就業(yè)簡報實用【15篇】
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，簡報對人們來說越來越重要，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。你所接觸過的簡報都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的就業(yè)簡報，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)簡報1
為做好社會面吸毒人員就業(yè)幫扶工作，解決好吸毒人員就業(yè)幫扶難題。2020年12月2日下午，在吉陽區(qū)委政法委和三亞市委政法委的大力幫助下，吉陽區(qū)田獨村羅某找到了自己心目中最理想的工作崗位，當(dāng)日下午吉陽區(qū)田獨村禁毒專干帶領(lǐng)羅某到亞龍灣某酒店與酒店保安部經(jīng)理進行面試，通過簡歷與交流保安部經(jīng)理肯定了羅某，希望他在上崗后遵守崗位紀(jì)律。
今年以來受疫情影響部分社會面吸毒人員也面臨失業(yè)，我村禁毒工作小組通過走訪，全面摸排我村登記在冊的吸毒人員就業(yè)、家庭情況等問題，深入了解他們的.生產(chǎn)、生活、工作、收入等情況，并根據(jù)他們的就業(yè)意愿實施精準(zhǔn)幫扶�？释麄冞^正常人的生活，重新融入社會，但因缺乏就業(yè)知識、技能，面臨就業(yè)困難而消極不自信。在了解情況后，根據(jù)該人員實際情況進行匯總，通過市到區(qū)多職能部門為其尋找門檻較低的就業(yè)崗位供其選擇，有效鞏固禁毒+幫扶成果。
就業(yè)簡報2
為推進首都學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度常態(tài)化，3月26日，大興區(qū)黃村鎮(zhèn)殘聯(lián)聯(lián)手第三方人力資源工作志愿者在溫馨家園開展推薦殘疾人就業(yè)活動。
活動現(xiàn)場，志愿者為求職者和用人單位提供求職登記、政策咨詢、崗位推薦、職業(yè)測評等就業(yè)服務(wù)。各企業(yè)單位將本單位的用工崗位、薪金待遇及用工要求一一向求職者做了介紹。活動現(xiàn)場我鎮(zhèn)共有9名殘疾人成功簽訂了勞動合同。
通過本次就業(yè)推薦活動，進一步加強了殘疾人就業(yè)渠道，充實了殘疾人精神和物質(zhì)生活，更是解決殘疾人就業(yè)難的`一項創(chuàng)新，受到廣大殘疾人的一致稱贊。
就業(yè)簡報3
為了更好服務(wù)失業(yè)人員，做好東風(fēng)地區(qū)促就業(yè)工作，燕山地區(qū)東風(fēng)街道于9月和10月持續(xù)開展促就業(yè)宣傳活動，通過開展講座、政策解讀、張貼海報、發(fā)布線上招聘信息至居民群等方式進行宣傳。
各社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)有求職需求的失業(yè)人員進行一對一幫扶，開展上門服務(wù)，幫助他們關(guān)注微信公眾號、引導(dǎo)其在燕山智慧就業(yè)平臺注冊個人信息、減少用人單位和求職者間信息不通暢的“盲區(qū)”。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀，發(fā)放宣傳手冊。張貼燕山地區(qū)線上招聘信息海報，轉(zhuǎn)發(fā)燕山就業(yè)中心發(fā)布的線上招聘信息。同時對符合靈活就業(yè)社會保險補貼政策人員，鼓勵及時參保。
近年來，東風(fēng)街道為解決地區(qū)就業(yè)困難人員再就業(yè)問題，面向就業(yè)困難人員進行公益性崗位招聘;對東風(fēng)地區(qū)失業(yè)人員家庭狀況和個人信息進行摸排、了解分析，精準(zhǔn)分類施策，根據(jù)個人技能匹配相應(yīng)工作。今后，為切實解決失業(yè)人員就業(yè)難的'現(xiàn)實問題，東風(fēng)街道將以多渠道、多形式開展政策宣傳、專場招聘、技能培訓(xùn)等活動，為東風(fēng)地區(qū)居民提供更多就業(yè)機會，讓失業(yè)人員盡快走上新的工作崗位。
就業(yè)簡報4
日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》（簡稱“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡化了征收環(huán)節(jié)。除機關(guān)團體和事業(yè)單位由財政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級地稅部門直接征收。每年的7—9月份為地稅部門的集中征期。
殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和扶助殘疾人就業(yè)以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數(shù)達不到本單位職工總數(shù)1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數(shù)乘以1.5%的安置比例減去實際安排殘疾人人數(shù)，再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數(shù)額，即為該單位應(yīng)繳殘保金數(shù)額。經(jīng)同級殘聯(lián)部門審核認(rèn)定，凡安置殘疾人達到1.5%比例的，不征收殘保金；雖安置但達不到1.5%比例的.，安置部分在應(yīng)繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經(jīng)殘聯(lián)審核認(rèn)定的，視為未安置，需全額繳納保障金。
殘保金繳納具體時間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報審核期；7至9月為集中征期，遇有特殊情況經(jīng)審批，征期可延長至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業(yè)，在職職工總數(shù)20人以下（含20人），安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，享受免征殘保金的優(yōu)惠政策。
為了落實全國、省和張家口市關(guān)于殘保金改革的精神，市地稅局采取四項舉措，全力促進殘保金征管新政落地。一是轉(zhuǎn)變思想觀念，明確征收主體地位。切實完成由殘保金代征向直接負(fù)責(zé)征收的角色轉(zhuǎn)換，增強使命擔(dān)當(dāng)，提升履職底氣，把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實、做到位；二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升執(zhí)法行權(quán)水平。針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計征基數(shù)、工作流程等方面的較大變化，分級組織殘保金新政的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費人殘保金繳納遵從度。協(xié)同殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展好新政的宣傳工作，使廣大用人單位進一步明確自身在保護和支持殘疾人工作中的權(quán)利義務(wù)，自覺安置殘疾人就業(yè)，按時主動進行殘疾人就業(yè)申報審核和依法足額申報繳納殘疾人就業(yè)保障金；四是加強聯(lián)系溝通，夯實相關(guān)基礎(chǔ)工作。在細(xì)致研究新的征管辦法的基礎(chǔ)上，認(rèn)真把握重要時間節(jié)點，全面梳理關(guān)鍵工作步驟，細(xì)化征收操作流程，明確相關(guān)部門的工作職責(zé)，密切工作對接。認(rèn)真開展殘保金費源摸底工作，厘清用人單位戶數(shù)和繳費能力狀況，逐步實現(xiàn)分類管理，確保征期按新保障金政策規(guī)定的征收范圍、征收標(biāo)準(zhǔn)、入庫級次實施征收入庫。
據(jù)了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來，全市地稅系統(tǒng)累計征收殘保金22092萬元，為張家口市殘疾人培訓(xùn)、教育、就業(yè)、托養(yǎng)、救助等提供了有力的資金支持，同時也有效地促進了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。
就業(yè)簡報5
為了讓我縣市場經(jīng)營主體充分了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的優(yōu)惠政策，同時了解企業(yè)當(dāng)前的'運營情況和存在困難。20xx年9月21日，望謨縣就業(yè)局局長席海權(quán)帶隊深入望謨縣人力資源服務(wù)有限公司王母街道分公司、望謨縣吉鑫人力資源管理服務(wù)有限公司等企業(yè)，開展“訪企業(yè)、送政策”主題活動。
走訪中席海權(quán)局長與市場經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人、工作人員進行交談，了解企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營狀況和存在的困難，并給企業(yè)發(fā)放了人社政策口袋書等宣傳材料，向市場經(jīng)營主體宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，就業(yè)局王建再副局長對企業(yè)的提問進行解答并解讀政策。
就業(yè)簡報6
5月18日張再彬受邀來到貴州理工學(xué)院，為化學(xué)工程學(xué)院的學(xué)生做就業(yè)指導(dǎo)講座，與百余名大學(xué)生共話個人成長故事和就業(yè)創(chuàng)業(yè)感悟。
