就業(yè)簡報

時間：2025-10-06 12:46:24 職場勵志

[熱]就業(yè)簡報15篇

　　隨著社會不斷地進步，人們運用到簡報的場合不斷增多，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。你所接觸過的簡報都是什么樣子的呢？下面是小編整理的就業(yè)簡報，希望對大家有所幫助。

[熱]就業(yè)簡報15篇

就業(yè)簡報1

　　1、20xx年9月20日，藝術設計系全體教師在J2-208召開了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作部署會，成立了藝術設計系就業(yè)工作領導小組，王明時主任任組長，陳思陽為副組長，全系教師為組員。會上王主任強調了當前就業(yè)形勢以及今年就業(yè)工作的重要性和緊迫性。

　　2、按照學院招生就業(yè)處要求，確保每名就業(yè)指導教師與對接學生建立互通機制，每名教師對所負責的學生就業(yè)情況進行及時了解，對學生日常學習和工作中遇到困難進行解決，通過電話、微信、QQ等方式對就業(yè)情況進行了解，鼓勵學生積極就業(yè)，把握就業(yè)黃金月，并做好學生的`思想工作，并認真記錄畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調查表，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

　　3、20xx年11月，由副組長陳思陽老師對所有負責就業(yè)指導的教師進行了統(tǒng)一培訓，使各位老師對于就業(yè)工作有了更深刻的認識和了解。

　　4、20xx年9月19日和10月31日，學院組織各系輔導員分別參加了吉林大學就業(yè)雙選會和長春工業(yè)大學就業(yè)雙選會，輔導員及時采集與本系專業(yè)相關的就業(yè)信息通過學生微信群第一時間發(fā)布給同學們。

　　5、藝術設計系20xx級學生134人，其中考研學生16人、報考公務員1人、未就業(yè)10人，其他同學目前都處于實習就業(yè)階段。目前，簽約23人，大多數(shù)同學屬于對口簽約，今年就業(yè)情況與去年同期相比有所降低，其主要原因為學生對就業(yè)更加理性，選擇專業(yè)對口崗位更加明確。

　　6、20xx年12月25日，召開系級就業(yè)指導會議，針對各種就業(yè)問題進行培訓。

就業(yè)簡報2

　　日前，大連海洋大學機械與動力工程學院在綜合實驗樓第二階梯教室舉辦了xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。機械與動力工程學院院長xxx、黨總支書記xxx、副院長xxx、各專業(yè)負責人、畢業(yè)班班導師及xx屆畢業(yè)生參加了會議。

　　會上，xxx圍繞大學生的就業(yè)形勢、就業(yè)情況、就業(yè)市場的。特點、大學生擇業(yè)的基本原則、集中去向等幾個方面與參會學生做了交流，并立足個人發(fā)展路徑提出了中肯的建議。蔡衛(wèi)國從學業(yè)角度，叮囑畢業(yè)生在擇業(yè)的同時，不要放松學業(yè)，確保所有成績達標，順利畢業(yè)。學院就業(yè)指導教師、團委書記xxx通過ppt展示針對畢業(yè)生在就業(yè)問題上的疑惑、在網絡招聘、簽署三方協(xié)議時應注意的事項做了細致的解答。

　　最后，xxx從畢業(yè)生就業(yè)的五個準備、四個定位出發(fā)，結合行業(yè)需求，分析了應屆畢業(yè)生的'優(yōu)、劣勢，強調了應屆畢業(yè)生的就業(yè)理念與自我價值的實現(xiàn)途徑。

就業(yè)簡報3

　　為著力做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作，緩解“用工難”“就業(yè)難”問題，8月20-21日，寧夏銀川市總工會聯(lián)合市人力資源和社會保障局，成功舉辦了“職引向未來·畢業(yè)就出發(fā)”高校畢業(yè)生陽光就業(yè)系列活動，采取“線上+線下”“招聘+觀摩+座談”的形式，通過“線下招聘會、線上直播帶崗、觀摩企業(yè)、就業(yè)懇談會”四項活動，全方位為用工企業(yè)和高校畢業(yè)生服務。

