求職競爭力凜冬中何以讓我們擁有

　　01

　　年底總會傳來一些不那么令人愉快的消息，比如最近籠罩在不少互聯(lián)網(wǎng)公司頭上的裁員傳聞。不管是真是假，總之每到年關(guān)，“優(yōu)化”總是少不了的。昨天馬云在12月21日的2019上海市浙江商會總會上說的話又火了。據(jù)說馬老師說，2019年大家都很不容易，自己一天接到5個借錢電話，過去一個禮拜賣樓的朋友有十個�？梢�，大家都在經(jīng)歷一次前所未有的挑戰(zhàn)，無論是企業(yè)還是個人，無論企業(yè)家還是打工者。在這樣的環(huán)境下，每個人都不得不思考自己的競爭力。光焦慮是沒用的，關(guān)鍵是怎么應(yīng)對這種風(fēng)險。首先，我們必須承認(rèn)，今天我們中的大部分人雖然都自我感覺良好，但是顯然是缺乏扎實的基本功的。記得前段有個老板跟我聊天，說不知道互聯(lián)網(wǎng)公司的快速發(fā)展到底是培養(yǎng)人還是毀人，一大堆總監(jiān)居然連封郵件都寫不好。前兩天在極客公園的大會上，碰到了另外一個創(chuàng)始人，也是拉著我聊了兩個小時。主題就是別看現(xiàn)在好像職位少人才多，其實招人一點兒不容易。他說自己面試了不少簡歷里背景還不錯的候選人，可是一深入談就發(fā)現(xiàn)幾乎沒什么深度思考，無非就是被互聯(lián)網(wǎng)大潮硬推起來的一代。又說到已經(jīng)在公司里的一些年輕人，他說很多人連一些做事的基本方法論都沒有。獨立思考和快速學(xué)習(xí)的能力很弱。工作時間不短了，可還是幾乎要手把手地講該做什么、怎么做、甚至連哪些不適合在微信上溝通應(yīng)該打電話或發(fā)郵件、電話里應(yīng)該怎么說、郵件應(yīng)該抄送給誰都要叮囑到位。至于壓力，每個面試者來的時候都信誓旦旦的說自己抗壓能力強，結(jié)果稍微提高點兒要求就跑了一半。

　　02

　　我不知道這種現(xiàn)象有多普遍，但是最近和幾個老板聊天的過程中都能或多或少聽到這樣的吐槽。一邊是求職者覺得老板們越來越小氣，一邊是老板們覺得真正優(yōu)秀的人才越來越少。跟很多公司業(yè)績好的時候所有問題都被掩蓋了一樣，我們的經(jīng)濟發(fā)展遇到挑戰(zhàn)的時候，對于人才的選拔也必然重新回歸理性。也湊巧，那天上午剛跟幾個老板聊完，下午在極客大會上聽張鵬總講美團的發(fā)展，就講到了王興那句話，我分享到朋友圈后很多朋友都轉(zhuǎn)發(fā)了。王興說：“只要練好基本功，就能贏得99%的事�！蔽蚁嘈耪J(rèn)同這句話的人很多，可惜能做到的太少。我們之所以不能比自己目前的狀態(tài)更優(yōu)秀，十有八九不是我們太笨，而是我們明白的很多卻做不到。比如，誰不知道讀書好，但有多少人能堅持讀書并思考？誰不知道應(yīng)該自律享受健康生活，但有多少人能夠在繁忙的工作中始終管住嘴邁開腿？誰不知道基本功重要，又有多少人真正能踏踏實實練好基本功？而凜冬，真的是練基本功的好時間。不用著急沖出去打仗的時候，就看誰能踏踏實實把基礎(chǔ)打牢。對我們跑步的人來說，有句話叫“無冬訓(xùn)不PB”，是說沒有冬天刻苦的訓(xùn)練，就不可能在春季的賽季中突破自己取得更好的成績。與此同時，我看到很多公司在經(jīng)濟周期低谷的時候，埋頭做好產(chǎn)品，認(rèn)真調(diào)整團隊，幫助新人一步一個腳印的成長。一旦市場重新迎來機會，他們將以最強的戰(zhàn)斗力出現(xiàn)在新一輪的競爭中。

　　03

　　個人也是一樣，今天的中年危機也好、職場焦慮也好，越早給我們敲響警鐘越好。這幾年的浮躁真的是時候停下來讓我們清醒一下了，該補課的補課該交學(xué)費的交學(xué)費，看清自己的優(yōu)勢和劣勢，取長補短，認(rèn)真提升自己的職場競爭力才是當(dāng)務(wù)之急。與此同時，真的別再覺得老子天下第一此處不留爺自有留爺處了。唯有真的認(rèn)真對待自己的工作，才有可能獲得長久的職業(yè)發(fā)展。這月初，高端獵頭公司CGL主辦了一場職場思辨者的活動，馮唐在這次活動上說“當(dāng)你做夢都在為客戶的問題焦慮，你就離升合伙人不遠(yuǎn)了。”當(dāng)我們?nèi)�身心投入一件事情的時候，我們都未必能夠做到100分，更別說只是隨便做一下了。當(dāng)每件事都是這個態(tài)度完成的時候，我們早已習(xí)慣草草了事了。在這個過程中，我們丟失了的不僅僅是曾經(jīng)的豪情壯志與負(fù)責(zé)任的態(tài)度，更重要的是能力的喪失，突然有一天你會發(fā)現(xiàn)即使想好好做一件事也無能為力了。這就是我們的職場，道理我們都懂，就是死活做不到。那凜冬來臨之際，不餓死這樣的難道餓死那些一直認(rèn)真對待世界拼命成長的嗎

【求職競爭力凜冬中何以讓我們擁有】相關(guān)文章：

凜冬散盡，星河長明作文05-14

凜10-25

凜09-27

讓我們擁有寧靜樸素的心10-07

凜冬已至職場人該如何應(yīng)對裁員09-11

讓我們擁有一雙明眸09-26

晚，早，中，冬，春，夏——生10-30

何以報師恩09-20

何以解憂作文08-15