就業(yè)簡報
在當今社會生活中，大家一定沒少看到過簡報吧，簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。你寫簡報時總是沒有新意？下面是小編為大家收集的就業(yè)簡報，希望對大家有所幫助。
就業(yè)簡報1
為引導我校學生合理規(guī)劃學業(yè)和職業(yè)生涯、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，增強的.學生危機意識，提升我校學生的就業(yè)能力和就業(yè)競爭力。20xx年9月18日，藝術學院18級美術1班和19級美術班開展了“就業(yè)引導與宣傳主題活動”，來幫助面臨就業(yè)的同學進行正確的引導。
首先學生們進行演講宣讀，對就業(yè)有一個深入了解，以及大學生該怎樣做好和開始考慮就業(yè)問題。接著班主任對大學生就業(yè)做一個分析和初步認識如何解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題。最后大學生分享自己所了解及如何進行就業(yè)努力、創(chuàng)業(yè)安排。
通過此次活動，學生們學會了從個人實際出發(fā)，制定出科學合理的就業(yè)規(guī)劃，為以后合理就業(yè)打下了好的基礎。最后，兩位班主任還鼓勵同學們自主創(chuàng)業(yè)，多實踐，多嘗試，打破傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，將就業(yè)的危機意識轉(zhuǎn)變成就業(yè)的競爭力。
就業(yè)簡報2
為落實有關高校畢業(yè)生通過見習強素質(zhì)、提能力、促就業(yè)指示要求，太和縣人社局于9月3日上午，在細陽廣場舉辦“就業(yè)見習暨人才對接”專場招聘會。
此次招聘會采取供需見面、雙向選擇的方式，邀約徽科生物科技、醉花蔭文化傳媒、恒順信息科技、珅泓環(huán)�？萍肌⒔鹑鹣榘l(fā)制品、青網(wǎng)科創(chuàng)、美速網(wǎng)絡科技等51家企業(yè)參會，提供就業(yè)和見習崗位1200多個。組織引導應屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到招聘現(xiàn)場，到有見習崗位的用工企業(yè)進行見習鍛煉，積累工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力，以見習促就業(yè)。
招聘現(xiàn)場，不少大學生與意向企業(yè)進行面對面交流，詳細了解公司發(fā)展情況、崗位要求和薪資待遇，特別對太和縣近幾年經(jīng)濟的'快速發(fā)展，城市建設日新月異的變化以及為促進高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)出臺的相關政策感到興奮，進一步增強高校畢業(yè)生留家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主動性積極性，紛紛遞交個人簡歷，填寫求職見習登記表。
對暫時還未找到心儀崗位的高校畢業(yè)生，政策咨詢服務臺工作人員向他們宣傳就業(yè)見習政策，進行就業(yè)見習人員登記，引導關注“安徽公共招聘網(wǎng)”、“太和就業(yè)”公眾號等公益招聘求職網(wǎng)站，幫助推薦就業(yè)見習崗位，組織見習活動，進一步提升就業(yè)見習人員工作技能，實現(xiàn)盡快就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會32人登記求職信息，19人達成初步就業(yè)意向。
就業(yè)簡報3
4月25日上午，由四川省職業(yè)介紹服務中心、攀枝花市人力資源和社會保障局主辦的20xx年民營企業(yè)招聘月攀枝花市專場招聘會暨職業(yè)指導講座在東區(qū)炳草崗街道西海岸社區(qū)成功舉辦。
本次職業(yè)指導活動邀請了四川省人力資源社會保障廳就業(yè)促進處原副處長曾志剛來攀開展職業(yè)指導活動，曾志剛老師是四川省“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)指導”專家團成員、省人社科研所特約研究員，有著豐富的'職業(yè)指導經(jīng)驗。曾志剛老師從“4050”人員的共性特點出發(fā)，分析了“4050”人員就業(yè)過程中存在的困難和問題。引入就業(yè)必要性理念，針對“4050”人員詳細講解了就業(yè)政策、招聘應對常識、求職前期準備等就業(yè)相關知識。最后，曾志剛老師還與參會學員進行現(xiàn)場交流，對學員提出的問題答疑解惑，針對部分離崗待退學員的再就業(yè)需求提供了指導。
通過此次講座，幫助60余名“4050”人員樹立就業(yè)信心，明確了求職目標，提升了就業(yè)能力，為實現(xiàn)再就業(yè)做好準備。