　　據介紹，線下招聘會吸引了銀川新華百貨商業(yè)集團、寧夏曉鳴農牧股份有限公司、寧夏通宇電梯制造發(fā)展有限公司等127家企業(yè)進行現(xiàn)場招聘，提供了3400個就業(yè)崗位，1800余名求職者參加，476人達成就業(yè)意向。求職者穿梭于各個展位，駐足閱讀招聘簡章，與企業(yè)招聘人員交流，主動了解各用人單位情況，尋找心儀的就業(yè)崗位�，F(xiàn)場還設立了政策咨詢服務臺，為求職者提供就業(yè)指導、法律咨詢、醫(yī)療互助宣傳等服務。

　　本次活動同步啟動了2場網絡招聘會，邀請寧夏中欣晶圓半導體科技有限公司等12家企業(yè)走進直播間，進行線上直播帶“崗”，直播熱度達到2.38萬人次。通過“直播帶崗”的'形式提高了企業(yè)招聘效率，也為求職者提供了空間便利。直播過程中，還邀請銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務中心工作人員就“穩(wěn)就業(yè)、促增收”向求職者介紹了相關政策。

　　活動中，銀川市總工會組織47名高校畢業(yè)生，觀摩了寧夏隆基樂葉科技有限公司、寧夏漢堯富鋰科技有限責任公司等3家企業(yè)，詳細了解企業(yè)生產和職工工作情況，感受企業(yè)文化，提高了畢業(yè)生就職意愿。

　　此外，銀川市總工會還舉辦了就業(yè)懇談會，高校畢業(yè)生、企業(yè)代表、勞動行政部門代表等齊聚一堂，圍繞國家就業(yè)政策、企業(yè)人才需求、畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃、應聘注意事項等方面內容，進行了深入交流。銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務中心工作人員講解了企業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，企業(yè)代表介紹了企業(yè)用人需求、求職注意事項，高校畢業(yè)生們也就職業(yè)規(guī)劃暢所欲言。通過懇談會，為高校畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導、實習實踐的幫助，解決了用人信息供需不對稱問題。

　　據悉，今年以來，銀川市總工會深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，線上線下多維結合，開展了內容形式豐富多樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，全力保障企業(yè)穩(wěn)定崗位，滿足廣大職工求職需求。全市各級工會開展春風行動、“直播帶崗”等就業(yè)服務主題活動和專場招聘15場次，線上發(fā)布招聘信息146期，參與企業(yè)735個，提供崗位27470個，達成意向性協(xié)議3200人。

就業(yè)簡報4

　　根據《xxx護工（護理）培訓就業(yè)工作五年規(guī)劃》和全市脫貧攻堅會議精神，結合我縣片區(qū)“三個一”精準扶貧計劃和我縣貧困人口護工（護理）培訓五年規(guī)劃，我局積極開展勞動力轉移就業(yè)培訓工作，并取得一定成效，也得到了市級領導的充分肯定，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

　　一、我縣勞動力資源和產業(yè)發(fā)展的基本情況

　　xxx位于呂梁山西麓，黃河東岸，南與臨汾市xx、xx縣毗鄰，北與xx相交，東與xx接壤，西隔xx縣相望，國土面積1808平方公里。其中耕地面積49萬畝。下轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)134個行政村，總人口萬。其中農業(yè)人口萬人。貧困人口萬人，占農業(yè)人口的，是全省最為貧困的縣份之一。由于地理條件等方面的影響，我縣工業(yè)發(fā)展相對滯后，我縣富余農村勞動力向來有外出打工的習慣，目前外出務工的人員有5278人。近年來，我局認真貫徹落實實際要求，按照市委雷書記多次提出的“打造呂梁山護工品牌，彰顯呂梁工作特色和優(yōu)勢”的總體要求，廣泛動員發(fā)動，精心制作培訓，全力轉移就業(yè)，截止目前，已組織培訓9期，共950人。其中太原、北京、青島以崗定訓各一次共350人，實現(xiàn)新增省內外穩(wěn)定就業(yè)380人，我縣勞動力轉移就業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

　　二、促進農村勞動力轉移工作的成效和措施

　　一直以來，我縣高度重視農村勞動力轉移就業(yè)工作，堅持把農村勞動力的就業(yè)作為一項“民心工程”抓緊抓好，特別縣委、縣政府堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，明確把呂梁山護理護工培訓確立為精準脫貧三個一批行動計劃的首要行動任務以后，我縣把勞動力培訓轉移就業(yè)作為加快經濟社會發(fā)展的一項重要內容，采取積極的措施，大力推進農村勞動力培訓轉移就業(yè)工作，取得了顯著的成效，為全縣經濟和社會發(fā)展起到了積極的作用。我們采取的措施主要有：