“初生牛犢不怕虎，要做第一先吃苦。新時代新青年，要珍惜韶華、不負(fù)青春，努力學(xué)習(xí)掌握科學(xué)知識，提高內(nèi)在素質(zhì)，錘煉過硬本領(lǐng)，成為創(chuàng)新型人才�！敝v座上，張再彬和學(xué)生們分享了自己的創(chuàng)業(yè)、守業(yè)過程，引出“就業(yè)需要堅持、創(chuàng)業(yè)需要機會、守業(yè)需要定好位”的觀點，并指出成就夢想需要具備的要素：第一，認(rèn)清自我；第二，鎖定目標(biāo)；第三，堅定信心；第四，實現(xiàn)夢想。
張再彬在講座中講解了很多真實、生動的`案例，讓學(xué)生們明白：以創(chuàng)業(yè)心態(tài)做事，則無不成，以創(chuàng)業(yè)心態(tài)就業(yè)，則處處受歡迎。像創(chuàng)業(yè)者一樣去思考、學(xué)習(xí)，不坐等，不冒進。不斷學(xué)習(xí)探索的道路上，辛苦是必然的，不要試圖尋找捷徑。講座引起學(xué)生們的共鳴，報告廳掌聲陣陣。
細(xì)數(shù)張再彬創(chuàng)業(yè)史，我們不難看出他一直以來的堅持�！耙惠呑�、一件事、一瓶酒”。張再彬是雄正酒業(yè)的創(chuàng)始人，也是仡佬族釀酒技藝非遺傳承人，正如他告訴學(xué)生們的一樣“以平和的心態(tài)面對風(fēng)浪，承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)�！边@位在商海沉浮數(shù)十載的老將始終如一，正肩負(fù)著自己的那份責(zé)任一路披荊斬棘。
講座結(jié)束后，學(xué)生們紛紛表示深有感觸并得到啟發(fā)：“從張再彬身上我看到了堅持和信仰力量，接下來無論做什么我都會堅持下去，堅定信心不斷學(xué)習(xí)探索，相信自己的夢想終會實現(xiàn)�！彪S后，校方邀請張再彬一行參觀了化學(xué)工程學(xué)院的部分實驗室，在交流過程中詳細(xì)討論了項目開展及校企合作等具體內(nèi)容，雙方就部分項目達成深度合作意向。
就業(yè)簡報7
為更好地服務(wù)于屆高校畢業(yè)生，提高辦事效率，高臺縣人社局結(jié)合實際，多措并舉做好高校畢業(yè)生報到工作。
一是簡化辦理流程，做好接待咨詢。在縣人社局網(wǎng)站和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)及時更新政策法規(guī)、辦事指南、招聘信息，為畢業(yè)生提供報到登記、求職招聘、政策咨詢等服務(wù)。高校畢業(yè)生持報到證、畢業(yè)證、身份證即可辦理報到手續(xù)，已在外地參加工作的畢業(yè)生可由家長代替辦理。在辦理手續(xù)過程中，向畢業(yè)生和家長詳細(xì)介紹報到程序，耐心解答他們提出的疑難問題。
二是設(shè)立專門窗口，實施“一站式”服務(wù)�？h人才服務(wù)中心專門在政務(wù)大廳設(shè)立了畢業(yè)生服務(wù)窗口，對報到登記、政策咨詢、檔案托管等工作實行“一站式”服務(wù)，最大限度地為畢業(yè)生報到提供便利，高效完成報到事宜。此外，縣人才服務(wù)中心專門設(shè)置的'政策咨詢窗口，為有創(chuàng)業(yè)夢想的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等登記服務(wù)，扶持大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。
三是建立健全信息庫，完善基礎(chǔ)臺帳。建立健全信息臺帳，將高校畢業(yè)生的姓名、身份證號、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、家庭住址、聯(lián)系電話、是否就業(yè)等內(nèi)容進行詳細(xì)登記，統(tǒng)一錄入甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)，做好信息錄入工作。
四是設(shè)立求職招聘室，助力畢業(yè)生順利就業(yè)。高臺縣人社局歷來高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，對于前來報到的畢業(yè)生，仔細(xì)詢問就業(yè)情況，熱情提供求職招聘服務(wù)，力爭做到使每位高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
就業(yè)簡報8
20xx年11月14日，經(jīng)精心籌備，我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班在五星村、龍川村正式開班。參加本期培訓(xùn)的70余名學(xué)員為已脫貧貧困戶、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、有意向在家創(chuàng)業(yè)的.群眾等，他們滿懷創(chuàng)業(yè)熱情報名參加，希望通過創(chuàng)業(yè)回報家鄉(xiāng)，貢獻社會，實現(xiàn)自身價值。