本次職業(yè)指導活動拉開了我市民營企業(yè)招聘月系列活動的序幕。下一步將針對企業(yè)人力資源專員開展用工指導，增強企業(yè)招人、穩(wěn)人、留人的能力。組織開展專場招聘會，為企業(yè)和勞動者搭建雙選平臺，促進勞動力實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
就業(yè)簡報4
為切實提高轄區(qū)待業(yè)居民的職業(yè)技能和自主創(chuàng)業(yè)能力，發(fā)揮社區(qū)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地”功能，7月22日，成都中和街道七里社區(qū)、新華社區(qū)分別開展了“幸福的味道”烘焙技能培訓、“幸福新+”創(chuàng)意谷物畫技能培訓。
當天是七里社區(qū)“幸福的味道”烘焙技能提升第三期課程。活動前，社區(qū)工作人員為參加技能培訓人員普及《勞動法》《勞動合同法》等構建和諧勞動關系法律法規(guī)，幫助他們增強法律觀念，引導勞動者依法履行義務、維護權益。隨后，徐師傅在講臺上展示老婆餅配方并講解制作步驟。臺下的學員跟著徐師傅一步步開始美食制作。大家相互討論學習，遇到問題都舉手向老師請教。揉面，搟面……小小的會議室充滿了熱情洋溢的歡聲笑語。
社區(qū)相關負責人坦言，通過系列烘焙技能培訓活動的開展，不僅讓轄區(qū)居民學到了實用的烘焙技藝，更增強了轄區(qū)居民參與社會的能力、再就業(yè)能力、適應社會和家庭的'能力，同時提升了居民的幸福指數(shù)，促使轄區(qū)居民積極投入到和諧社區(qū)建設中來。
新華社區(qū)主辦的“幸福新+”創(chuàng)意谷物畫技能培訓活動則將綠色環(huán)保與基層黨建、愛國主義教育、助力大運會等主題結合起來，轄區(qū)30位居民參與了此次活動。
就業(yè)簡報5
6月8日，校黨委副書記、紀委書記陳紅一行深入就業(yè)工作指揮部辦公室對畢業(yè)生就業(yè)工作進行監(jiān)督指導。
在聽取指揮部辦公室負責人匯報后，就如何用好監(jiān)督機制、落實院系黨委主體責任、推進就業(yè)工作進行了交流。就業(yè)指揮部辦公室負責人表示，將繼續(xù)嚴格貫徹落實中省工作要求，深入學習李興旺書記在2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會上的講話精神，堅定信心，精準施策，協(xié)同院系和相關部門，著力提升工作合力，主動謀劃、積極作為，努力克服疫情等因素對就業(yè)工作的影響，讓每一名畢業(yè)生“早就業(yè)、就好業(yè)”。
會議指出，當前是2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作的`關鍵時期，在疫情防控常態(tài)化形勢下，要主動作為、全力以赴打好就業(yè)攻堅戰(zhàn)，要做到責任落實到位，工作謀劃到位，工作措施到位，監(jiān)督指導到位。校紀委將對就業(yè)工作進行專題監(jiān)督，對就業(yè)率提升緩慢、較往年同期下降明顯的學院、工作落實不力的領導干部開展約談；針對當前研究生就業(yè)率普遍偏低的情況，學院要做好導師第一責任人的監(jiān)督管理；就業(yè)指導中心作為指揮部辦公室，要發(fā)揮好就業(yè)通報和就業(yè)簡報的監(jiān)督功能。
就業(yè)簡報6
為進一步做好困難人員就業(yè)援助，確保困難人員求職有門路、就業(yè)有渠道、增收有保障，9月1日，市中區(qū)龍山路街道聯(lián)合市中區(qū)人力資源和社會保障局、市中區(qū)殘疾人聯(lián)合會在榮華里社區(qū)同樂園開展20xx年度就業(yè)援助“暖心活動”招聘會。
此次招聘會的開展，旨在為長期失業(yè)人員、大齡人員、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策，促進充分就業(yè)。參加此次招聘會的有山東海之杰紡織有限公司、伊德貝爾（山東）智家有限公司、棗莊愛爾眼科醫(yī)院等15家企業(yè)，共提供了80余個崗位，其中既有維護保養(yǎng)員、庫管員等低門檻、有保障的'愛心崗位，又有英語翻譯、技術員、科普員等適合困難畢業(yè)生的知識型、技術型崗位。
招聘現(xiàn)場氛圍火熱，吸引了數(shù)百名求職者、社區(qū)居民前來咨詢應聘。為更好地服務轄區(qū)居民，街道組織了專門的志愿者服務團隊在現(xiàn)場維護秩序，了解居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并發(fā)放講解《招工簡章》、《市中區(qū)創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策明白紙》等政策信息，保障了此次招聘會的順利高效進行。