　�。ㄒ唬┘訌婎I導，健全工作機制。我們始終堅持把農村勞動力培訓轉移就業(yè)工作列入重要議事日程。

　　一是加強了對勞動力轉移就業(yè)工作的領導，各鎮(zhèn)政府充實加強了對勞動力轉移就業(yè)工作的領導，配備專職人員，形成了層層有人抓、有人管的工作局面。

　　二是與各鎮(zhèn)政府簽訂目標管理責任書，每年將培訓轉移就業(yè)目標任務分解落實到各鎮(zhèn)，工作職責落實到人。

　　三是確保就業(yè)培訓資金到位，縣財政在運作非常困難地情況下，每年為勞動力轉移工作安排工作和辦公經費，以保證勞動力轉移工作的順利開展。

　　四是建立定期聽取勞動力轉移工作情況匯報制度，協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題。

　　五是認真落實國家、省、市有關農民工外出務工的各項優(yōu)惠政策，鼓勵農村勞動力轉移就業(yè)，解決他們的后顧之憂，保護外出務工農民土地權利。

　�。ǘ┑湫鸵�，開展廣泛宣傳。在推進農村勞動力轉移就業(yè)工作中，我們注重運用典型表率作用，采取抓點帶面、典型引路，積極開展有針對性的政策宣傳，啟發(fā)農民勞務創(chuàng)收致富，并積極開展法律法規(guī)的宣傳活動，宣傳農民外出務工相關知識，宣傳典型事跡和農民勞務經濟收入，啟發(fā)教育農民，動員農民轉移就業(yè)，增強農村富余勞動力轉移工作的.主動性和積極性。

　　（三）強化培訓，提高技能素質。

　　根據人力資源市場的需求，有針對性地開展各類培訓活動，組織開展適合產業(yè)轉移需求和實用型技能培訓班，分期分批對不同層次的勞動者進行培訓，對農村勞動力開展實用技能培訓，實現(xiàn)農村勞動力向非農產業(yè)轉移。如：20xx年1月11日至19日舉辦的石樓縣首期新型職業(yè)農民（月嫂）技能技術培訓班；20xx年1月23日舉辦的為期15天的西式面點師培訓班等培訓項目。

　　（四）強化服務，搭建就業(yè)平臺。一是建立我縣“xx護工”就業(yè)服務信息平臺，暢通“呂梁山護工”與全國各大就業(yè)服務平臺及用工單位的聯(lián)系。二是為企業(yè)和勞動者提供用工登記、招聘信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢等就業(yè)服務，并認真組織開展各類就業(yè)活動。三是積極舉辦各類勞務招聘會，促進勞動力供需對接，促進我縣勞動力的勞務輸出。

　　三、主要工作亮點

　�。ㄒ唬┙Y合產業(yè)特點抓特色培訓。

　　為順應目前勞務市場對高技能家政服務人員的迫切需求，立足拓寬農村婦女就業(yè)渠道，提高廣大農村婦女就業(yè)技能，并結合我縣實際情況，20xx年1月11日至19日，我們與縣扶貧辦、婦聯(lián)合作，由xxxx家政公司承辦，在xx縣迎賓館舉辦了石樓縣首期新型職業(yè)農民（月嫂）技能技術培訓班，特聘請專業(yè)母嬰護理講師陳道影老師面授，為期9天。報名參加培訓的人員177人，實際培訓人員達到230余人。

　　（二）整合資源，夯實技能培訓基礎。為了加強技能培訓基礎，改善技能培訓效果，提高培訓質量，我們搭起了一個集農村實用技術培訓、絨山羊養(yǎng)殖管理技術培訓、新技術推廣和新型職業(yè)農民培訓為一體的技能培訓實訓平臺，大大提高了職業(yè)技能培訓的規(guī)模和檔次。

