【精品】就業(yè)簡報15篇
在不斷進(jìn)步的時代，說到簡報，大家肯定都不陌生吧，簡報是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報。你還在找尋優(yōu)秀經(jīng)典的簡報嗎？以下是小編整理的就業(yè)簡報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)簡報1
20以來，甘州區(qū)人社局深入貫徹落實省、市人社工作會議精神，堅持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以全區(qū)人社工作要點為目標(biāo)，全面落實人社工作要求，以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強(qiáng)化監(jiān)督、夯實基礎(chǔ)為重要措施，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各項工作，將采取四項措施，扎實推進(jìn)新一輪雙創(chuàng)工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的民生保障和人才支撐。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會議，確定“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組等各項組織機(jī)構(gòu)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項工作任務(wù)的落實。
二、強(qiáng)化管理措施。
在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時，結(jié)合全區(qū)工作實際和階段性工作的特點，查漏補缺，建章立制，先后制定完善各項雙創(chuàng)目標(biāo)責(zé)任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎勵辦法，加強(qiáng)制度管理，加大檢查力度，確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實施。
三、營造輿論氛圍。
充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進(jìn)行“雙創(chuàng)”宣傳動員，營造雙創(chuàng)輿論氛圍，增強(qiáng)群眾對“雙創(chuàng)”工作重要性認(rèn)識，讓“雙創(chuàng)”知識入腦入心，使群眾明白“雙創(chuàng)”的'目的，積極鼓勵群眾投身“雙創(chuàng)”工作中去。通過強(qiáng)化宣傳，廣泛發(fā)動，形成全民共同參與創(chuàng)建雙創(chuàng)工作的良好局面。
四、明確責(zé)任目標(biāo)。
在總結(jié)去年“雙創(chuàng)”工作成功經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，特別是經(jīng)過全區(qū)持之以恒，長抓不懈的努力，創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎(chǔ)。依照“雙創(chuàng)”工作安排，進(jìn)一步明確“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)，為打造國家級雙創(chuàng)示范城市提供強(qiáng)有力的支撐。
就業(yè)簡報2
為幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，近日，東關(guān)街道北苑社區(qū)組織開展暖民心就業(yè)促進(jìn)行動“關(guān)愛困難群體就業(yè)幫扶”志愿服務(wù)活動。
活動中，志愿者針對困難群體、困難家庭、較長時間未就業(yè)的群眾進(jìn)行就業(yè)一對一結(jié)對幫扶，上門走訪面對面了解困難群眾未就業(yè)的`原因，掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、技術(shù)技能水平、培訓(xùn)提升需求等情況，做到就業(yè)狀態(tài)清、服務(wù)需求明，對有勞動能力和就業(yè)意愿的困難群眾，進(jìn)行就業(yè)政策宣傳，通過拉家常、講政策方式，為困難群眾量身定制幫扶措施，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。
下一步，社區(qū)將圍繞困難群體就業(yè)，持續(xù)做好困難群體就業(yè)幫扶，做到深入了解，及時幫助他們解決實際困難，幫助有就業(yè)意愿的困難群眾都實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)簡報3
浦東就促中心外高橋分中心 “星期五就業(yè)之約——未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生&啟航青年專場招聘會”如期舉行。原本來勢兇猛的“泰利”臺風(fēng)天氣讓人擔(dān)憂，卻在上海好像碰到了強(qiáng)大的結(jié)界,在招聘會前夕竟然拐了彎，送來的是一個清涼的.初秋日。在老天格外地關(guān)照下，招聘會順利舉辦。
參加本次招聘會企業(yè)有上海外高橋國際貿(mào)易營運中心有限公司、上海嘉里食品工業(yè)有限公司、上海杰世騰連接器有限公司、上海招商局物業(yè)管理有限公司、阿爾卑斯物流（上海）有限公司、上海暢聯(lián)國際物流股份有限公司、上海中升星旗汽車服務(wù)有限公司、愛通汽車零部件（上海）有限公司、上海申欣環(huán)保實業(yè)有限公司、精統(tǒng)管理有限公司富豪會展公寓酒店、安靠封裝測試（上海）有限公司、上海仁恒物業(yè)管理有限公司、上海常德人力資源服務(wù)有限公司、上海星申機(jī)械有限公司等29家單位，提供了80多個招聘崗位，招聘總?cè)藬?shù)267人。