下一步，市中區(qū)龍山路街道將繼續(xù)根據(jù)就業(yè)困難人員的需求，積極整合資源，進一步加強與轄區(qū)企業(yè)的交流與服務，通過落實政府優(yōu)惠政策搭建就業(yè)平臺、創(chuàng)造就業(yè)機會，為轄區(qū)居民送信息、送政策、送服務、送崗位，讓更多的求職者在家門口就能實現(xiàn)就業(yè)，切實做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。
就業(yè)簡報7
為做好社會面吸毒人員就業(yè)幫扶工作，解決好吸毒人員就業(yè)幫扶難題。2020年12月2日下午，在吉陽區(qū)委政法委和三亞市委政法委的大力幫助下，吉陽區(qū)田獨村羅某找到了自己心目中最理想的工作崗位，當日下午吉陽區(qū)田獨村禁毒專干帶領羅某到亞龍灣某酒店與酒店保安部經(jīng)理進行面試，通過簡歷與交流保安部經(jīng)理肯定了羅某，希望他在上崗后遵守崗位紀律。
今年以來受疫情影響部分社會面吸毒人員也面臨失業(yè)，我村禁毒工作小組通過走訪，全面摸排我村登記在冊的吸毒人員就業(yè)、家庭情況等問題，深入了解他們的'生產(chǎn)、生活、工作、收入等情況，并根據(jù)他們的就業(yè)意愿實施精準幫扶�？释麄冞^正常人的生活，重新融入社會，但因缺乏就業(yè)知識、技能，面臨就業(yè)困難而消極不自信。在了解情況后，根據(jù)該人員實際情況進行匯總，通過市到區(qū)多職能部門為其尋找門檻較低的就業(yè)崗位供其選擇，有效鞏固禁毒+幫扶成果。
就業(yè)簡報8
就業(yè)幫扶“固本”。緊盯脫貧勞動力、監(jiān)測對象穩(wěn)崗就業(yè)，全力保障就業(yè)規(guī)模穩(wěn)中有升。截至目前，全市49557名脫貧勞動力、監(jiān)測對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，較去年同期增長9％。消費幫扶“紓困”。組織排查并分類落實產(chǎn)銷對接，廣泛動員以直接購買、幫助銷售等方式化解農(nóng)產(chǎn)品滯銷問題。目前，已助力脫貧戶、監(jiān)測對象銷售農(nóng)產(chǎn)品價值828.76萬元。
產(chǎn)業(yè)幫扶“增惠”。完善“四帶一自”產(chǎn)業(yè)幫扶機制，鼓勵主體帶動，全市各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動脫貧戶12266戶。引導支持脫貧戶開展自種自養(yǎng)，增發(fā)獎補資金542.33萬元，惠及脫貧戶2367戶。定點幫扶“提能”。制定幫扶工作提示單，厘清幫扶事項，持續(xù)落實包村幫戶。二季度，全市各級定點幫扶單位共投入資金581.73萬元，幫扶實施項目306個，培訓3669人次。
就業(yè)簡報9
在新春來臨之際，為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，1月13日，汀棠街道香苑社區(qū)在就業(yè)困難人群中開展了以“送政策、送崗位、送服務”為主題的就業(yè)援助活月動。
本次就業(yè)援助月活動期間，香苑社區(qū)通過網(wǎng)格化宣傳，深入廣大居民群眾，以電話訪問、入戶走訪等形式對轄區(qū)就業(yè)困難人員的情況做了一個摸底，了解他們的實際需求、所遇到的.困難、需要的幫助等，以“為解決就業(yè)困難人員最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題”的實際行動來展開。就業(yè)援助月專項活動服務對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；殘疾登記失業(yè)人員；退役軍人失業(yè)人員；符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等。走訪慰問過程中重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。
通過送溫暖、送崗位、送信息、送服務、送政策等系列舉措，使有就業(yè)需求的服務對象都能得到就業(yè)服務、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。
就業(yè)簡報10
1、20xx年9月20日，藝術設計系全體教師在xxx召開了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作部署會，成立了藝術設計系就業(yè)工作領導小組，xxx時主任任組長，xxx為副組長，全系教師為組員。會上xxx主任強調(diào)了當前就業(yè)形勢以及今年就業(yè)工作的重要性和緊迫性。
