公司員工的團建活動方案

時間：2024-05-11 09:50:02 活動方案

公司員工的團建活動方案

　　為了確保事情或工作扎實開展，我們需要事先制定方案，方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編精心整理的公司員工的團建活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工的團建活動方案

公司員工的團建活動方案1

　　一、時間地點等基本情況：

　　(1)時間;根據(jù)公司的性質(zhì)，一般大多數(shù)選擇周六日，如果去外地的話建議2-3天;

　　(2)地點：現(xiàn)在是夏天的開始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;

　　(3)主題：以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬，大多數(shù)參訓(xùn)人員肯定不喜歡);

　　二、活動策劃的目的要明確：

　　(1)幫助參加者認(rèn)識自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進行自我定位;

　　(2)增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn);

　　(3)采取有效的措施改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心、激勵、相互信任;

　　(4)使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結(jié)互助的'團隊氣氛.

　　三、基地介紹：

　　(1)主要以拓展游戲游玩為主，環(huán)境要相對干凈，清爽;

　　(2)吃飯的標(biāo)準(zhǔn)都是300-500元/桌(十菜一湯);

　　(3)住宿采取的是標(biāo)間1.2米的床;

　　(4)基礎(chǔ)的拓展游戲道具(如畢業(yè)墻、背摔臺等);

　　(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設(shè)備);

　　四、具體的行程安排：(拿3天2晚的活動舉例)

　　Day1——

　　(1)09：00——所有人去到基地集合;

　　(2)09：00-10：00——放東西，換衣服，軍訓(xùn)軍姿集合列隊，破冰熱身;

　　(3)10：00-12：00——游戲拓展、隊內(nèi)宣誓、餐前訓(xùn);

　　(4)12：00-13：30——午餐時間，稍作休整;

　　(5)13：30-14：30——軍訓(xùn)拉練，入營篇;

　　(6)14：30-17：00——游戲拓展，團隊展示;

　　(7)17：00-18：00——晚餐。稍作休整;(8)晚上——篝火晚會;

　　Day2——

　　(1)08：00-08：30，起床吃早餐;

　　(2)08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組;

　　(3)10;30-12：00，神筆馬良;

　　(4)12：00-13：30，午餐時間，稍作休息;

　　(5)13：30-17：00，主體團建：部落戰(zhàn)爭;

　　(6)17：00-18：30;晚餐+休整

　　Day3——

　　(1)08：00-08：30，起床吃早餐;

　　(2)08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組;

　　(3)10;30-12：00，景區(qū)定向活動;

　　(4)12：00-13：30，午餐時間，稍作休息;

　　(5)13：30-16;00，拓展團建游戲，合影留念;

　　(6)16：00，開始返回自己溫馨的家

　　五、具體拓展游戲的介紹：

　　舉例說明：

　　(1)神筆馬良

　　A、游戲玩法——

　　在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。

　　B、游戲目的——

　　1.加強團隊精神。

　　2.培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。

　　3.感受團隊配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整。

　　4.提升團隊士氣

　　(2)畢業(yè)墻

　　A、游戲玩法——

　　全隊所有成員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面高4.2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。

　　B、游戲目的——

　　1、增強團隊凝聚力

　　2、加強團隊服從與奉獻的精神;

　　3、促進團隊溝通，增加團隊協(xié)作能力

　　(3)真人CS

　　A、游戲玩法——

　　把軍隊實戰(zhàn)對抗訓(xùn)練系統(tǒng)轉(zhuǎn)為民用的仿真系統(tǒng)，寓教于樂的培訓(xùn)項目。通過角色的扮演和團隊協(xié)作，在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設(shè)目的。

　　B、游戲目的——

　　1、克服心理惰性，完善性格結(jié)構(gòu)，磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。

　　2、調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力。

　　3、認(rèn)識群體的作用，增進對集體的參與意識和責(zé)任心。

　　六、費用明細(xì)清單：

　　(1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;

　　(2)主訓(xùn)教練12年從業(yè)經(jīng)驗、助教2名，方案策劃、場地踩點等;

　　(3)拓展基地場地使用費;

　　(4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;

　　(5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設(shè)備、無飲用水;

　　(6)餐費+住宿費;

　　(7)其他需要實際支付的費用;

　　七、完美的結(jié)局：

　　(1)總結(jié)分享;

　　(2)香檳慶祝;

　　(3)拍照留念;

　　(4)快樂返程

公司員工的團建活動方案2

　　一、活動目的

　　為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進，為完成最終的目標(biāo)而努力。

　　二、活動主題

　　“敞開胸懷，自由奔放”

　　三、活動時間

　　20xx年xx月xx日下午x點。

　　四、活動地點

　　附近酒店會議室

　　五、活動參與主題

　　xx全體員工

　　六、活動主持

　　xxx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

　　七、活動形式

　　培訓(xùn)+互動游戲

　　八、活動方案(共分兩個部分，共約4個小時左右)

　　前奏：(時間約30分鐘)

　　老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。

　　各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的.美女xxx”，然后xxx登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號)。

　　第一部分：培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

　　所需物料：

　　投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

　　培訓(xùn)師：

　　各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

　　流程：

　　各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

　　第二部分：互動游戲

　　宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。

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