本次的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師將在授課內(nèi)容、教學(xué)方式、實例剖析等方面做到精益求精;在引導(dǎo)學(xué)員尋求創(chuàng)業(yè)項目、進行市場調(diào)查以及創(chuàng)業(yè)初期的籌備等方面進行具體指導(dǎo)和幫助。在為期4天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程結(jié)束、考核合格后，將頒發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書。
就業(yè)簡報9
8月28日，在輪臺縣哈爾巴克鄉(xiāng)一處香梨園里，來自陽霞鎮(zhèn)的55名群眾分別進行采摘香梨、運送香梨、包裝香梨的`工作，現(xiàn)場一派熱火朝天的勞動景象。
為充分拓寬創(chuàng)收渠道，提高農(nóng)民收入，改善農(nóng)民生活條件，8月份以來，陽霞鎮(zhèn)積極宣傳引導(dǎo)，組織村里富余勞動力外出務(wù)工增收致富。
組建力量，精準(zhǔn)摸排就業(yè)意愿。各村主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，包村干部及村“兩委”干部逐戶開展勞動力摸底排查工作，全面摸清本村勞動力就業(yè)底子，根據(jù)務(wù)工現(xiàn)狀、務(wù)工意愿和務(wù)工需求等分類跟蹤登記，做到底數(shù)清、情況明。同時，充分利用微信、鄉(xiāng)村大喇叭等，開展務(wù)工動員。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，多方對接就業(yè)渠道。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、政府和本村致富能人等信息渠道，全面了解就業(yè)信息，帶領(lǐng)更多勞動力外出就業(yè)。持續(xù)加強與縣域各用工企業(yè)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)季節(jié)性用工需求的對接拓寬就業(yè)渠道，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，增加群眾務(wù)工收入。
加強保障，確保安全務(wù)工。陽霞鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實上級會議和文件精神，實施多項優(yōu)惠政策，通過召開座談會、動員會，開展“點對點、一站式”精準(zhǔn)服務(wù)等方式，把就業(yè)工作細(xì)化到每個家庭每個人，促進勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員安全有序外出務(wù)工。
8月份以來，通過“點對點”有組織輸出等多種渠道，已有效輸出務(wù)工人員262人。
就業(yè)簡報10
5月27日，龍興街道組織干部職工及部分村民群眾代表，利用貞豐縣龍場鎮(zhèn)趕場天開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。
現(xiàn)場，街道工作人員向群眾詳細(xì)介紹了此次宣傳活動的目的及意義，并向群眾講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，發(fā)放了《貞豐縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊》。
接下來，為切實解決企業(yè)招工難用工難、求職者就業(yè)難等現(xiàn)實問題，龍興街道將根據(jù)上級的.安排部署，以多渠道、多形式開展線上線下的政策宣傳活動，為我街道轄區(qū)村（居）民提供更多的就業(yè)機會。
就業(yè)簡報11
“用食指、中指、無名指和小指指腹或手掌掌面放在一定部位上，以腕關(guān)節(jié)帶動前臂，沿順時針或逆時針方向做環(huán)形撫摩�！痹谶B山社區(qū)會議室里，職業(yè)培訓(xùn)老師正在給社區(qū)居民傳授小兒推拿技巧。
為進一步做好轄區(qū)居民就業(yè)服務(wù)工作，提高居民對職業(yè)技能培訓(xùn)的認(rèn)識。7月22日，連山社區(qū)積極開展“職業(yè)技能提升 改變你的生活”的主題活動。
此次培訓(xùn)課程，由專業(yè)老師授課講解，以理論為基礎(chǔ)，以實踐操作技能演練為重點，旨在通過培訓(xùn)使轄區(qū)失業(yè)人員的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能得到提升，拓寬就業(yè)范圍，為失業(yè)人員早日實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)打下堅實的.基礎(chǔ)。
“連山社區(qū)黨委將持續(xù)關(guān)注轄區(qū)失業(yè)人員，為他們提供更多的就業(yè)培訓(xùn)機會，創(chuàng)造更多元的就業(yè)出路。”連山社區(qū)黨委書記劉瑜說。