本次招聘會主要參會對象為外高橋周邊地區(qū)未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生、啟航青年及社區(qū)失業(yè)青年。考慮到特殊就業(yè)群體的就業(yè)特性，為更好的達(dá)到供需匹配，在邀請參會單位時也有針對性地選擇適合應(yīng)屆畢業(yè)生和啟航青年求職者工作的崗位。同時分中心通過公共招聘網(wǎng)開通直接面試通道、浦東新區(qū)綜合就業(yè)服務(wù)信息平臺、“外高橋職介”的微信訂閱平臺、自貿(mào)區(qū)人才服務(wù)平臺、周邊街鎮(zhèn)微信宣傳等各種信息途徑對招聘活動進(jìn)行信息預(yù)告及宣傳。盡管這天的天空陰陰的，但是前來參加招聘會的求職者絡(luò)繹不絕，求職熱情高漲。
就業(yè)簡報4
為了緩解企業(yè)“招工難”勞動者“就業(yè)難”的.“兩難”問題，近日，北湖區(qū)增福街道黨工委組織村社互助開展了20xx年度“暖冬行動”專場招聘會。
為確保此次“暖冬行動”取得成效，街道黨工委高度重視，精心組織，通過微信平臺、張貼通知、打電話等多種方式，對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員進(jìn)行廣泛宣傳，并積極動員未就業(yè)居民參加招聘會，同時尋找有招聘意向企業(yè)參加招聘會，為他們招兵買馬提供便利。發(fā)動村、社區(qū)工作人員積極收集各展位招聘信息，幫助求職者了解用工單位情況和具體要求，提高轄區(qū)居民的就業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)其就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。
此次“暖冬行動”專場招聘會，共有轄區(qū)30余家企業(yè)報名參加，發(fā)布崗位近200個，涉及銷售、采購、倉庫管理、財務(wù)、流水線普工等各行業(yè)，其中，普工和技術(shù)工需求較大。截至目前，共計30余人與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向。下一步，我們將繼續(xù)為用人單位和勞動者搭建招聘求職雙向互動平臺，進(jìn)一步提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提升轄區(qū)企業(yè)職工幸福感和滿意度。
就業(yè)簡報5
20xx年2月，印臺區(qū)開展“就業(yè)幫扶真情相助”就業(yè)援助月專項活動。此次活動主要面向就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工、脫貧人員、農(nóng)村低收入人員等重點幫扶對象。
活動期間，全區(qū)人社部門干部職工結(jié)合春節(jié)“送溫暖”活動，下沉基層廣泛進(jìn)行走訪慰問，重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，掌握重點對象基本信息和就業(yè)失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清。更新實名制數(shù)據(jù)庫，形成需求清單，建立幫扶臺賬，有針對性地實施7項就業(yè)幫扶舉措。一是積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的.企業(yè)開發(fā)門檻低的普工崗位；二是依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)；三是開展系列專場招聘活動，為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會；四是為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對性服務(wù)，推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸；五是對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾實施公益性崗位托底安置；六是對就業(yè)意愿不足的，重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)；七是對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目。
活動開展以來，全區(qū)共組織專場招聘會4次，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動2次，走訪服務(wù)家庭2370戶，其中殘疾登記失業(yè)人員17戶，幫助服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)1319人，其中殘疾登記失業(yè)人員1人，就業(yè)困難人員72人，公益性崗位安置就業(yè)1246人。
就業(yè)簡報6
為貫徹落實全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作暨20xx年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神，天府新區(qū)大力實施20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃和就業(yè)幫扶行動計劃，突出重點，綜合施策。
一是做好就業(yè)宣傳引導(dǎo)，利用微信、微博等媒介，通過基層公示欄、宣傳手冊、培訓(xùn)講座等形式，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生了解促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策和幫扶措施，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的社會知曉度，全年計劃發(fā)放宣傳資料20xx余份。