　�。ㄈ┐罅M織“送培訓下鄉(xiāng)”活動。為充分激發(fā)農村勞動者參加職業(yè)技能培訓的積極性，我縣積極創(chuàng)新培訓工作機制，加強技校合作，與廣州江南技工學校和市高級技工學校建立長期合作關系，借助技校良好的師資和先進的教學設備設施組織培訓，以各鎮(zhèn)初級中學為培訓據點，充分利用中學的教學培訓資源，大力開展“送培訓下鄉(xiāng)”活動，把培訓班送到農村，送到農民家“門口”，大大方便了農村勞動者參加培訓學習。認真抓好新生農村勞動力的勞動預備培訓，每年針對在校的初、高中畢業(yè)生開展培訓，將就業(yè)觀念、就業(yè)前適應、職業(yè)道德、勞動保護等知識納入培訓課程，有效地提高了新生農村勞動力的就業(yè)競爭力和社會適應能力。

就業(yè)簡報5

　　20xx年開年以來，古城區(qū)就業(yè)局以實施“就業(yè)優(yōu)先，重點幫扶”等為重點，通過網絡、媒體等大力宣傳開展免費職業(yè)技能培訓，力爭提高勞動力素質，提升農村勞動力轉移就業(yè)質量和水平。大東鄉(xiāng)位于古城區(qū)東北部，下轄大東、白水、建新三個村委會，39個村民小組，1825戶，6700多人，其中有67戶貧困戶，217名貧困人口，是古城區(qū)幫扶的重點地區(qū)。5月4日，麗江市勞動監(jiān)察隊薛陽明隊長帶隊對我區(qū)大東鄉(xiāng)農村勞動力轉移就業(yè)工作開展情況及職業(yè)技能培訓情況進行了專題調研，我區(qū)就業(yè)局局長木燚花同志陪同調研。

　　此次調研組一行來到大東鄉(xiāng)對農村勞動力轉移就業(yè)情況進行了實地調研，隨后召開了座談會。座談會上，調研組聽取了就業(yè)局負責同志就我區(qū)的農村勞動力轉移就業(yè)工作開展情況及工作中存在的'問題、意見及建議進行了匯報。與會成員和亞勇鄉(xiāng)長就大東鄉(xiāng)的基本情況以及下一步的工作計劃進行匯報，提出一是要抓技能培訓，增加農民收入；二是“走出去”策略也是增加農民收入的重要途徑；三是大東鄉(xiāng)接下來將進行蘋果、葡萄種植培訓計劃，已制定好初步方案。力爭多措并舉的做好大東鄉(xiāng)農村勞動力轉移就業(yè)工作。

　　調研組薛隊長提出通過技能培訓實現(xiàn)農村勞動力轉移需做到以下兩點：一是針對性強，實用性強的開展技能培訓；二是轉移有需求的分塊進行。調研組對大東鄉(xiāng)農村勞動力轉移就業(yè)工作取得的成績給予了充分肯定，針對如何做好農村勞動力轉移就業(yè)工作以及做好引導培訓工作等問題，提出了很多寶貴的意見和建議。

就業(yè)簡報6

　　10月12日下午，馬克思主義學院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員暨培訓大會在人文樓401會議室召開，會議由學院黨總支副書記凌惠主持，20xx屆全體碩博畢業(yè)生出席培訓大會。

　　凌惠首先從大學生就業(yè)的總體形勢和國家的就業(yè)引導政策等宏觀層面分析了近年來的就業(yè)形勢，并根據學校往年就業(yè)情況，對今年的就業(yè)形勢進行了預測。針對往年學校和學院的.就業(yè)案例，凌惠分析和總結了其成功的經驗，并給予了畢業(yè)生求職技巧指導，希望大家把握好就業(yè)節(jié)奏，用好學校就業(yè)HELP系統(tǒng)。會議還針對就業(yè)事務予以了具體的指導，對同學們存在疑問較多的就業(yè)流程、落戶、檔案轉出等問題作了詳細解答。最后，同學們就自己的具體問題與老師進行了積極討論。

　　此次培訓大會對馬院20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)給予了政策性的輔導，為畢業(yè)生順利就業(yè)打下了良好的基礎。同學們也表示，要以此為契機，充分把握畢業(yè)季求職機會，有信心實現(xiàn)高質量的就業(yè)和擇業(yè)。