2、按照學院招生就業(yè)處要求，確保每名就業(yè)指導教師與對接學生建立互通機制，每名教師對所負責的學生就業(yè)情況進行及時了解，對學生日常學習和工作中遇到困難進行解決，通過電話、微信、QQ等方式對就業(yè)情況進行了解，鼓勵學生積極就業(yè)，把握就業(yè)黃金月，并做好學生的思想工作，并認真記錄畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
3、20xx年11月，由副組長xxx老師對所有負責就業(yè)指導的教師進行了統(tǒng)一培訓，使各位老師對于就業(yè)工作有了更深刻的'認識和了解。
4、20xx年9月19日和10月31日，學院組織各系輔導員分別參加了吉林大學就業(yè)雙選會和長春工業(yè)大學就業(yè)雙選會，輔導員及時采集與本系專業(yè)相關的就業(yè)信息通過學生微信群第一時間發(fā)布給同學們。
5、藝術設計系20xx級學生134人，其中考研學生16人、報考公務員1人、未就業(yè)10人，其他同學目前都處于實習就業(yè)階段。目前，簽約23人，大多數(shù)同學屬于對口簽約，今年就業(yè)情況與去年同期相比有所降低，其主要原因為學生對就業(yè)更加理性，選擇專業(yè)對口崗位更加明確。
6、20xx年12月25日，召開系級就業(yè)指導會議，針對各種就業(yè)問題進行培訓。
就業(yè)簡報11
為切實幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，新余市在8月份啟動了為期3個月的就業(yè)援助“暖心活動”。截至目前，活動開展以來，已經(jīng)組織各類專場招聘會10余場，提供就業(yè)崗位2500余個，走訪慰問困難群體350余人，幫助了600余名就業(yè)困難人員實現(xiàn)了就業(yè)。
為確保本次就業(yè)援助“暖心活動”更加精準有效，新余市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心把摸清困難人員就業(yè)底數(shù)作為工作重點，建立就業(yè)援助對象數(shù)據(jù)庫，開展大齡失業(yè)人員、重點群體、低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，加強與民政、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)共享，充分掌握就業(yè)援助工作底數(shù)�；顒娱_展以來，全市認定就業(yè)援助對象829人。
就業(yè)信息不對稱，困難人員難就業(yè)。針對這一問題，新余市人社部門依托街道、社區(qū)、公共就業(yè)服務機構等服務平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務、保潔保綠等適合困難人員就業(yè)的崗位信息，建立崗位信息庫。同時，新余市人社部門通過多種方式定向推送崗位信息，幫助援助對象及時獲得就業(yè)崗位信息。
加快援助政策落實，讓符合各類補貼條件的'困難人員“應享盡享”是此次就業(yè)援助“暖心活動”的工作重點之一�；顒娱_展以來，新余市人社部門通過江西省一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)篩選符合條件的援助對象，精準推送援助政策。
在強化專題幫扶同時，新余人社部門還堅持日常援助與集中援助相結合，建立發(fā)現(xiàn)認定、動態(tài)管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機制，為困難人員開展就業(yè)幫扶服務；優(yōu)化就業(yè)困難人員認定、社會保險補貼發(fā)放流程，為就業(yè)困難人員提供崗位推介、技能培訓、政策宣講等就業(yè)援助組合式服務；加強公益性崗位開發(fā)管理，推動失業(yè)人員托底安置；力爭全市有勞動能力有就業(yè)意愿的脫貧勞動力和防返貧監(jiān)測對象全部實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)簡報12
9月29日上午，西安石油大學20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結表彰暨20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作動員大會在就業(yè)指導中心多功能廳召開。校黨政領導xxx、xxx、xxx出席會議。校團委、教務處負責人、各院(系)書記、院長、副書記、全體輔導員及學生工作部(處)、就業(yè)指導中心全體成員參加了會議。