二是做好就業(yè)信息發(fā)布和招聘會的舉辦，依托人力資源機(jī)構(gòu)聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)，精心搜集、發(fā)布企業(yè)用工信息，截至目前，已開展"就業(yè)創(chuàng)業(yè)嘉年華"大型專場招聘會1場，為大學(xué)生提供5000余個就業(yè)崗位，吸引2300余名高校畢業(yè)生求職應(yīng)聘，開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)230人次，簽定就業(yè)意向協(xié)議521份，全年計劃新增高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)2200人，促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)80人。
三是做好就業(yè)見習(xí)，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位，擴(kuò)大見習(xí)基地規(guī)模，新增認(rèn)定3家見習(xí)基地，依托直管區(qū)現(xiàn)有10家就業(yè)見習(xí)基地，全年提供就業(yè)見習(xí)崗位100個，有效提升高校畢業(yè)生的.就業(yè)能力，增長工作經(jīng)驗。
四是積極提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策，對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供政策資詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等專項服務(wù)。截至目前，已兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放41萬，全年計劃發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼62萬，已啟動首期在校大學(xué)生SYB培訓(xùn)30人，全年計劃完成在校大學(xué)生SYB培訓(xùn)200人。
就業(yè)簡報7
今年以來，阿右旗地稅局克服整體經(jīng)濟(jì)不景氣、企業(yè)繳費能力下降等困難，堅持稅費統(tǒng)征統(tǒng)管，認(rèn)真履行代征職責(zé)，扎實推進(jìn)殘疾人就業(yè)保障金代征工作。截至目前，已順利完成殘疾人就業(yè)保障金代征工作，共征收76戶，代征金額68萬元。
阿右旗地稅局加強(qiáng)與旗殘聯(lián)的協(xié)調(diào)溝通，嚴(yán)格根據(jù)殘聯(lián)認(rèn)定的應(yīng)納保障金數(shù)額、預(yù)算級次組織代征工作，及時對接解決征管中存在的問題。同時，強(qiáng)化對征管人員的代征業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，明確征收標(biāo)準(zhǔn)、代征范圍、繳納期限等；深入繳費單位開展費源摸底和入戶輔導(dǎo)，在及時掌握費源情況的同時，第一時間受理解答繳費單位提出的'政策問題，取得社會各界的認(rèn)同和理解。
就業(yè)簡報8
近日，南康區(qū)組織黨員干部深入開展“千名干部幫扶貧困勞力抓穩(wěn)崗就業(yè)”活動，極大地滿足了貧困戶的就業(yè)需求。目前，該區(qū)共摸排出適合貧困勞動力的就業(yè)崗位1萬多個，解除了貧困群眾就業(yè)難的后顧之憂�！ ∧峡祬^(qū)組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各部門單位幫扶干部齊上陣，組成千名干部幫扶隊伍，密切聯(lián)系貧困群眾，多措并舉搭建企業(yè)招工與貧困戶就業(yè)橋梁，確保貧困群眾穩(wěn)崗就業(yè)。各幫扶干部密切關(guān)注貧困勞動力就業(yè)狀況，及時掌握幫扶對象就業(yè)需求、企業(yè)用工需求，通過微信群、公眾號、公示欄等平臺，精準(zhǔn)向幫扶對象提供用工信息，引導(dǎo)所幫扶的貧困勞動力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵他們在家門口就近就地就業(yè)。該區(qū)因人施策，做到精準(zhǔn)幫扶，對有就業(yè)能力、就業(yè)意愿但通過自身努力未找到工作崗位的，由結(jié)對幫扶干部“一對一”進(jìn)行幫扶，確保有勞動能力的貧困家庭至少實現(xiàn)1人就業(yè)；對沒有技能或暫時不愿意就業(yè)的貧困勞動力，引導(dǎo)其結(jié)合自身實際情況，按要求參加區(qū)人社、農(nóng)口等相關(guān)部門組織的.就業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn)，提升自身的就業(yè)能力，盡快掌握技能、實現(xiàn)就業(yè)。
為切實保障幫扶干部能及時掌握企業(yè)招工信息，南康區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）組織干部對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)（個體工商戶）用工情況進(jìn)行摸排，建立企業(yè)用工需求臺賬，通過微信群、公眾號等宣傳平臺及時公布招聘信息，并推送至幫扶干部，由幫扶干部結(jié)合所幫扶貧困戶就業(yè)意向及困難，積極與用人單位對接，努力讓貧困戶實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)簡報9