就業(yè)簡報7

　　為貫徹落實關于開展就業(yè)援助月活動的通知精神，切實幫助就業(yè)困難群眾解決實際困難，推進就業(yè)援助制度化，xx街道于元旦、春節(jié)期間開展以“促就業(yè)，暖人心”為主題，以讓群眾增強獲得感、幸福感、安全感為目標，以“送溫暖、送政策、送崗位、送服務”為主要內容的“就業(yè)援助月”活動，切實推進街道開展“我為群眾辦實事”活動，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。

　　真情幫扶，促開就業(yè)花。xx村村民樂某屬于低收入人群，村里通過公益性崗位安置，讓其成為一名護林員。街道轄區(qū)內像樂某這樣通過就業(yè)援助實現(xiàn)增收的還有很多。在活動期間，各社區(qū)村依托基層服務平臺，主要領導帶頭走訪慰問，通過電話訪問、入戶調查等方式，對轄區(qū)內符合條件的就業(yè)困難人員進行全方位摸底調查，掌握就業(yè)失業(yè)情況及就業(yè)服務需求，落實扶持政策，建立幫扶清單。目前已累計走訪各類服務對象222人，幫助50余名困難群眾實現(xiàn)就業(yè)。

　　強化服務，政策惠民生。就業(yè)援助政策無疑為符合條件的就業(yè)困難人員帶去了實實在在的生活幫助，讓他們找到了生活的新起點。活動期間，共有49名就業(yè)困難人員享受到就業(yè)援助政策，享受就業(yè)政策金額4.7萬元。

　　為了更好地落實各類就業(yè)補貼政策，社區(qū)村對各類就業(yè)服務需求信息制定幫扶措施，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、用工信息推介、創(chuàng)業(yè)政策扶持、職業(yè)技能培訓等針對性服務，促進各類困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在落實政策中，各社區(qū)村加大宣傳力度，通過網絡、報紙、新媒體、張貼海報等方式，發(fā)放宣傳資料，開展面對面座談會，微視頻播放政策宣傳，邀請宣講員宣講就業(yè)政策、就業(yè)服務、權益維護等政策指導培訓會。

　　就業(yè)援助是通過提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策宣傳培訓等，讓每個人都能實現(xiàn)個人發(fā)展的.一項長期的基礎工作。臨城街道將繼續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動，建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的精準幫扶，讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。

就業(yè)簡報8

　　近日，碭山縣就業(yè)援助“暖心工程”暨“北城社區(qū)專場招聘會”在碭城鎮(zhèn)北城社區(qū)古城商業(yè)廣場上舉行，這場在“家門口就業(yè)”的夜場招聘會，吸引了很多人前來現(xiàn)場咨詢報名，進一步鞏固拓展了就業(yè)援助成效，形成了關心關愛社區(qū)內就業(yè)困難人員的濃厚社會氛圍。

　　針對性開展就業(yè)幫扶。此次活動重點援助對象主要圍繞社區(qū)內登記失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　參與角色多元化。本場招聘會有數(shù)十家縣內企業(yè)代表參加，對接社區(qū)內有就業(yè)人群達成就業(yè)意向。在招聘現(xiàn)場，專業(yè)人員宣講“三公里”就業(yè)圈服務平臺和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為來訪群眾提供立體化就業(yè)援助服務。依靠“社區(qū)快聘”小程序，打造社區(qū)三公里范圍內的勞動者、小微企業(yè)為重點服務對象的“三公里”就業(yè)圈，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批就業(yè)困難人員。

　　職業(yè)指導“零距離”�；顒蝇F(xiàn)場，縣人社局組織職業(yè)指導師志愿團到現(xiàn)場開展“坐診服務”，為援助對象開展個性化、針對性職業(yè)指導服務。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對就業(yè)意愿不強的`，開展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)。該局開展個性化職業(yè)指導幫扶，進一步推動解決企業(yè)“招工難”、就業(yè)困難人員“求職難”問題�；顒又新殬I(yè)指導師志愿團還“一對一”提供求職心理輔導、職業(yè)素質測評，以及行業(yè)崗位信息推介等就業(yè)服務指導，幫助就業(yè)困難人員解開心里疑竇，促使盡快實現(xiàn)就業(yè)。