校黨委書記xxx對西安石油大學20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作給予了充分肯定，對獲獎集體和個人表示熱烈祝賀，并就切實做好西安石油大學畢業(yè)生就業(yè)工作提出了幾點要求和希望：一是要不斷提高對就業(yè)工作重要性的認識，增強做好工作的責任感和使命感;二是要深化教育教學改革，強化突出人才培養(yǎng)特色，進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，以優(yōu)質(zhì)“產(chǎn)品”贏得“用戶”對我們的青睞和認可;三是要進一步加強校友工作,充分發(fā)揮校友在畢業(yè)生就業(yè)工作中的積極促進作用;四是要認真做好就業(yè)教育,引導鼓勵畢業(yè)生面向西部和基層就業(yè)。
校黨委副書記xxx回顧總結了西安石油大學20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，系統(tǒng)分析了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的挑戰(zhàn)與機遇，結合當前的就業(yè)形勢和西安石油大學實際對20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作進行了全面動員和部署。
副校長xxx宣讀了關于20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體和先進個人、本科生考研工作優(yōu)秀單位和20xx屆“我的.求職故事”征文比賽優(yōu)秀組織獎的表彰決定，與會領導為獲獎集體和個人頒獎。
學生工作處處長、就業(yè)指導中心主任王宏衛(wèi)發(fā)布了《西安石油大學20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作年度報告》，印發(fā)了新修訂的《西安石油大學畢業(yè)生就業(yè)工作考評獎勵辦法》(西石大生[20xx]171號)。機械工程學院副院長陳子恒、計算機學院輔導員路婷以及石油工程學院輔導員張歡分別代表先進集體、先進個人和20xx屆畢業(yè)生輔導員作了發(fā)言。
就業(yè)簡報13
就業(yè)在古城，創(chuàng)業(yè)大西安。昨日，“百萬大學生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動在西安理工大學啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標，未來2-3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來，西安市出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提出了“五年留百萬”大學生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標。為此，市人社局計劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校，宣講西安的發(fā)展形勢、未來發(fā)展預期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使更多大學生關注西安、了解西安、愛上西安，并最終留在西安、建設西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長。
啟動儀式上，市人社局局長李寧君向參會的大學生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引了大學生關注。張詩帆說，西安的發(fā)展前景很好，畢業(yè)后會留在西安工作。家在河南的大學生陳冠紅準備考研究生，對西安發(fā)展很有信心，愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)字表明，20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況，本地大學生求職者占四成，近六成求職者都是外地大學生，其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多，這表明西安對人才的'吸引力度在逐年增加。
又即將迎來一個畢業(yè)季，為進一步推進呼圖壁縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，近日，呼圖壁縣通過鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，加強就業(yè)服務與就業(yè)援助，多措并舉推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程，以提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率、推動高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實和促進就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)為目標，制定措施和辦法，層層分解抓好落實。