今年以來，人社部門積極貫徹省市“雙招雙引”“一改兩為”工作部署，認(rèn)真落實市委主要負(fù)責(zé)同志關(guān)于招工工作批示精神，緊抓外出務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)“關(guān)鍵期”，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員、脫貧勞動者等群體就近就業(yè)，促進(jìn)本地勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一季度以來，全市累計實現(xiàn)新轉(zhuǎn)移就業(yè)2.7萬余人次。
多舉措招工保障就業(yè)。線上線下舉辦“2+N”主題招聘、新春市場天天招、招工大篷車、“八大產(chǎn)業(yè)鏈”網(wǎng)絡(luò)直播招聘、“千企萬崗”云招聘、“廠紅帶崗”、企業(yè)招工抖音大賽等活動，結(jié)合企業(yè)用工需求摸排，分行業(yè)、分領(lǐng)域、分專業(yè)、分群體舉辦各類特色招聘專場。加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位收集發(fā)布，推廣“就業(yè)超市”平臺，構(gòu)建兩公里就業(yè)服務(wù)圈，服務(wù)中小微企業(yè)靈活用工。在全省范圍內(nèi)首推短視頻薦崗的'做法，為重點企業(yè)拍攝招工短視頻，首批推送了16家企業(yè)近3000個高質(zhì)量就業(yè)崗位。創(chuàng)新打造“短視頻薦崗”招聘品牌，利用網(wǎng)絡(luò)社交平臺幫助企業(yè)招工，點擊播放量近120萬人次。
就業(yè)直通車送工入企。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)高潮到來之前，通過鄉(xiāng)村大喇叭、微信群等宣傳動員農(nóng)民工就地就近就業(yè)。對轄區(qū)內(nèi)的勞動力進(jìn)行摸底，按照勞動力區(qū)域求職意愿，結(jié)合企業(yè)用工需求，組織有就近就業(yè)意愿的勞動力參加“送工入企”活動。桐城、懷寧、岳西等地開展“送工入企”就業(yè)直通車，180余臺專車分批次接送6000多名有就業(yè)意向的返鄉(xiāng)人員現(xiàn)場觀摩園區(qū)企業(yè)，了解崗位工作要求與企業(yè)環(huán)境等，2400余人現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向。
招工小分隊送崗入戶。市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動，開展“百名人社服務(wù)專員下基層、千名基層專干訪老鄉(xiāng)”活動，進(jìn)村入戶走訪老鄉(xiāng)，將崗位送到群眾家門口。全市共組建118支招工小分隊，深入到100多個鄉(xiāng)1200個村，舉辦招工宣講會、小型招聘會，在鄉(xiāng)村設(shè)立招工站。通過走村串戶與返鄉(xiāng)務(wù)工人員面對面宣傳園區(qū)企業(yè)招工信息，也利用春節(jié)期間走親訪友的時機(jī)積極宣傳家鄉(xiāng)就業(yè)政策，擴(kuò)大宣傳園區(qū)企業(yè)招工信息。截止目前已有8000余人達(dá)成就業(yè)意愿，其中已入職3500余人。
就業(yè)簡報10
為確保就業(yè)困難人員社保補貼發(fā)放工作有序開展，按照上級工作要求，結(jié)合南廣轄區(qū)的實際情況，10月31日下午，南廣街道社會事務(wù)服務(wù)科勞動保障所召開了20xx年度就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼申報工作培訓(xùn)會，南廣街道及各社區(qū)人社專干參加了此次培訓(xùn)。
會上，街道工作人員就今年就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼工作申報內(nèi)容、流程，政策解讀、工作重點、注意事項等方面進(jìn)行講解，同時對就業(yè)失業(yè)登記工作進(jìn)行了指導(dǎo)和規(guī)范。培訓(xùn)結(jié)束后，參會人員就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了熱烈的.交流討論。并提出相關(guān)要求，一要多熟悉業(yè)務(wù)，做到服務(wù)有溫度，辦理有速度，二要加大力度宣傳惠民優(yōu)惠政策，做到應(yīng)辦盡辦，全力以赴，確保今年靈活就業(yè)社保補貼工作的順利進(jìn)行。
就業(yè)簡報11
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機(jī)會，幫助企業(yè)尋找人才，20xx年9月24日晚18：30分，我武生物企業(yè)來我校于第四教學(xué)樓106教室進(jìn)行20xx校園宣講招聘會，我院大四的畢業(yè)生們積極參加了此次招聘會。
招聘會上，招聘單位通過播放宣傳片、PPT展示、面對面交流的方式向同學(xué)們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求。
浙江我武生物科技股份有限公司是一家專業(yè)從事過敏性疾病診斷及治療產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技生物制藥企業(yè)，我武生物是目前亞洲最大的變應(yīng)原藥物研發(fā)基地，也是國內(nèi)唯一一家生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化舌下脫敏藥物的公司，系塵螨類變態(tài)反應(yīng)原藥物國家藥品標(biāo)準(zhǔn)起草單位。