　　下一步，碭山縣抓住“三公里”就業(yè)圈城市社區(qū)試點工作的契機，結合“我為群眾辦實事”活動，充分發(fā)揮基層黨員模范帶頭作用，深入開展進樓棟、進小巷等，宣傳輻射、重點摸排，分步驟穩(wěn)步推進城市“三公里”就業(yè)圈試點。以夜場招聘活動進社區(qū)和靈活多樣的業(yè)務指導相結合，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業(yè)援助長效工作機制。推動就業(yè)幫扶更有效，促使就業(yè)援助政策和服務知曉度，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準備活動中，進一步增強已就業(yè)援助對象的就業(yè)穩(wěn)定性。

就業(yè)簡報9

　　為進一步完善吸毒人員社會幫教幫扶工作機制，認真扎實做好社區(qū)戒毒工作，提高禁毒戒毒工作成效，確保吸毒人員社會幫教幫扶工作落到實處。6月21日下午，馬槽社區(qū)綜合部禁毒專干、居委會工作人員，一同深入到轄區(qū)吸毒人員家庭開展走訪入戶。

　　走訪過程中，工作人員與戒毒（康復）人員面對面談心，拉家常、詳細了解該人員近期生活、家庭、就業(yè)、社交圈情況，禁毒專干耐心細致向該人員宣傳相關禁毒知識、同時發(fā)放禁毒宣傳手冊及宣傳品，該人員表示會配合好社區(qū)戒毒工作。同時工作人員為康復人員送上就業(yè)指南，對該人員就業(yè)方面遇到的實際困難，馬槽社區(qū)將盡力幫助推薦合適的工作。

　　通過此次的`走訪入戶，使社區(qū)戒毒（康復）人員感受到了社區(qū)的關愛，使其增強了生活信心，同時也對社區(qū)戒毒社區(qū)康復工作起到積極地推進作用。

就業(yè)簡報10

　　日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》（簡稱“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡化了征收環(huán)節(jié)。除機關團體和事業(yè)單位由財政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級地稅部門直接征收。每年的7—9月份為地稅部門的集中征期。

　　殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的職業(yè)技能培訓和扶助殘疾人就業(yè)以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數(shù)達不到本單位職工總數(shù)1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數(shù)乘以1.5%的安置比例減去實際安排殘疾人人數(shù)，再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數(shù)額，即為該單位應繳殘保金數(shù)額。經同級殘聯(lián)部門審核認定，凡安置殘疾人達到1.5%比例的，不征收殘保金；雖安置但達不到1.5%比例的，安置部分在應繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經殘聯(lián)審核認定的，視為未安置，需全額繳納保障金。

　　殘保金繳納具體時間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報審核期；7至9月為集中征期，遇有特殊情況經審批，征期可延長至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業(yè)，在職職工總數(shù)20人以下（含20人），安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起3年內，享受免征殘保金的.優(yōu)惠政策。

　　為了落實全國、省和張家口市關于殘保金改革的精神，市地稅局采取四項舉措，全力促進殘保金征管新政落地。一是轉變思想觀念，明確征收主體地位。切實完成由殘保金代征向直接負責征收的角色轉換，增強使命擔當，提升履職底氣，把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實、做到位；二是加強學習培訓，提升執(zhí)法行權水平。針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計征基數(shù)、工作流程等方面的較大變化，分級組織殘保金新政的學習培訓，不斷提高業(yè)務技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費人殘保金繳納遵從度。協(xié)同殘疾人就業(yè)服務機構開展好新政的宣傳工作，使廣大用人單位進一步明確自身在保護和支持殘疾人工作中的權利義務，自覺安置殘疾人就業(yè)，按時主動進行殘疾人就業(yè)申報審核和依法足額申報繳納殘疾人就業(yè)保障金；四是加強聯(lián)系溝通，夯實相關基礎工作。在細致研究新的征管辦法的基礎上，認真把握重要時間節(jié)點，全面梳理關鍵工作步驟，細化征收操作流程，明確相關部門的工作職責，密切工作對接。認真開展殘保金費源摸底工作，厘清用人單位戶數(shù)和繳費能力狀況，逐步實現(xiàn)分類管理，確保征期按新保障金政策規(guī)定的征收范圍、征收標準、入庫級次實施征收入庫。

　　據了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來，全市地稅系統(tǒng)累計征收殘保金22092萬元，為張家口市殘疾人培訓、教育、就業(yè)、托養(yǎng)、救助等提供了有力的資金支持，同時也有效地促進了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。