就業(yè)簡報12
10月11日下午，媒體與設(shè)計學(xué)院在B407舉行畢業(yè)生就業(yè)動員大會，學(xué)生工作辦公室主任、就業(yè)工作負(fù)責(zé)人李永久，輔導(dǎo)員李xx以及20xx屆全體畢業(yè)生參加了會議。
李永久為大家解讀了20畢業(yè)生就業(yè)政策，分析了今年的就業(yè)形勢，具體介紹了有關(guān)的就業(yè)流程和手續(xù)的辦理。同時，她重點介紹了簡歷制作和修改的注意事項。她表示，簡歷是求職過程中的重要名片，作為媒設(shè)學(xué)子要善于利用好簡歷展現(xiàn)自身的優(yōu)勢和特長。李老師的講解內(nèi)容充實，風(fēng)趣幽默，吸引了在座同學(xué)們的目光。交流環(huán)節(jié)中，李老師回答了同學(xué)們關(guān)心的問題，向他們提出建議，并預(yù)祝同學(xué)們求職順利，找到稱心如意的工作。會后，同學(xué)們紛紛表示，通過此次就業(yè)大會，進一步明晰了未來擇業(yè)、就業(yè)的`方向，受益匪淺。
學(xué)院歷來高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，今年還首次在各班設(shè)立就業(yè)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)就業(yè)信息的推送、就業(yè)去向的。跟蹤和有關(guān)就業(yè)流程的咨詢服務(wù)等。同時，學(xué)院也將繼續(xù)通過新媒體平臺、郵件等途徑向畢業(yè)生推送招聘信息，為其提供更多的就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)簡報13
昨日上午，“20xx年西湖區(qū)殘疾人專場招聘會”在浙江省人才市場舉辦。
本次招聘會由杭州市西湖區(qū)殘聯(lián)、西湖區(qū)人社局聯(lián)合主辦，采取線上線下同步方式舉辦。30余家企業(yè)參會，提供了適合各類殘疾人就業(yè)的.崗位數(shù)百個，百余名殘疾人朋友到場。
來自靈隱街道的殘疾人陳韶吟因先天性脊柱裂而下肢殘疾，平時都以輪椅代步，工作比較難找。他發(fā)現(xiàn)這次招聘會出現(xiàn)了茅臺鑒定師等新職業(yè)，而且電腦方面的工作比以往多了不少，便在現(xiàn)場應(yīng)聘了三家單位。
據(jù)西湖區(qū)殘聯(lián)工作人員介紹，近幾年全區(qū)900余家企業(yè)安置殘疾人就業(yè)，2747名殘疾人在西湖區(qū)找到穩(wěn)定工作，西湖區(qū)戶籍殘疾人就業(yè)率始終保持在98%以上，其中殘疾人大學(xué)生就業(yè)率連續(xù)兩年達到100%，60%以上西湖區(qū)殘疾人家庭年均可支配收入超過10萬元，全區(qū)殘疾人正在走向共同富裕的康莊大道。
據(jù)悉，目前線上招聘仍在進行，有就業(yè)需求的殘疾人可關(guān)注浙江人才網(wǎng)應(yīng)聘。
就業(yè)簡報14
為切實解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題，xx社區(qū)秉持一線工作為人民服務(wù)的群眾工作思路，采取一系列措施，打造勞動和社會保障工作新平臺，根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動，多方關(guān)愛下崗失業(yè)人員，構(gòu)建穩(wěn)定、平安、和諧社區(qū)。
社區(qū)網(wǎng)格員深入轄區(qū)仔細(xì)調(diào)查、了解下崗失業(yè)人員狀況，對下崗失業(yè)人員的名字、年齡、特長等都記錄在案，落實跟蹤服務(wù)。同時根據(jù)勞動力市場需求和就業(yè)困難人員培訓(xùn)愿望，充分發(fā)揮社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的作用，讓有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際問題，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位，免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。努力做好就業(yè)崗位的開發(fā)工作，重點開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，并通過有效的形式，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。圍繞下崗職工再就業(yè)，實施溫馨幫扶工程，努力挖掘社會就業(yè)潛力，為下崗失業(yè)人員尋找一份工作，拉近了社區(qū)與群眾之間的密切關(guān)系。一是強化下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)。