該公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊凝聚力，以新藥研發(fā)為核心競爭力，以“忠誠、執(zhí)行力、責(zé)任”為核心價值觀，注重在優(yōu)秀的應(yīng)屆生中提拔骨干，已經(jīng)形成了強(qiáng)調(diào)“實事求是、鼓勵創(chuàng)新”的企業(yè)文化，有效地推動了該公司的`發(fā)展，優(yōu)秀且穩(wěn)定的專業(yè)管理團(tuán)隊已成為該公司快速、健康發(fā)展的基石。
該公司在此次招聘會上所提出的招聘職位有醫(yī)藥銷售代表、行政或人事、商務(wù)助理或銷售內(nèi)勤、生產(chǎn)質(zhì)檢等，并提供實習(xí)、就業(yè)崗位，系統(tǒng)崗前培訓(xùn)。
招聘會期間，現(xiàn)場氣氛活躍，應(yīng)屆畢業(yè)生們積極咨詢相關(guān)職業(yè)薪資以及關(guān)于職業(yè)前景情況。
就業(yè)是每個大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，但我們不能妄自菲薄、好高騖遠(yuǎn)，勇于承擔(dān)基層工作，給自己找準(zhǔn)一個基點，充分發(fā)揮自己的才干。
就業(yè)簡報12
為幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實提高貧困群眾“治窮病、拔窮根”自主能力，5月25日我局組織工作人員赴拖覺鎮(zhèn)、龍?zhí)舵?zhèn)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動以及公益性崗位抽查工作。
一、加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳。一是對農(nóng)村勞動力人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況和就業(yè)訴求進(jìn)行了解掌握，對他們基本情況和信息及時進(jìn)行更新、補充；二是重點對貧困群眾較為關(guān)心的`就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策進(jìn)行了講解說明，讓政策家喻戶曉。
二、做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。一是根據(jù)農(nóng)村勞動力的具體情況，提供詳細(xì)的職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)和崗位推薦，推薦其參加相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。二是鼓勵貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，重點做好促進(jìn)貧困家庭、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，貧困勞動力創(chuàng)成業(yè)、創(chuàng)好業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)帶動更多的貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。
三、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。通過鼓勵各類企業(yè)和用人單位開發(fā)適合貧困勞動力的就業(yè)崗位，優(yōu)先滿足貧困勞動力崗位需求，征集了一批社會聲譽好、熱心公益的愛心企業(yè)幫扶貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)。向貧困人員詳細(xì)介紹了我縣企業(yè)用工需求、工資待遇和員工福利等相關(guān)情況，同時為有求職意愿的貧困人員耐心解答相關(guān)問題，為貧困人員搭好“就業(yè)橋”，鋪好“致富路”。此次活動服務(wù)人員共計200多人，發(fā)放就業(yè)政策日歷等材料共計600余份。
就業(yè)簡報13
近日，新華社區(qū)全覆蓋走訪開展“就業(yè)幫扶行動”活動。
新華社區(qū)對轄區(qū)登記失業(yè)人員進(jìn)行走訪，提供“一對一”幫扶，掌握困難群眾的就業(yè)意愿、技能培訓(xùn)意愿和從業(yè)方向等信息，力爭為群眾提供精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。
通過此次活動的宣傳，轄區(qū)居民對就業(yè)扶持政策有了更加深入的`了解，幫助更多的居民抓住每一個就業(yè)機(jī)會。
就業(yè)簡報14
近日，省人力資源社會保障廳會同省民政廳、省殘聯(lián)印發(fā)通知，啟動就業(yè)援助“暖心活動”，從8月至10月，集中開展“送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖”活動，全力幫扶困難人員就業(yè)增收。
依托“金保工程”信息系統(tǒng)，開展零就業(yè)家庭、殘疾人員、脫貧勞動力等重點群體失業(yè)信息數(shù)據(jù)比對，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
發(fā)揮公共就業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，收集和設(shè)立一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等社區(qū)就業(yè)崗位和靈活就業(yè)崗位，安排就業(yè)困難人員上崗就業(yè)。
依托各級公共就業(yè)服務(wù)平臺力量，深入街道、社區(qū)定期開展“就業(yè)坐診服務(wù)”，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制訂“一人一策”援助計劃，精準(zhǔn)實施分類幫扶。
