今后擇業(yè)、就業(yè)都有很大啟發(fā)。此次動員大會在思想上、行動上，拉開了國務(wù)學院20xx屆畢業(yè)研究生的就業(yè)工作序幕。
就業(yè)信息簡報8
為落實經(jīng)濟社會發(fā)展要求，做好“六穩(wěn)”“六保”工作，xx鎮(zhèn)抓住春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的機會，于xx月xx日啟動了“春風行動暨就業(yè)援助月”活動，活動分線上和線下兩種形式。
xx月xx日，xx鎮(zhèn)“春風行動”線上招聘會如期舉行，疫情防控期間，為避免人員聚集，招聘會以線上形式召開，此次招聘會發(fā)布在“xx招聘”微信公眾號上，xx科技發(fā)展有限公司等9家企業(yè)共發(fā)布了檢驗員、技術(shù)員等近100個崗位，為春節(jié)后企業(yè)用工和務(wù)工人員就業(yè)解決了燃眉之急。
xx月xx日，xx鎮(zhèn)在xx村舉辦了“春風行動暨就業(yè)援助月”線下招聘會，現(xiàn)場xx鎮(zhèn)轄區(qū)的9家企業(yè)為求職者提供了工程師、操作工、會計、文員等300余個工作崗位，滿足了不同專業(yè)求職者的需求，此場線下招聘會共吸引求職者100余名。
“春風行動暨就業(yè)援助月”活動期間，xx鎮(zhèn)人力資源和社會保障科工作人員通過入戶、電話回訪等方式，對轄區(qū)內(nèi)符合條件的.就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、禁捕退捕漁民等重點服務(wù)對象，推介合適的就業(yè)崗位，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策以及就業(yè)援助政策，做到了政策宣傳全覆蓋。
下一步，xx鎮(zhèn)將進一步推動服務(wù)下移、人員下沉、保障下傾，將就業(yè)服務(wù)延伸至群眾家門口，以實際行動為企業(yè)用工和勞動者擇業(yè)搭建平臺，解決轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求，助力全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。
就業(yè)信息簡報9
五一節(jié)剛過，正是踏青旅游的大好季節(jié)，江蘇省淮安市淮陰區(qū)人社局組織全系統(tǒng)干部職工進行特殊的“鄉(xiāng)村游”，大家?guī)е活w愛心和滿滿的正能量，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，走上田間地頭。親身體驗基層農(nóng)民生活，感悟貧困農(nóng)民疾苦。以實實在在的行動，落實“陽光扶貧”活動，深入一線摸實情，解所憂。
此次“陽光扶貧”活動大家警記上級的'“十不準”要求，要把“陽光扶貧”作為落實主體責任的重要內(nèi)容，放在全面建成小康大局中來謀劃推進。進一步整合力量、完善體系，全力以赴幫助經(jīng)濟薄弱村和低收入群眾解決具體困難和實際問題。大家通過實境體驗，更加感悟為民務(wù)實的重要性，大家紛紛表示要結(jié)合自身工作實際，把“陽光扶貧”活動深入貫徹，想方設(shè)法為幫扶對象籌資金找項目，盡快實現(xiàn)經(jīng)濟脫貧。
利用信息平臺優(yōu)勢，幫助困難家庭實現(xiàn)就近務(wù)工，也積極協(xié)調(diào)醫(yī)療救助，防止因病致貧，防止因病返貧，對空巢老人和留守兒童等弱勢群體，動員家人積極贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)子女，并動員全社會進行救助。有效確保老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、幼有所學。真正實現(xiàn)全社會共同致富奔小康目標，讓所有人都充分感悟社會主義大家庭的溫暖。
就業(yè)信息簡報10
為扎實做好“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ�，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)就業(yè)，xx區(qū)正式出臺了《開展“服務(wù)企業(yè)服務(wù)就業(yè)”行動工作方案》。此次專項行動在聚焦重點群體就業(yè)上突出“精準”，分類幫扶、因人施策，讓重點群體實現(xiàn)就業(yè)；在服務(wù)企業(yè)用工上突出“便捷”，以全程“媽媽式”的服務(wù)，讓企業(yè)更好感受政策溫度，進一步做好企業(yè)招工服務(wù)，幫助企業(yè)紓困，推進更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
針對企業(yè)新年度用工需求，xx區(qū)于xx月集中開展“春風行動暨就業(yè)援助月”行動，積極搭建用人單位與求職者雙向交流平臺，通過“大型＋小型”模式，點面結(jié)合開展現(xiàn)場招聘會活動，實現(xiàn)“讓崗位進村、進社區(qū)”、“出門就能就業(yè)”。同時在xx“e企通”（微信小程序）的“人才幫”模塊，發(fā)布各類企業(yè)招聘信息，打造線上線下兩個平臺，多渠道多途徑幫助企業(yè)解決節(jié)后用工需求。
截至xx月xx日，區(qū)人社局會同xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)街共計舉辦了19場招聘會活動，通過“大型+小型”、“線上+線下”形式開展，其中：大型2場，小型16場，線上招聘1場。近400家各類企業(yè)參與招聘活動，共計提供崗位數(shù)近7300個，線下吸引4000多人次到現(xiàn)場求職，達成意向數(shù)近2500人；線上招聘會依托“漳州人才網(wǎng)”舉辦，瀏覽數(shù)共計1600人次，達成意向數(shù)245人。
就業(yè)信息簡報11