技能單一或沒有技能，是當(dāng)前絕大部分下崗失業(yè)人員的就業(yè)難的'主要原因之一，通過組織培訓(xùn)提高其工作技能，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。二是社區(qū)網(wǎng)格員從用工單位獲取用工信息，通過社區(qū)宣傳欄、居民qq交流群、短信平臺等傳播途徑多方位為轄區(qū)居民提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，幫助他們解決困難，樹立自信心，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，走出生活困境。努力做到促進就業(yè)和穩(wěn)定的就業(yè)相互依托，在思想動態(tài)清，技能特長清，就業(yè)愿望清，摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，重點向有創(chuàng)業(yè)能力援助對象，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款“一條龍”服務(wù)，保證培訓(xùn)工作做到有的放矢，為社區(qū)和諧建設(shè)、文化建設(shè)和各項事業(yè)的進步提供了堅實的群眾基礎(chǔ)。
就業(yè)簡報15
為使我院信息工程系（貴陽校區(qū)）17級的學(xué)生能順利參加雙選會，找到適合自己的實習(xí)單位，并且在未來能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，在頂崗實習(xí)期間具備安全意識做好防范保護，提前了解社會上企業(yè)的需求與規(guī)則。我系于20xx年6月19日在圖書綜合樓五樓多功能報告廳，舉辦了一場關(guān)于頂崗實習(xí)前的就業(yè)培訓(xùn)會，主講人為我院的楊勝名老師。就業(yè)培訓(xùn)主要包含了以下幾個內(nèi)容：
一、應(yīng)聘禮儀
應(yīng)聘禮儀包括儀容儀表、語言禮儀、舉止和體態(tài)禮儀三個方面。其中，儀容儀表里包含對發(fā)型、面容、著裝等方面的講解。頭發(fā)要干凈、長短合適，面容要整潔，著裝應(yīng)穿著得體，符合身份，作為學(xué)生，在應(yīng)聘時應(yīng)穿著整潔的`校服。不要留指甲，保持手部干凈整潔�？偠灾┲虬绲男蜗笠皿w。除此之外，語言禮儀也是體現(xiàn)一個人素質(zhì)高低的重要因素，楊勝名老師通過舉例子的方式，生動形象地給同學(xué)們講解在人際交往中語言禮儀的重要性，以及教給同學(xué)們怎么樣使用語言禮儀。
二、面試
面試的時候聲音要洪亮，用普通話。如要進行自我介紹，可以從姓名+專業(yè)+技能（結(jié)合面試崗位）+特長愛好等方面進行闡述。在回答面試官問題方面，楊老師通過講解以下三種情況來給大家以啟發(fā)：
（1）遇到不會的或是暫時回答不了的問題，怎么回答？遇到這些問題時回答要有技巧，也要實事求是，不能欺騙面試官，比如可以說：“雖然我現(xiàn)在不會，但我相信，只要我努力，我很快就能學(xué)好�！�。
�。�2）如果問及工資要求或期望，可以說：“這不是我一個實習(xí)生現(xiàn)在該考慮的重點。”。
（3）問及優(yōu)缺點的時候，要實事求是，也要掌握技巧，可以說一些跟面試職位關(guān)系不大的缺點，但是也不能欺騙面試官。
三、認(rèn)清自我
在薪資方面不能要求太高，首先要考慮的應(yīng)該是“我一個月能給公司創(chuàng)造多少利潤？”，更多的關(guān)注能力提升、空間提升等方面。對于專業(yè)是否對口等問題，要換個角度看問題，沒有絕對的對口專業(yè)，只有大體上的對口，更重要的還是自己。
四、遵守職業(yè)道德
在學(xué)校要遵守校規(guī)校紀(jì)，在公司也要遵守規(guī)定和制度，不能隨便遲到、請假，甚至?xí)绻�。最后要誠實守信、吃苦耐勞、有始有終。
五、安全
也是最重要的一個方面。楊老師通過一個個鮮活的例子向同學(xué)們講解了包括：
1、交通安全：行走、打黑車、騎車；
2、網(wǎng)絡(luò)安全：詐騙（財、人）；
3、擇業(yè)安全：傳銷，勿信輕松、高薪；
4、人身安全：不做違法、危險的事等內(nèi)容，讓同學(xué)們了解到安全的重要性，以及怎么樣保證自己的人身安全。
本次培訓(xùn)會不僅讓同學(xué)們對即將步入社會有了一個大概的了解，更重要的是，教會同學(xué)們怎樣應(yīng)對在社會求職時可能會遇到的問題和困難，同時，也讓同學(xué)們意識到，在學(xué)校里學(xué)到的知識和技能是遠遠不夠的，同學(xué)們應(yīng)該要繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，不能停止學(xué)習(xí)的腳步，才能在社會上立足。最后，楊老師用“祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成，前途無量”結(jié)束了今天的培訓(xùn)，培訓(xùn)會取得圓滿成功！
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