持續(xù)開展“12+N”公共就業(yè)專項服務(wù)活動，篩選適合援助對象的崗位信息，通過農(nóng)村信息化平臺、微信公眾號、青海人社通手機(jī)App等方式，“點對點”定向推送至就業(yè)困難人員。
做好企業(yè)吸納困難群體就業(yè)社保補貼“直補快辦”工作，篩選符合條件的.援助對象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，推進(jìn)實現(xiàn)“一站式打包辦理”。
為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定落實失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等。為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險和未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助。
就業(yè)簡報15
根據(jù)《xxx護(hù)工（護(hù)理）培訓(xùn)就業(yè)工作五年規(guī)劃》和全市脫貧攻堅會議精神，結(jié)合我縣片區(qū)“三個一”精準(zhǔn)扶貧計劃和我縣貧困人口護(hù)工（護(hù)理）培訓(xùn)五年規(guī)劃，我局積極開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，并取得一定成效，也得到了市級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、我縣勞動力資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況
xxx位于呂梁山西麓，黃河?xùn)|岸，南與臨汾市xx、xx縣毗鄰，北與xx相交，東與xx接壤，西隔xx縣相望，國土面積1808平方公里。其中耕地面積49萬畝。下轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)134個行政村，總?cè)丝谌f。其中農(nóng)業(yè)人口萬人。貧困人口萬人，占農(nóng)業(yè)人口的，是全省最為貧困的縣份之一。由于地理條件等方面的影響，我縣工業(yè)發(fā)展相對滯后，我縣富余農(nóng)村勞動力向來有外出打工的習(xí)慣，目前外出務(wù)工的人員有5278人。近年來，我局認(rèn)真貫徹落實實際要求，按照市委雷書記多次提出的“打造呂梁山護(hù)工品牌，彰顯呂梁工作特色和優(yōu)勢”的總體要求，廣泛動員發(fā)動，精心制作培訓(xùn)，全力轉(zhuǎn)移就業(yè)，截止目前，已組織培訓(xùn)9期，共950人。其中太原、北京、青島以崗定訓(xùn)各一次共350人，實現(xiàn)新增省內(nèi)外穩(wěn)定就業(yè)380人，我縣勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
二、促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的成效和措施
一直以來，我縣高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，堅持把農(nóng)村勞動力的就業(yè)作為一項“民心工程”抓緊抓好，特別縣委、縣政府堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，明確把呂梁山護(hù)理護(hù)工培訓(xùn)確立為精準(zhǔn)脫貧三個一批行動計劃的首要行動任務(wù)以后，我縣把勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)作為加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一項重要內(nèi)容，采取積極的措施，大力推進(jìn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，取得了顯著的`成效，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展起到了積極的作用。我們采取的措施主要有：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。我們始終堅持把農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作列入重要議事日程。
一是加強(qiáng)了對勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)政府充實加強(qiáng)了對勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，配備專職人員，形成了層層有人抓、有人管的工作局面。
二是與各鎮(zhèn)政府簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，每年將培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解落實到各鎮(zhèn)，工作職責(zé)落實到人。
三是確保就業(yè)培訓(xùn)資金到位，縣財政在運作非常困難地情況下，每年為勞動力轉(zhuǎn)移工作安排工作和辦公經(jīng)費，以保證勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。
四是建立定期聽取勞動力轉(zhuǎn)移工作情況匯報制度，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。
五是認(rèn)真落實國家、省、市有關(guān)農(nóng)民工外出務(wù)工的各項優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，解決他們的后顧之憂，保護(hù)外出務(wù)工農(nóng)民土地權(quán)利。