就業(yè)簡報11

　　為切實提升對農村勞動力就業(yè)困難人員特別是農村貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶力度，及時通過多種途徑把企業(yè)最新招聘信息告知廣大群眾。xx月xx日，xx鄉(xiāng)人力資源和社會保障服務中心充分利用“趕年場”這一有利契機，在xx村委會集貿市場組織開展20xx年“春風行動暨就業(yè)援助月”專場招聘活動。

　　活動中，工作人員通過定點和流動同步發(fā)放宣傳資料的.方式進行，并設立就業(yè)咨詢臺，為有就業(yè)需求的群眾進行現(xiàn)場答疑解惑。此次專場招聘會一方面重點宣傳了就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策，另一方面對xx、xx、xx等經濟發(fā)達的沿海地區(qū)的18家企業(yè)1000多個崗位進行清單化宣傳，進一步激發(fā)群眾在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。通過現(xiàn)場溝通了解，xx鄉(xiāng)及時收集、掌握了務工者思想動態(tài)和求職意向，為下一步對接更崗位做足了準備，為做好組織化轉移勞動力打下了基礎。此次專場招聘會共發(fā)放農民培訓宣傳單、就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策宣傳單20xx年春節(jié)期間就業(yè)扶貧企業(yè)招聘一覽表各200余份。

　　下一步工作中，xx鄉(xiāng)將聚焦“穩(wěn)就業(yè)”目標，廣泛動員用工企業(yè)、村組干部參與轉移就業(yè)活動，落實好省內外轉移就業(yè)的各項激勵政策，鼓勵農村剩余勞動力主動走出去，穩(wěn)步推進農村剩余勞動力轉移工作。

就業(yè)簡報12

　　為貫徹落實黨中央、國務院關于實現(xiàn)高質量充分就業(yè)的決策部署，更好地服務有招聘需求的'各類用人單位和有求職需求的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員、農民工、脫貧群體等。

　　襄陽人力資源和社會保障局結合當前疫情防控新形勢新要求，將在2023年1月8日，鄂西北人力資源市場1樓大廳開展襄陽市2023年“春風行動暨就業(yè)援助月”啟動儀式及現(xiàn)場招聘會。本次招聘會活動以“就業(yè)送真情，援助暖民心”為主題，以現(xiàn)場線下招聘為主，同步開展線上招聘、直播招聘。

　　線下招聘會將組織50余家大型企業(yè)、重點企業(yè)與廣大求職者面對面洽談，現(xiàn)場達成用工求職意向。招聘信息將通過“湖北公共網·襄陽”或“襄陽就業(yè)”微信公眾號發(fā)布。歡迎用工單位和有意愿的求職者積極參加。

就業(yè)簡報13

　　就業(yè)，是最大的民生工程，一頭連著百姓的“飯碗”,一頭連著社會發(fā)展大局。在7月1日，區(qū)人社局全體工作人員到城區(qū)紅草鎮(zhèn)南汾村開展“我為群眾辦實事”之就業(yè)政策進村入戶宣傳活動,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳普及到村,把就業(yè)政策、崗位信息等直接送到群眾家門口。

　　工作人員在村干部帶領下分批逐戶了解各家庭勞動力就業(yè)情況，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策資料、崗位信息、職業(yè)技能登記表等，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策能夠為群眾所知，為群眾所用，真正惠及廣大人民群眾，讓有就業(yè)意愿的群眾在家門口就能找到工作。

　　本次活動共發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料1000余份，解答村民各類咨詢700多人次，初步達成就業(yè)意向20多人。通過此次宣傳，既方便了群眾就近就地就業(yè)，又解決了企業(yè)招工難的.問題。

就業(yè)簡報14

　　為貫徹落實黨中央、國務院穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，集中幫扶返鄉(xiāng)農民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，1月14日，由省人力資源社會保障廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)、臨沂市人民政府聯(lián)合主辦的山東省20xx年春風行動與就業(yè)援助月啟動活動暨“春暖沂蒙”臨沂市集中招聘活動在臨沂人民廣場成功舉行。省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青；省扶貧開發(fā)辦副主任、機關黨委書記張妍華；省總工會黨組成員、副主席李東風；省婦聯(lián)二級巡視員趙紅；省殘聯(lián)黨組成員、副理事長馮雷；省社會保險事業(yè)中心黨委書記、主任，省派民營企業(yè)高質量發(fā)展服務隊臨沂二隊隊長亓軍；省公共就業(yè)和人才服務中心黨委書記、主任趙振國出席啟動活動，省人社廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)有關處室單位負責同志一同參加活動，部分企業(yè)代表、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者參與活動，現(xiàn)場人流比肩接踵，氛圍非常熱烈。