隨著疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序進行，區(qū)就業(yè)服務(wù)局推進線上就業(yè)服務(wù)，自xx月中旬起開展網(wǎng)上“迎春風、送崗位、穩(wěn)崗留工”專項活動，推動市場供求匹配，為用人單位和求職者搭建供需服務(wù)平臺。為開展好此次專項活動，區(qū)就業(yè)局主動與我市用人單位聯(lián)系，發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員廣泛收集用人信息，通過微信公眾號、微信朋友圈、社區(qū)網(wǎng)格群等方式面向社會公開發(fā)布，使廣大求職者能夠更方便快捷的看到用工信息，選取適合自己的崗位實現(xiàn)就業(yè)。
xx月xx日、xx日聯(lián)合區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工會、區(qū)扶貧辦分別在xx鎮(zhèn)大集、xx街道xx早市舉行“春風行動”和“穩(wěn)崗留工”現(xiàn)場招聘會。通過掛橫幅、貼標語、放置宣傳板、散發(fā)宣傳彩頁、設(shè)現(xiàn)場咨詢臺等形式開展宣傳，使我區(qū)人民群眾知曉“春風行動”、“就業(yè)援助月”活動的目的意義，了解各類就業(yè)扶持政策，共發(fā)放政策宣傳材料、招聘信息等2000余份。此次活動，共登記用人單位45家，提供涉及機械制造、食品加工、紡織服裝、生產(chǎn)工人等崗位126個，用工需求735余人，達成用工意向105人。
本次就業(yè)援助月活動的開展，為廣大就業(yè)困難群體，尤其是農(nóng)民工創(chuàng)造了較多的就業(yè)機會，解決部分就業(yè)困難人員的'實際問題，一定程度上緩解了地區(qū)就業(yè)壓力，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，取得了良好的社會效果。今后，我們將學習和發(fā)揚“三牛”精神，聚焦全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和民生需求，進一步提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，全力穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、提技能、聚人才，積極探索就業(yè)服務(wù)新途徑，奮力爭當全市就業(yè)工作的“排頭兵”。
就業(yè)信息簡報12
xx月xx日上午，xx縣舉行20xx年“春風行動”暨“就業(yè)援助月”系列招聘會，首場專場招聘會走進雅科達特種裝具有限公司，吸引了300余名求職者參加。
在xx縣工業(yè)園區(qū)的雅科達特種裝具有限公司廠房內(nèi)，人頭攢動、熱鬧非凡、年味兒依舊。雖然天空下起了蒙蒙的細雨，但阻擋不住求職者的腳步�；顒蝇F(xiàn)場，工作人員耐心細致地為前來咨詢的.求職者介紹招聘企業(yè)的現(xiàn)狀、工資待遇等，幫助他們尋找到最適合自己的崗位。
本場招聘會是xx縣20xx年“春風行動”主題招聘會13場專場招聘會的首場，共有20余家企業(yè)參加，涉及皮具箱包、玩具、包裝等多行業(yè)領(lǐng)域。計劃在不同企業(yè)開設(shè)招聘專場，由政府負責接送求職人員，在3月底前為園區(qū)企業(yè)新輸送員工3000人。
據(jù)人社部門介紹，本次活動以“樂業(yè)園區(qū)‘就’在xx”為主題，通過縣鎮(zhèn)村三級聯(lián)動，全面摸排勞動力信息，精準掌握并建立轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的各類求職人員臺賬，在xx縣皮具箱包科技產(chǎn)業(yè)園設(shè)立招聘點，可進一步促進xx縣農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧人口、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、就地過年農(nóng)民工、零就業(yè)家庭等廣大城鄉(xiāng)勞動者的求職需要，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，及時為用人單位和求職人員搭建有效的“雙向選擇”平臺。
就業(yè)信息簡報13
“疫情無情，人社有愛”。為持續(xù)做好“六穩(wěn)”工作，落實“六�！比蝿�(wù)，自今年xx月份以來，市人社局在全市范圍內(nèi)開展了以“春風送溫暖·就業(yè)送真情”為主題的春風行動暨就業(yè)援助月專項行動，集中為務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶，助力常態(tài)化疫情防控，推動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
活動期間，以“因疫情滯留就業(yè)地的務(wù)工人員、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的'農(nóng)村勞動力、返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工、脫貧人口、農(nóng)村低收入人口”等五類人員為重點就業(yè)幫扶群體，采取“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”、“送崗下鄉(xiāng)+就業(yè)服務(wù)”等方式，積極搭建供需對接平臺，面對面解讀就業(yè)政策、推薦崗位信息、開展就業(yè)指導(dǎo)，真正做到了“留崗有關(guān)懷、就業(yè)有幫扶、用工有支持”。