�。ǘ┑湫鸵罚_展廣泛宣傳。在推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中，我們注重運用典型表率作用，采取抓點帶面、典型引路，積極開展有針對性的政策宣傳，啟發(fā)農(nóng)民勞務(wù)創(chuàng)收致富，并積極開展法律法規(guī)的宣傳活動，宣傳農(nóng)民外出務(wù)工相關(guān)知識，宣傳典型事跡和農(nóng)民勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入，啟發(fā)教育農(nóng)民，動員農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)，增強(qiáng)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的主動性和積極性。
（三）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高技能素質(zhì)。
根據(jù)人力資源市場的需求，有針對性地開展各類培訓(xùn)活動，組織開展適合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需求和實用型技能培訓(xùn)班，分期分批對不同層次的勞動者進(jìn)行培訓(xùn)，對農(nóng)村勞動力開展實用技能培訓(xùn)，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。如：20xx年1月11日至19日舉辦的石樓縣首期新型職業(yè)農(nóng)民（月嫂）技能技術(shù)培訓(xùn)班；20xx年1月23日舉辦的為期15天的西式面點師培訓(xùn)班等培訓(xùn)項目。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化服務(wù)，搭建就業(yè)平臺。一是建立我縣“xx護(hù)工”就業(yè)服務(wù)信息平臺，暢通“呂梁山護(hù)工”與全國各大就業(yè)服務(wù)平臺及用工單位的聯(lián)系。二是為企業(yè)和勞動者提供用工登記、招聘信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)，并認(rèn)真組織開展各類就業(yè)活動。三是積極舉辦各類勞務(wù)招聘會，促進(jìn)勞動力供需對接，促進(jìn)我縣勞動力的勞務(wù)輸出。
三、主要工作亮點
�。ㄒ唬┙Y(jié)合產(chǎn)業(yè)特點抓特色培訓(xùn)。
為順應(yīng)目前勞務(wù)市場對高技能家政服務(wù)人員的迫切需求，立足拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道，提高廣大農(nóng)村婦女就業(yè)技能，并結(jié)合我縣實際情況，20xx年1月11日至19日，我們與縣扶貧辦、婦聯(lián)合作，由xxxx家政公司承辦，在xx縣迎賓館舉辦了石樓縣首期新型職業(yè)農(nóng)民（月嫂）技能技術(shù)培訓(xùn)班，特聘請專業(yè)母嬰護(hù)理講師陳道影老師面授，為期9天。報名參加培訓(xùn)的人員177人，實際培訓(xùn)人員達(dá)到230余人。
（二）整合資源，夯實技能培訓(xùn)基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)，改善技能培訓(xùn)效果，提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們搭起了一個集農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、絨山羊養(yǎng)殖管理技術(shù)培訓(xùn)、新技術(shù)推廣和新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)為一體的技能培訓(xùn)實訓(xùn)平臺，大大提高了職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)模和檔次。
�。ㄈ┐罅M織“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動。為充分激發(fā)農(nóng)村勞動者參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性，我縣積極創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制，加強(qiáng)技校合作，與廣州江南技工學(xué)校和市高級技工學(xué)校建立長期合作關(guān)系，借助技校良好的師資和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備設(shè)施組織培訓(xùn)，以各鎮(zhèn)初級中學(xué)為培訓(xùn)據(jù)點，充分利用中學(xué)的教學(xué)培訓(xùn)資源，大力開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動，把培訓(xùn)班送到農(nóng)村，送到農(nóng)民家“門口”，大大方便了農(nóng)村勞動者參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好新生農(nóng)村勞動力的勞動預(yù)備培訓(xùn)，每年針對在校的初、高中畢業(yè)生開展培訓(xùn)，將就業(yè)觀念、就業(yè)前適應(yīng)、職業(yè)道德、勞動保護(hù)等知識納入培訓(xùn)課程，有效地提高了新生農(nóng)村勞動力的就業(yè)競爭力和社會適應(yīng)能力。
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