　　與往年不同，今年我省首次將春風行動和就業(yè)援助月兩個專項活動聯(lián)合開展，并在全省16市同步啟幕，活動時間也由原來的1個月延長至3個月，使活動特色更加鮮明、內容更加豐富、服務更加到位、力量更加聚合。今年活動的.主題為“春風送真情·就業(yè)暖民心”，以有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動力、農民工，就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員，農村建檔立卡貧困勞動力，殘疾登記失業(yè)人員，有用工需求的用人單位為重點服務對象，搭建對接交流平臺。魯南制藥、華盛江泉、順豐等800家知名企業(yè)攜1.8萬余崗位參加現(xiàn)場招聘，涵蓋制造、電子、物流、教育培訓等多個行業(yè)，吸引各類求職者2.6萬人到場，現(xiàn)場達成就業(yè)意向5500余人。

　　總體來看，今年的春風行動暨就業(yè)援助月呈現(xiàn)出以下特點：

　　一是幫扶先行，著力當好就業(yè)服務的“春天使者”。我省人社部門聯(lián)合扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)開展“敲門式”服務、“組團式”服務，送去“春風卡”，提前進行政策宣講和活動宣傳，使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，在全社會營造出“精準扶貧，不落一人”的良好氛圍。

　　二是政策引領，著力放大就業(yè)惠民的“春暖效應”。堅持“送崗位、送政策、送培訓、送服務”多管齊下，制定了針對不同對象的就業(yè)援助、技能提升補貼、自主創(chuàng)業(yè)和招才引智等政策，促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求，讓就業(yè)困難群體看到就業(yè)希望，樹立脫貧信心；讓企業(yè)減輕發(fā)展負擔，增強發(fā)展動力。

　　三是豐富形式，著力營造就業(yè)穩(wěn)定的“春意氛圍”。充分運用“互聯(lián)網+就業(yè)”新模式，延展服務渠道，延伸服務功能，促進供需精準對接；充分利用新媒體，依托微信公眾平臺、山東公共招聘網等開設“春風行動”網絡招聘專欄，求職者只需動動手指即可獲得用人單位的崗位信息；充分發(fā)揮民辦人力資源服務機構積極作用，開展線下招聘服務合作，形成政府搭臺、企業(yè)支持、社會參與、群眾受益的多贏局面。

就業(yè)簡報15

　　為進一步提高社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，貫徹落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,加強政策宣傳力度，西湖街道瓜州路社區(qū)近日在瓜州路市場口開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，滿足了小區(qū)廣大居民對各類就業(yè)政策和信息的需求，鼓舞了轄區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)再創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　工作人員及時講解了創(chuàng)業(yè)政策補貼、就業(yè)技能培訓、小額貸款等政策，同時對居民提出的政策咨詢、疑難困惑等問題進行了解答。加深了社區(qū)居民對就業(yè)政策的理解，使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進就業(yè)再就業(yè)。另外，社區(qū)結合低保失業(yè)人員自身情況針對就業(yè)再就業(yè)政策以多種形式舉例解答。同時還鼓勵就業(yè)年齡段高的低保人員大膽邁出第一步，結合就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，再次走上就業(yè)崗位，為社會貢獻出一點力量。

　　活動現(xiàn)場，工作人員為前來咨詢的`居民朋友發(fā)放了宣傳資料、小禮物等30余份，吸引了大批群眾參與關注，氣氛非�；钴S。此次活動為居民提供了更多的就業(yè)機會，還為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)維權政策咨詢服務，為居民解答疑難問題，讓社區(qū)居民群眾更加全面地了解了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項政策，增強就業(yè)信心。今后社區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮就業(yè)平臺作用，幫助轄區(qū)居民和各類用人單位了解、運用就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關扶持政策，促進勞動者穩(wěn)定就業(yè)。

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