據(jù)了解，本次活動累計在“韓城就業(yè)”抖音號、視頻號、微信公眾號等媒體平臺發(fā)布線上招聘信息6期，xx生物、xx鋼管等6家企業(yè)提供就業(yè)崗位700余個，咨詢、報名780余人，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)150余人；在xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx、xx廣場等舉辦“送崗下鄉(xiāng)”活動5場次，xx食品、xx公司等60余家企業(yè)提供就業(yè)崗位3200余個，達成初步求職意向860余人，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)450余人；發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、勞動維權(quán)、社會保險等各類宣傳材料2.5萬余份，答疑解惑1500余人次。
下一步，市人社局將進一步加大宣傳力度，全面提升就業(yè)援助政策知曉率，常態(tài)化開展春風行動暨就業(yè)援助專項幫扶工作。同時，結(jié)合疫情防控實際，持續(xù)深化線上公共就業(yè)服務(wù)，分批啟動實施“直播帶崗”，將就業(yè)援助服務(wù)工作做深做實、做出成效。
就業(yè)信息簡報14
竹溪縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，竹溪縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標實現(xiàn)。
一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實穩(wěn)定和擴大就業(yè)的新一輪政策，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
二、實施“我選湖北.夢在竹溪”計劃。加強大學生實習實訓(xùn)基地、實施高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設(shè)1個高校畢業(yè)生實習實訓(xùn)基地。
三、做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點推出勞務(wù)輸出對接試點經(jīng)驗，加強就業(yè)精準扶貧，培訓(xùn)貧困勞動力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)1600人。推進失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，完善失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機制，防范大規(guī)模失業(yè)風險。
四、深入推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運用創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實施農(nóng)家樂精準扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項目；推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺建設(shè)，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。
五、加強人力資源服務(wù)業(yè)建設(shè)。推進人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè)和星級評定工作。
六、加強職業(yè)培訓(xùn)力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)免費政策，加強家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
就業(yè)信息簡報15
穩(wěn)就業(yè)、促經(jīng)濟，就業(yè)穩(wěn)定是農(nóng)村經(jīng)濟提升和社會穩(wěn)定的重要保障，鄢家鎮(zhèn)認真落實就業(yè)保障各項工作。
一是走訪慰問農(nóng)民工。20xx年上半年，鄢家鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于落實冬春返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)保障工作的文件精神，開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工走訪，期間共走訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工2000余人，推薦本地就業(yè)崗位，宣傳疫情防控要求，慰問困難農(nóng)民工10名。
二是及時完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)率登記等工作任務(wù)。上半年，鄢家鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)120人，其中新增城鎮(zhèn)公益性崗位2人；城鎮(zhèn)失業(yè)登記2人，失業(yè)登記率低于3.8%。
三是嚴把權(quán)力和各類資金補助關(guān)。一是做好《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理、就業(yè)困難對象認定初審、復(fù)核和管理工作，對申請人相關(guān)情況進行認真走訪和調(diào)查，嚴格按照程序及時高效辦理。二是加強公益性崗位管理。一方面對申請人員進行嚴格審核把關(guān)，按規(guī)定申報，上半年新增2人；另一方面對在崗人員進行嚴格督查，每季度進行一次全面大檢查，并不定期進行抽查，對問題人員及時清除，上半年共計清退1人，確保補助資金使用安全。
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