二是積極落實各項優(yōu)惠政策，進一步完善制度，簡化流程，建立和完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生臺賬、高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)政策臺賬等工作臺賬。
三是發(fā)揮牽頭單位作用，統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項工作。建立協(xié)同配合機制，充分發(fā)揮各單位職能優(yōu)勢，共同推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
四是加強宣傳，充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，廣泛宣傳就業(yè)政策，為高校畢業(yè)生求職、創(chuàng)業(yè)提供幫助。重點宣傳大學生自主創(chuàng)業(yè)典型，引導高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。
就業(yè)簡報14
20xx年11月24日，經(jīng)自治區(qū)政府同意，全區(qū)殘疾人就業(yè)保障金由地稅部門代收轉(zhuǎn)為全職能負責征收管理。截至12月20日，共有124800戶用人單位申報繳納殘疾人就業(yè)保障金，征收入庫殘疾人就業(yè)保障金4.6億元，比20xx年地稅部門全年代征殘疾人就業(yè)保障金增加2億元，增長76.9%，有力地支持了殘疾人事業(yè)的發(fā)展。
據(jù)悉，全區(qū)各級地稅部門加強對殘疾人就業(yè)保障金征收工作的組織領導，工作目標明確，工作措施到位，將征收殘疾人就業(yè)保障金工作作為12月份的一項重要工作任務來完成。12月8日，自治區(qū)地稅局、財政廳、殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合利用視頻會議形式舉辦全區(qū)地稅機關征收殘疾人就業(yè)保障金啟動儀式，并對征收殘疾人就業(yè)保障金的相關業(yè)務知識進行培訓。
全區(qū)各級地稅部門加強與各級財政、殘聯(lián)的溝通與合作，做好征收前后的銜接工作。此外，還加強與銀行、國稅等有關部門的協(xié)調(diào)，形成部門合力，共同做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作。各級地稅部門還加強與各級財政、殘聯(lián)的`信息溝通反饋工作，做好殘疾人就業(yè)保障金歷史征管資料的交接工作，確保檔案資料齊全，保持征收工作的連續(xù)性。同時，注意收集了解征收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，注意總結和推廣好經(jīng)驗、好做法，研究解決存在的問題，確保了全區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收工作的順利開展。
就業(yè)簡報15
日前，大連海洋大學機械與動力工程學院在綜合實驗樓第二階梯教室舉辦了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。機械與動力工程學院院長xxx、黨總支書記xxx、副院長xxx、xxx、各專業(yè)負責人、畢業(yè)班班導師及20xx屆畢業(yè)生參加了會議。
會上，xxx圍繞大學生的就業(yè)形勢、就業(yè)情況、就業(yè)市場的特點、大學生擇業(yè)的基本原則、集中去向等幾個方面與參會學生做了交流，并立足個人發(fā)展路徑提出了中肯的建議。xxx從學業(yè)角度，叮囑畢業(yè)生在擇業(yè)的同時，不要放松學業(yè)，確保所有成績達標，順利畢業(yè)。學院就業(yè)指導教師、團委書記付常兵通過ppt展示針對畢業(yè)生在就業(yè)問題上的疑惑、在網(wǎng)絡招聘、簽署三方協(xié)議時應注意的事項做了細致的解答。
最后，xxx從畢業(yè)生就業(yè)的五個準備、四個定位出發(fā)，結合行業(yè)需求，分析了應屆畢業(yè)生的`優(yōu)、劣勢，強調(diào)了應屆畢業(yè)生的就業(yè)理念與自我價值的實現(xiàn)途徑。
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