哲學(xué)對人生的價值作用

哲學(xué)時常被視作高深難測，仿佛跟日常的柴米油鹽沒有關(guān)聯(lián)。然而在我歷經(jīng)多年的體悟之際，哲學(xué)恰恰也就是解決人生困惑最為貼近實際的工具。它并非僅僅存在于書本當(dāng)中，更是滲透于每一回的選擇里，每一場的焦慮中，以及每一個的工作決策內(nèi)。接下來便經(jīng)由三個最具實際意義的角度，談?wù)撘幌抡軐W(xué)怎樣切實地改變我們的生活。

哲學(xué)如何指導(dǎo)人生決策

在面對諸如換工作、結(jié)婚或者深造這類重大選擇時，好多人會陷入再三的糾結(jié)之中。哲學(xué)所提供的并非是標準的答案，而是一套明晰的思考框架。舉例來說，功利主義能讓你去權(quán)衡后果，義務(wù)論會幫你堅守住底線，德性倫理則會反過來問你想要成為怎樣的人。將這些思想轉(zhuǎn)化為習(xí)慣后，你便能夠迅速篩除掉不合適的選項。

曾經(jīng)，我碰到過一位友人，他在穩(wěn)定然而無趣的工作以及高風(fēng)險的創(chuàng)業(yè)之間徘徊不定。他并未盲目地聽從別人給出的建議，而是運用斯多葛學(xué)派的辦法去區(qū)分“可控”與“不可控”。最終，他做出了選擇創(chuàng)業(yè)的決定，原因是在準備的過程中他發(fā)覺，最壞的結(jié)果他自己是完全能夠承受的。哲學(xué)使得決策從情緒的拉扯轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇缘耐蒲�，這才是真正的少走彎路。

哲學(xué)能緩解精神內(nèi)耗嗎

當(dāng)下的人們普遍存有疲憊之感，并非源于體力方面的過度消耗，而是在于腦海之中始終存在著兩個小人處于爭斗狀態(tài)。哲學(xué)恰巧是能夠調(diào)節(jié)化解內(nèi)心矛盾沖突的擅長者。存在主義向你傳達，焦慮并非是一種病癥，而是自由所引發(fā)的那種眩暈感，這恰恰能夠證實你具備創(chuàng)造自身意義的能力。當(dāng)你接納“不存在預(yù)先設(shè)定好的人生腳本”這一觀點時，反倒能夠終止自我攻擊行為。

例如，你由于一次工作失誤接連不斷地自責(zé)，進而陷入到“我太差勁”這樣的循環(huán)之中。斯多葛哲學(xué)對你進行提醒：已經(jīng)發(fā)生的事情是屬于過去的，你唯一能夠控制的是當(dāng)下對于它的詮釋。將“我搞砸了”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覐闹袑W(xué)到了什么”，內(nèi)耗在瞬間就轉(zhuǎn)化為行動力。哲學(xué)不會使得你沒有煩惱，但是會讓你學(xué)會與煩惱共同相處，并且從中提煉出成長的養(yǎng)分。

學(xué)哲學(xué)對工作有什么幫助

不少人錯誤地認為哲學(xué)專業(yè)不容易找到工作，然而哲學(xué)思維自身就是職場的核心競爭力，它所訓(xùn)練的是概念分析，以及邏輯推理和系統(tǒng)化表達，這些能力在任何行業(yè)都是稀缺的，比如說在撰寫方案的時候，你能夠一下子看出論點存在的漏洞，在開會的時候，你能夠迅速地將混亂的意見歸納成為幾條主線，在做復(fù)盤的時候，你能夠跳出細節(jié)看到根本原因。

我知曉一位身為項目經(jīng)理的人，每當(dāng)項目出現(xiàn)延期狀況的時候，共事的同事們都在針對流程或者人手方面發(fā)出抱怨之聲，然而他卻會去追問，我們所定義的成功的指標本身是不是存在問題。這樣一種直接觸及本質(zhì)的習(xí)慣，乃是源自于他長時間閱讀康德以及維特根斯坦的著作。老板能夠?qū)δ氵M行操作軟件方面的培訓(xùn)，可是卻沒辦法對你思考的深度予以培訓(xùn)。學(xué)習(xí)哲學(xué)的人，常常能夠成為組織里那個把問題思考透徹的關(guān)鍵角色。

在讀完這三個角度之后，你是不是也已然開始覺得哲學(xué)實際上是頗具實用性的？那么我要問一下：在你最近所碰到的一個具體的困境當(dāng)中，哪一個哲學(xué)觀點或者方法曾經(jīng)切實地幫到過你？歡迎來到評論區(qū)去分享你的故事，致使更多的朋友能夠見證哲學(xué)改變生活的那種力量。要是覺得這篇文章是富有啟發(fā)性的，可別忘了為之點贊以及轉(zhuǎn)發(fā)給你所關(guān)愛的人。